培训专员个人年终工作总结2021—2022年通用八篇汇总

1、培训专员个人年终工作总结2021年通用八篇给大家整理的培训专员个人年终工作总结2021年通用八篇,希望对大家有所帮助!培训专员个人年终工作总结2021年通用八篇 任职培训专员以来已有一年多的时间,在这一年多的的时间里,工作与学习并存。在领导与同事的关怀及指导下,熟悉了工作环境,结识了工作同事,掌握了岗位职责,充实了工作内容,完成了工作任务。现就这一年多来开展的主要工作做简要总结。一、培训情况培训专员个人年终工作总结2021年通用八篇1、组织实施新员工入职培训:严格按照新员工入职培训流程,_月至_月,新员工入职培训共组织实施了期,受教育员工668,平均每期参加17人,入职培训规章制度、质量管理、

2、安全环保教育三门课程覆盖率为100%。2、关于公司级及单位培训:_月至_月公司级培训共实施15次,培训人数为6人,重点落在机动部组织的点检技能与案例分析、设备维护及检修操作规程培训,安环部组织的生产安全事故综合应急预案、煤气防护相关知识培训以及能源管理中心组织的节能技术培训;_至_月各单位培训实施107场,培训人数为4688人,各单位的培训重点落在安全环保、工艺质量、技能操作等方面。3、特种作业人员培训考证情况:在领导的指导下,_月组织炼钢厂、锅炉培训考证,人数为_,_月组织动力厂报考锅炉三级考证,人数为_人,报名完毕,等待对方培训考证通知;_月组织炼铁、烧结行车人员考证,人数为_人。与此同时

3、,在领导的指导下,组织实施月接收的平沙锅炉班学员人来公司实操,待实操考试完毕后优先录取了16操考试完毕后优先录取了人,及时填补了锅炉工、行车工离职给公司带来的较大人员的缺口。二、常规培训管理情况1、培训设施管理情况:所有_培训教室_月-_月使用83场,培训设施依旧保持原样,教室每培训完毕之后都有要求单位进展清扫卫生,并且每星期都有去检查实施情况,教室在使用期间,通过对各单位的协调沟通,没有发生一起在时间上有矛盾的情况;2、培训教室的使用,除了了每周二、周五定期的新员工入职培训外,还用于了其余单位的培训、考试及会议,教室卫生每星期都有让阿姨进展清扫;关于电脑和投影仪的借用,由于培训设备欠缺,在十

4、分必要的情况下,有单位需要借用培训设备,每单位借用都有要求其单位领导签字的申请单,至今没有发生培训设备异常现象。培训专员个人年终工作总结2021年通用八篇 进入公司已经差不多一个星期了吧,这周五的时候我们进展了一次新人培训,在这次培训当中,我对我们公司,以及对这个集体有了更深的理解。培训虽然已经完毕,然而在我的心里,依旧停留着一股热血,它让我充满了激情,也对未来的每一天都充满了渴望。这次培训我们首先讲得是对这份工作的看法,其中有一位教师是这样说的,她觉得这份工作是她未来时光中最重要的一个目标,之所以称为目标,是因为她现在还是没有到达那样的水平,所以这是她的目标,也是她的使命。在工作当中保持一个

5、目标是一件很重要的事情,就像我们人的一生一样,如果没有理想,没有对未来的想象,那么是什么支撑着我们往前走呢?所以工作工作,首先就要是有想法,有态度,这才是最重要的。后来讲师又为我们引见了我们公司的开展。其实当初选中了我们公司也是因为公司这个平台真的是很优秀的,它能够作为我一个更好的起点,支撑着我去开展,即便在这条路线上,我会经历很多的磨难,然而都没有关系,只需我有这一份向上的决心,我想我就能够走向更好的以后。还记得以前自己经常说的一句话,没有我不能处理的问题,除了非我逃避那个问题。这次进入公司之后,我真的对自己改观了很多,虽然还只有在公司工作一个月,但其实我的思想进步了不少,不再像之前一样犹豫

6、不决了,也不再像以前那样幼稚了。我在成长,慢慢的一步步的成长。时间是不会等待我的,我如果不选择前进就极有可能落后其他人。在这场竞赛中,我没有逃避的时机,也没有后退的可能,所以只有持续往前,才能处理现在所有的问题。这次培训给我的影响很大,也是我进入公司之后的第一场培训。经历了这一次培训之后,我想我有了更多的可能了,我会保持一个自信的态度,保持一颗坚决的决心去面对今后的每一次挑战。时光匆匆,我不会停下脚步,不管未来的路线多远多漫长,我都会一步步去走好,去完成好,争取最后更大的胜利。感激这一次众多讲师为我们带来的培训,也感激这一次学习的时机。往后,我会继续努力,继续去争取,去创造更好的未来,为公司作

7、出更大的奉献。培训专员个人年终工作总结2021年通用八篇 2019年转瞬即逝,按照惯例,我们都要对自己的工作生活进展一次盘点,无论得到与失去,都会使人受益良多;于是,在一个安静的午后,我开始认真整理记忆、暴晒往事。进入X从事培训工作,对我来说是人生中一次正确的选择,我知道自己愿意把热情投入到这份充满乐趣的事业中去;讲解与沟通是我主要的工作形式,每当看到同事和工作伙伴收获与理解的目光,看到大家为我们的企业文化、我们的产品、我们的品牌感到骄傲,我都会感到由衷的快乐,能在职业中获得成就感与满足感,对于我来说这份快乐远远超越物质上的拥有;2019年在我的职业生涯中也是浓墨重彩的一笔,这一年我获得了年度

8、十佳培训师和全国第四季度优秀培训师这两个重要的褒奖,奖励固然可喜,也是公司给予我工作的认可,然而这些荣誉所赋予我的责任与使命,也使我深感未来工作之重,这份重,使我要更加抖擞精神,以一种奔跑的姿态、左手以目标、右手以方法,在职业路线上持续前行。2020年我将以成长为主题,这个主题是不只是自我提升的目标,也是职业的效果。培训与教师作用大致一样,立足于传道授业解惑,希望通过自己的努力把所拥有的知识与人达成分享,然而企业培训与学校授课的不同之处在于企业更加关注培训的时效性,知识需要在短期内就转化为实际的生产力,培训的过程也就是将大家的思想与理念逐步集结的过程;同时领受培训的人员并非是思想相对单纯的学生

9、,而是具有生活历练和独立思想的成年人,如何能将知识转为化企业效益,如何能够把根基不同、经历各异的员工通过培训搭建起统一的思想行为模式,这是我一直在工作中持续给予关注的问题,也是培训工作能否取得实质效果的关键所在。培训的过程与结果同样重要:培训工作就其本身来讲,应该一个连续的过程,任何一次独立的培训都应该成为这个过程中的一个部分,那种一时兴起、无章无法的培训,是起不到什么应有的效果的,所以在培训中我一直关注方案与步骤的配套行为,如果能够把握过程,其结果也就根本不会偏离初始的方向。培训什么与怎么培训同样重要:培训工作的形式与内容是两大因素,在以往的培训中许多教师往往只关注内容,而无视了受训的人想法

10、与感受,其实这对培训来讲是致命伤,我在培训过程中更乐于与受训员工共同分享一些他们喜闻乐见的知识,从沟通中将企业理念与标准标准等进展软性传播,员工听得到、记得住、用得好,才是企业培训目标所在。培训中贯穿成长的声音:企业促使员工成长,可以使用很多形式,但培训无疑是重要的形式之一,培训时我将成长这个概念贯穿于一直,希望看到员工通过培训能够发生什么样的改变,产生什么样的进步,或者说员工需要什么样的成长与进步;同时作为培训者自身,我也会把成长作为自己的一项日常工作,对自己所掌握的知识,也持有一种常学常新的自我成长意识,通过自身的成长来带动培训效果的最终提升。我深信,培训其实就是一种快乐的分享,培与学的过

11、程中,也是将企业的理念、目标、要求、方法与标准通过许多大家乐于并能够领受与理解的形式进展宣讲与沟通,使我们的同事和合作伙伴在这个平台上与企业携手成长的过程,作为传播快乐的使者,我也将立足长远、关注当下,在自我成长与助人成长中,体会作为欧新人的快乐与责任!培训专员个人年终工作总结2021年通用八篇 任职培训专员以来已有一年多的时间,在这一年多的的时间里,工作与学习并存。在领导与同事的关怀及指导下,熟悉了工作环境,结识了工作同事,掌握了岗位职责,充实了工作内容,完成了工作任务。现就这一年多来开展的主要工作做简要总结。一、培训情况1、组织实施新员工入职培训:严格按照新员工入职培训流程,X月至X月,新

12、员工入职培训共组织实施了期,受教育员工668,平均每期参加17人,入职培训规章制度、质量管理、安全环保教育三门课程覆盖率为100%。2、关于公司级及单位培训:X月至X月公司级培训共实施15次,培训人数为6人,重点落在机动部组织的点检技能与案例分析、设备维护及检修操作规程培训,安环部组织的生产安全事故综合应急预案、煤气防护相关知识培训以及能源管理中心组织的节能技术培训;X至X月各单位培训实施107场,培训人数为4688人,各单位的培训重点落在安全环保、工艺质量、技能操作等方面。3、特种作业人员培训考证情况:在领导的指导下,X月组织炼钢厂、锅炉培训考证,人数为X,X月组织动力厂报考锅炉三级考证,人

13、数为X人,报名完毕,等待对方培训考证通知;X月组织炼铁、烧结行车人员考证,人数为X人。与此同时,在领导的指导下,组织实施 月接收的平沙锅炉班学员人来公司实操,待实操考试完毕后优先录取了16 操考试完毕后优先录取了人,及时填补了锅炉工、行车工离职给公司带来的较大人员的缺口。二、常规培训管理情况1、培训设施管理情况:所有X培训教室X月-X月使用83场,培训设施依旧保持原样,教室每培训完毕之后都有要求单位进展清扫卫生,并且每星期都有去检查实施情况,教室在使用期间,通过 对各单位的协调沟通,没有发生一起在时间上有矛盾的情况;2、培训教室的使用,除了了每周二、周五定期的新员工入职培训外,还用于了其余单位

14、的培训、考试及会议,教室卫生每星期都有让阿姨进展清扫; 关于电脑和投影仪的借用,由于培训设备欠缺,在十分必要的情况下,有单位需要借用培训设备,每单位借用都有要求其单位领导签字的申 请单,至今没有发生培训设备异常现象。培训专员个人年终工作总结2021年通用八篇 20x年转瞬即逝,按照惯例,我们都要对自己的工作生活进展一次盘点,无论得到与失去,都会使人受益良多;于是,在一个安静的午后,我开始认真整理记忆、暴晒往事。进入xx从事培训工作,对我来说是人生中一次正确的选择,我知道自己愿意把热情投入到这份充满乐趣的事业中去;讲解与沟通是我主要的工作形式,每当看到同事和工作伙伴收获与理解的目光,看到大家为我

15、们的企业文化、我们的产品、我们的品牌感到骄傲,我都会感到由衷的快乐,能在职业中获得成就感与满足感,对于我来说这份快乐远远超越物质上的拥有;20x年在我的职业生涯中也是浓墨重彩的一笔,这一年我获得了年度十佳培训师和全国第四季度优秀培训师这两个重要的褒奖,奖励固然可喜,也是公司给予我工作的认可,然而这些荣誉所赋予我的责任与使命,也使我深感未来工作之重,这份重,使我要更加抖擞精神,以一种奔跑的姿态、左手以目标、右手以方法,在职业路线上持续前行。20xx年我将以成长为主题,这个主题是不只是自我提升的目标,也是职业的效果。培训与教师作用大致一样,立足于传道授业解惑,希望通过自己的努力把所拥有的知识与人达

16、成分享,然而企业培训与学校授课的不同之处在于企业更加关注培训的时效性,知识需要在短期内就转化为实际的生产力,培训的过程也就是将大家的思想与理念逐步集结的过程;同时领受培训的人员并非是思想相对单纯的学生,而是具有生活历练和独立思想的成年人,如何能将知识转为化企业效益,如何能够把根基不同、经历各异的员工通过培训搭建起统一的思想行为模式,这是我一直在工作中持续给予关注的问题,也是培训工作能否取得实质效果的关键所在。培训的过程与结果同样重要:培训工作就其本身来讲,应该一个连续的过程,任何一次独立的培训都应该成为这个过程中的一个部分,那种一时兴起、无章无法的培训,是起不到什么应有的效果的,所以在培训中我

17、一直关注方案与步骤的配套行为,如果能够把握过程,其结果也就根本不会偏离初始的方向。培训什么与怎么培训同样重要:培训工作的形式与内容是两大因素,在以往的培训中许多教师往往只关注内容,而无视了受训的人想法与感受,其实这对培训来讲是致命伤,我在培训过程中更乐于与受训员工共同分享一些他们喜闻乐见的知识,从沟通中将企业理念与标准标准等进展软性传播,员工听得到、记得住、用得好,才是企业培训目标所在。培训中贯穿成长的声音:企业促使员工成长,可以使用很多形式,但培训无疑是重要的形式之一,培训时我将成长这个概念贯穿于一直,希望看到员工通过培训能够发生什么样的改变,产生什么样的进步,或者说员工需要什么样的成长与进

18、步;同时作为培训者自身,我也会把成长作为自己的一项日常工作,对自己所掌握的知识,也持有一种常学常新的自我成长意识,通过自身的成长来带动培训效果的最终提升。我深信,培训其实就是一种快乐的分享,培与学的过程中,也是将企业的理念、目标、要求、方法与标准通过许多大家乐于并能够领受与理解的形式进展宣讲与沟通,使我们的同事和合作伙伴在这个平台上与企业携手成长的过程,作为传播快乐的使者,我也将立足长远、关注当下,在自我成长与助人成长中,体会作为欧新人的快乐与责任!培训专员个人年终工作总结2021年通用八篇 任职培训专员以来已有一年多的时间,在这一年多的的时间里,工作与学习并存。在领导与同事的关怀及指导下,熟

19、悉了工作环境,结识了工作同事,掌握了岗位职责,充实了工作内容,完成了工作任务。现就这一年多来开展的主要工作做简要总结。一、培训情况1、组织实施新员工入职培训:严格按照新员工入职培训流程,_月至_月,新员工入职培训共组织实施了期,受教育员工668,平均每期参加17人,入职培训规章制度、质量管理、安全环保教育三门课程覆盖率为100%。2、关于公司级及单位培训:_月至_月公司级培训共实施15次,培训人数为6人,重点落在机动部组织的点检技能与案例分析、设备维护及检修操作规程培训,安环部组织的生产安全事故综合应急预案、煤气防护相关知识培训以及能源管理中心组织的节能技术培训;_至_月各单位培训实施107场

20、,培训人数为4688人,各单位的培训重点落在安全环保、工艺质量、技能操作等方面。3、特种作业人员培训考证情况:在领导的指导下,_月组织炼钢厂、锅炉培训考证,人数为_,_月组织动力厂报考锅炉三级考证,人数为_人,报名完毕,等待对方培训考证通知;_月组织炼铁、烧结行车人员考证,人数为_人。与此同时,在领导的指导下,组织实施月接收的平沙锅炉班学员人来公司实操,待实操考试完毕后优先录取了16操考试完毕后优先录取了人,及时填补了锅炉工、行车工离职给公司带来的较大人员的缺口。二、常规培训管理情况1、培训设施管理情况:所有_培训教室_月_月使用83场,培训设施依旧保持原样,教室每培训完毕之后都有要求单位进展

21、清扫卫生,并且每星期都有去检查实施情况,教室在使用期间,通过对各单位的协调沟通,没有发生一起在时间上有矛盾的情况;2、培训教室的使用,除了了每周二、周五定期的新员工入职培训外,还用于了其余单位的培训、考试及会议,教室卫生每星期都有让阿姨进展清扫;关于电脑和投影仪的借用,由于培训设备欠缺,在十分必要的情况下,有单位需要借用培训设备,每单位借用都有要求其单位领导签字的申请单,至今没有发生培训设备异常现象。培训专员个人年终工作总结2021年通用八篇 时间一晃而过,如白隙之间,20xx年已接近尾声,回忆自己这一年来的工作,在领导的悉心关怀和指导下,在同事的帮助和鼓励下,通过自身的不懈努力,在工作上取得

22、了一定的成果,但也存在了诸多缺乏。现就分管的培训工作,向上级领导汇报如下:一、培训工作情况20xx年我部与培训部协作共举办了新入职员工消防培训34期,共923人,每届培训合格率达90%以上,根本到达了目标要求;内部员工培训8次其中包括全公司处置突发事件培训2次,员工消防知识3次,消防实战练习3次,参训人员达245人次。二、培训工作分析1、20xx年的培训工作比起20xx年相比有了较大的进步,无论是在培训课程还是培训质量上都有了一定的增长幅度。2、完整了培训方案:建立了制度性培训体系,比起以往的培训工作缺乏制度完善和系统化,培训管理幅度和力度较弱,员工培训意识差,培训工作开展起来较为困难的情形。

23、我部与培训部经过屡次沟通,改变了原有的培训模式,将为什么培训和培训什么融入到整个公司培训工作中来,在总结了以往的培训经历基础上,优化了培训的重要性,重点加强了培训内容全面性,提升了培训工作的制度化管理。3、持续改良培训形式,积极探索新的培训模式:20xx年的培训工作,我们主要采取幻灯片、实践训练和理论与实践相结合的形式来提高培训工作,让新入职员工尽快掌握相关知识,在投入工作。三、培训工作存在的问题与缺乏1、培训工作考核少,形成培训参加与不参加一个样,学好与学孬一个样的消极局面,导致培训工作的被动性。2、虽改变了培训制度然而培训形式缺乏创新,只是一味的采取上面讲,下面听形式,呆板、单调,提不起员

24、工的兴趣,导致员工注意力不集中,影响了培训的效果。3、培训过于形式化:培训时间与课时的不长是导致形式化的主要表达,短短的半个小时不能完全将所要讲的课程融入到培训工作中来。4、作为部门的培训副主管,个人的授课技巧不高、制造课件水平缺乏、知识面也需要亟待提高。四、工作重点要检讨的是部门各种规章制度那都是聋子的耳朵摆设,我们的工作应该做到一切从实际出发而不是拘于形式主义的外表工作,制度是有了然而都没能很好的贯彻和执行下去,上至管理层下至一般员工都是抱着当一天和尚撞一天钟的思想,这对部门的建立和开展起到了阻碍,更不敢谈标准、更不能说正规。五、对来年的展望1、希望能有更多学习和培训的时机,来加强自身的学

25、习:持续的增强自己处理突发事件的能力和学习、管理能力。在工作中学习,在学习中进步,从而来提高自己。2、配合部门主管和其它副主管共同做好部门工作,完善和实施部门制度,真抓实干,树立整个团队的形象和凝聚力,加强队伍建立和领导班子的优化工作,坚决完成公司所交付的任务。3、加强队伍思想建立:由于队员来自不同的地方不同的岗位,各个的综合素质、兴趣、爱好均不一样,更重要的是年青人可塑性大然而可变性也很大,因而我们在团队建立中要把思想建立贯穿始,常抓不懈。4、改变安全管理部的培训方案,按照每月方案对保安员进展岗位培训,对保安一线岗位做好培训工作。做到实际工作培训,分阶段、分内容进展考评,以期望通过培训提升整

26、体素质、服务水平、业务技能,让公司满意、让顾客满意、让部门领导满意。我们还有很长的路要走下去,只有坚持把以工作为首要、以培训为目的、以安全为重心才能使我们的工作走上标准步入正规,当然也更加期望在新的一年中有新的开始、新的进步、新的目标和以崭新的面貌来迎接新的挑战!培训专员个人年终工作总结2021年通用八篇 20xx年转瞬即逝,按照惯例,我们都要对自己的工作生活进展一次盘点,无论得到与失去,都会使人受益良多;于是,在一个安静的午后,我开始认真整理记忆、暴晒往事。进入_从事培训工作,对我来说是人生中一次正确的选择,我知道自己愿意把热情投入到这份充满乐趣的事业中去;讲解与沟通是我主要的工作形式,每当看到同事和工作伙伴收获与理解的目光,看到大家为我们的企业文化、我们的产品、我们的品牌感到骄傲,我都会感到由衷的快乐,能在职业中获得成就感与满足感,对于我来说这份快乐远远超越物质上的拥有;20xx年在我的职业生涯中也是浓墨重彩的一笔,这一年我获得了年度十佳培训师和全国第四季度优秀培训师这两个重要的褒奖,奖励固然可喜,也是公司给予我工作的认可,然而这些荣誉所赋予我的责任与使命,也使我深感未来工作之重,这份重,使我要更加抖擞精神,以一种奔跑的姿态、左手以目标、右手以方法,在职业路线上持续前行。20xx年我将以成长为