公司职位说明书范本(20页)

1、职位讲明书差 不 多 情 况职位名称分厂成本核算主管职位编号所属部门财务处直接上级成本核算科长直接下属职位名称分厂成本核算员职位设置目的协助分厂抓好成本治理工作、统计工作。工 作 职 责 和 工 作 内 容1.建立、完善分厂成本治理操纵体系。2.协助分厂完善工资考核制度。3.协助分厂二级、三级推行成本核算及材料消耗、费用操纵工作。4.及时传达公司、财务处的工作方针，并将核算工作情况反馈到财务处。5.负责加强内部治理，提咼办事效率。6.负责本部门职员业务培训，搞好思想交流。7.制定成本核算工作打算，编制分厂月度、年度打算成本。8.负责结合分厂对目标成本进行分解，制定成本操纵的考核方法。9.随时了

2、解分厂生产情况及各种经济、技术指标完成情况，进行成本分析。10.及时与分厂领导沟通分厂成本情况，协助分厂搞好成本工作。11.负责治理分厂结余工资及现金支付。12.配合分厂搞好固定资产治理工作。13.14.15.16.17.18.19.工1.建议权：有关生产技术方面成本操纵的建议。2.考核权：对内部职员进仃考核。3. 奖惩权：依照内部考核结果，提出工资考核方案。4. 监控权：分厂成本消耗数据、费用开支的操纵。5.提案权：成本操纵、指标分解、分配工资的方案。8.个人专用办公用品部门共用电脑、电话公司共用向分厂领导汇报成本、统计指标完成情况和成本操纵方面存在的问题，以及加强成本操纵的工作思路。向财务

3、处领导汇报分厂成本核算工作进展的情况，以及职工的工作状况督导核算员的成本、统计报表编制、上报工作督导核算员的会计业务、统计资料的汇总工作协调本部门与分厂各科室的工作协调本分厂与有关单位的成本核算业务外部工作关系学历大专及以上专业会计及相关专业年龄25以上性不不限个性做事严谨、善于交际、独立性强工作有2年以上从事成本核算工作经验熟悉分厂生产工艺流程和企业治理状况经验有一定的组织治理能力工作必须持有会计人员从业资格证技能有一定的成本治理经验，掌握成本操纵的差不多知识和工作方法资熟悉国家财经法规及公司财务制度格职前培训公司的各种治理制度学习和企业治理差不多知识的培训分厂生产工艺及专业技术的差不多知识

4、的培训成本会计知识的培训有较好的协调能力、语言表达能力其他有良好的写作分析能力、有一定的计算机操作能力要求职位讲明书差 不 多 情 况职位名称成本核算科长职位编号所属部门成本核算科直接上级付处长直接下属职位名称分厂成本核算主管机关成本核算员职位设置目的协助处长组织公司成本核算工作，细化成本、费用操纵治理工作工 作 职 责 和 工 作 内 容1、协助处长组织公司成本核算、分厂二级成本治理，完善成本核算制度2、负责成本核算治理的日常工作，按照处长布置和公司要求开展工作3、负责搜集各部门的价格、数量信息，进行日常性的成本预测、分析工作4、月末结转产品成本，并依照成本完成情况，编写当月成本分析5、月末

5、依照各项工作完成实际情况，编写成本治理方面工作总结及下时期工作打算6、月末负责对本科至的职职贝作情况，进仃平疋考核7、负责组织有关人员依照历史资料整理汇总编制年度打算成本8、负责组织有关人员依照生产工艺的变化情况修订成本打算9、负责依照经济责任制考核项目进行效益测算10负责依照机关处室费用支出进行汇总、整理1、建议权：有关材料米购、生产技术等工作在成本费用方面操纵的建议。工2、考核权：对内部职贝进仃考核。作3、奖惩权：依照内部考核结果，提出工资考核方案。4、监控权：成本消耗数据、费用开支的操纵。职5、提案权：成本操纵、指标分解、分配工资的方案。6、权7、8、办个人专用办公用品部门共用电脑、电话

6、公设备公司共用汇向处长汇报成本完成情况和成本操纵方面存在的冋题，以及加强成本操纵 的工作思路。内部工作 关 系报向财务处领导汇报分厂成本核算工作进展的情况，以及职工的工作状况j工督导核算员的成本、统计报表工作作督督导核算员的会计业务、统计资料的汇总工作导关系协调协调本部门与各处室的成本治理工作系外部 ！E工作 IH关系学历大专以上专业会计及相关专业差年龄25岁以上性不不限个性做事严谨、善于交流、独立性强不工作有3年以上从事成本核算工作经验经验熟悉公司生产工艺流程和企业治理状况多有较强的组织治理能力任工作必须持有会计人员从业资格证L- 1 L技能有一定的成本治理经验，掌握成本操纵的差不多知识和治

7、理方法职熟悉国家财经法规及公司财务制度职前公司的各种治理制度学习和企业治理差不多知识的培训资n/ 廿！J培训公司生产工艺及专业技术的差不多知识的培训格有较好的协调能力、语言表达能力其他有良好的写作分析能力、有一定的计算机操作能力要求职位讲明书差 不 多 情 况职位名称会计核算科长职位编号所属部门会计核算科直接上级付处长直接下属职位名称资金主管、资产主管、综合主管、销售主管职位设置目的协助处长治理会计业务、打算、统计等工作。工 作 职 责 和 工 作1、协助处长加强会计业务的治理，完善公司会计制度2、协助处长进行资金预算平衡的治理，操纵财务费用3、协助处长进行固定资产、存货的治理，操纵储备资金总

8、量4、负责组织会计业务开展，及时制证、结算，按时结帐、对帐、报表5、负责本部门人员的工作安排，会计业务的培训6、月末依照各项工作完成实际情况，编写会计核算方面工作总结及下时期工作打算7、月末负责对本科室的职职员作情况，进行平定考核8、负责组织有关人员依照历史资料整理汇总编制年度财务预算9、负责组织有关人员依照生产经营的变化情况修订财务预算1011工作职权个人专用办公用品部门共用电脑、电话12131415161718191、建议权：有关生产经营方面财务操纵的建议。2、考核权：对内部职员进行考核。3、奖惩权：依照内部考核结果，提出工资考核方案。4、监控权：公司财务指标、成本消耗数据、费用开支的操纵

9、。5、提案权：财务预算、财务指标预测、工作打算、财务分析公司共用向处长汇报财务、统计指标完成情况和财务操纵方面存在的问题，以及加 强财务操纵的工作思路。向处长汇报会计核算工作进展的情况，以及职工的工作状况督导核算员的财务、统计报表编制、上报工作 督导核算员的会计业务、统计资料的汇总工作协调本部门与各智能部门会计业务的工作工作银行部门帐务核对关系保险公司财产投保、理赔学历大专及以上专业会计及相关专业年龄25岁以上性不不限差个性做事严谨、善于交际、工作经验有3年以上从事财务治理工作经验不熟悉公司财务操纵制度和企业治理状况有较强的组织治理能力多工作技能必须持有会计人员从业资格证，具有中级职称任有一定

10、的财务治理经验，掌握财务操纵的差不多知识和工作方法熟悉国家财经法规及公司财务制度职职前培训公司的各种治理制度学习和企业治理差不多知识的培训资分厂生产工艺及专业技术的差不多知识的培训格有较好的协调能力、语言表达能力其他有良好的写作分析能力、有一定的计算机操作能力要求职位讲明书差职位名称资金主管职位编号所属部门会计核算科直接上级会计核算科长不直接下属往来核算员、银行出纳、现金出纳多职位名称协助科长平衡资金收支，操纵财务费用情职位设置目的况1、每周依照供销部门提供的各种信息，审核资金收入、支出打算工2、依照资金回笼种类及资金支付情况，合理安排票据贴现量，操纵财务费用ZAr3、负责本部门人员的工作安排，会计业务的培训作4、负责组织部门业务开展，快捷处理业务职5、负责对帐、查帐，保证会计信息准确、及时6、建立每一笔银行借款资料档案，对到期的贷款及时作好还款或续贷预备责 和 工 作 内 容7、建立银行承对汇票的备查帐，结合实际确定票据的贴现8、每月进行现金流量分析，提出资金使用过程中存在问题工 作 职 权1、建议权：有关资金支付操纵的建议。2、考核权：对内部职贝进仃考核。3、奖惩权：依照内部考核结果，提出工资考核方案。4、监