工科生职业规划书

1、职业生涯规划书学生姓名：王 *学 号：班 级：学 院：专业：完成时间： 2014/10/13目录引言 1个人分析 1个人风格 4人际特征 5职业类型分析 6岗位趋向 7在校规划 8毕业后的规划 8结束语 9引言 大学是一个小型社会，而大学生是这个小型社会中的一个群体。经过大学 四年的学习和生活， 我们可以掌握一定的专业技能， 身心得到进一步的发展， 也 可以为大学毕业后的工作和生活打下基础。 但是，我们在学习职业技能和本领的 同时，更要对自己未来的职业生涯打好基础， 做好准备。 及时并且科学的职业规 划不仅会使大学生度过一个完美充实的大学时代， 而且会影响他们的一生。 尽早 的职业规划不仅有助

2、于我们的个性化发展。 也可以使我们目标明确， 更好的择业 和就业。所谓大学生职业生涯规划 就是大学生在大学生活阶段通过对自身和外部 环境的了解，为自己确立职业方向、 职业目标，选择职业道路，确定教育计划 （特 别是大学阶段的学习计划） 、发展计划，为实现职业生涯目标而确定行动时间和 行动方案。 因此，我们在进行职业规划时， 首先应该是全面了解我们自身的风格 特点，以及最适合我们的学习方式和工作环境， 从而在学习和工作中尽可能地充 分发挥自己性格中的优势， 回避自己的不足， 而不是一味 “强迫自己改变自身的 性格”去适应工作的要求。一个人的性格，对其在工作中的表现有着非常重要的影响。无论哪种职业

3、， 都会对从业者的性格提出特定的要求；同时，从业者要想很好地适应这一职业， 自身的性格特点最好是与这一职业的要求相符合。但是，每个人的性格都是独一无二的， 而且不是每个人都可以彻底的认清和 了解自己的。 因此，我通过做职业测试来更好的全面了解自己。 只有更好地了解 自己的性格基础，知道自己的性格，才能更好的得到剖析和解释。在学习和工作中我们要更好的适应环境。 踏实、理性、擅长数理分析。脚踏实地是成功成材的必要条件，理性的思维方式 及在数理方面的分析能力是我职业生涯的有利保障。个人分析通过测试我得到了一张表格：以上分数为我在我的性格的 16 个测试维度上的基本得分。某个维度上的分 数越高， 表示

4、自身的性格中的那个维度越趋向于高分特征； 反之， 在某个维度上 的分数越低，表示自身性格中的那个维度越趋向于低分特征。由此，我可以得出：我性格中的优势为： ·性格开朗，随和，热情，有较强的与人合作及社会适应能力 ·能够很好地应付人与人之间的复杂情绪和行为问题 ·思维敏捷，聪明，富有才识，善于抽象思考，学习能力强 ·通常活泼，愉快、健谈，对人对事热心而富有感情，容易受到大家的喜欢 ·处理事情往往机变灵活，常能有效地解决问题，而不过多地浪费时间和精 力·对周围的人和事常能保持很高的警觉性·在工作中，常能发现一些新的方法和创意&#

5、183;富于想象力和创造力·勤于思考，并不拘泥事件本身的细节信息，而倾向于思索有限事实之外的 东西·通常处世老练，行为得体。能冷静分析一切，对于一切事物的看法是理智 的、客观的·有较强的独立思考和解决问题的能力，通常不会因为别人的态度而轻易改 变自己的观点或目标·在工作和生活上，能够容忍某种程度上的无序性 我性格中的不足为：·对那些需要极端冷静、严肃的态度才能完成的工作，常常不能很好胜任 ·从事一些例行琐碎的工作时，往往容易感到厌烦，而不能认真对待 ·有时可能会由于表现的过于活泼或冲动，而给人以轻浮之感·做事时往往

6、缺少绝对的责任感和纪律性，不太适合在 “充满各种条条框 框”的工作环境下工作·通常缺乏较高的目标和理想，应该树立远大目标，并持续努力 ·在团队活动中，你所具备的过高怀疑性常常影响了团队的稳定和团结 ·做事时容易只以本身的动机、当时的兴趣等主观因素为行为的出发点，而 没有充分考虑到实际情况·有时给人以过分不务实际，近乎冲动的感觉 ·在生活和工作中容易粗枝大叶，对细节往往关注不够 ·常常有许多好的想法，但往往缺乏足够的耐心与恒心去实现它 ·有时候可能会让人产生过于 “精明、世故 ”，而不够真诚的感觉 ·有时候在解决问题

7、时，可能过于相信或依赖个人的力量，而忽视了集体的 力量·常常表现的矛盾冲突，不明大体，不能很好的克制自己的感情和行动 我的个人风格为：1. 思维风格：在思维过程中一般不会非常严格地基于现实进行推理， 也不会过多倾向于自 身的情感因素影响， 往往是平衡两者作出居中的选择， 也会经常在理智与情感两 极之间犹疑不决。2. 工作风格：能够很好计划自己的工作， 并且能够坚持按照计划完成， 工作态度比较严谨， 拥有良好的自我控制能力， 严格遵守职业规范， 职业化水平比较高。 对于上级的 指示能够比较彻底的执行，并勇于承担工作中的责任。踏实肯干，勇于承担责任，有敬业精神，力求高效。具有良好的协作态

8、度， 作为上级时能够为下级提供辅导和支持、 而不是强制命令下属的工作； 同时也不 乏独立解决问题、实现工作目标的能力。3、学习风格：我在四种主要学习方式中的得分为：通过以上分数可以看出，我的主导学习风格为： 诉说型。其主要特点： 你常常觉得，沟通和诉说， 非常有利于你增进对知识的理解， 同时非常有利 于整理自己的思路。 有时候，通过沟通与诉说， 在沟通之前还没有太明白的问题， 你常常发现在沟通的过程中， 已经不知不觉的把它想明白。 建议你在学习和工作 中，充分发挥自己善于诉说的特点， 并且有时候， 您应该把自己的这个特点告诉 别人，让对方能够心甘情愿做自己的忠实听众， 因为你说的过程， 也就是

9、学习的 过程。团队中的人际特征：四种团队角色分别为：1 、完美型：目光远大，目标明确，有组织设计能力，注重行为规范和工作 的高标准，他担任了团队的领导者。 如果一个团队中没有这种人，这个所谓的 团队就只是一群乌合之众，不会有什么远大的前程。2 、力量型：干劲十足，崇尚行动，解决问题不过夜，注重工作的结果，能 够迅速理解和完成当前的团队任务， 是团队的业务骨干。 如果一个团队中没有这 种人，我们很难想像这个团队是如何取得进步的， 完美型的人的远大抱负也将很 可能化为泡影。3 、活泼型：热情奔放、感情外露，善于活跃工作气氛，他承担了团队的公 共关系工作。 他帮助每一位同事， 并且使工作变得有趣。

10、如果一个团队中没有这 样的人，我们可以想像这个团队是如何枯燥乏味和令人厌倦。4 、和平型：平和、冷静、有耐心，承担了团队的事务性工作。事实证明， 他能够胜任这份工作并且持之以恒， 而且能够在压力下保持冷静。 别看他平时默 默无闻，可每次到了最后的关头都是他来稳定局面。我在四项团队角色测试中的表现为：职业类型分析；岗位趋向：根据我的测评结果总结出，我的岗位趋向如下：·能够尝试新事物，任务明确目的性强，并有机会独自承担相应责任·不用过多抛头露面，不需要经常发表自己独立的见解·心理承受能力较差，不适宜从事那些心理压力过大的工作 ·倾向于从事那些能够经常与人打交

11、道的工作·有一个比较宽松的工作环境·工作中能够面对较大的智力挑战，或者是能够不断解决一个个的难题·能够经常的与人交流沟通的工作岗位·工作相对比较程序化，但有时又能有所变化的工作适合的职业：·你较为活泼和健谈， 对人对事， 热心而富有感情。 具有你这种性格特点的人， 适合的典型职业有：行政主管人员，政治家，参议员，商人等。·你有很高的自发表达水平，思维活动非常迅速，聪明，富有才识，善于抽象思考，通常学习能力强， 思维敏捷。一些专业技术或管理岗位要求有此种特征。适合的典型职业有：高级管理人员、软件设计人员、证券公司分析人员等。 ·

12、;你在工作中的表现，常常会受到自己情绪的影响，同时情绪倾向于容易波 动。因此，那些能随心所欲安排自己工作进度的工作，如作家；以及情绪的表现 有助于你工作上的成就， 如艺术家； 还有就是一些自身情绪对工作影响不大的工 作，如会计、办事员等工作，比较适合你。·你不喜欢遵从严格的规则和外在强制性指导，较之多数人更少地遵从书本 原则。具有您这种性格特点的人，适合的典型职业有：艺术家、社会工作者、社 会科学家、竞技运动员、记者·你在进行决策和判断时，倾向于注重逻辑性与客观性。你处理问题往往是 非常理智的，着重现实，多以客观、坚强、独立的态度处理当前的问题。具有您 这种性格特点的人，

13、适合的典型职业有： 物理学家、 工程师、飞行员、电气技师、 警察等。·你通常表现的精明能干、世故。处世老练，行为得体。能冷静分析一切。 具有您这种性格特点的人，适合的典型职业有：编辑、创造性科研人员、警察、 心理学家、作家、商人等。在校规划；以上是对我自身性格的客观剖析，现在要结合我的实际情况进行进一步规划。我所在的学校为： =内蒙古科技大学； 我的专业为：能源与动力工程； 我的专业的就业方向为：能源动力类工程师等； 我较长远的目标是：在一家外企公司当一个技术部门管理人员；在大学里目前我做过的事情：参加过学生会，参加过运动会和各类书法比赛， 报考了计算机二级等；在大学接下的时间里我要

14、做的事情：关于考级：考英语四级；考普通话二级；考驾照；考教师资格证；考英语六 级等；关于学习：不挂科，争取奖学金；会熟练运用 CAD 绘图；自学其它一些行 业软件；要学习计算机，熟练运用 word，excel和 ppt 学习一门除英语以外的外 语；关于实践：把握好每次学校提供的实习机会；在与专业相关的地方做假期兼 职；多参加社会实践，多与人沟通；关于人际交往：参加班级，学院，学校组织的活动；注重团队意识；关于生活习惯：多锻炼身体；饮食规律；早睡早起；养成良好的作息习惯；关于自身素养：多阅读书籍（特别是管理类）关心时事政治；学习人际交往 和礼仪；毕业后的规划；毕业后 2年：学习好技术，打好基础，

15、并且努力获得晋升机会；毕业后 5年：成为公司技术部门的管理人员，之后努力工作为以后的事业积 累财富；为了以后好的就业与发展我自身性格上需要做的有： 妥善管理自己的负面情绪，不把情绪带到与他人的交往或者工作中； 将优秀的观念付诸实践，有恒心、坚韧不拔； 保持沟通上的优势，培养自己深入思考和独立解决问题的能力； 增强对工作的责任心，努力进取； 能够承受具有压力的工作，在环境的变迁下仍保持较高的健康水平； 继续保持对成功的追求，不轻易言败； 注意在表达自己观点和同时，倾听并学习他人的见解； 增强对工作的责任心，努力进取； 选择适当的压力排解方式或者回避给自己带来压力的情景； 制定合理的、阶段性的目标，督促自己不断进步。结束语没有谁能够随随便便的成功，要成功必须付出行动。在以后的时间里，我会时刻 记得自己的目标来提醒自己，让自己变得勤奋起来。我觉得人年轻时就要多折腾， 要不然等到以后就折腾不起了。我不怕吃苦，我也相信我不会被挫折打倒，我的 潜力是未知的，越大的困苦只会激发我的战斗力，我也会再一次一次的困难中成 长的更加强大，然后可以迎接更大的挑战。前方虽然会有荆棘，但我相信未来是 光明的。“莫等闲，白了少年头，空悲切”，岳飞的满江红时刻激 励着我 们不懈努力不断朝自己的目标前进。还记得有那么一句话地球要做的事旋转江 河要做的事奔流青年要做的事前进有时候我们会