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文档简介

1、精品文档临时用工合同合同的内容由当事人约定，依合同的具体含义不同而有 所不同。合同作为一种民事法律关系来说，合同的内容是指 当事人享有的债权和承担的债务 ；合同作为一种法律文书来 说，合同的内容是指据以确定合同当事人权利、义务和责任 的合同条款。下面是跟大家分享的有关合同的信息，仅供参 考。更多相关合同及合同签订的信息请关注WWW.合同。（本文为你提供合同范本两篇。）篇一：根据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经平等协商， 自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方为年，自二、乙方工作内容（需填写）三、甲方的权利与义务（一）负责乙方的日常人事管理；（二）负责支付乙方工资

2、，每日四、乙方的权利与义务（一）接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职 责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任 务；（二）享受合同规定的工资待遇；（三）在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定；五、聘用合同的变更、解除、终止（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前 30天以书面形式通知：1. 履行合同差、完不成工作任务、考核不合格；2. 甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的；3. 患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的；4. 订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协

3、议的。（二）乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：1. 严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成 极坏影响的；2. 连续旷工时间超过 3天，没有向主管部门，经理审批擅 自旷工三天以上；3. 无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响 工作秩序和社会秩序的；4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情 节严重的；5. 违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重 经济损失的；6. 伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺 骗甲方的；7. 被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的；（三） 乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：1. 患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的；2. 因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失 工作能力的；3. 实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的；4. 符合国家规定其它条件的。对上述人员，可根据业务发展需要调整适当的岗位，待 遇随岗而定。（四） 合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前3 0天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。（五）有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除 合同：1. 甲方未按规定支付劳动报酬的；2. 甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。甲方（盖章）乙方（签名）年 月曰年 月曰2016全新精品资料

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