安全管理人员考试试题及答案_第1页
安全管理人员考试试题及答案_第2页
安全管理人员考试试题及答案_第3页
安全管理人员考试试题及答案_第4页
安全管理人员考试试题及答案_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、安全管理人员教育培训考试试题单位:姓名:得分:一、单选题(每道题2分,共40分)1、负责对安全生产进行现场监督检查的人员是:()。a项目经理b安全总监c安质部长d专职安全员2、影响人的安全行为的环境因素是()。a、气质、性格、情绪、能力、兴趣等b、社会知觉、角色、价值观等c光亮、气温、气压、温度、风速、空气含氧量等3、为防止高温场所人员中暑,多饮以下哪种水最好? ()a纯净水b、汽水c淡盐水d不喝4、对电击所至的心搏骤停病人实施胸外心脏挤压法,应该每分钟挤 压()次。a 6080b 7090c 80100d 30505、扑救电气设备火灾时,不能用什么灭火 ?()a.四氯化碳灭火器b.二氧化碳灭

2、火器c.泡沫灭火器6、如果工作场所潮湿,为避免触电,使用手持电动工具的人应()。a站在铁板上操作b、站在绝缘胶板上操作c穿防静电鞋操作7、三线电缆中的红线代表()。a.零线b.火线c.地线8、停电检修时,在一经合闸即可送电到工作地点的开关或刀闸的操 作把手上,应悬挂如下哪种标示牌?()a.”在此工作" b. “止步,高压危险” c. “禁止合闸,有人工作” 9、重视和保障从业人员的(),是贯穿安全生产法的主线。a.知情权b.生命权c.健康权d.批评检举权10、对新建、改建、扩建项目,必须执行安全设施与生产设施()、 同时投入使用的“三同时”原则。a同时设计、同时生产b同时生产、同时施

3、工 c同时设计、同时施工11、我国的消防方针是:()a安全第一,预防为主。b、预防为主,防消结合。c预防为主、防治结合。12、“全国安全生产月活动”在()月。“全国质量月活动”在()月。()a 6月、9月b、9月、6月c 6月、8月d 8月、6月13、国际规定,电压()伏以下不必考虑防止电击的危险。a. 36伏b. 65伏c. 25伏14、生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证 从业人员具备必要的()。a.安全生产技术b.安全生产知识c.安全生产条件d.安全生产素质15、如果是遇湿易燃物品发生火灾,禁止用()灭火。a沙土 b干粉灭火器c水、泡沫灭火器16、安全宣传教育的最终目的

4、是()a、提高干部职工的安全生产素质b、树立全局观c提高科技水平d其他 17、火灾使人致命的最主要的原因是:()a被人践踏b、窒息c烧伤18、发现人员触电时,应立即(),使之尽快脱离电源。a用铁棍拨开电源线b用绝缘物体拨开电源或触电者 c用手拉开触 电人员19、生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准 的(),并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。 a.劳动作业用品b.劳动配戴用品 c.劳动防护用品 d.劳动保护用 品20、从业人员发现()危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业 或者在采取可能的应急措施后撤离作业现场。a.有可能b.直接c.间隔d.间接二、填空题(每空2分,

5、共50分)1、安全生产法规定,生产经营单位的特种作业人员必须按照国 家有关规定经专门的安全作业培训,取得方可上岗作业。2、安全隐患是指可导致事故发生 的、3、按事故类别分,建筑施工企业的五大伤害是、。4、安全生产许可证条例中要求持证上岗的三类人员是指:、。5、安全技术措施是预防企业员工在工作中发生工伤事故的各项措施,包括、和。6、我国的安全生产方针是“、预防为主、综合治理”。7、高处作业通常说的“三宝”,指的是、。8、发现有人煤气中毒时,应、。9、安全色标有哪四种颜色:。三、简答题(共10分)1、问:什么是“四不伤害” “三违”和“四不放过” ? (10分)一、 1 -5dcccc 6-10bbcbc 11-15badbc 16-20acbcb二、1、特种作业操作资格证书2、人的不安全行为物的不安全状态管理

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论