销售代表辞职申请书与销售优秀员工的表扬信汇编

1、销售代表辞职申请书与销售优秀员工的表扬信汇编销售代表辞职申请书范本一尊敬的人事部经理：您好!怀着复杂的心情，我提出辞职的请求。屈指算 来，我到公司已有两年多时间了。在这段时间里，虽然我的工作并不能尽善尽美，但 在公司同事们的指导下，我尽量严格要求自己尽心尽职按时按量完成了公司分配的 销售任务鉴于两年多来我在公司的发展与期望有些距离，加之近来的工作中我常常 觉得力不从心，故遗憾的提出辞职非常感谢在这段时间里公司对我的培育和关怀， 在公司的这段经历对我而言弥足珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司 的一员而感到荣幸，在公司的这段工作经历也将是我整个职业生涯中相当重要的一部 分。申请人：申请

2、日期：范本二尊敬的领导：您好，我很遗憾在这个时候，向公司正 式提出辞职，在做出这个决定自前自己也想了很多，无论是工作环境还是工资待遇， 都没有任何一个理由让自己选着离开，可是这次回家探亲给自己促动很大，毕竟自己 也到了成家立业的年龄啦，自己父母也很是着急，自己压力也是很大，做出选着离开 青特自己心里很是沉重，也请领导能过谅解和同情。进入青特以近三年这是一个作为 在外打工乱飘的我带的时间最长，也是最大的一个企业，内心又说不出的感慨。回想 三年的经历也让自己对青特有着很多的感动和不舍。感谢部门领导周总对自己的包 容，感谢我的师傅也是我的组长，对我在工作上和生活上，无微不至的关心和帮助， 同样也感谢

3、特车工艺部每个同事对自己在工作上的大力支持，我在特车工艺不得这两 年，终究会成为我，最受用最值得回忆的一段经历，青特是伴随自己真正接触社会融 入社会的起点，感谢青特伴随自己的成长。此致敬礼！申请人：申请日期：范本三尊敬的领导：自*年入职以来，我一直都很喜 爱这份营业员的工作，感谢各位领导的信任、栽培及包容，也感谢各位同事给予的友 善、帮助和关心。在这2年电脑销售工作里，我学到了很多有关电脑产品的销售技 巧，自己的销售能力又上了一层楼，这些都是我最宝贵的财富。非常感谢公司给予我 这么好的机会，让我的未来充满了希望。但因为某些个人的理由，我最终忍痛选择了 向公司提出辞职申请，并希望能于下个月xx号

4、正式离职。希望领导能早日找到合适 的人手接替我的工作，我会尽力配合公司做好交接工作，保证销售业务的正常运作， 对公司，对客户尽好最后的责任。希望公司对我的申请予以理解并批准为盼。申请 人：申请日期:销售优秀员工的表扬信销售优秀员工的表扬信一员工们：自我司推出xx阳光新品以来，在我司总经理 顾总的精心带领之下，我司销售部经理任俊华先生、企划部余伟先生共同投入了大量 的精力并承担了大量的繁琐工作，同时也与各部门共同努力是分不开的，全司顺利地 完成了总经理下达的新品“xx阳光”销售淡季（7月、8月、9月）平均月销售量xx台 这项艰巨任务。为表彰员工在各自的工作岗位上兢兢业业，团结、积极、为公司的发

5、展做出的努力，公司决定予以嘉奖，并通报表扬。此外，负责销售“帝康”“清华全 新一代” “北大阳光”的各销售分部的共同努力也使得我司在销售淡季中取得良好的 销量。运作部胡婉蓉的努力工作和突出表现，在员工中也起到了表率作用，有良好的 影响。号召全体员工以他们为榜样，不断地提升自己，为公司的长远发展做出自己的 贡献。*年*月*日销售优秀员工的表扬信二同事们：销售部门是公司发展的重要部 h,为公司的持续发展起着不可估量的推动作用，因此完成每个月销售任务是每个销售人员和公司考核的重要指标。公司要得到进一步的发展，销售流水一定要上个新台 阶，公司才能像爬楼梯一样越爬越高。鉴于4月份业绩考核指标，销售部经理

6、*同志满完成了当月的销售指标，特提出表扬，以之鼓励其再接再厉，再创辉煌。相信其他的销售人员也正在努力着，奋战着，坚信只要不抛弃，不放弃，成功一定属于自己 的信念，公司也永远支持着你们，相信你们是最棒的，加油吧，亲爱的销售一线朋友 们。诚然，业绩的考核，离不开人事部经理熊媛的兢兢业业，销售的人员压力来源于 *, *的压力来源于公司，公司的压力来源于公司需要持续发展。总之，我们是一个团队，是一个大家庭，公司就是我们的家，家强，家大，我们 才会活得幸福美满，所以我们要携起手来，共同奋进、共同努力、互相帮助、寄希望 于此月任务没有完成的莫气馁，任务完成的莫骄狂要再接再厉，完成每月的销售指 标，最终共同

7、实现彼此的梦想，实现公司的品牌化战略，实现个人自我价值。加油 吧，亲爱的一线朋友们。林年*月*日销售优秀员工的表扬信三xx职业大学领导：您 们好!贵校于20*年11月份派送过来的16名实习生在历经几个月的实习过程中，发 扬了吃苦耐劳、勤奋好学、严于律已、团结协助的良好工作作风，能够及时有效得完 成公司领导交付的工作任务，善于思考，能够举一反三，同时也能很好得遵守我公司 的各项规章制度，没有出现无故缺勤，早退等现象，能与其他新老员工相处融洽，为 他们树立好的榜样，不仅展现了贵校良好的教学成果，也充分体现着当代有志青年的 良好精神风貌，同时也给我公司创造了一定的经济效益。其中梁主花、王婷、张杰、 曹伟四位同学更是表现出色，能够将贵校教与的理论知识与实际情况相结合，积极开 动脑筋，为公司出谋划策，也很好得带领其他实习员工辛勤工作、努力付出，具有一 定的组织能力、协调能力与创新能力，展现出一定的管理气质。鉴此