下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、县国土资源局访维稳工作汇报 县国土资源局访维稳工作汇报 半年来,我局信访工作在县委、县政府和市局党组的正确领导下,以科学发展观为指导,以“发现得早,化解得了,控制得住,处置得好”为目标,认真贯彻国务院信访条例和国土资源信访规定,紧紧围绕维护社会稳定的在大局出发,以“事要解决”为抓手,以抓源头、常预防为工作重点,认真履行国土资源信访工作职责,切实提高信访工作效率和办理质量,努力调处各类国土资源信访工作。现将2012年上半年国土资源信访维稳工作情况总结报告如下: 一、高度重视,靠实责任 一是高度重视信访工作。局领导把国土资源信访工作作为党和政府密切联系人民群众的桥梁和纽带,及时成立领导小组,严格落
2、实首问责任制,要求全系统干部职工认真对待和妥善解决信访突出问题。二是针对问题,局领导多次召开会议,认真分析研究,重大问题及时向县委、县政府和市局汇报。三是按照“属地管理、分级负责、归口办理”的原则,要求各科、所等单位认真落实工作职责,对发现的问题,及时解决。四是畅通信访渠道,方便群众反映问题。局信访室作为信访接待窗口,热情接待来访群众,耐心解答反映的问题,并具体负责群众来信来访等日常工作。 二、认真接待积极办理 截止6月底,共受理群众来信27件,来访50余人次。其中受理上级转办17件,直接受理10件。受理的群众信访件中,反映土地方面问题10件,占信访总量的37%;反映矿产方面问题11件,占信访
3、总量的41%,反映地质灾害方面问题5件,占信访总量的19%,其他1件,占0.04%。所受理的来信来访件中,重复信访5件占信访总量的19%,集体访3件10人次。此外,还受理电话举报有2件。 三、存在问题及打算 我局在国土资源信访工作中虽然做了大量卓有成效的工作,但还存在一定的问题和不足,主要表现在:一是随着市场经济的不断完善和国土资源法律、法规宣传教育的深入人心,广大人民群众的法制意识、维权意识、利益意识明显提高,国土资源信访工作量越来越重、工作难度越来越大;二是个别老上访户、难缠户的问题虽然已经解决,但达不到本人要求,一味强调个人利益和满意程度,从而多头、重复甚至越级上访。三是被征地农民对长远
4、生计忧虑情绪较重。个别失地农民由于征地年代久远,接待处理答复难度较大。 针对当前工作中的新情况、新问题,要增强责任感和紧迫感,采取积极有效的措施,力争信访工作达到预期目的。一要认真总结并采取有力措施,减少信访总量。明确重点区域和重点类型,对突出问题采取切实有效措施,集中研究处理,掌握工作的主动权。二要进一步强化措施防止非正常上访。进一步畅通信访渠道,防止因正常上访渠道不畅,导致非正常访;进一步提高接访能力,并根据实际情况,及时调整工作方式和完善制度,做到有访必接,且对信访事项做到件件有落实,事事有回音,努力增强信访工作的责任心。三要加强队伍建设,提高对国土资源信访工作的认识。信访工作人员要依责履职,积极作为,充分发挥信访工作维护利益
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024-2025学年度文化教育职业技能鉴定高频难、易错点题附答案详解【培优A卷】
- 2026年有研科技集团有限公司校园招聘考试备考题库及答案解析
- 2026年新疆邮政校园招聘考试备考试题及答案解析
- 2026甘肃省第三人民医院招聘24人考试备考试题及答案解析
- 2026年杭州市商贸旅游集团有限公司校园招聘笔试模拟试题及答案解析
- 2026年国家能源集团低碳院校园招聘考试备考题库及答案解析
- 2024-2025学年度“安全生产事故隐患排查”知识竞赛能力提升B卷题库及参考答案详解【培优A卷】
- 2026重庆新华出版集团有限公司下属企业招聘34人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2026浙江嘉兴市经英人才发展服务有限公司城南分公司招录法律专业人才及法律辅助人员聘用前(第一批)笔试历年参考题库附带答案详解
- 2026广东江门碧源(四会)环保有限公司招聘1人笔试历年参考题库附带答案详解
- 计件工资保底协议书
- 光伏车棚+充电桩一体化解决方案
- 工程建设执业资格法规教案(2025-2026学年)
- 打桩中介费合同范本
- 机械手安全培训试题及答案解析
- 2025年山东地区光明电力服务公司招聘笔试参考题库附带答案详解
- 2024年郑州财税金融职业学院单招职业适应性考试题库附答案详解
- 新入职员工信息安全培训
- DB3206∕T 1018-2021 医疗保险 医疗服务大数据智慧结算系统管理规范
- 食材供应知识培训内容课件
- 维修家电基础知识培训课件
评论
0/150
提交评论