女性职场潜规则

1、女性职场潜规则女性职场潜规则：女性的内省能力较之男性发达，因为传统的制 约，女性在生活，特别是职业生涯中，具有很强的“劣等感”，职业女性常常夸大自己的劣势和弱点，倾向于这样的考虑：自己什么都不 行，因而很容易转入消沉。从讨厌自己，到萎靡不振、听天由命的过程里，职业女性的视野 开始变得越来越狭窄，自己的长处和优势都看不见了。比如，“工作不能和男人比，女人太傻了。”“女人工作就是找个事情做，不能认真, 还得依靠男人去拼。”“女孩子别在工作上折腾，把家和孩子弄好了就 可以了。”或许你会认为女性自我“劣等感”令人沮丧，其实，这种“劣等 意识”是狼性心理的动力源泉。心理学认为人具有补偿劣等感的心理 倾向

2、，具有力图弥补缺点的天性，只要你意识到这种“补偿劣等感” 的心理特征，你就可以把自己由于“劣等意识”而导致的悲观、无奈 变为进一步完善自己的奋斗契机。实际上每个人都非常渺小，无论男人，还是女人，每个人的奋斗 实际上就是不断地弥补自身劣等感，并在弥补过程中艰难成长的过 程。孟子说：“故天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨， 饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为。”孟子的观点其实不仅是在说 道理，而是与人的心理规律非常吻合，我们只有在发现自身弱点、觉 得自己被“劣等意识”折磨的时候，我们才真正找到了奋起直追的成 长的机会。职业女性常常受到这样的意识折磨：体力不如男性经不住满负荷 的节奏，升迁机会

3、少不如男性，拼搏受到歧视……等等， 这时，你先不必畏缩或自责，当你的心中积累了足够多的负面能量时， 你需要的做是把它转化为能够促进自己发展的能量，请看以下这个心理学公式：“发现自身弱势；;女不如男（产生劣等意识）痛苦抑郁（能量积蓄）; 爆发（补偿）;自我进步”这就是女人狼性心理公式。职场拼搏也是一场“游戏”，女人和 男人同是游戏参与者，按照这个公式来分析自己的职业人生， 我们就 会用游戏式的态度来坚强地面对自己。此时此刻，你的狼性意识已经悄然沸腾了 & hellip ;…职场里有这样一种现象，在公司里，某个员工捅了娄子，

4、做得不 尽如人意，如果他只是说一句：“对不起，下次注意。”然后一如往常 地行为做事，我们似乎感到非常生气；如果他反复地做“深刻检讨”， 我们会感到心里很舒服。职业女性的独特的长处之一，是自己的执著能力和反省能力。每 当接受一个任务，都会事无巨细地准备和计划，在动手之前，不仅会 预测失败时的情况，而且一旦失败就会陷入自责而无法自拔。职场里的女人老实厚道应该有个底线，所谓的深刻检讨只是在取悦自己的上司，而对自己没有积极的意义。怎样才能认真反省自己的 失误，在不影响心理的前提下，度过职场挫折期呢 ？要把失败的行为和自己区别开来，把失败中的“自己”和得知结 果并接受教训的“自己”区别开来。如果自己的做

5、法没有奏效，摒弃 了就可以了， 一个方法不行换一个方法就是了，别因此而否定自己的 努力，说“这么一点儿事情都做不好，我太没用了” 。做法和自己是 两回事，混同起来只会让心情越来越糟。只有你精神饱满地尝试新的方法，你曾经的失败教训才会真正地 有借鉴和帮助，反之，你只会在公司里越来越难堪。失败的原因归结为“行为”而并非自己，每当这样的行为数量增 加后，你个人的选择能力就会越来越高，这就是为什么有的职业女性 能够每次失败后，个人能力得到了加强，并且遇到类似问题可以镇静 自若的心理原因。狼性女人总会有一群“恶友”当道，可以不拘小节，口无遮拦， 相互捉弄，能够一起恶作剧的朋友，这种交友方式似乎颠覆了传统

6、的 “朋友观”，但在心理学上有着积极的作用。把担心露怯、失礼等等价值标准束之高阁，随心所欲的人际状态 可以有效地缓解自己的压力和紧张。我们都知道朋友圈子可以增加自 己的快乐，放松心理负担，但是，通常有两种消除压力的方式，一个 是自己消除，不被人和任何事情分心，一个人独处，这是很多女孩子“发呆”的心理原因。另一个是在好友面前无所保留地放松自己。建议你和好友无话不谈，略带刺激的不客气的真心话有时能引起 激烈的争论，这样的减压效果特别好。不要圭寸闭自己，也不要把友情弄得过分正规和严肃， 朋友只有和 快乐联系在一起，而不是利用，那么你在职场中疲惫不堪的心灵才会 在“恶作剧”中得到缓解。早上你出门前打扮完毕，一句“上班去了”都会让小女子情绪一振。下班回家，沐浴之后，换上睡衣，心情自然舒畅。服装在很大程度上影响着女性的心理状态。 转换自己的心情，不 妨也经常注意自己的服饰，“换衣如换刀”，职业女性要格外注意这一 点。当你出差的时候，是否注意带了休闲服装，至打新的地方，和当 地朋友一起散步、泡吧、逛商场，这样的职场状态非常积极。香港著名作家亦舒笔下的女性形象具备着狼性特质，她们穿开司 米毛衣，脚下是名牌平底鞋，最厌恶高跟鞋。拎名贵手袋，房子大得 能骑