前无忧市场部

1、前程无忧市场部前程无忧市场部2009.112009.1151job教你教你“如何提高求职成功率如何提高求职成功率”1.1.简历篇简历篇为了获得面试机会1.1 1.1 写在做简历之前写在做简历之前 1.2 1.2 关于在线求职关于在线求职1.3 1.3 理想简历的要素理想简历的要素1.4 1.4 简历包含信息及样本简历包含信息及样本1.5 1.5 阻碍阻碍hrhr看你简历的六个原因看你简历的六个原因1.6 1.6 金融危机网投简历九个技巧金融危机网投简历九个技巧2.2.面试篇面试篇充分充分展示真实自我2.12.1接到面试电话后接到面试电话后2.2are you ready 2.2are you

2、ready 2.32.3面试前先塑造职业形象面试前先塑造职业形象2.42.4面试者心理与调整面试者心理与调整2.52.5面试中的暗礁面试中的暗礁2.62.6心中有数，合理拿薪心中有数，合理拿薪2.72.7当当hrhr让你提问时让你提问时2.82.8面试结束后面试结束后1.11.1写在做简历之前写在做简历之前我是谁？我想做什么？我会做什么？环境支持或允许我做什么？我的职业与生活规划是什么？简历篇简历篇1、了解自己。（明确喜欢什么，不喜欢什么，想追求什么。）2、收集信息（了解有哪些符合你的喜欢的可能的职业）3、明确你已了解的信息，建立清晰的职业目标以及阶段性目标。（了解自己的优势、劣势）4、寻求个

3、人的发展、培训和教育的机会。（通过工作中任务来积累经验）5、与他人多沟通。（结交那些志趣相投的人，交流你的职业目标）6、获取经验。创造机会，根据目标中将来工作的要求努力提高自己的素质。7、决定如何实现你的职业目标，明确你在职业发展中采取的步骤。8、为了提高你的素质，不必担心更换工作，9、保持灵活性1.11.1写在做简历之前写在做简历之前简历篇简历篇imageexperienceknowledgeattitude- 服装整洁- 语言表达精练- 注重礼节- 有独立观点- 成功经验- 人际技巧- 领导与组织经验- 面对挫折- 能够举一反三- 逻辑清晰- 结构化思维- 积极- 宽容- 独立- 善于学习

4、- 创新1.11.1写在做简历之前写在做简历之前简历篇简历篇1.21.2关于在线求职关于在线求职大企业多，职位信息即时性强大企业多，职位信息即时性强成本较高成本较高, ,易错过中小企业易错过中小企业面对面交流和洽谈的机会，即面对面交流和洽谈的机会，即时性强时性强岗位数量和质量上有限制，环境岗位数量和质量上有限制，环境糟杂，不利于真实水平的表达，糟杂，不利于真实水平的表达，对候选人比较了解、录用后能对候选人比较了解、录用后能较快开展工作较快开展工作 裙带关系，有可能不利于管理，裙带关系，有可能不利于管理，毕业生人脉关系薄弱毕业生人脉关系薄弱不受时空限制，成本低廉、不受时空限制，成本低廉、职位丰富

5、、精准快捷职位丰富、精准快捷缺少互动、等待时间长缺少互动、等待时间长简历篇简历篇1.21.2关于在线求职关于在线求职简历篇简历篇无忧工作网简历指导、面试技巧页面提供海量求职攻略。无忧工作网简历指导、面试技巧页面提供海量求职攻略。1.21.2关于在线求职关于在线求职简历篇简历篇善用职位搜索器，精准找到好工作！善用职位搜索器，精准找到好工作！1.31.3理想简历的要素理想简历的要素详细工作职责描述表露出你的诚意专业经验工作技能培训简历篇简历篇 姓名 性别 出生日期 户口 目前年薪 工作年限 地址 邮编 电子邮件 移动电话 家庭电话 个人主页 自我评价 求职意向 工作经验 项目经验 教育经验 培训经

6、历 证书 语言能力 it技能 附加信息（特长、兴趣爱好等）基本信息基本信息其他信息其他信息简历篇简历篇1.4 1.4 简历包含信息及样本简历包含信息及样本简历篇简历篇1.4 1.4 简历包含信息及样本简历包含信息及样本简历篇简历篇1.4 1.4 简历包含信息及样本简历包含信息及样本1.51.5阻碍阻碍hrhr看你简历的六个原因看你简历的六个原因 求职信不注明应聘岗位名称求职信不注明应聘岗位名称 简历与招聘岗位要求明显不符简历与招聘岗位要求明显不符 简历内容简单简历内容简单 简历出现错误或时间顺序混乱简历出现错误或时间顺序混乱 简历呈现出简历呈现出“频繁跳槽频繁跳槽”的经历的经历 简历篇简历篇1

7、.61.6金融危机网投简历九个技巧金融危机网投简历九个技巧 金融危机时代金融危机时代网投简历网投简历技巧技巧简历篇简历篇1 1、一分钟内定成败：简洁明了、一分钟内定成败：简洁明了2 2、写一段客观又加分的个人评价做总结、写一段客观又加分的个人评价做总结 最得意的几大优点（自信把握的度，不要秀过头） 企业招的是大学生，不是完人、超人 你的优势将淹没在大段的文字中3 3、实践经验校内活动经验：在精不在多实践经验校内活动经验：在精不在多4、“我是什么样的人我是什么样的人” “我就是你要录用的人我就是你要录用的人” 用心做一份体现你价值的简历吧！用心做一份体现你价值的简历吧！1.1.简历篇简历篇为了获

8、得面试机会1.1 1.1 写在做简历之前写在做简历之前 1.2 1.2 关于在线求职关于在线求职1.3 1.3 理想简历的要素理想简历的要素1.4 1.4 简历包含信息及样本简历包含信息及样本1.5 1.5 阻碍阻碍hrhr看你简历的六个原因看你简历的六个原因1.6 1.6 金融危机网投简历九个技巧金融危机网投简历九个技巧2.2.面试篇面试篇充分充分展示真实自我2.12.1接到面试电话后接到面试电话后2.2are you ready 2.2are you ready 2.32.3面试前先塑造职业形象面试前先塑造职业形象2.42.4面试者心理与调整面试者心理与调整2.52.5面试中的暗礁面试中的

9、暗礁2.62.6心中有数，合理拿薪心中有数，合理拿薪2.72.7当当hrhr让你提问时让你提问时2.82.8面试结束后面试结束后 注意礼貌，若不方便回答对方的问题，应及早说明注意礼貌，若不方便回答对方的问题，应及早说明 详细询问对方面试时间、地点、到达途径、联系人、所需携带材料等详细询问对方面试时间、地点、到达途径、联系人、所需携带材料等 之后查询、熟悉对方地址，算好到达所需时间之后查询、熟悉对方地址，算好到达所需时间 （小提示：可用（小提示：可用51job51job地图查询功能）地图查询功能） 结束电话之前，一定要感谢对方来电话结束电话之前，一定要感谢对方来电话2.12.1接到面试电话后接到

10、面试电话后面试篇面试篇2.12.1接到面试电话后接到面试电话后面试篇面试篇51job还为您提供还为您提供智能地图搜索地图搜索：随意输入你所心仪的求职区域的地标，都能清晰得搜索到这个地方附近几公里内的所 有职位信息，充分满足了广大用户在求职时喜欢“就近”的需求！个性地标搜索地标搜索：网罗城市办公区域分布的地标，直接搜索周边的所有招聘职位， 体会“好工作，随我找”的感觉！2.22.2 are you readyare you ready面试篇面试篇1、请你举1个具体的例子，说明你是如何设定1个目标然后达到它。2、请举例说明你在1项团队活动中如何采取主动性，并且起到领导者的作用，最终获得你所希望的结

11、果。3、请你描述1种情形，在这种情形中你必须去寻找相关的信息，发现关键的问题并且自己决定依照一些步骤来获得期望的结果。4、请你举1个例子说明你是怎样通过事实来履行你对他人的承诺的。5、请你举1个例子，说明在完成1项重要任务时，你是怎样和他人进行有效合作的。6、请你举1个例子，说明你的1个有创意的建议曾经对1项计划的成功起到了重要的作用。7、请你举1个具体的例子，说明你是怎样学习1门技术并且怎样将它用于实际工作中。2.3 2.3 面试前先塑造职业形象面试前先塑造职业形象 面试篇面试篇2.3 2.3 面试前先塑造职业形象面试前先塑造职业形象面试篇面试篇2.3 2.3 面试前先塑造职业形象面试前先塑

12、造职业形象面试篇面试篇2.4 2.4 面试者心理与调整面试者心理与调整面试篇面试篇心态平和，自信的表达是成功的开始语言表达要简短、精练（多人面试，要给别人留有时间）从对方的立场思考问题，不要偏题，不要偏执从容应对怪异的考题，切勿紧张乱了分寸注意敏感话题、涉及到商业机密的话题不善于打破沉默与面试官“套近乎”将自己包装成完美的人缺乏主见自命不凡，目中无人见面就打探薪酬福利卑躬屈膝，唯唯诺诺抬出大人物压人慷慨陈词，却言之无物负面的肢体语言贬低别人抬高自己2.52.5面试中的暗礁面试中的暗礁面试篇面试篇2.6 2.6 心中有数心中有数 合理拿薪合理拿薪 面试篇面试篇2.6 2.6 心中有数心中有数 合理拿薪合理拿薪 面试篇面试篇51job个人薪酬查询入口个人薪酬查询入口2.6 2.6 心中有数心中有数 合理拿薪合理拿薪 面试篇面试篇51job