幼儿园的安全工作的总结_幼儿园安全工作月报总结

1、幼儿园的安全工作的总结_幼儿园安全工作月报总结 个人工作总结是个人对过去一个阶段工作的回顾和总结，我们从中确定自我，改善不足，吸取阅历，走向将来。下面是由我我为大家整理的幼儿园的平安工作的总结，仅供参考，欢迎大家阅读。 伴随着圣诞节欢乐的气氛和新年即将响起的钟声，转瞬间20xx年就要和我们说再见了。看着孩子们每天兴奋的来园，欢乐的回家。我们都感到特别的欣慰。经过一学期的学习，他们都有了肯定的自理力量和平安意识。但是即使是这样我们的平安意识，以及平安防护还是能够按部就班的做好。所以在这个学期里，孩子们都特别的健康、开心。 一、班上的老师和小伴侣能够有很好的平安意识。 在开学的时候，我们老师就开了

2、一次有关平安意识提高方面的会议，会上我们明确了班上最应当留意的有关平安工作方面的问题，并且这次会议都提示了大家，不管孩子们的自理力量如何，肯定都必需保证孩子在老师的视线范围内活动。其次，我们还商议了教室物品的摆放，以及我们班上哪里会有平安隐患。并且实行了许多的防护措施。如：桌子的角和电视柜子的角很尖，我们就想方法把它们的调整到孩子们很不简单摔交的地方或者把角包起来等。同时，在开学的前几天，我们都对孩子进行了平安训练，把孩子们的平安意识都充分的调动了起来，并且让他们找一找教室里哪里还存在着平安隐患。 二、将20xx年平安工作方案教学融入到日常的教学中，并将行动落到每天的工作上。 在每一个主题教学

3、的活动中，我们都会开展有关平安的活动，让孩子时刻都有很好的平安意识。如：地震和火灾中的自救等。我们还在活动之余给孩子们看了一些有关自我爱护方面的卡通碟片，孩子们很感爱好也学到了许多的学问。 在提高幼儿平安意识的同时，我们还将这种意识融到了工作之中。在幼儿早上来园的时候，我们都要检查他们是否带了小的硬币或其他的小东西等。在每次的户外活动之前，我们都会和孩子一起探讨做这种嬉戏应当留意的问题。在晚上孩子来接的时候，假如是其他的人来接孩子我们都会要求和其家长联系，确认后才可以将孩子交给她。 三、家长工作方面。 我们利用了家长园地、电话和家园联系本以及家访等联系方式，提示孩子的家长要时刻把幼儿的平安放在

4、第一位。并且还要求家长要孩子记好自己的联系号码。这样预防突发大事的发生。 新的一年即将到来，在20xx年的工作中，通过我们的实践也发觉了有许多有待加强的地方，在新的一年里，我们将做好班级平安工作方案，肯定会取长补短争取做到最好。 个人工作总结精选阅读 幼儿园后勤的工作的总结 随着幼儿园管理工作的实施，一学期来，在园部的直接领导下，后勤人员乐观开展工作，全力服务于教学，充当教学一线的顽强后盾。为发扬成果、更好地做好今后的工作，现将幼儿园后勤如下： 一、加强学习，提高素养。 每月保育员参与一次各种形式的学习活动，有保育员一日工作支配、怎样消毒玩具等，训练后勤人员要以幼儿园的需要为己任，做好教学工作

5、方案，喜爱自己的工作岗位，做到自尊、自爱、自强、全心全意地为老师和幼儿服务。仔细学习先进的技术技能，让每位后勤人员都能跟上时代的步伐，提高服务育人的质量。整个幼儿园的平安工作是一切工作的保障，全部后勤工作均以这宗旨绽开工作。 二、明确职责，优质服务。 我们幼儿园的后勤队伍，依据工作的性质，可分为保健、保育、门卫三大块，由于人员配备不齐，所以有时候都是一身兼几职。 保育工作要求细致，通过不断总结沟通，发扬优点，改正缺点，提高服务水平。在每月的保育员工作会议上，请工作时间较长的阿姨介绍自己觉得做的较好的工作亮点，要求工作时间较短的阿姨讲详细的操作方法，分析她们的操作是否正确，相互取长补短。12月份

6、，太仓市妇保所检查了我园的卫生保育工作，阿姨流利的回答，齐全的资料，干净的环境给她们留下了良好的印象。 门卫的主要职责是“看好自己的门，管好自己的人”，常常检查门卫的来客登记盘问制度的落实状况，严禁社会闲杂人员进入校内，以确保幼儿园正常的教学秩序。 后勤服务的宗旨是为一线老师、幼儿做好一切服务工作，深化班级，了解老师的心声，开学时支配好各班级的课桌凳、床位、学习用品等，平常任劳任怨，为全部活动做好物品、场地、音响多媒体等预备工作。特殊是本学期创建省示范幼儿园，老师需要东西了领，没了出去买；环境布置了，加班；整理资料了，奉献了自己的休息日，最忘不了的是跟王剑玫付园长冒着大雨饿着肚子在常熟购买物品

7、。另外加强幼儿园财产的保管，期初、末作好核对清查工作，削减不必要的损失，节省开支。仓库钥匙专人管理，进出物资均登记到册。能节省的节省，为幼儿园节支做出了贡献。 三、重抓平安工作，做好学校平安工作方案，保证孩子健康成长。 1领导重视，熟悉到位。幼儿园将连续建立健全由园主任为第一责任人的学校平安工作领导小组，特地成立了平安工作领导小组，园主任沈英组长，王剑玫任副组长，组员由保健老师项秋芳和3名班级组长组成。形成园主任直接领导，定期对全体教职工进行平安训练，增加教职工的责任感。并组织全体教职工仔细学习上级转发的各种平安训练、平安检查等文件，让大家明确到平安工作是人命关天的大事，平安工作人人有责，使教

8、职工在思想上对平安工作高度重视，齐抓共管，为全园师生营造一个平安、宁静、和谐、健康的学习和工作环境。 2保教并重，加强一日活动的管理。晨检是一日活动的开端，因此，我们每天做到一问二看三摸四查，防止幼儿将危急物品和传染病带到幼儿园。晨检中对发觉问题的幼儿准时与家长联系，妥当处理，对服药的幼儿要问清缘由，杜绝服错药物。老师在组织活动时，不管是集体活动、分散嬉戏，还是午餐、午睡、盥洗，都能做到眼明、嘴灵、手快、脚勤，随时发觉担心全因素，准时加以引导，以防事故发生。有使用剪刀时、玩大型玩具时、午睡上床时、收取玩具时、搬椅子时、放学发衣服等时消失的平安问题，老师眼观六路，耳听八方，准时发觉并实行了必要的

9、引导措施，杜绝了许多损害事故的发生。孩子离园是一天中平安事故多发环节，为了孩子的平安，放学时，老师能依据本班的实际状况，仔细检查接送卡，核对把关，特别状况必需由家长事前说明并供应足信凭证。 3坚持实行领导值班制，负责督促检查幼儿园的日常教学秩序、管理秩序和午餐、午睡、平安等。 4日常修理准时化。对老师报来的修理项目能够准时汇报学校总务部，拿出处理方法，除特别状况外，做到当天通知修理部门，不留问题过夜。 综上所述，本学期后勤本着务实、勤俭的工作态度，与老师们同心协力，为创建省示范性试验幼儿园做出了应有的努力。以后还要加强学习，不断总结，做好下半年工作方案，进一步提升服务水平。 幼儿园园务工作的总

10、结 幼儿园园务（一） 回顾这一学期，我们本着对孩子负责，对家长负责，对幼儿园进展负责的原则，踏踏实实地做好每一项工作，用好每一天时间。努力提高幼儿园管理水平，顺当开展本学期幼儿园保教工作，保教质量逐步提高。现就本学期各项工作总结如下： 一、完善办园设施，优化育人环境 创设一个与训练相适应的环境是促进幼儿身心全面进展的基础。开学初，我园进一步完善幼儿园的配套设施。逐条核查，缺什么就买什么，努力使我园成为孩子们生活的家园、学习的乐园。 我们幼儿园的全体员工为充分体现环境的育人功能，赐予孩子潜移默化的影响和熏陶，使孩子能自然而然地产生出美的情感。老师们利用各种材料和创作手段对幼儿园的内外环境进行了细

11、心的装饰。如：十二生肖挂图、各班墙画、家园联系栏、宣扬栏等内容丰富多彩，形式多样的环境布置，为供应了嬉戏、学习的天地，促使了幼儿身心健康进展。 二、强化队伍建设，提高保教质量 训练质量要上去，师资是关键。我们幼儿园的杨老师，从事幼儿教学十多年，具有丰富的训练教学阅历，在柴家坝学校代课期间，她的教学责任心、教学成果得到了当地村民和学校领导的全都好评，是大家公认的好老师，比好多公办老师还厉害；刘爽、何晓梦老师毕业于安顺市民族师范学校幼师专业，经过三年的幼儿训练学习，具有过硬的幼儿训练基本功，吹拉弹唱、琴棋书画样样精通。 师资队伍建设是我们幼儿园的主题，我们的目标是建设一支讲师德、钻业务、愿奉献的老

12、师队伍。详细措施如下： 1、健全制度，明确责职 为了使幼儿园管理工作向规范化方向迈进，我们制定了严格的管理制度，做到分工明确，责任到人。同时，依据实际，我园还制定了教职工岗位职责、月考核细则及学期考核等各项规章制度，并注意平常的贯彻与落实，在实际工作中严格照章办事。通过健全制度，明确职责，提高了教职工的工作责任感，促进了我园各项工作有序、高效地开展。 2、加强学习，提高素养 为了加强师德、师风建设，提高老师的思想素养，我园坚持每周两小时的学习制度，组织老师仔细学习训练理论，学习法律、法规，学习行为规范，学习全国各地优秀老师的先进事迹。要求每位老师用正确的训练思想武装自己，用严明的纪律约束自己，

13、自觉树立教书育人的老师形象。 为了提高老师的业务力量，我们通过多种形式，多种渠道对老师进行业务培训。一是实行请进来、走出去的方式，进行集中培训和分类培训。这学期我们先后派了部分老师去了安顺试验幼儿园、普定县幼儿园、鸡场坡乡中心幼儿园等地参观学习，如何晓梦老师去安顺试验幼儿园培训，刘爽老师去普定县幼儿园学习培训，我也多次到安顺市试验幼儿园和普定县幼儿园参观培训。学习其他儿园的先进管理阅历和教学理念，为训练教学的顺当开展供应了保障。二是实行园本培训的方法，对全园老师定期进行学习讨论，对教学存在的问题进行争论，查找策略。同时还结合工作实际，组织老师开展公开课活动，通过观看、议课不断提高老师的专业技能

14、。 3、加强保育，注意服务 后勤管理是幼儿园管理工作中的一个重要方面，因此，我们依据新纲要精神，注意后勤管理的制度化、规范化、科学化，制定了校内清洁、班级卫生、餐眠护理、健康检查、接送幼儿等一系列幼儿保育制度。要求后勤人员严格执行园产管理制度，仔细做好修理工作和平安保卫工作。在膳食管理上，严格把好购物关，验收关，坚持保质保量地为幼儿供应养分平衡的合理膳食。做好幼儿定期体检、幼儿晨检和全日健康观看。每日晨检坚持做好一问、二看、三摸、四处理、五记录，建立幼儿健康档案。 4、制造条件，重视家教 我们在提高保教质量的同时，非常重视家园联系。一是成立了家委会，建立了家园联系栏，通过家长会、家访、家长接送

15、幼儿时相互联系。二是通过家园互动栏，以清楚的字迹，图文并茂的版面，丰富而有针对性的内容，吸引家长关怀幼儿园的训练任务，使家长和老师达成共识。三是通过各种活动来沟通幼儿园与家长之间的联系。 三、强化科研意识，提升办园品位 随着幼教事业的不断进展和训练改革的不断深化，训练科研已成为提高办学效益的增长点。走“科研兴园”之路，向科研要质量是提升办园品位的必定选择。 1、转变训练观念，注意科研实效 我园结合课题讨论的开展，对老师进行教科研培训，组织老师学习教科研的理论和创新训练的文章，用创新的意识武装老师，树立现代的训练观、教学观、儿童观，提高老师的创新力量，乐观制造条件开发幼儿的智能，让幼儿主动参加活

16、动，在活动中发觉问题，丰富学问。 2、坚持定期研讨，发挥骨干作用 我园规定每周一中午为课题组活动的时间，邀请骨干老师为课题组长，要求做到课题讨论人人有方案，次次有记载，课题组长每月要汇报课题讨论的进展状况。坚持理论实践熟悉再实践的原则，组织老师学习、研讨、观摩、总结等活动。让老师在实践中提高，在提高中创新。 四、实施素养训练，增长育人实效 为进一步深化素养训练，我们坚持“面对全体，全面进展”的原则，以培育幼儿的“五种基本素养”为目标，以“一日活动”为主阵地，以情感训练为切入口，优化一日活动的各个环节，重视幼儿力量的培育和共性的进展。 1、重视品德训练，培育良好习惯 依据幼儿年龄特点和共性差异，

17、我园已制定了一系列的幼儿行为规范，如：对小中班幼儿进行礼仪训练、活动常规训练和卫生习惯训练，训练和培育幼儿的自理力量；对大班幼儿进行学习习惯的培育，开展“大带小”活动。对幼儿的习惯培育，我园有明确的要求：依据各年龄段幼儿的特点，一周明确一个习惯培育的目标，下一周巩固此习惯，一周后老师总结本周幼儿习惯的养成状况，写成书面总结的材料。 2、优化活动环节，供应探究机会 为了真正体现幼儿的主体地位，我园连续开展素养训练研讨活动，将素养训练贯穿于幼儿的一日活动，注意随机训练和幼儿自主活动，优化一日活动的各个环节，从培育爱好动身，鼓舞幼儿去探究，去发觉；从培育创新意识和动手力量动身，引导幼儿在嬉戏中学习，

18、在嬉戏中探究，使幼儿在玩中出爱好，在学中显共性，在探究中出成效。 五、下学期工作准备 本学期的工作任务已基本完成，通过查缺补漏、自我整改、自我完善，取得了一些成果。但仍旧存在着一些有待改进的地方，有许多硬件设施需要完善、添置。如下学期预备购买校车，改善接送幼儿条件。我们已经向普定县训练局申请改造修理资金，假如资金能够到位，在假期我们将幼儿园围墙、教学楼外墙上墙画，优化幼儿园环境，改造幼儿园大门，改建幼儿园食堂，这是硬件设施的完善。在幼儿园管理方面，注意提升幼儿园办学品位，下学期对家长工作的宣扬力度还要加强，让家长直观了解幼儿园的工作动态，逐步提高家长对幼儿训练的重视，转变对幼儿训练的误区，扭转

19、家长急功近利、幼儿训练学校化的误区。另外，教研活动和业务学习上要更切合实际、更有针对性。 总之，我们全园教职工将团结全都，共同努力，把各项工作做得更好。为黄土坡幼儿园创设更优的育人环境，为幼儿供应更好的服务，让家长更放心。 幼儿园园务工作总结（二） 转瞬间，一学期在劳碌而紧急的工作中不知不觉已悄然而逝。反思过去的一学期，我园在上级部门的正确领导下，在全体教职工的辛勤努力工作和团结合作下，不断强化内部管理，形成“敬业、团结、务实、创新”的园风，得到了广阔的家长的全都好评。回顾上半学期工作，我园主要围绕园务工作方案进行常抓不懈，现总结如下： 一、明确办园目标 我园在贯彻36岁儿童学习与进展的背景下

20、，规范办园，以法办园；以培育幼儿综合力量、挖掘幼儿各种潜力、开发幼儿智力、培育幼儿爱好、提高幼儿观看力及良好的行为习惯为目标，努力探讨幼儿进展方向，推动幼儿训练不断进展。 二、园务综合管理 一学期以来，我园依据上级的各项规章制度，从师资建设，训练工作，教研活动，保健工作等多方面开展园务工作，进行园务管理，推动园务工作有序有利开展。 1、落实各项规章制度：我园进一步健全、落实各项规章制度，每周召开教职工例会，进行一次小检查，对存在问题准时改正，对支配的工作任务做好落实，并把工作状况作为考核老师的一种依据。 2、师资建设：我园的师资队伍还算是一支比较年轻的队伍，一方面加强老师的业务学习，鼓舞新老师

21、多向老老师学习，多听课，多参与教研活动，另一方面加强老师师德建设，以老师道德规范行为要求自己，做到爱岗敬业，为人师表，科学育人，倾注爱心。一学期来，老师的训练教学水平得到提高，学园的幼儿训练得到广阔家长的认可与好评。 3、坚持学习：我园坚持一星期一次会议，坚持业务学习与政治学习制度，相互学习，相互沟通，小结一星期的工作状况，找出不足，准时改进，又明确下一星期的工作要求，做好工作预备，保证每周的工作得到有效的落实。 4、校内建设：加强校内校舍的一些硬件建设与修缮，充实一些设施设备，如开拓新的操场通道，以进一步丰富校内的生活。 5、训练工作：我园在训练方面开展了教研工作、还开设了古诗、蒙氏阅读，手

22、工diy课程等，来丰富幼儿的学习生活，同时也注意了幼儿活动的各个环节，在一日活动上制订了详细内容和目标，让幼儿的活动做到动静交替。 6、保健工作：首先，加强对保健工作检查的力度，每周定期对班级卫生、环境卫生等进行检查，对存在不足之处赐予批判，并要求准时改正。还制订了一日工作支配表，进行分解，明确责任分工，落实到位。在平常工作中，晨检老师坚持每天接待幼儿，用“摸、看、问、查”的方法进行了晨检并记录，了解幼儿的身体状况，对生病吃药的幼儿，做好全日观看记录，幼儿消失有特别现象的准时和家长联系。加强消毒工作，加大环境卫生的消毒，督促班级环境、物品的消毒工作，发觉特别准时实行措施。 三、不断提高老师的素

23、养，努力建设一支高学历、高素养的老师队伍 1、利用各种形式组织老师业务学习，业务考核，定期开展丰富多彩的教学观摩研讨活动，提高老师的业务素养。3月份对全体老师进行“两人同课评比活动”，4月份对老师进行外出观摩培训，使老师在教学的水平进一步提升。 2、重视老师的连续训练学习，鼓舞老师深造，学历层次进一步提高。 3、本学期，开展了迎接“六一”联合活动。活动以形式多样，发挥每个幼儿特长等，得到了家长的全都好评。 四、平安工作管理 我园始终把学校平安工作摆上重要日程，这是一切工作的重中之重。一学期来，仔细实行平安工作措施，仔细开展，仔细落实，确保校内平安与稳定，努力营造和谐育人环境。 1、加强宣扬训练

24、：加强对平安工作的训练与宣扬，每天各班能向同学进行必要的平安训练，训练一些简洁的平安常识。 2、坚持消毒工作：我园为了预防疾病传染，每天对教室，厨房等场所进行消毒，每周进行一次大扫除室外大型玩具，器械每周进行检查并消毒。 3、加强检查落实：对平安工作除了每天对同学进行必要的宣扬训练外，每周进行一次小检查，每月一次大检查，发觉问提准时整改解决，消退隐患，确保校内一切平安。 五、家长工作 一学期来，我园进一步亲密家园联系，发挥家长的作用，促进幼儿园办学水平的提高。 1、我园制定了每周教学方案支配，以便家长随时知道幼儿学习状况。 2、出宣扬栏，各班每周的家园联系栏等，实行多种形式把我园最新训练思想和

25、训练理念，平安训练协作，以便于家长充分了解幼儿园的方案和要求以及孩子在幼儿园的学习和生活，帮助幼儿园做好各种工作。 3、利用网页，让家长了解我园各项工作开展状况。 回顾一学期来的工作，我们糊涂的熟悉到，所取得的成果，只作为今后开展工作的一种激励，以便以后的工作能更上一层楼；更重要的是看到存在的问题与不足，找出缘由，仔细分析，实行措施，加以改进，不断总结反思，不断改进方法，使我园今后的各项工作能更上一个新台阶。 幼儿园园务工作总结（三） 本学期我园共有11个班级300左右位幼儿，教职员工42人。在教委办及学前训练工的引领下，在贯彻3-6岁儿童学习与进展指南背景下，以幼儿快乐、老师舒心、家长放心为

26、宗旨，以保教结合为原则，以贯彻纲要平安工作为主线，以师资队伍建设与园本文化建设为重点，以促进幼儿进展为目的，有效开展幼儿园工作。现将本学期各项工作总结如下： 一、园务管理： 园所建设，经上级检查排查出个别地方幼儿平安隐患，于是我们对幼儿宿舍窗户进行整改。一二三楼走廊加设监控探头。班级玩具图书进行增加。为幼儿创建一个更好的成长环境。平安工作是幼儿园最重要的工作之一，我们通过定期学习提高员工的思想熟悉，通过定期检查准时发觉担心全隐患，努力做到防患于未然。园务管理关注“人文关怀”，对教职工从思想、生活上实行关怀。利用重大开展主题系列活动。对教职工进行慰问，对教职工进行健康体检。搭建园长、保教、后勤主

27、任学习、培训沟通平台，每月为教职工或家长培训一次。加强对保育员、炊事员的培训考核，举办保育员本功技术比武。努力做好卫生保健工作、幼儿食品卫生工作、平安工作、档案工作、通讯报道工作。 二、师资队伍： 加强对骨干老师队伍与新老师的管理与培育。提高老师教学力量、科研力量、基本功的培训和运用现代训练信息技术力量。全体老师参加园本教研与评价课程实践。全园以年段为单位，开展园本培训活动，加强师资队伍每周一次的培训，在老师中开展五个一活动：“读一本训练名着，写出读书随笔；上一节公开课，写出教后反思；整理一个训练故事，写出案例评析；开展一个小课题讨论，写出训练论文；讨论一位名师授课，写出成长感悟”通过评价，不

28、断提高幼儿园保教质量。定时支配老师外出学习培训，回园进行二次培训。 三、平安、卫生保健工作 强化平安卫生工作制度，切实抓好平安卫生工作和传染病的预防工作。定期开展防火及溺水平安演练等活动。定期做好平安卫生工作的宣扬工作。后勤厨房人员做好各类餐点按时供应给幼儿，把好采买关、仔细做到餐具一餐一消毒。行政人员乐观为保教第一线服务，准时供应教学用品、支配器具用品的修理保养等，保证班级训练工作的顺当开展。同时做到：一是供应养分均衡的膳食，保证幼儿生长发育的要，幼儿身长、体重达标。二是常规性与季节性卫生保健工作相结合。幼儿与员工体检率达100%；三是开展式多样的户外体育活动，增加幼儿体质。我园坚持开展户外

29、体育活动，把早操活动、体育课、户外活动每天、每周制定活动方案，家园协作自制了一批体育玩具，丰富了各班户外体育活动的内容。坚持做好每日的晨、午检工作，常规的卫生及消毒工作我园始终长抓不懈。 四、教研工作 1、本学期新老师较多，为了让新老师更快更好的融入集体，培训一支团结互助友好的队伍，每次教研或者培训前都有针对性的开展一两个团队嬉戏，在每次团队嬉戏后，引导大家乐观发言，相互理解，包涵。 2、园本教研以教科研为抓手，重点搞好“园本教研制度建设与老师进展”教研重点：围绕如何进行有效教学？仔细研讨指南从而进行渗透。开展以科学为主题的示范课。加强老师对训练案例、训练教学的反思力量，提高她们的业务素养。激

30、发老师参加科研活动的乐观性，并形成课题定期沟通讨论进度制度。 五、家长工作 我园把做好班级家长工作作为基础，以全园、年龄段、各班、个别为不同形式的组织形式开展丰富多样的家长活动。先后召开家长会、举办校内家长开放日，向家长发放幼儿半日活动观看记录表，学期致家长的一封信。同时利用q群、微信平台、面谈、电访、等各种机会跟家进步行沟通沟通。 六、开展各类活动。 让幼儿园布满生气和活力，让师生形成良好的精神风貌，提升幼儿园的外部形象。一是师生每天坚持晨练，做好幼儿广播体操，不仅增加了师生的体质，而且提高了师生的技能。二是乐观参加各种竞赛活动，并取得了可喜的成果。三是举办了亲子户外活动，每个月的月底汇演，

31、幼儿的讲故事竞赛，舞蹈竞赛，期末汇演等多次活动。四是老师的钢琴竞赛竞赛，卡拉ok竞赛、教职工朗诵竞赛等。以上活动的开展，不仅丰富了广阔师生的生活，提高了师生的多项技能，而且提高了幼儿园的知名度，在社会上树立了良好的形象。克服重重困难，乐观完成上级下达的工作任务。 一个学期就这样结束了，真诚的感谢教委办领导的指导和关怀，引领我们创设了和谐宽松的工作环境，使全园老师能精诚团结，开心工作。同时，也真诚的感谢全体教职工敬业爱岗，任劳任怨，悄悄的奉献，正是因为有大家的辛勤耕耘，才会有幼儿园今日的进展。也真诚的盼望，在今后的工作中我们一起携手再学习，再创新，再拼搏，再创幼儿训练的辉煌！ 幼儿园园务工作总结

32、（四） 现将开学以来所做的工作汇报如下： 一、完善办园设施，优化育人环境 创设一个与训练相适应的环境是促进幼儿身心全面进展的基础。开学初，在贯彻新学期工作方案时，刘苏瑛园长讲到完善幼儿园配套设施时，强调：在幼儿园建设上，我们要把步伐再迈得大一点，工作做得再超前一点。我园进一步完善幼儿园的配套设施。幼儿园要对比公办园的标准，逐条核查，缺什么就买什么，努力使我园成为孩子们嬉戏的花园、生活的家园、学习的乐园。 我们园的全体员工为充分体现环境的育人功能，赐予孩子潜移默化的影响和熏陶，使孩子能自然而然地产生出美的情感。老师们利用各种材料和创作手段对幼儿园的内外环境进行了细心的装饰，并依据季节与训练主题的

33、不同准时更换环境。如：秋天、漂亮的家乡等，使之成为一本立体的、多样的、富有吸引力的无声教科书。活动室里各种区域角的设置更是丰富多彩、琳琅满目，为孩子充分供应了嬉戏、学习的天地，促使了幼儿身心健康进展。 二、强化队伍建设，提高保教质量 训练要上去，师资是关键。我们的老师来自桥北幼儿园、幼儿园，师资力气比较雄厚。 师资队伍建设是我们永恒的主题，我们的目标是建设一支讲师德、钻业务、愿奉献的老师队伍。详细措施如下： 1.健全制度，明确责职 为了使幼儿园管理工作向规范化方向迈进，我们制定了严格的管理制度，形成健全的管理网络，做到分工明确，责任到人。同时，依据实际，我园还制定了教职工岗位职责、月考核细则及

34、学期考核等各项规章制度，并注意平常的贯彻与落实，在实际工作中严格照章办事。通过健全制度，明确职责，提高了教职工的工作责任感，促进了我园各项工作有序、高效地开展。 2.加强学习，提高素养 为了加强师德、师风建设，提高老师的思想素养，我园坚持每周大约2小时的学习制度，组织老师仔细学习训练理论，学习法律、法规，学习行为规范，学习全国各地优秀老师的先进事迹。要求每位老师用正确的训练思想武装自己，用严明的纪律约束自己，自觉树立教书育人的老师形象。 为了提高老师的业务力量，我们通过多种形式，多种渠道对老师进行业务培训。一是实行请进来、走出去的方式，进行集中培训和分类培训。这学期我们先后派了部分老师去了连云

35、港、淮安、宿迁等地参观学习，还组织了我园的全体老师去淮安近十家幼儿园参观学习。学习姐妹幼儿园的先进管理阅历和教改理念，为训练教学的顺当开展供应了保障。二是实行园本培训的方法，对全园老师定期进行学习讨论，对教学存在的问题进行争论，查找策略。同时还结合工作实际，请骨干老师传授教学阅历并组织老师开展教学技能的竞赛活动，提高老师的专业技能。九月份，我们对全园老师的“绘本阅读”教学进行了会课竞赛，评比了叶晓玲、黄婉秋、江晓丹等一批教学优秀的骨干老师。十月份，我们又对老师的个人教学业务（包括：观看记录、教案、简笔画、硬笔书法等）进行了全面的检查评比，评比出了姜晶晶、赵敏、丁媛等多位老师为教学业务先进个人。

36、另外，我们还邀请怀文中学吴中前主任、魏善中老师对我园老师进行交互式多媒体正确操作进行了培训。我们还邀请试验幼儿园的优秀老师为我们上示范课。 3.加强保育，注意服务 后勤管理是幼儿园管理工作中的一个重要方面，因此，我们依据新纲要精神，注意后勤管理的制度化、规范化、科学化，制定了校内清洁、班级卫生、餐眠护理、健康检查、放学候接等一系列幼儿保育制度。要求后勤人员严格执行园产管理制度，仔细做好修理工作和平安保卫工作。在膳食管理上，严格把好购物关，验收关，坚持保质保量地为幼儿供应养分平衡的合理膳食。做好幼儿定期体检、幼儿晨检和全日健康观看。每日晨检坚持做好一问、二看、三摸、四处理、五记录，建立幼儿健康检

37、查制度和幼儿健康档案。 4.制造条件，重视家教 我们在提高保教质量的同时，非常重视家园联系。一是成立了家委会，建立了家园联系卡，通过家长会、校信通平台、校内橱窗等比较系统地向家长介绍科学育儿学问，如早期家庭训练的重要性，幼儿的生理特点，正确的家教观念、原则及方法等。二是通过各班的家长园地，以清楚的字迹，图文并茂的版面，丰富而有针对性的内容，吸引家长关怀幼儿园的训练任务，使家长和老师达成共识。三是通过半日活动的观摩和情趣盎然的亲子活动来沟通幼儿园与家庭之间的联系。 三、强化科研意识，提升办园品位 随着幼教事业的不断进展和训练改革的不断深化，训练科研已成为提高办学效益的增长点。走“科研兴园”之路，

38、向科研要质量是提升办园品位的必定选择。 1.转变训练观念，注意科研实效 我园结合课题讨论的开展，对老师进行教科研培训，组织老师学习教科研的理论和创新训练的文章，用创新的意识武装老师，树立现代的训练观、教学观、儿童观，提高老师的创新力量，乐观制造条件开发幼儿的智能，让幼儿主动参加活动，在活动中发觉问题，丰富学问。 2.坚持定期研讨，发挥骨干作用 我园规定每周一中午为课题组活动的时间，邀请骨干老师为课题组长，要求做到课题讨论人人有方案，次次有记载，课题组长每月要汇报课题讨论的进展状况。坚持理论实践熟悉再实践的原则，组织老师学习、研讨、观摩、总结等活动。让老师在实践中提高，在提高中创新。 四、实施素

39、养训练，增长育人实效 为进一步深化素养训练，我们坚持“面对全体，全面进展”的原则，以培育幼儿的“五种基本素养”为目标，以“一日活动”为主阵地，以情感训练为切入口，优化一日活动的各个环节，重视幼儿力量的培育和共性的进展。 1.重视品德训练，培育良好习惯 依据幼儿年龄特点和共性差异，我园已制定了一系列的幼儿行为规范，如：对小中班幼儿进行礼仪训练、活动常规训练和卫生习惯训练，训练和培育幼儿的自理力量；对大班幼儿进行学习习惯的培育，开展“大带小”活动。对幼儿的习惯培育，我园有明确的要求：即“一周一目标、一周一巩固、一周一总结、一周一反馈”。详细做法是（依据各年龄段幼儿的特点，一周明确一个习惯培育的目标

40、，下一周巩固此习惯，一周后老师总结本周幼儿习惯的养成状况，写成书面总结的材料，并与本周内反馈给家长）另外，通过文明班级、星级娃娃评比等活动，促进幼儿的行为习惯得到有效的培育。 2.优化活动环节，供应探究机会 为了真正体现幼儿的主体地位，我园连续开展素养训练研讨活动，将素养训练贯穿于幼儿的一日活动，注意随机训练和幼儿自主活动，优化一日活动的各个环节，从培育爱好动身，鼓舞幼儿去探究，去发觉；开设各种活动区、嬉戏角，从培育创新意识和动手力量动身，引导幼儿在嬉戏中学习，在嬉戏中探究，使幼儿在玩中出爱好，在学中显共性，在探究中出成效。九月份我园举办了“迎国庆？庆中秋”幼儿书画展；十月份进行全园幼儿韵律操

41、竞赛；十月份还组织了“各班区域活动观摩评比”活动；十一月份我们分大、中、小班分别进行了家长半日开放活动；十二月份我们进行了“庆元旦”幼儿才艺汇演。 五、仔细查找不足促进将来进展 一学期来，我们对比标准，通过自我整改、自我完善，取得成果，但距离高标准、严要求还有许多不足，今后我们幼儿园将秉承“敢为人先，争创一流”的精神，大力加强队伍建设，促进整体素养不断提高。使今日的幼儿有信念有力量面对将来的挑战。我园的全部教职员工将乐观投入到我们幼教事业，与幼儿的家长一起为孩子共擎一方蓝天，为训练事，我们将把创建作为改善幼儿环境的契机，推动幼儿保教事业前进的动力，全园职工共同努力，团结创新、求真务实，严格按评

42、估标准的各项指标要求，进一步规范管理，探究幼教规律，总结阅历，不断创新，努力制造幼儿园更加绚烂辉煌的明天。 幼儿园园务工作总结（五） 在市区学前训练工作的引领下，运用先进的训练理念，紧紧围绕区“规范管理，彰显特色，促进均衡”中心工作，以幼儿快乐、老师舒心、家长放心为宗旨，以保教结合为原则，以贯彻纲要平安工作为主线，以师资队伍建设与内涵建设为重点，以促进幼儿进展为目的，有效开展幼儿园工作。现将本学期各项工作总结如下： 一、园务管理 平安工作是幼儿园最重要的工作之一，我们通过定期学习提高员工的思想熟悉，通过定期检查准时发觉担心全隐患，努力做到防患于未然。 园务管理关注“人文关怀”，对教工从思想、生

43、活上实行人文关怀。发挥党、工、妇、团各组织的作用，以及教代会督促民主管理的作用，利用重大节日开展主题系列活动。开展集体过“三八”活动，为教职工办好事、办实事，对教职工进行健康体检，为女老师人人上安康保险。搭建园长、保教、后勤主任学习、培训沟通平台，每月为教职工或家长培训讲座一次。组织老师参与普法，发挥党支部作用，与群众开展谈心活动和党员义务服务活动。加强对保育员、炊事员的培训考核，举办保育员基本功技术比武。努力做好卫生保健工作、幼儿食品卫生工作、平安工作、档案工作、通讯报导工作。 成果：20xx.3获全国训练科研先进单位，20xx.5获全国百佳特色示范幼儿园。 二、师资队伍 幼儿园树立目标意识

44、，加强对骨干老师队伍与新老师、临时代课老师的管理与培育。提高老师教学力量、科研力量、基本功的培训和运用现代训练信息技术力量。全体老师参加园本教研与评价课程实践。 全园以教研组为单位，开展园本培训活动，加强师资队伍每月一次的培训，在老师中开展五个一活动：“读一本训练名着，写出读书随笔；上一节公开课，写出教后反思；整理一个训练故事，写出案例评析；开展一个小课题讨论，写出训练论文；讨论一位名师授课，写出成长感悟”通过评价，不断提高幼儿园保教质量。 成果：20xx.2评全国教科研试验工3名，20xx.4评区劳模1名，20xx.5评市骨干老师1名，20xx。5推举市教科研先进个人3名，推举市骨干老师2名

45、。推举区优秀老师1名， 三、卫生保健工作 做好卫生保健工作是完成好幼儿园“保育”工作的关键。一是供应养分均衡的膳食，保证幼儿生长发育的需要，幼儿身长、体重达标。二是常规性与季节性卫生保健工作相结合。幼儿与员工体检率达100%；三是开展形式多样的户外体育活动，增加幼儿体质。我园坚持开展户外体育活动，把早操活动、体育课、户外活动作业每天、每周有方案的活动，家园协作自制了一批体育玩具，丰富了各班户外体育活动的内容。坚持做好每日的晨、午检工作，常规的卫生及消毒工作我园始终长抓不懈，协作区医院做好牙齿测查保健等检查工作。今年6月份区卫生防疫站到园检查效果良好，另发觉紫外线光度不足我园准时进行了更换。 成

46、果：本学期手足口病、流感为零，幼儿园无重大平安责任事故。 四、教研工作 园本教研以教科研为抓手，重点搞好“园本教研制度建设与老师进展”教研重点：围绕如何进行有效教学？保教并重在日常环节中的渗透。开展园本教研“同课异构”活动的外出观摩与本园语言教学二次研讨，通过“示范课、特色课、仿照课”多样化的方式活动；开展音乐、计算教学轮教活动。骨干老师下乡支教活动，师徒帮教结对活动不同范围开放活动。不断摸索与研发具有实幼特色的课程。加强老师对训练案例、训练教学的反思力量，提高她们的业务素养。园内老师优秀案例、课例的解读学习活动。激发老师参加科研活动的乐观性，并形成课题定期沟通讨论进度制度。保育员双周四例会制

47、度。并进行操作规程再学习活动。彰显国际象棋办园特色。开展园本教研，不断摸索与研发具有实幼特色的课程。 成果：参与区保教能手竞赛1名，骨干老师下乡支教帮教2次，接待杨家峪红星幼儿园开放活动1次。接待太原市师范学院公开教学3节。 五、家长工作 我园把做好班级家长工作作为基础，以全园、年龄段、各班、个别为不同形式的组织形式开展丰富多样的家长活动。先后召开家长会、举办家长学校讲座4次、举办校内家长开放日1次，邀请家长参与家园亲子运动会、放飞幻想迎六一家园文艺成果展现会，周末早操时间特色汇报反馈，向家长发放幼儿半日活动观看记录表，学期致家长的一封信。“六一”与各共建单位实现联动，扩大本园影响力取得了良好

48、的效果。我园还通过召开家长委员会议加强与家长的沟通，开展家长对幼儿园工作满足度调查问卷，虚心听取家长们的意见和建议。 六、后勤工作 幼儿园后勤管理为训练教学服务，创设相宜幼儿进展的物质条件。添置盆花350盆。做好幼儿园内绿化养护工作。强化平安卫生工作制度，切实抓好平安卫生工作和春季传染病的预防工作。定期开展平安演练、法制训练、等训练活动，定期做好平安卫生工作的宣扬工作。后勤厨房人员做好各类餐点按时供应给幼儿，把好采买关、仔细做到餐具一餐一消毒。 行政人员乐观为保教第一线服务，准时供应教学用品、支配器具用品的修理保养等，保证班级训练工作的顺当开展。 七、信息技术 资料管理实现无纸化，建设园内训练资源公共库。利用