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文档简介

1、Xxx医院文档序号：XXYY-ZWK0O1文档编号：ZWK-20XX-001XXX医院科研奖励办法编制科室：知丁日期:科研奖励办法为进一步提升医院的学术竞争力、社会影响力和国际化水平，创造尊重知识、尊重人才的学术氛围，建立学术激励 机制，医院设立以下学术奖励项目。一、学术论文奖励办法被科学引文索引（SCI）收录的学术论著，奖励额为：影响因子 2000元；非论著类文章，奖励额为：影响因子1000元；被工程索引（EI）、人文社会科学引文索引（SSCI、收录的学术论著，每篇奖励 2000元。被SCI、El、SSCI收录的论著一般以有资质部门提供的 检索报告为准。通讯作者为其他单位的论著，不列入科研成

2、果奖励范围。二、科技成果奖励办法：所有级别的奖励全部按照各颁奖部门奖励金额进行等额奖励。（注：1.我院为第一完成单位 2.课题负责人为我院 正式职工或我院培养的研究生）同一项目重复获奖者，按“就高不就低”原则，仅补差 额。三、著作奖励办法人民卫生出版社、人民军医出版社、科技出版社出版的著作，且主编的单位署名为我院，20万字以上者（含 20万 字）奖励主编5000元，每增加10万字多奖励500元。（教材著作、辅助教材、科普教材单独制定奖励办法）四、专利奖励办法（指职务发明且已转让）专利类型奖金（元/项）发明专利10000实用新型2000外观设计500五、科技成果转让奖励办法科技成果转让后，主要研究人员及相关人员从转让费中 提取30%乍为奖励金，20%可作为课题负责人的科研经费（有 科研项目的），余50%归于院科研经费。本办

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