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文档简介
1、if you enter, you will live in peace and your ambitions will be fulfilled. if you retreat, you will live in peace and you will be able to repair your failures.同学互助一起进步(页眉可删)2021年公司年会策划模板集合八篇 公司年会策划 篇1一、活动目的1、增强各部门员工的内部凝聚力,提升安贝品牌在全国各地区的竞争力;2、对20_年工作进行总结,对各部门业绩进行分析,新产品知识和销售技能培训,明确20_年工作方向和目标;3、表彰业绩优秀的
2、员工,充分发挥榜样的激励带动作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。二、年会主题同一梦想、共创辉煌主题解释:公司1999年成立至今,从_品牌的诞生,到宠物食品特别是宠物保健品系列的不断丰富和壮大,所有的一切是我们济海人不断努力和拼搏的结果,是我们全体员工一点一滴用汗水和智慧栽培出来的胜利果实。济海在掌舵人的带领下,遏浪飞舟、同舟共济,迎来了绚丽的新篇章。今天,安贝保健品在中国本土品牌独占鳌头、犬猫粮系列也跻身高端品牌,尤其是独具特色的獒粮产品,更是锦上添花;今天,我们手拉手、肩并肩团结在一起,为了明天我们成为中国宠物界第一品牌这样一个共同的梦想而奋斗!济海有你、有我,在
3、昔日的坚实基础上让我们再登高峰、共创辉煌!三、年会时间20_年春节收假后四、年会地点温都水城五、年会组织由公司人力资源部策划,各部门分工执行六、前期准备通知外地业务员年会事宜:年会须知发所有与会人员,销售部业务员由各部经理通知;工厂由行政部通知(各部门已完成);公司附近预定旅馆:行政部负责(已完成);外地业务员返程车票:由销售部经理上报订票信息,_统一安排订票七、会议流程及分工8号早上8:00在公司集合8:10准时出发,座位安排见车辆座位明细图8:35到达水城会议中心,车辆集中停在湖弯酒店,个人行李交酒店大厅行李员 工作人员:_负责带领全体人员到会议中心二层no.28会议厅 _负责在酒店大厅办
4、理行李托管填单8:409:00 所有与会人员顺序入场,在进门展架上签名留念,按小组区域及姓名示意牌就坐,领年会纪念品工作人员:_负责会前音乐播放;负责向进入的每一位人员提供白板笔:“请先在此签名留念”,_负责给每人发放一份纪念品_娟负责指引签名后的人员按区域及姓名就坐;各区域小组组长负责本区域内组员准确就坐(详见会议及培训期间座位图) 9:009:10主持人做会议开场致辞,邀请_致辞(音乐配合)9:109:13 付总致辞主持人邀请各部门经理总结上年度工作情况 9:159:30 _ 9:309:45 _ 9:459:55 _ 9:5510:05 _ 10:0510:15 _ 10:1510:25
5、 工厂各部门发言人准备好ppt,提前导入会场工作电脑中,同时备份在u盘上,随身携带。 10:25 11:00 销售一、二、三部各派2名代表发言,饲料部派1名代表发言,每人发言时间为5分钟11:0011:10 中场休息 11:1011:30 x总发言11:3012:10颁发证书和奖品(音乐配合)颁发程序:第一组:团队开拓奖、进步奖 开奖及颁奖嘉宾:_ 获奖者:礼仪:_(负责奖品)、_(负责鲜花和证书,下同) 获奖者现场感言第二组:团队协作奖、市场开拓奖开奖及颁奖嘉宾:_ 获奖者现场感言第三组:20_年度饲料部和宠物部销售季军、亚军、冠军奖开奖及颁奖嘉宾:_获奖者现场感言12:1012:15主持人
6、总结,通知下午开始培训时间12:1512:20 集体合影12:2013:40 由各小组组长带领,到自助餐厅就餐,然后回寝室休息就餐期间把门卡发到负责住宿的小组组长(女生组_,男生组_)手中,由小组组长再发到组员手中组长职责:确保门卡准确无误的在用餐期间发到各组员手中,准备各组书面的房间分配详细表,按表发放,逐一核对,着重叮嘱门卡的重要性,确保不会遗失通知组员在入住前先到行李暂存处领个人的背包,并负责引路,引导组员找到自己的房间号八、培训安排1:40入场1:451:50 主持人介绍下午培训整体安排1:503:20 _3:204:00 x老师4:004:10 主持人通知会场中间休息10分钟,放背景
7、音乐4:104:50 业务员提问(所有提问者有鼓励奖) 工作人员:_(话筒、奖品传递)4:505:10 _ 5:105:30 _5:305:40 填写培训调查表工作人员:_,负责发放、收取调查表5:405:50 请付总做年会闭幕词5:506:00 _做年会总结,结束语6:008:00 由各桌桌长带领,跟随工作人员到大厅聚餐(详见桌餐座位安排图) 桌长职责:保证桌员吃的满意,相互介绍认识,桌与桌之间的联谊7:007:50 联欢会场布置 负责人:_工作人员:办公室全体成员(除桌长、_外)分工安排:8:0010:00 联欢会 主持人:_节目顺序及细则:详见联欢会节目说明单联欢结束后,住宿组长负责:组
8、员入室就寝,确保组员夜间不得私自外出九、9号安排7:308:30早餐 住宿组长负责:7:15带领组员到餐厅用早餐(7:30开始)8:409:30 大厅处或室外门口员工自由合影(可自备相机) 公司拍照人员:_x组织协调人员:_x9:309:40 住宿组长负责通知组员取出个人游泳必备品,其它行李在酒店大厅寄存,然后带领组员在酒店大厅集合9:505:30 水空间娱乐11:301:30 水空间自助水空间组长负责(参见水空间分组): 确保组员安全;向组员介绍水上娱乐内容,最佳顺序是先进行水上游泳和水滑梯项目,到下午3点左右进行温泉,最后做桑拿,然后退场洗浴;11:20集合组员,顺序到二楼用餐;5:15结
9、束娱乐,集合本组组员,顺序到浴室洗浴;5:45在水空间大集合本组组员,全体聚齐后回酒店取行李;6:00按来时座位出发回公司(不回公司员工提前申报)会议、培训、联欢期间录象由(待定)负责;照相由冯晋军负责 结账事宜由_x负责(现金及支票等公司资金由张亚娟保管)6:308:30 回龙观餐厅聚餐,年会结束。公司年会策划 篇2一、年会主题:“#公司20_年度总结、表彰暨20_年迎新会”二、年会时间_年_月_日下午14:00 至 18:00会议时间:14:3018:30晚宴时间:19:0021:00组织离开:21:0021:30三、年会地点#国际大酒店18楼会议室四、年会目的及意义1、对20_年公司发展
10、成绩总结,以及制定_年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等;2、加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力;3、表彰优秀,通过奖励方式,调动员工工作积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现;4、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。5、让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。6、加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。五、年会参会人员公司领导及全体员工六、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分:(一) 年终大会议程安排14:20 全体参会员工到达会议指定地点,按指定排座就位,各部门清点本部门到场
11、人数,等待年会开始;14:3014:40 大会进行第一项,主持人致欢迎词,宣布大会开始。14:4016:00 大会进行第二项,总经理针对20_年度总结及20_年的公司战略部署讲话。16:0016:10大会进行第三项,各分公司各部门员工新年贺词。16:1018:25 联欢会文艺汇演、先进优秀表彰及员工互动游戏【节目-表彰(颁奖-代表发言,合影留念)-游戏】。18:2518:30 大会进行第五项,所有演员上台,齐唱【相亲相爱一家人】。 18:30 主持人宣告此次大会结束,组织员工离场,一同前往晚宴地方。(二) 晚宴安排用餐地点:19:00 晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐
12、,祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)19:3021:00 用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离。 21:0021:30 组织离开。七、 年会准备及相关注意事项(一) 年会的通知与宣传:公司行政人事部将本次年会活动进行公示和宣传,达到全员知悉,争取全民参与。(二) 条幅的制作:红底黄字字幅,具体文字内容:“#公司20_年度总结、表彰暨_年迎新会”(三)物品的采购准备:游戏奖品:小兔子、笔、签到表、公司总经理席位卡、会场布置会议所需糖果、晚宴所需酒水、投影仪、节目背景音乐。(四) 现场拍照:提前安排好相关人员携带数码相机,做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。公司年会策划
13、 篇3一、活动名称:二、活动目的(1)回顾领秀 20_年的辉煌,展望 20_年的愿景;(2)实现领导和员工的互动,加强部门间的交流;(3)提供展现自我的舞台,增强员工对大家庭的认同感;(4)弘扬独特的企业文化,增强员工的凝聚力。三、活动目标(1)立足企业:回顾企业在 20_年的发展变化,展现企业蓬勃发展 的势气;(2)立足员工:以员工参与度作为标准,真正做到全员参与大联欢。四、组织策划:企管中心五、活动简介(一)活动时间:20_年1月x日晚19:0022:30(二)活动地点:工业园多功能厅 工会委员会(三)活动范围:工业园、生产基地及河南分公司、郑州分公司等全 体员工(四)活动基调:欢乐、温情
14、(五)活动内容:综艺表演节目、现场抽奖、优秀节目评选、颁发奖 品(六)节目要求:1、内容积极向上,与公司的企业文化、员工工作、生活息息相 关;2、形式不限,以歌舞、小品、戏曲、魔术、相声等多种文艺形 式为主。(七)报名要求1、生产车间(生产一部、生产二部、生产三部、生产五部、生 产六部、裁剪室、水洗车间、绣花车间等)以车间为单位,每部门至 少推选集体节目和个人节目各 1 个,报至工会,咨询电话 60675932;2、职能体系、生产体系、商品营销体系中的各部门以部门为单 位,每部门至少推选集体(或个人)节目 1 个,报至企管中心,咨询。3、报名截止 20_年 12 月 x日 上午 9 点六、活动
15、阶段第一阶段:12 月 x日12 月 x 日 内容:前期宣传、通知下发及各部门报送节目第二阶段:12 月 x 日12 月 x日 内容:对所有报送节目进行初选第三阶段:12 月 x 日20_ 年 1 月 x 日 内容:节目内容的确定及彩排第四阶段:20_ 年 1 月 x 日 内容:活动举行第五阶段:1 月 x日1 月 x 日 内容:活动后期编纂、后续宣传七、活动流程18:0018:30 观众进场18:3019:00 20_ 企业宣传片视频资料回顾19:0022:00 文艺节目表演22:0022:30 现场颁发优秀节目奖品备注:1、在节目演出期间,每半个小时穿插一次幸运观众的抽奖, 每次抽取 2
16、位幸运观众共 12 位;2、在节目演出期间公布“20_ 领秀梦舒雅先进工作者、生产 标兵、技能多面手”等荣誉称号的获得者;3、晚会现场即公布节目得分,表演结束后颁发奖品。八、奖项设置1、个人节目:一等奖 1 名 二等奖 1 名 三等奖 1 名2、集体节目:一等奖 1 名 二等奖 1 名 获得价值 1000 元的奖金或奖品 获得价值 800 元的奖金或奖品 获得价值 600 元的奖金或奖品 获得价值 3600 元的奖金或奖品 获得价值 2400 元的奖金或奖品3、 三等奖 1 名 获得价值 1200 元的奖金或奖品 备注: 凡参与此次春节联欢晚会的所有演职人员均可获得纪念礼品一 份。九、活动安排
17、(1)前期准备1、宣传:制作张贴海报、条幅等; 领秀报连载活动介绍、系列 活动开展、深度报道等。2、组织:召开“领秀梦舒雅 20_ 年春节联欢晚会”动员大会,下 发文件,完成报名工作。3、初选:组建评委团对报送节目进行初选。(2)现场1、摄影、摄像的拍摄。2、幸运观众的抽奖互动。3、20_ 年评优结果的公布。4、对评选的优秀节目现场颁奖。(3)后期宣传1、制作活动现场的宣传光碟。2、墙上文化:活动现场及前期系列活动图片展示。3、专题分享会举办。备注:(1)请各部门按通知要求,认真部署,精心组织,认真推选,严格把关,共同办好此次晚会。(2)依据实际活动报名及参与情况 随时调整活动项目及时间安排。
18、 依据实际活动报名及参与情况。公司年会策划 篇4一、年会主题: 增加公司于员工之间的凝聚力二、年会地点:办公区大会议室三、年会时间安排:(1)年会策划及准备期( 月 日 至 月 日):本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。(2)年会协调及进展期( 月 日至 月 日):本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。(3)年会倒计时期( 月 日):本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。五、参会人员:六、年会节目要求:1、歌曲类:2、舞蹈类:(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;(4)相关
19、歌曲的伴舞。一、年会主题: 增加公司于员工之间的凝聚力二、年会地点:办公区大会议室三、年会时间安排:(1)年会策划及准备期( 月 日 至 月 日):本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。(2)年会协调及进展期( 月 日至 月 日):本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。(3)年会倒计时期( 月 日):本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。五、参会人员:六、年会节目要求:1、歌曲类:2、舞蹈类:(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;(4)相关歌曲的伴舞。一、年会主题: 增加公司
20、于员工之间的凝聚力二、年会地点:办公区大会议室三、年会时间安排:(1)年会策划及准备期( 月 日 至 月 日):本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。(2)年会协调及进展期( 月 日至 月 日):本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。(3)年会倒计时期( 月 日):本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。五、参会人员:六、年会节目要求:1、歌曲类:2、舞蹈类:(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;(4)相关歌曲的伴舞。3、曲艺类:(1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品;(2)经
21、典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。4、每个部门所报节目不限;5、提倡跨部门组合报名;七、年会进行流程1、参会人员入场2、主持人宣布年会开始3、总经理董事长 讲话对年终做总结表彰员工4、表彰各部门负责人做度工作总结与计划。对优秀员工予以表彰为优秀员工发奖优秀员工发言5、联欢会节目表演6、互动小游戏7、闭幕词公司年会策划 篇5一、活动梗概活动主题:_动起来!活动背景:安利中国,世界直销行业排名第一,安利中国计划举办安利年会,历届安利年会以模式化:吃饭看节目,没有什么新鲜感了,员工没有了参与的积极性、有些员工甚至跑到外面,抽奖时再跑进来,调动不起员工的热情
22、度,让员工感受不到公司归属感。活动目的:1、感谢全体员工一直为公司的尽心尽力的全身心的付出。2、呈现出精彩丰富,全名参与的活动使员工对公司感到归宿感,来年更努力为公司奋斗。3、调动全体员工的积极性,增进员工之间的交流沟通以及提升团队协作能力。二、策划思路1、一开始就动起来2、员工们动起来3、老板们动起来4、大家动起来活动时间:20_年x月x日活动地点:广州花园酒店活动人数: 公司高层及员工共计1200多人活动风格:轻松,活泼 ,娱乐,有趣组织形式:分为活动物料准备小组,活动执行小组,活动安保小组,活动表演安排小组,活动服务礼仪小组。三、活动时间安排20_年x月x日 收到安利公司发出的标书20_
23、年x月x日 确认年会的最终方案,与相关的活动承办商签订合作合同20_年x月x日 年会筹办的细节基本落实,相关的活动的信息传达到公司各部门20_年x月x日 确定活动当天的参加人员,并对相关人员进行分组培训,与各组的负责人对接当天的活动流程及注意细节等四、活动前期准备活动小组筹划以及舞台布置、(校园环保活动策划书)年会相关事宜的确认、与年会人员的联系通知、活动流程的商讨确认、与各部门负责人的联系沟通年会事宜、相关场地预订确认、活动物料准备、活动事故的.风险评估以及预备方案等五、活动内容与流程1、动漫区拍照签到模式2、嘉宾与动漫人物留影20_年公司年会活动策划方案策划书 策划方案3、灌篮高手真人版表
24、演4、安利老板和领导登场5、员工自编热力四射舞蹈6、领导们布菜给各餐桌7、全员参与紧张刺激游戏8、安利领导百变大咖秀9、员工节目cose play10、奖品丰富的抽奖仪式11、全体人员共进晚餐12、谢幕全体合影留念六、活动风险评估1、参与人员过多,动漫留影区拥挤导致动漫板掉下来砸伤人员。预防方案:在签到以及动漫留影区安排安保人员进行维护现场秩序,确保现场人员的安全。2、音响,灯光,麦演出时突然坏了以及无声音造成活动无法正常进行。预防方案:活动进行时必须准备多一些现场所需的物料以备不时之需。活动临时应急方案1、活动中以防出现突发事故或不可抗力等自然因素的影响,所以安保人员必须培训相关紧急措施的知
25、识,要及时进行应急处理。2、做好活动现场秩序维护,要对活动执行过程中的不稳定因素进行严谨排查。加强防范,巡逻。七、活动亮点亮点一:拉拉队舞蹈表演点燃了嘉宾的热情亮点二:有趣的动漫留影区,让人感觉到无比的乐趣亮点三:领导放下身段百变,让员工感到领导的亲和一面亮点四:安利老板与老板娘投入模仿,员工看到他们可爱的一面亮点五:员工参与模仿秀,增进员工的交流沟通亮点六:员工进行3d模仿秀,提升员工之间的团体协作能 亮点七:进行安利同学会的表演,让人更了解安利品牌八、活动效果丰富有趣以及全民参与的动漫主题年会,让员工过上一个难忘的新年晚会,使员工在新一年更加脚踏实地为公司努力工作;活动上的参与增进员工之间
26、的沟通,交流和团队协作意识,提升企业的综合竞争优势。公司年会策划 篇6一年一度的盛大的公司年会即将到来,一份完美的公司年会策划方案总是必不可少的。而如何部署公司年会策划方案,是一个需要悉心学习和探讨的问题。下面就为您精心呈现经典的公司年会策划方案及其流程,以期为圆满打造公司年会盛典提供可借鉴的思路。一、活动目的:1、增强区域员工的内部凝聚力,提升_的竞争力;2、对_年区域营销工作进行总结,对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划,明确新年度工作方向和目标。3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。二、年会主题:_三
27、、年会时间:年月日下午点到点领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐四、年会地点:_酒店x楼_五、年会组织形式:由公司年会工作项目小组统一组织、执行。六、参加人员:客户群,领导;邀请业界领导;公司工作人员;会场总负责:×××主要工作:总体工作协调、人员调配;策划、会场协调、邀请嘉宾:×××;人员分工、布场撤场安排×××;嘉宾接待、签到:×××;音响、灯光:×××;物品准备:×××七、会场布置:会场内:方案:舞台背景喷
28、画:文字内容、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰、舞台两侧放置易拉宝各2个,内容:宣传企业文化;会场外:充气拱门放置宾馆大门外主要通道;宾馆入口处挂红布幅;宾馆内放置指示牌;企业年会的举办同样离不开活跃气氛的年会礼品,每一位参与年会的参会人如果收到一份别致的具有纪念意义的年会礼品,感受到举办人的诚意和祝福,一定会取得最佳效果,另外在年会中的互动节目中,送上一些小巧精致的年会礼品,更能活跃气氛,同时在奖励优秀员工时选择实用的年会礼品,更能拉近员工与企业的距离,增强企业核心凝聚力。公司年会策划 篇7首先需要建立一个年会工作小组。顾问组:将公司高层纳入顾问组,因为年会的目的之一是
29、增强员工归属感、凝聚力、汇报全年业绩展望来年,积极采纳管理层的建议,有助于帮你实现这个目的;组长:对整个年会负责,包括人员分工,顾问组沟通,资源总协调等;副组长:2-3名,分别管理各个执行小组;设计组(邀请函、年会背景板、主题图的设计)采购组(含场地、交通、礼品、各类物料等)线上营销组(营销创意、文案等)沟通协调组(各个部门或区域的协调沟通人员)会议组(确定会议内容,分享人员、顺序、分享主题、时间等)节目组(节目足够精彩,回忆才会够浓)根据会议组织的复杂程度,可以再细分。这里着重提下协调沟通组,如果公司规模较大,员工分布在全国各地,那么在各个区域或部门找到一位沟通协调人员对年会准备的效率非常有
30、帮助,年会信息的传达,员工信息的搜集才能进行的有条不紊。列一份年会项目准备表。从员工定机票、火车票开始,到落地接机、接车,直到送员工安全返程,每个环节、相应的事宜、对应的跟进表单、备注、负责人、目标完成时间、完成程度,等等。对年会的整个议程了然于心。大家可以根据自己的项目思路也整理一张,项目准备表的意义是避免在年会这个系统的工程中避免有所遗漏,最终达到的目的是确保年会流程顺畅,细节处显亮点。和年会项目准备表相配套的有很多子表,例如你需要准备物料采购表:避免物料遗漏和制作工期延误,要考虑logo定制和年末计划;人员清单:确定参加年会的员工名单,用于定食宿和市内交通;机票高铁票情况:用于确定各区域
31、员工抵离时间,安排好接送;房间分配表:用于住宿登记;各合作伙伴联系人名单:例如住宿、餐饮、交通联系人;费用清单:用于核对预算和实际费用节目单:确定年会节目和彩排;表单越细,分工越明确,各环节衔接才会越顺畅,将现场执行可能会遇到的各类问题降至最少。年会执行流程:1. 预定年会场地,例如酒店、聚餐地点、团建地点和内容等;2. 将确定年会时间和地点,通知到全公司员工,尽早完成来回程定票,输出员工抵达名单;3. 根据员工抵达名单输出酒店入住名单,入住期间若有各部门小组会议,安排好各部门会议地点;员工签到前,提前分好房,领取房卡,避免出现因为签到数人数多,而导致签到台混乱的现象;如果签到台发放相关礼品或
32、物品,可以在签到表中体现相应内容,避免误领、少领、多领的情况;年会的物料,例如酒水、礼品等在1-2各房间集中放置;4. 对年会礼品进行采购,例如阳光普照奖、年会优秀员工奖励、定制化奖品(若有)等;礼品的选择多多参考年会顾问组的建议,体现实用、有纪念价值的礼品,例如颜色款式统一的衣服、丝巾、围巾,在合照的时候更容易上镜;5. 设计邀请函、签到板、合影墙、年会分享ppt、led屏幕背景、签到本、工作证、指示牌、席卡等和年会主题相关的素材;确定主题后,各个设计素材上尽保证使用风格统一,和vendor一起踩点,确定尺寸和摆放位置,签到区、合影区、会议地点、led屏幕和用餐地点等,提前试下led屏效果,
33、质量不同的led屏幕匹配背景色设计不同的年会主题图和ppt模板,效果也会有差别,可以多征询led vendor的建议;提前一天现场调试屏幕和音响是必要的,那如果会议前一天有别家公司使用同一个厅,还有晚宴的话,且前后两天不是同一个led vendor的话,那就要熬夜调试了;6. 做好线上预热工作,这是考验年会小组创意能力的环节,借助新媒体渠道通过剧透的形式慢慢引出年会,提高员工对年会的期待感,这也是展示公司良好形象的方式;7. 组织好白天的会议,例如各部门的分享人员、分享主题和分享顺序,这个环节牵涉到外部嘉宾的邀请,确认出席名单,以及席卡顺序的放置,制作席卡;午餐时间可以安排合影;8. 白天的会
34、议是上午下午两场,因为持续时间较长,除了中午的用餐和休息时间,在议程时间允许的情况下,可以穿插一些例如大家感兴趣的话题的圆桌论坛的环节,调整全天的会议节奏;另外,一天的会议,在上午和下午各留出一个1020分钟左右的休息时间,休息期间可以准备些茶点,准备一个摇铃,休息完后可以通过摇铃的方式通知大家继续入场;9. 组织好晚宴的节目,包括背景音乐的选取、各部门的节目、主持人,晚宴的led屏应区别于白天的会议;正式会议结束和晚宴前,留1小时左右的休息时间,让参与晚宴表演的同事可以集中利用这1小时间做一些简单的彩排,这时候其他同事还能去合影墙前进行合影;为了增加晚宴节目的趣味性,可以多照些晚宴创新案例;
35、10. 若涉及优秀员工颁奖,相应的名单需要尽快确定,涉及定制化奖品,例如证书、奖杯之类;为每位优秀员工准备一句介绍,一是用作串词儿的组成部分,二是让大家了解同事获得奖励的原因;另外,由其他部门的leader来给颁奖,尤其是平时合作较多的部门,例如销售leader颁奖给技术同事,技术leader颁奖给销售同事,这是部门间相互认可的体现;11. 晚宴另一个重要环节就是抽奖了,如何让抽奖环节振奋人心,除了加码礼品采购金额外,也可以使用最传统的纸质抽奖方式,例如员工号,抽之前摇晃抽奖箱,抽之后有抽奖人公布员工号,整个过程比电子抽奖更有玩味;晚宴相比白天的会议更具趣味性,如何给晚宴带来更多趣味性,可以单独出篇_,反正各有各的玩法;12. 若涉及客户、合作伙伴等嘉宾的邀请,准备好邀请函、礼品、会议和晚宴的席位、代表发言等;13. 当天的晚宴通常结束的会比较晚,毕竟辛苦一年,大家有很多话要说,有很多酒要喝,若第二天有行程安排,通知酒店安排较早服务,以免影响整体行程;14. 根据员工返程表,预约接送车辆,分趟分地点发送;15. 做些简单的活动应急预案,至少要清楚公司哪位同事懂一些基本的急救常识,并可以做一些基本的急救措施,酒店周围最近的一家医院等;16. 其他年会执行过程中的细节有很多,处理得好往往
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