民政工乡镇作总结和2014年工作谋划

1、民政工乡镇作总结和 2014年工作谋划 （精选多篇） 民政 2014 年度工作总结和 2014 年工作谋划 在镇党委、政府的坚强领导下，在区民政局和残联的正 确指导下，以科学发展观为统领，镇民政办紧紧围绕改革发 展稳定的大局，在调节社会利益、化解社会矛盾、维护社会 稳定、增强社会和谐等方面发挥积极作用，全面完成 2014 年度民政工作任务，塑造了 * 民政的良好形象，为打造“两 个重镇”建设做出了贡献。二 oo 八年工作回顾一、扎实做好“双拥”工作，全面落实优待政策。1. 全镇现有复员军人 16 名，在乡伤残军人 2 名，现役 军人家属 15 户，退伍军人 159 名，其中带病回乡退伍军人 8

2、 名, “两参人员”名。四月中旬，对优抚对象家庭生活状 况进行调查摸底， 并根据区委区政府要求， 按规定的优待面、 优待标准制定优待评定方案，优待款总额为 93594 元。 2014 年财政预算中优待款支出为 9.5 万元， “八. 一”前夕将优 待款及时、全额发放到户。2. 广泛进行全民国防教育，增强全民国防拥军观念，支 持军队改革和建设。春节期间，镇党委政府与驻军武警指部 队、消防大队通过座谈会形式，围绕建设国际旅游城市的大 目标，共同交流军地为黄山旅游事业和当地政治、经济、文 化等各方面建设经验，互报工作成绩，为努力营造浓厚的 “双拥”氛围探讨新路子。镇政府组织慰问团，慰问驻军官 兵，参

3、观部队食堂、宿舍和训练场地，了解官兵生活和工作 环境，军地双方还组织开展了健康有益的联谊活动。 多年来， 镇政府在尊重和爱护军队、保护军事设施方面做了大量工 作；驻军武警指部队和消防大队在支援我镇经济建设与公益 事业建设、抢险救灾中做出了重大贡献。二、救济救灾及时到位，科学管理救灾资金。 努力践行“上为政府分忧，下为百姓解愁”的服务宗 旨，积极稳妥地开展农村救济救灾工作。元月 27 日，* 镇 遭受特大雨雪灾害，直接经济损失约 6500 万元，其中农业 直接经济损失达 3530万元。7月 29 日受第 8号台风“凤凰” 影响， * 镇区域持续暴雨，引发山洪，导致部分农房倒塌。 面对几十年不遇的

4、灾害，镇党委、政府迅速响应抗灾精神， 立即启动抗灾应急预案，动员全镇干部职工、各村居、各驻 镇单位将抗灾救灾、安排好受灾群众生产生活作为当前工作 的重中之重抓好抓实。5 月 12 日，我国四川汶川发生特大地震， 造成了严重的 人员伤亡和财产损失。镇党委政府充分发挥党政机关干部和 共产党员的带头作用，广泛动员社会各界和广大人民群众， 弘扬团结互助、扶贫济困的中华民族传统美德，为汶川地震 灾区募捐，共捐款项超 60 万元，帮助灾区恢复生产、重建家园。根据救助救灾经费管理临时突发性的特点，镇财政所设 立专项经费帐户，在将救助资金纳入财政预算的同时，积极 做好对上争取。在资金使用上严格按公开程序及时拨

5、付到村 到户。三、认真落实农村五保供养政策，努力提高集中供养水 平。1. 按照“应保尽保”的原则，对 39 名无劳动能力、无 生活来源又无法定赡养、抚养、扶养义务人的村民实行了五 保供养。每季度第一个月初，及时将五保供养专项资金和乡 镇配套资金通过“一卡制”发放到户；救济救灾物资和年终 救济款物发放优先考虑五保户。切实落实冬季防火、汛期防 涝等安全责任制，确保五保户生命财产安全。2. 山岔村上张村民组和 * 居委会分别建立了老年公寓， 床位数都在 30 个以上，其中山岔翡翠老年公寓入住率达 62%， * 居委会老年之家入住 11 人，住率达 90%。四、全面建立城乡居民最低生活保障制度。 全镇

6、共有 242 户纳入农村最低生活保障范围，真正做到应保尽保，每季度 发放低保金 29946 元。年初对农村低保对象和贫困户进行全 面调查，将 52 名不符合参保标准的予以删减，将新增 57 户 贫困户纳入保障范围，覆盖率达 2.3%。认真贯彻落实黄山 区城市居民最低生活保障实施办法 ，进一步完善社会救助 体系，切实保障困难群众基本生活，今年初又将 21 户城市 困难家庭列为城市居民最低生活保障对象申报。城乡低保对 象采取一户一档建立档案管理，低保证全部发放到户。五、提高民主管理水平，深化村务公开机制。1. 为认真贯彻省、市委关于区划调整工作的部署和要求， 2014 年 6 月顺利完成撤村建居工

7、作， 并完善配套设施， 目前社区机制运行有序。2. 年初，根据黄山区村级规模调整工作总体部署，镇党 委、政府结合本镇实际，依照法定程序，认真组织实施，顺 利完成村居合并工作。撤并过程中积极做好集体资产清理和 处置，杜绝集体资产流失；按规定的职数配齐人员，开展工 作。3.3 月份，顺利完成了第七届村民委员会换届选举工作， 换届工作通过宣传动员、人员培训、选民登记、产生正式候 选人等程序依法进行，整个过程未发生一起上访事件。村居新班子产生后，立既完成交接工作，并建立健全民 主决策制度，民主管理制度，民主监督制度，认真研究制定 三年任期目标和村委会建设发展规划，及时完成村民小组组 长、经管员的换届，

8、镇村两级及时收集整理档案材料，在上 级检查验收中得到好评。4. 严格按照安徽省村务公开暂行办法 ，始终坚持 “六规范、一满意”的要求开展村务公开工作，凡是村里的重大事项和 群众普遍关心的问题，都全面向村民公开，内容包括：年度 财务计划及执行情况、工作安排、村经济社会发展规划、村 民代表会议形成的决定、决议及落实情况等，公开形式采取 电视政务频道、村居电子显示屏、网络、公开栏相结合。六、推进殡葬改革，促进精神文明建设。1. 镇与各村委会签定殡葬管理责任书 ，严格按责任 书条款组织、协调、落实所辖区域内的殡葬管理工作。2.4 个村全面完成生态环保形公墓建设，利用率较高， * 居委会寨西公墓达到丧户

9、百分百入公墓安葬。3. 实行丧户申报制度，指导自选墓地丧户按规定选址安 葬。通过宣传教育，所有丧户自觉到村委会申报安葬计划， 经审核后对符合要求的批准其安葬，不符合要求的责其另行 选址。4. 清明、冬至期间，利用各种形式加大宣传力度，开展 文明祭祀活动，禁止乱烧冥纸、乱放鞭炮的不文明行为，倡 导推进鲜花祭祀等健康环保的祭奠仪式。七、发展残疾人事业，推进民生工程建设。1 、月中旬，全面展开白内障患者调查摸底工作，筛 选日第一天，就派民政干部带队，安排专车接送患者由监护 人陪同参加诊断，为群众减轻了负担。今年共有 11 人参加 筛选， 10 人确诊为白内障患者，符合率为 91%。2 、精神病防治康

10、复工作成效显著。我镇共有 5 名精神 病患者参加区组织的康复筛选和诊疗，有4 名患者得到药品救助，服药后病情稳定并能参加正常劳动。3 、在上级残联的支持下，我镇派专人深入村组，认真 调查摸底，确定名残疾人户为危房改造申请对象，并在政 务公开栏和村务公开栏上进行公示后立即进行改造重建， 5 月底已完成 2 户危房改造，争取 11 月底全部完成残疾人危 房改造任务。4 、实施残疾人“万人就业工程”，扶持残疾人自谋职 业，自主创业，摆脱贫困，走上富裕之路，我镇通过调查摸 底，上报 4 户残疾人户进行救助，镇农技部门派技术人员上 户服务，为其免费提供部分生产器具。八、加强自身建设，保证民政各项工作任务

11、全面落实。 民政工作关系到广大群众的切身利益，民政干部能不断学习 提高，加强自身修养，廉洁奉公，养成良好的职业道德，理 清工作思路，练就强硬的业务功底，脚踏实地，埋头苦干， 各项工作任务全面落实，群众满意。二 oo 九年工作谋划2014 年民政工作目标是： 进一步完善社会救助体系， 做 好困难群众生活安排工作；全面完成 * 社区自治功能 , 巩固 城市居民最低生活保障成果；进一步健全完善优抚对象抚恤 补助标准自然增长机制，解决重点优抚对象“三难”问题；全面推进村村务公开工作。一、围绕建立社会救助体系，认真做好困难群众生活安 排工作。1 、完善救灾应急预案和救灾三项规程，提高灾害紧急 救助能力和

12、减灾救灾综合协调能力。2 、完善农村困难群众救助工作，落实配套资金。3 、认真落实农村五保供养各项规定，健全 * 居委会老 年公寓管理制度，确保入住率达 95%以上。二、完善城市最低保障机制，提高应保尽保、分类施保 工作水平。1 、做好分类施保。充分考虑低保对象家庭成员下岗、 重病治疗、子女就学等因素，合理确定他们的月补差标准， 分类施保，确保因病、因残、因灾造成特别困难的低保户能 够维持基本生活。2 、坚持动态管理。达到低保对象有进有出、补差标准 有升有降的动态管理目的。三、围绕加强基层政权建设，发挥城乡群众自治组织和 民间组织作用。1 、进一步规范全镇各村委会的村务公开、民主管理工 作，达

13、到“六规范、一满意”。2 、完善村、社区自治功能，健全村、社区组织网络。 建立村、社区村务公开和民主管理制度。四、围绕服务国防和军队建设，深化改革、落实政策， 扎实做好双拥工作。1 、进一步健全完善优抚对象抚恤补助标准自然增长机 制，不断提高优抚对象的生活水平。2 、抓好优待金的评定兑现工作，确保“八一”期间兑 现各项优待金。3 、继续解决优抚对象医疗难问题，提高重点优抚对象 医疗减免幅度。4 、继续广泛深入地组织开展拥军优属合格单位创建活 动，结合实际为驻地部队提供积极有效的服务。五、围绕加强社会事务管理，大力推进依法行政、规范 管理。1 、抓好全镇殡葬管理工作，集中整治乱埋乱葬，引导 规范

14、群众殡葬行为，杜绝公路主干线两侧和主要旅游风景区 乱埋乱葬现象的发生。2 、改革老年人优待政策，提高年终 80 岁以上老年人生 活补助标准。六、围绕加强自身建设，推进各项民政工作再上台阶。1 、进一步加强民政业务和政治理论学习，提高自身素 质。2 、继续加强民政工作信息化建设，提高管理水平，提 升行政效能3 、进一步加强民政专项资金的管理，适时开展民政专 项资金的使用与管理情况检查。4 、积极完成党委政府布置的各项工作。二 oo 八年十月二十二日 今年以来，在上级党委和处党委的正确领导下，通过与 处机关和各下属单位通力协作，我处政工工作坚持以邓小平 理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党

15、的十六届 三中、四中全会精神，按照省厅和项目办“落实、落实、再 落实”的要求，紧紧围绕运营管理的中心，进一步唱响“树 正气、讲团结、求发展”主旋律，大力加强基层党建、思想 政治、职工队伍建设、 iso9000 贯标、行风建设、文明创建 等工作，广泛开展“爱我交通， 我为交通做贡献”活动， 较 地完成了年度目标任务。现将主要工作情况总结如下：一、加强基层党建工作，进一步兴起学习“三个代表” 重要思想的新高潮进一步兴起学习“三个代表”重要思想的新高潮。今年 以来，处党委重点组织全处干部职工认真学习了“三个代 表”重要思想的伟大意义和深刻内涵，各级领导班子和党员 干部认真落实中心组理论学习、领导班子

16、成员上党课、党员 学习日制度，并将学习“三个代表”重要思想同本部门、本 单位的工作实际联系起来，坚持用“三个代表”重要思想指 导全处运营管理工作，牢记“情为民所系、利为民所谋、权2次为民所用”，努力解决职工群众的实际问题，全年为职工办 好事、办实事数十件次。此外，处党委还组织支部书记参加 了项目办党支部书记培训班，亦将“三个代表”重要思想的 学习作为重要内容。 处党委还组织开展了有奖答题活动 各单位纷纷总结了组织开展学习贯彻活动的好方法、好经 验，不断把“三个代表”重要思想的学习贯彻引向深入，为 全处改革发展提供了坚实的思想基础和强大的精神动力。加强思想教育，努力锻造一支高素质的干部职工队伍。

17、 首先，组织全处干部职工及时开展了学习许振超先进事迹活 动。各部门、单位分别开展了学习许振超先进事迹活动，人 人以许振超为榜样，争做知识型职工和工作中的尖兵，树立 团队精神，纷纷撰写体会文章。其次，组织开展了“把信送 给加西亚”读书系列活动。各单位、部门分别组织职工深入 学习了焦彦龙厅长署名文章和把信送给加西亚一书，就 如何做一个“把信送给加西亚的人”，召开了座谈会、读书 报告会等，谈体会、写心得、树典型，在本单位、部门积极 寻找、争做、宣传能够“把信送给加西亚的人”，努力使自 己成为高素质人才。通过开展学习把信送给加西亚读书 活动，使“送信”的理念深入到每名职工心中，积极营造读 书学习的氛围

18、，锻造了一支敬业、主动、勤奋刻苦的干部职 工队伍。完成中国交通政研会高速公路分会首届年会的承办任务。 9 月 9 日，中国交通思想政 /> - > 钅堪斓澄 渴 穑 掖 岢衷牢 鳌瓯炯嬷蔚姆秸耄 扇×思忧拷逃 屯晟萍喽交 频却胧 釉赐飞显懒恕 窒蟮 姆 ?br> 一是深入开展“立党为公、执政为民”主题教育 活动。开展“立党为公、执政为民”主题教育活动是今年我 处党风廉政教育的重要内容之一，也是加强党风廉政建设的 一项重点工作。为此，我处于 4 月 12 日始利用近两个月的 时间深入开展了“立党为公、执政为民”主题教育活动。1 、领导重视、深入动员。在学习动员阶段，我

19、们组织 全处党员特别是领导干部充分利用政治学习日，采取了集中 学习和自学、集中辅导和个别相互交流等方式，认真学习了 上级规定的 10 个学习书目。通过动员，使全处党员干部深 刻领会了“立党为公、执政为民”主题教育活动的重大意 义，从党风党性上受到了一次深刻的再教育。2 、结合实际，展开讨论。为确保此次活动顺利进行， 我处党委结合党员干部的思想实际和工作特点，以党支部为 单位，组织党员干部围绕廉洁自律、勤政为民、政绩观和求 真务实等主题开展了专题讨论，并在认真讨论的基础上，结 合工作实际积极撰写理论文章和工作体会。通过讨论，使全 处党员特别是领导干部能够对照“四大纪律、八项要求”严 格检查和反省

20、自己，树立起正确的“政绩观”。3 、宣传教育、整改提高。 6 月初，我们分别组织各级领 导班子召开了交流会和民主生活会，查摆问题，深入开展批 评与自我批评，落实整改措施，从而统一了思想，凝聚了力 量，促进了班子建设和各项工作的开展。二是认真学习贯彻“两个条例”，构筑思想防线。全处 各级领导班子和党员干部分别组织学习了中国共产党党风监 督条例 和中国共产党纪律处分条例 ，认真贯彻落实“两 个条例”精神。处党委还向各单位发放政治理论学习和警示 教育片 10 余部，积极开展正反两方面典型事例的警示教育， 通过多种形式的廉政教育，大大提高了干部职工廉洁自律、 拒腐防变的能力。三是全面推行政务公开制度。

21、年初，处党委制定了政 务公开实施办法明确了公开的形式和内容。处、所、站纷 纷开辟了专栏，对各项重要经费的开支和关系到职工切身利 益的大事都进行了公示，并广泛接受了职工群众的监督。四是建立健全廉政档案。按照省直纪工委关于对省直 部门处级干部建立几项监督措施的通知精神，我处进一步 建立和完善了各级领导干部的廉政档案，对其落实廉洁自律 规定、重大事项报告、述职述廉评廉考廉等情况一并装入档 案，并对廉政档案材料单独装订成卷，为全处党风廉政建设 工作的开展奠定了基矗二、加强行风建设工作，促进全处整体服务水平的提高今年以来，我处全体干部职工不断改善服务质量，提高 执法水平，规范管理环境，行风建设工作得到有

22、序开展。一是加强明查暗访，加大奖惩力度。年初，除坚持进行 常规检查外，我处还成立了由处领导和有关科室负责人组成 的稽查组，深入基层，明查暗访，力求发现真实情况，掌握 第一手资料。注重加大奖惩力度，对成绩突出的单位予以表 彰并给予一定的物质奖励，及时推广其成功经验；对出现问 题的单位和个人，取消一切评先资格，扣除班子成员奖金， 并通报批评。对发生公路“三乱”和影响交通形象事件的第 一责任人一律实行待岗，时间不少于 3 个月，待岗期间不发 工资只发 200 元生活费，并视情节给予党纪、政纪处分，对 造成较大范围影响的给予开除处理。二是完善公开承诺，扩大对外宣传。今年，我们对照质 量方针和质量目标，

23、对各部门行风建设承诺内容进行了完善 和补充，提出了具体的量化标准，切实增强了行风建设承诺 的可兑现性。在行风宣传上，我处在各站、区及沿线护坡布 置行风建设、文明服务标语 134 条，设置行风建设内容的高 架宣传牌 7 块，并利用可变情报板 24 小时进行宣传。同时， 向社会发放行风建设监督卡 4 万张。三是加强内部交流，广泛接受监督。各单位坚持将行风 建设活动情况以简报的形式报至处行风办，并由处行风办进 行汇总，印制管理处行风建设简报。目前，全处共发放行风 建设简报 10 期，及时准确地反映了全处行风建设工作情况。 同时，积极征求行风监督员的建议和意见， 并逐一落实整改。三、加强 iso900

24、0 贯标工作 , 进一步规范全处各项管理 工作召开贯标座谈会，共商贯标工作发展之计。为进一步做 好今年的贯标工作，促进员工素质和服务水平的整体提高， 推动运营管理工作向制度化、规范化轨道发展， 4 月 6 日， 我们召开了处贯标工作座谈会。会议总结了两年来全处贯标 工作取得的成绩和经验，特别是玉田服务区荣获了省质量奖 审定委员会颁发的“服务质量奖”，肯定了全处干部职工为 之均付出了辛勤的汗水，客观分析了全处贯标工作尚存的 “软胁”，并对此提出了五项具体措施。此外，代表们还提 出了大量的宝贵建议，对今后贯标工作的深入开展具有很强 的指导作用。继续开展内审工作，顺利通过年度监审。为验证 2014

25、年全处质量管理体系的运行状况 , 确保有效控制和持续改 进，管理处审核组于 8 月 17 日开始对大部单位进行了为期 两天的内部质量审核检查。审核组严格按照京秦管理处内 部质量管理体系审核评定办法的通知要求，在时间紧、任 务重的情况下，精心组织，统筹安排，分成三个检查小组， 赶赴两个管理所、四个收费站、三个路政大队、三个养护工 区和处机关科室进行了现场审核检查。全体内审员以事实为 依据，以 gb/19001-2014 族标准为准绳，收集客观证据， 做出公平判断，同时对受审单位提出了整改意见，并对一些 重要问题提醒单位注意，在相关部门的重视和受审单位的全 力配合下，完成了内审任务。经过严格细致的

26、审核检查， 共发现问题 41个。9月 21日至 23日，北京世标认证中心对 我处进行了 iso9000 质量管理体系 2014 年监督审核。第二 次保持了认证注册资格。在为期两天半的审核中，外审组共 检查审核了管理层和 7 个处机关科室、 1 个管理所、 2 个收 费站、 1 个养护工区、 1 个路政大队和 1 个服务区，并验证 了上次监督审核不合格报告的纠正措施实施效果，开据不合 格报告 3 项。现场审核结论为继续保持认证资格。专家们对 全处质量管理水平的提高给予了高度评价，对存在问题提出 了整改意见，且对全处质量管理体系的改进给予耐心指导和 提出宝贵建议。四、结合实际，精心组织，广泛开展“

27、爱我交通，我为 交通做贡献”活动狠抓活动载体，推进创建工作。坚持开展以“青年文明 号”、“星级示范窗口”、“青年岗位能手”等为主要内容 的多种形式的创建活动。继续开展“争星创号”活动，强化 岗位服务、 便民服务和延伸服务。 7月份，玉田站成立了“巾 帼志愿者服务队”，在收费区设置了巾帼服务台，由当班休 息的女职工为过往司乘人员提供志愿服务，赢得了司乘人员精品文档 的好评。今年以来，全处有 1 个收费站荣获省级“青年文明 号”， 3 个路政大队、 2 个养护工区和 1 个服务区荣获省直 级“青年文明号”。加强工会工作，大力开展各类有益活动。 1月 16 日，处 工会和团委共同举办了“情系京秦、奉

28、献交通”春节文艺汇 演。2 月 10 日至 11 日，我处唐山管理所创作、参演的音舞 诗京秦路我的心脏为你跳动在省厅“爱我交通，我 为交通做贡献”大型文艺汇报演出时得到了省委、省厅领导 的好评。 5月份，我处代表队在项目办 2014 年春季“全民健 身、全民创建”系列活动中经过严格集训，顽强拼搏，全力 发挥，获得了多项优异成绩：象棋比赛获得了团体第二名、 女子第一名；男子篮球比赛获得了第二名；羽毛球比赛获得 了男子团体第二名、女子团体第一名、男子单打第二名、女 子单打第一名和第三名；乒乓球赛获得了男子团体第三名；女 子团体第二名；男子单打第二名。为了承办好乒乓球决赛， 当好东道主，我们制定了详

29、细的实施方案，对后勤和赛事的 各个细节都做出具体的安排和分工，各部门群策群力，协调 联动，确保了决赛的成功。在省交通工会第四届乒乓球赛 中，我处女子代表队荣获团体总分第八名。在省交通职工第 三届华牌赛中，我处选手夺路领骑，分别夺得双人赛“东西 第一名”和“南北第五名”的好成绩。此外，各基层站区还开展了各种形式的活动。如 6 月份卢龙站开展了“喜迎七一 歌咏比赛”； 9 月份唐北站开展了“爱我交通，我为交通做 贡献”主题演讲比赛，榛子镇站和丰润站还分别开展了“捐 资助教”和“献温暖”活动。五、加强京秦文化建设，进一步做好宣传工作 为了表彰好人好事，培育和宣传先进典型，展现京秦人 良好的精神面貌，

30、我处宣传工作始终坚持正确的导向和立 足全处、面向基层、服务职工的办报宗旨，将报纸定位在认 真宣传贯彻党和国家关于高速公路运营管理工作的路线、方 针、政策上，着力宣传京秦处的运营管理任务以及党建思想 政治工作、路风路誉等方面的情况，不断放宽视野，通过对 文化的倡导和建设来提部职工的政治素养、写作水平和业 务能力，为全处改革、发展和稳定服务。积极组织全处干部 职工向各级报刊、杂志投送稿件。截至10 月 31 日，全处在地市级以上报刊、杂志发表文章 15 篇，国融通讯采用 60 篇，共印制京秦高速处报 19 期。六、加强人口与计划生育工作，全面推进计生服务工作 今年以来，我们认真做好人口与计划生育工

31、作，确保 完成项目办下达的人口与计划生育指标。 首先，组织各部门、 单位认真学习领会关于加强人口与计划生育工作稳定低生 育水平的决定 ，贯彻实施人口与计划生育法和河北 省人口与计划生育条例 。认真抓好计划生育理论学习，组精品文档 织育龄妇妇女学习人口与计划生育法 、技术服务条例 及婚育知识。其次，认真指导职工选择长效避孕节育措施为 主的安全、有效的避孕方法，提高药具的发放率和有效率， 建立药具发放的回访的制度，坚持查环、查孕、查玻今年 5 月份我们组织全处女职工分别在唐、秦两市妇幼保健院进行 了孕情普查，对查出疾病的妇女帮助其治疗，保证了体检质 量，普查率达 98%以上，并视个人情况和本人意愿

32、为育龄妇 女提供避孕节育技术服务。总之，在处党委的正确领导下，我们坚持按照“三个代 表”的要求， 真抓实干、 勇于拼搏， 工作中取得了一点成绩， 这源于上级领导的大力支持， 源于各部门、 单位的密切配合， 源于同志们的辛勤劳动，但在工作中仍存在一些缺点和不 足，需要在今后不断改正和完善。2014 年，我们将继续坚持以“三个代表”重要思想为指 导，围绕中心工作，唱响“树正气、讲团结、求发展”的主 旋律，深入开展“爱我交通、我为交通做贡献”活动，切实 抓好基层党建、行风建设、 iso9000 认证和精神文明创建活 动，进一步加强职工队伍建设，促进全处各项工作的顺利开 展。1 、切实加强对全处各单位

33、党建工作的检查、指导，深 入开展争创“先进党支部”和“优秀共产党员”活动，进步加强党员教育和管理。2 、召开党建暨纪检监察工作会议，签定党建及廉政建 设责任状，明确全处党建工作思路和工作目标，促进各基层 支部党建工作水平的提高。3 、认真学习贯彻落实党的十六届四中全会和省委六届 六次全会精神，切实抓好各级理论中心组和广大职工的政治 理论学习。4 、贯彻“抓党建、带群团”的方针，加强全处各级团 组织建设。充分发挥团组织服务中心工作、服务广大青年的 作用，活跃基层站区青年的业余生活。5 、加强政工队伍和具体工作人员的政治素质和业务技 能培训，根据工作实际向党委提出完善政工机构和队伍建设 的建议。年

34、内组织党务、团务、入党积极分子等培训。6 、召开创建工作座谈会，分析当前的形势和状况，明 确活动的目的和意义，明确工作的方向和思路，交流工作的 方法和经验；年度工作目标：实现省级“青年文明号”1 -2 个，省直级 1-2 个；实现省级巾帼文明示范岗 1-2 个，厅级 1-2 个；实现三星级示范窗口 1-2 个。7 、积极组织全处各单位、广大职工向各级报刊、杂志 投送稿件，力争年度内地市级以上采用 10 篇，省厅系统内 报刊采用 15篇，国融通讯采用 40篇以上； 做好京秦高速 处报的编排、印制、发放工作，平均每月 2-3 期，全年 30 期。8 、进一步组织职工学习质量体系有关文件，加强对各

35、单位内审员的培训工作，年内组织一次内审员培训班，适时 修改贯标文件，积极做好内部审核和管理评审工作，确保顺 利通过年度复审。9 、召开行风建设工作会，做好上年度行风建设工作的 总结，明确年度行风建设工作的重点，进行行风建设的再动 员。加强行风建设的信息沟通和上报。 全年编辑 行风简报 30 期，在项目办行风简报刊发 5篇以上， 在省厅行风简报刊 发 3 篇。10 、进一步深入开展“爱我交通，我为交通做贡献”活 动，组织先进人物、典型事迹巡回演讲报告会、赴基层站区 文艺演出和全处运动会。11 、进一步完善婚姻登记和计划生育的有关制度，落实 女职工生育、产假、待遇的有关规定 , 合理确定安排年度生

36、 育指标。今年以来，在上级党委和处党委的正确领导下，通过与 处机关和各下属单位通力协作，我处政工工作坚持以邓小平 理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六届 三中、四中全会精神，按照省厅和项目办“落实、落实、再 落实”的要求，紧紧围绕运营管理的中心，进一步唱响“树 正气、讲团结、求发展”主旋律，大力加强基层党建、思想 政治、职工队伍建设、 iso9000 贯标、行风建设、文明创建等工作，广泛开展“爱我交通，我为交通做贡献”活动，较 圆满地完成了年度目标任务。现将主要工作情况总结如下：一、加强基层党建工作，进一步兴起学习“三个代表” 重要思想的新高潮2次进一步兴起学习“三个代表”重要思

37、想的新高潮。今年 以来，处党委重点组织全处干部职工认真学习了“三个代 表”重要思想的伟大意义和深刻内涵，各级领导班子和党员 干部认真落实中心组理论学习、领导班子成员上党课、党员 学习日制度，并将学习“三个代表”重要思想同本部门、本 单位的工作实际联系起来，坚持用“三个代表”重要思想指 导全处运营管理工作，牢记“情为民所系、利为民所谋、权 为民所用”，努力解决职工群众的实际问题，全年为职工办 好事、办实事数十件次。此外，处党委还组织支部书记参加 了项目办党支部书记培训班，亦将“三个代表”重要思想的 学习作为重要内容。 处党委还组织开展了有奖答题活动 各单位纷纷总结了组织开展学习贯彻活动的好方法、

38、好经 验，不断把“三个代表”重要思想的学习贯彻引向深入，为 全处改革发展提供了坚实的思想基础和强大的精神动力。加强思想教育，努力锻造一支高素质的干部职工队伍。 首先，组织全处干部职工及时开展了学习许振超先进事迹活 动。各部门、单位分别开展了学习许振超先进事迹活动，人 人以许振超为榜样，争做知识型职工和工作中的尖兵，树立 团队精神，纷纷撰写体会文章。其次，组织开展了“把信送 给加西亚”读书系列活动。各单位、部门分别组织职工深入 学习了焦彦龙厅长署名文章和把信送给加西亚一书，就 如何做一个“把信送给加西亚的人”，召开了座谈会、读书 报告会等，谈体会、写心得、树典型，在本单位、部门积极 寻找、争做、

39、宣传能够“把信送给加西亚的人”，努力使自 己成为高素质人才。通过开展学习把信送给加西亚读书 活动，使“送信”的理念深入到每名职工心中，积极营造读 书学习的氛围，锻造了一支敬业、主动、勤奋刻苦的干部职 工队伍。圆满完成中国交通政研会高速公路分会首届年会的承 办任务。 9 月 9 日，中国交通思想政治工作研究会高速公路 分会首届年会在秦皇岛召开。中国交通思想政治工作研究会 常务秘书长刘学安， 思想政治工作研究杂志社副总编王 相成，河北省交通思想政治工作研究会会长李新元等出席了 会议。江苏宁沪高速公路股份有限公司等来自全国的 10 家 高速公路管理单位的代表约 40 人参加了会议。 9 日下午和 1

40、0 日上午， 各会员单位参观了山海关站、 北戴河服务区和处 监控中心，观看了收费员队列、车辆指挥手势演练。作为此 次年会的承办单位，我处提早谋划、通力协作，精心组织， 按照会议分工安排将部分机关工作人员分成四个筹备小组， 同志们各司其职，认真负责，克服困难，做出大量的、有成 效的工作，圆满完成了此次年会的承办任务，得到部、厅领 导和同行的好评。我处的以人为本，突出特色，努力探索 高速公路思想政治工作的新思路和陈静同志的建立学习 型企业，用企业文化凝聚人论文还被评为首届年会优秀论 文。切实加强组织建设，积极探索发展党员工作新机制。今 年，由于唐山、秦皇岛两个管理所党总支成员工作的调整， 为了健全

41、组织，处党委根据中国共产党章程和上级党委 有关规定，及时组织开展了党员代表大会选举，并对选举结 果进行了批准；为进一步贯彻落实中国共产党发展党员工 作细则有关规定，探索发展党员工作的新机制，严把党员 “入口”关，制定印发了关于进一步加强和完善发展党员 工作的若干规定 ；为了加强我处党员队伍建设，严格发展 党员工作程序，确保党员发展工作健康有序推进，处党委将 今年的党员发展对象指标全部划分到基层，由于指标有限， 又在下半年向上级党委重新申请了党员发展对象指标，并得 到了批准。加强党风廉政建设和纪检监察工作，坚决反对和防止腐 败。根据厅党组、项目办党委部署，我处坚持预防为主、标 本兼治的方针，采取

42、了加强教育、建立和完善监督机制等措 施，从源头上预防了腐败现象的发生。一是深入开展“立党为公、执政为民”主题教育活动。 开展“立党为公、执政为民”主题教育活动是今年我处党风 廉政教育的重要内容之一，也是加强党风廉政建设的一项重 点工作。为此，我处于 4 月 12 日始利用近两个月的时间深 入开展了“立党为公、执政为民”主题教育活动。1 、领导重视、深入动员。在学习动员阶段，我们组织 全处党员特别是领导干部充分利用政治学习日，采取了集中 学习和自学、集中辅导和个别相互交流等方式，认真学习了 上级规定的 10 个学习书目。通过动员，使全处党员干部深 刻领会了“立党为公、执政为民”主题教育活动的重大

43、意 义，从党风党性上受到了一次深刻的再教育。2 、结合实际，展开讨论。为确保此次活动顺利进行， 我处党委结合党员干部的思想实际和工作特点，以党支部为 单位，组织党员干部围绕廉洁自律、勤政为民、政绩观和求 真务实等主题开展了专题讨论，并在认真讨论的基础上，结 合工作实际积极撰写理论文章和工作体会。通过讨论，使全 处党员特别是领导干部能够对照“四大纪律、八项要求”严 格检查和反省自己，树立起正确的“政绩观”。3 、宣传教育、整改提高。 6 月初，我们分别组织各级领 导班子召开了交流会和民主生活会，查摆问题，深入开展批 评与自我批评，落实整改措施，从而统一了思想，凝聚了力 量，促进了班子建设和各项工

44、作的开展。二是认真学习贯彻“两个条例”，构筑思想防线。全处 各级领导班子和党员干部分别组织学习了中国共产党党风 监督条例和中国共产党纪律处分条例 ，认真贯彻落实 “两个条例”精神。处党委还向各单位发放政治理论学习和 警示教育片 10 余部，积极开展正反两方面典型事例的警示 教育，通过多种形式的廉政教育，大大提高了干部职工廉洁 自律、拒腐防变的能力。三是全面推行政务公开制度。年初，处党委制定了政 务公开实施办法明确了公开的形式和内容。处、所、站纷 纷开辟了专栏，对各项重要经费的开支和关系到职工切身利 益的大事都进行了公示，并广泛接受了职工群众的监督。四是建立健全廉政档案。按照省直纪工委关于对省直

45、 部门处级干部建立几项监督措施的通知精神，我处进一步 建立和完善了各级领导干部的廉政档案，对其落实廉洁自律 规定、重大事项报告、述职述廉评廉考廉等情况一并装入档 案，并对廉政档案材料单独装订成卷，为全处党风廉政建设 工作的开展奠定了基础。二、加强行风建设工作，促进全处整体服务水平的提高今年以来，我处全体干部职工不断改善服务质量，提高 执法水平，规范管理环境，行风建设工作得到有序开展。一是加强明查暗访，加大奖惩力度。年初，除坚持进行 常规检查外，我处还成立了由处领导和有关科室负责人组成 的稽查组，深入基层，明查暗访，力求发现真实情况，掌握 第一手资料。注重加大奖惩力度，对成绩突出的单位予以表 彰

46、并给予一定的物质奖励，及时推广其成功经验；对出现问 题的单位和个人，取消一切评先资格，扣除班子成员奖金， 并通报批评。对发生公路“三乱”和影响交通形象事件的第 一责任人一律实行待岗，时间不少于 3 个月，待岗期间不发 工资只发 200 元生活费，并视情节给予党纪、政纪处分，对 造成较大范围影响的给予开除处理。二是完善公开承诺，扩大对外宣传。今年，我们对照质 量方针和质量目标，对各部门行风建设承诺内容进行了完善 和补充，提出了具体的量化标准，切实增强了行风建设承诺 的可兑现性。在行风宣传上，我处在各站、区及沿线护坡布 置行风建设、文明服务标语 134 条，设置行风建设内容的高 架宣传牌 7 块，

47、并利用可变情报板 24 小时进行宣传。同时， 向社会发放行风建设监督卡 4 万张。三是加强内部交流，广泛接受监督。各单位坚持将行风 建设活动情况以简报的形式报至处行风办，并由处行风办进 行汇总，印制管理处行风建设简报。目前，全处共发放行风 建设简报 10 期，及时准确地反映了全处行风建设工作情况。 同时，积极征求行风监督员的建议和意见， 并逐一落实整改。三、加强 iso9000 贯标工作 , 进一步规范全处各项管理 工作召开贯标座谈会，共商贯标工作发展之计。为进一步做 好今年的贯标工作，促进员工素质和服务水平的整体提高， 推动运营管理工作向制度化、规范化轨道发展， 4 月 6 日， 我们召开了

48、处贯标工作座谈会。会议总结了两年来全处贯标 工作取得的成绩和经验，特别是玉田服务区荣获了省质量奖 审定委员会颁发的“服务质量奖”，肯定了全处干部职工为 之均付出了辛勤的汗水，客观分析了全处贯标工作尚存的 “软胁”，并对此提出了五项具体措施。此外，代表们还提 出了大量的宝贵建议，对今后贯标工作的深入开展具有很强 的指导作用。继续开展内审工作，顺利通过年度监审。为验证 2014 年全处质量管理体系的运行状况 , 确保有效控制和持续改 进，管理处审核组于 8 月 17 日开始对大部单位进行了为期 两天的内部质量审核检查。审核组严格按照京秦管理处内 部质量管理体系审核评定办法的通知要求，在时间紧、任

49、务重的情况下，精心组织，统筹安排，分成三个检查小组， 赶赴两个管理所、四个收费站、三个路政大队、三个养护工 区和处机关科室进行了现场审核检查。全体内审员以事实为 依据，以 gb/19001-2014 族标准为准绳，收集客观证据， 做出公平判断，同时对受审单位提出了整改意见，并对一些 重要问题提醒单位注意，在相关部门的重视和受审单位的全 力配合下， 圆满完成了内审任务。 经过严格细致的审核检查， 共发现问题 41个。9月 21日至 23日，北京世标认证中心对 我处进行了 iso9000 质量管理体系 2014 年监督审核。第二 次保持了认证注册资格。在为期两天半的审核中，外审组共 检查审核了管理

50、层和 7 个处机关科室、 1 个管理所、 2 个收 费站、 1 个养护工区、 1 个路政大队和 1 个服务区，并验证 了上次监督审核不合格报告的纠正措施实施效果，开据不合 格报告 3 项。现场审核结论为继续保持认证资格。专家们对 全处质量管理水平的提高给予了高度评价，对存在问题提出 了整改意见，且对全处质量管理体系的改进给予耐心指导和 提出宝贵建议。四、结合实际，精心组织，广泛开展“爱我交通，我为 交通做贡献”活动狠抓活动载体，推进创建工作。坚持开展以“青年文明 号”、“星级示范窗口”、“青年岗位能手”等为主要内容 的多种形式的创建活动。继续开展“争星创号”活动，强化 岗位服务、 便民服务和延

51、伸服务。 7月份，玉田站成立了“巾 帼志愿者服务队”，在收费区设置了巾帼服务台，由当班休 息的女职工为过往司乘人员提供志愿服务，赢得了司乘人员 的好评。今年以来，全处有 1 个收费站荣获省级“青年文明 号”， 3 个路政大队、 2 个养护工区和 1 个服务区荣获省直 级“青年文明号”。加强工会工作，大力开展各类有益活动。 1月 16 日，处 工会和团委共同举办了“情系京秦、奉献交通”春节文艺汇 演。2月 10 日至 11日，我处唐山管理所创作、参演的音舞 诗京秦路我的心脏为你跳动在省厅“爱我交通，我 为交通做贡献”大型文艺汇报演出时得到了省委、省厅领导 的好评。 5月份，我处代表队在项目办 2

52、014 年春季“全民健 身、全民创建”系列活动中经过严格集训，顽强拼搏，全力 发挥，获得了多项优异成绩：象棋比赛获得了团体第二名、 女子第一名；男子篮球比赛获得了第二名；羽毛球比赛获得 了男子团体第二名、女子团体第一名、男子单打第二名、女 子单打第一名和第三名；乒乓球赛获得了男子团体第三名； 女子团体第二名； 男子单打第二名。 为了承办好乒乓球决赛， 当好东道主，我们制定了详细的实施方案，对后勤和赛事的 各个细节都做出具体的安排和分工，各部门群策群力，协调 联动，确保了决赛的圆满成功。在省交通工会第四届乒乓球 赛中，我处女子代表队荣获团体总分第八名。在省交通职工 第三届华牌赛中，我处选手夺路领

53、骑，分别夺得双人赛“东 西第一名”和“南北第五名”的好成绩。此外，各基层站区 还开展了各种形式的活动。如 6 月份卢龙站开展了“喜迎七 一歌咏比赛”； 9 月份唐北站开展了“爱我交通，我为交通 做贡献”主题演讲比赛，榛子镇站和丰润站还分别开展了 “捐资助教”和“献温暖”活动。五、加强京秦文化建设，进一步做好宣传工作 为了表彰好人好事，培育和宣传先进典型，展现京秦人良好的精神面貌，我处宣传工作始终坚持正确的舆论导向和 立足全处、面向基层、服务职工的办报宗旨，将报纸定位在 认真宣传贯彻党和国家关于高速公路运营管理工作的路线、 方针、政策上，着力宣传京秦处的运营管理任务以及党建思 想政治工作、路风路

54、誉等方面的情况，不断放宽视野，通过 对文化的倡导和建设来提高干部职工的政治素养、写作水平 和业务能力，为全处改革、发展和稳定服务。积极组织全处 干部职工向各级报刊、杂志投送稿件。截至10月 31日，全处在地市级以上报刊、杂志发表文章15 篇，国融通讯采用 60 篇，共印制京秦高速处报 19 期。六、加强人口与计划生育工作，全面推进计生服务工作 今年以来，我们认真做好人口与计划生育工作，确保圆 满完成项目办下达的人口与计划生育指标。首先，组织各部 门、单位认真学习领会关于加强人口与计划生育工作稳定 低生育水平的决定 ，贯彻实施 人口与计划生育法 和河 北省人口与计划生育条例 。认真抓好计划生育理

55、论学习， 组织育龄妇妇女学习 人口与计划生育法 、技术服务条例 及婚育知识。其次，认真指导职工选择长效避孕节育措施为 主的安全、有效的避孕方法，提高药具的发放率和有效率， 建立药具发放的回访的制度，坚持查环、查孕、查病。今年 5 月份我们组织全处女职工分别在唐、秦两市妇幼保健院进 行了孕情普查，对查出疾病的妇女帮助其治疗，保证了体检 质量，普查率达 98%以上，并视个人情况和本人意愿为育龄 妇女提供避孕节育技术服务。总之，在处党委的正确领导下，我们坚持按照“三个代 表”的要求， 真抓实干、 勇于拼搏， 工作中取得了一点成绩， 这源于上级领导的大力支持， 源于各部门、 单位的密切配合， 源于同志

56、们的辛勤劳动，但在工作中仍存在一些缺点和不 足，需要在今后不断改正和完善。2014 年，我们将继续坚持以“三个代表”重要思想为指 导，围绕中心工作，唱响“树正气、讲团结、求发展”的主 旋律，深入开展“爱我交通、我为交通做贡献”活动，切实 抓好基层党建、行风建设、 iso9000 认证和精神文明创建活 动，进一步加强职工队伍建设，促进全处各项工作的顺利开 展。1 、切实加强对全处各单位党建工作的检查、指导，深 入开展争创“先进党支部”和“优秀共产党员”活动，进一 步加强党员教育和管理。2 、召开党建暨纪检监察工作会议，签定党建及廉政建 设责任状，明确全处党建工作思路和工作目标，促进各基层 支部党

57、建工作水平的提高。3 、认真学习贯彻落实党的十六届四中全会和省委六届 六次全会精神，切实抓好各级理论中心组和广大职工的政治 理论学习。4 、贯彻“抓党建、带群团”的方针，加强全处各级团 组织建设。充分发挥团组织服务中心工作、服务广大青年的 作用，活跃基层站区青年的业余生活。5 、加强政工队伍和具体工作人员的政治素质和业务技 能培训，根据工作实际向党委提出完善政工机构和队伍建设 的建议。年内组织党务、团务、入党积极分子等培训。6 、召开创建工作座谈会，分析当前的形势和状况，明 确活动的目的和意义，明确工作的方向和思路，交流工作的 方法和经验；年度工作目标：实现省级“青年文明号”1 -2 个，省直

58、级 1-2 个；实现省级巾帼文明示范岗 1-2 个，厅级 1-2 个；实现三星级示范窗口 1-2 个。7 、积极组织全处各单位、广大职工向各级报刊、杂志 投送稿件，力争年度内地市级以上采用 10 篇，省厅系统内 报刊采用 15篇，国融通讯采用 40篇以上； 做好京秦高速 处报的编排、印制、发放工作，平均每月 2-3 期，全年 30 期。8 、进一步组织职工学习质量体系有关文件，加强对各 单位内审员的培训工作，年内组织 （ 本文权属文秘之音所有， 更多文章请登陆 www.网络 .com 查看 ） 一次内审员培训班，适 时修改贯标文件，积极做好内部审核和管理评审工作，确保 顺利通过年度复审。9 、召开行风建设工作会，做好上年度行风建设工作的精品文档 总结，明确年度行风建设工作的重点，进行行风建设的再动 员。加强行风建设的信息沟通和上报。 全年编辑 行风简报 30 期，在项目办行风简报刊发 5篇以上， 在省厅行风简报刊 发 3 篇。10 、进一步深入开展“爱我交通，我为交通做贡献”活 动，组织先进人物、典型事迹巡回演讲报告会、赴基层站区 文艺演出和全处运动会。11