计划生育责任奖惩机制有关规定

1、计划生育责任奖惩机制有关规定中华人民共和国人口与计划生育法已年9月正式实施，为建立与人 口与计划生育法相适应的“镇负责、村自转、组配合、户落实”的管理 机制，有效地推动我镇计划生育工作，确保计划生育工作全面达标，经研 究决定，特制订白鹿镇计划生育责任机制，望认真遵照执行。一、明确工作责任1、村委会工作职责（1）在镇党委政府直接领导和镇计生办具体指导下开展各项工作。（2）每月定期召开计划生育专题会，分析本村计划生育动态情况，研究 有效措施，落实本村计划生育工作。（3）及时、如实向镇政府报告本村计划生育情况。包括新婚、出生、死 亡、抱养等情况。（4）定期到计生办报表（每月5日到计生办调卡），专干调

2、卡实行签到制, 出勤情况纳入年终考评。（5）负责本村“两检”、“四术”对象及时到位，术前检前必须山村干部 以书面形式通知对象本人（通知要有冋执存档），以确保“四术两检”对 象人人见面，个个到位。一年“四术两检”到位对象总人数将作为年度考 核指标o（6）负责村级计生办公室、环孕检室的建设，做好各项“迎检”工作， 确保各项工作合格达标。（7）配合镇计生办开展计划生育执法工作。2、镇计生办、服务所职责（1）负责指导，督促全镇计划生育工作，定期对各村进行计生抽样调查, 学握木镇计划生育实际情况和动态，及时准确地向党委、政府提供全镇计 划生育情况，负责部署检查，落实各个阶段的计划牛育工作。（2）负责镇计

3、生办的软、硕件建设，指导村室软、硕件建设，确保软、 硬件建设达标。（3）负责对各村违育、违规对象的调查取证及执法工作及对违育对象征 收社会抚养费。（4）服务所负责做好到位对象的“两检”和“四术”工作，严禁利用职 务之便做假手术、假“两检”；要及时报告漏检名单和“两检”中发现的 问题。（5）搞好服务所室内软、硬件建设，确保软、硬件建设达标，并做好已 婚育龄妇女术前、术中、术后的优质服务工作，使全镇的已婚育龄妇女享 冇初级的牛殖保健服务。（6）认真开展避孕药具“知情选择”工作，力争全镇知情选择面达到100%。3、机关、企事业单位职责（1）要安排专人管理本单位的计划生育工作，确保本单位干部、职工遵

4、守计划生育政策，按要求配合各镇党委、政府做好本单位计划生育对象及 家属的“两检”、“四术”到位工作。（2）及时汇报木单位的计划生育情况，配合镇计生办对违育对象的调查 取证与社会抚养费的征收工作。二、工作指标（1）计划生育率达92%以上。(2) 环孕检到位率达95%以上(以环孕检当日到位对象计算)。(3) “四术”对象到位及时率达到98%。(4) 统计水分控制在6%以内。以上指标均实行一票否决制,未达到要求的年终一律不能评优。三、纪律措施(1) 对在迎检工作中不到岗到位的(含包村领导、下派干部、村支部书 记、主任、包片村干部)每人罚款200元，并在全镇通报批评。(2) 在检查屮，如发现下列情况，

5、分别处以100-500元罚款，直至开除 公职。%1 瞒报一例纯女户，村支书、包片干部全部清退。%1 瞒报一例双全户结扎，村支书、包片干部全部清退。瞒报一例计划外 生育対象，挂村领导、村支书、主任、包片干部各罚款500元。%1 瞒报一例大月份引产，挂村领导，村支书、主任、包片干部各罚款300 元%1 漏报一例应纳入管理对象，挂村领导，村支书、主任、包片丁部各罚款100 元。%1 对环孕检対象未通知到位的，包片干部每例罚款100元。对以上情况，同时给了党纪、政纪处分，并在全镇通报批评，造成严重后 果的直至撤职。(3) 如因“两检”医生未及时提供有关情况，给予“两检”医生罚款50 元。医生利用职务之便搞假检查或不履行职责，经调查核实后依法给予严 肃处理。（4）在检查中，因镇、村软件出问题的，给镇及相关村计生干部每人次 罚款1000兀，王管领导及村支书、王任各罚款500兀。（5）在省、市、县检查屮被评为计划生育不合格村或不合格企事业单位 的，当年不能评综合先进，该单位主要领导撤职或降职使用。（6）机关、企事业单位干部职工违反计划生育政策的，该单位当年不能 评综合先进,并对该单位罚款5000元,单位法人代表当年不得评优评模。（7）对在上级检查中，村被评为先