版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、更多企业学院: 中小企业管理全能版183套讲座+89700份资料总经理、高层管理49套讲座+16388份资料中层管理学院46套讲座+6020份资料 国学智慧、易经46套讲座人力资源学院56套讲座+27123份资料各阶段员工培训学院77套讲座+ 324份资料员工管理企业学院67套讲座+ 8720份资料工厂生产管理学院52套讲座+ 13920份资料财务管理学院53套讲座+ 17945份资料 销售经理学院56套讲座+ 14350份资料销售人员培训学院72套讲座+ 4879份资料预算分析报告时期( )*公司_预算分析一、上期改进建议执行情况二、预算执行情况及总体分析(一)主要项目项
2、目本期预算(元)本期实际(元)差异额(元)差异率主营业务收入主营业务成本期间费用财务费用利润总额(文字说明部分:对各个项目的总体变动情况进行总的分析和相关性的说明。)(二)资产负债表对比项目期初数(万元)期末数(元)预算实际差异额预算实际差异额货币资金应收账款应收票据预付账款其他应收款存货固定资产无形资产及其他资产资产总计短期借款应付票据应付账款预收账款应付工资应付福利费应交税金其他应交款其他应付款预提费用长期应付款负责合计所有者权益合计负责及所有者权益三、主要指标完成情况及差异原因分析(一)应收账款客户期初数期末预算数(元)期末实际数(元)差异额(元)差异率老客户新客户合计(文字说明部分:请
3、对新老客户的基本情况及合作状况(合同金额,执行进度等)进行描述,并对形成的差异进行分析说明。)(二)存货类别期初数期末预算数(元)期末实际数(元)差异额(元)差异率主要材料:ABCDE辅助材料其他合计(文字说明部分:请对差异额较大的主要材料进行详细的分析说明。)(三)应付账款客户期初数期末预算数(元)期末实际数(元)差异额(元)差异率ABCDE合计(文字说明部分:请对差异额较大的项目进行详细分析说明。)(四)预收账款客户合同金额期末预算数(元)期末实际数(元)差异额(元)差异率ABCDE合计(文字说明部分:请对差异额较大项目进行详细的分析说明。)(五)营业收入分析项目类别单位本期预算本期实际差
4、异额差异率当期回款率预算总回款率运输收入元设备类型起重收入元设备类型合计(文字说明部分:重点对差异率超过5的项目进行详细说明。)(六)成本定额分析(*/公里,*/吨,*/小时,*/天)明细科目定额标准实际单耗差异合计文字说明部分:请简单描述定额管理情况并分析差异产生的原因(设备原因、价格因素等)。(七)期间费用分析明细科目本期数累计数预算实际差异额差异率预算实际差异额差异率管理费用:营业费用:财务费用合计(文字说明部分:财务费用只填列数据;重点对差异率超过5的项目进行详细说明。)(八)资金支出分析责任中心本期(万元)累计(万元)预算实际差异额差异率预算实际差异额差异率现金管理费.成本费用外付费用其他应收款材料合计(文字说明部分:分析正差异产生的原因;简单描述负差异的成因,并着重分析负差异已经或可能带来的影响。)四、预算运行中突出问题专题分析及改进措施:1、公司预算运行环境变化的问题(政策、价格、投资、竞争对手、设备等方面)。2、公司全面预算管理体系运行的问
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年华北石油管理局总医院应届毕业生招聘24人备考题库(含答案详解)
- 2026年中咨(南京)工程咨询有限公司高端人才招聘备考题库完整答案详解
- 高中物理教师数字素养评价与物理课程创新策略研究教学研究课题报告
- 2025-2026学年中考语文专项训练:标点符号的使用【含答案】
- 2026庆铃汽车集团校招试题及答案
- 2025江苏徐州市康力源体育科技股份有限公司招聘13人笔试参考题库附带答案详解(3卷合一)
- 2025山西省文化旅游投资控股集团有限公司校园招聘63人笔试参考题库附带答案详解
- 2025安徽鼎信数智技术集团股份有限公司社会招聘25人笔试参考题库附带答案详解(3卷合一)
- 2025安徽芜湖市繁昌区区属国有企业招聘经理层中层管理人员(2)笔试历年难易错考点试卷带答案解析
- 2025安徽涡阳汇农农业投资发展集团有限公司招聘劳务派遣人员5人笔试参考题库附带答案详解(3卷合一)
- 教师的信仰与价值(合师院讲座)
- GB/T 12642-2013工业机器人性能规范及其试验方法
- GB/T 10609.2-2009技术制图明细栏
- BB/T 0066-2017聚乙烯挤出发泡包装材料
- 汽车制造工程的核心技术及四大工艺流程开发体系-
- 上海地理高二等级考 第7讲 岩石和地貌1
- 国开经济学(本)1-14章练习试题及答案
- 安徽省合肥市各县区乡镇行政村村庄村名明细及行政区划代码
- 视神经胶质瘤-影像科
- 公园绿化养护景观绿化维护项目迎接重大节会活动的保障措施
- 贵州省双控系统企业端操作手册
评论
0/150
提交评论