下涯中心小学教师教育教学成绩考核奖励办法

1、下涯中心小学教师教育教学成绩考核奖励办法一、总则按照学校章程，本着精神导向、效益取重、竞争奖优的指导思想，制定本办法。旨在深化学校内部管理改革， 调动教职工教书育人积极性和创造性，提高教育教学质量，服务于实现学校办学总体目标。二、适用对象全体在职教职工。三、奖励内容与标准1、集体成果奖A 类：（ 1）学校被评为建德市教育局级以上文明学校的。（ 2）学校获得建德市教育教学质量奖的。（ 3）学校在建德市级以上督导评估中获得优秀级的。（ 4）学校被命名为建德市级以上“优秀小学”的。（ 5）学校获建德市级以上依法治校先进单位、德育工作先进学校、教科研工作先进学校等单项荣誉的。以上由校长办公会议商定给予

2、全体教职工一次性奖金奖励。B 类：（ 1）以校为单位，工、青、团、妇、队获得条线综合性荣誉的，相关人员计分，镇级 8 分/ 人，县级 12 分/ 人，市级 15 分/ 人，省级18 分/ 人，全国级 25 分/ 人。（ 2）德育某一项目组、现代教育技术某一项目组、 课题研究组、教研组建设等次校级团队获得先进集体荣誉的， 相关人员计分， 县级8 分/ 人，市级 12 分/ 人，省级 15 分/ 人，全国级 20 分/ 人。（3）以校为单位参加教师教学基本功比赛、教师论文比赛、课件制作比赛、学生作品比赛等，获得优秀组织荣誉的，相关人员计分，县级 5 分/ 人，市级 8 分/ 人，省级 10 分/

3、人，全国级 12 分/ 人。（4）认真学习和掌握语言知识，积极推广普通话, 自觉使用“四用语”（课堂用语、会议用语、宣传广播用语、校园交际用语）严格使用规范字，表现出色的给予适当奖励。2、个人荣誉奖已得到奖金或物质奖励的不再列入本考核计分办法；年度考核优秀或嘉奖的也不再重复计奖。获综合性荣誉称号的，镇级5 分，县级 10 分，市级 15 分，省级20 分，全国级 30 分。获单项性荣誉称号的，镇级3 分，县级 6 分，市级 10 分，省级15 分，全国级 20 分。3、教学活动奖承担公开教学的， 校级 3 分，镇级 5 分，县级 10 分，市级 15 分，省级及以上 20 分。参加评优课获一等

4、奖的，校级5 分，镇级 8 分，县级 15 分，市级 20 分，省级及以上 30 分，二、三等奖的为一等奖的 80%，优秀奖的为一等奖的 60%。承担队活动观摩及参加基本功竞赛、 课件制作等类似活动的， 比照评优课教学执行。4、教学成绩奖在校、镇、县、市等组织的学科考试、调研等形式质量考核中，执教班级成绩按下列标准对应计分，同时兼得：（1）名次奖：是校内组织的，第一名8 分，第二名 5 分，第三名 3 分；是镇级组织的第一名15 分，第二名 12 分，第三名 10 分，第四名 6 分，第五名 5 分。（ 2）及格率奖：100%的 10 分，98%以上的 8 分，97%以上的 7 分，95%以上

5、的 5 分。（ 3）优秀率奖：低年级： 70%以上的 7 分， 50%以上的 5 分， 40%以上的 3 分。中高年级： 60%以上的 7 分， 40%以上的 5 分， 30%以上的 3 分。（ 4）超平均奖：超镇平均 3 分以内的 5 分，3 至 6 分 8 分，6 分以上的 10 分。（ 5）进步奖：以教导处已有的最近一次记录为参照，每进步一个名次3 分，或者与镇平均成绩分差值每加大（原正数）或缩小（原负数）一分加 2分。5、比赛辅导奖凡辅导学生参加由教育行政部门组织的或是学校指定安排的或是学校同意参加的非教育行政部门组织的各类比赛，获奖的（县、镇田径比赛系列除外）对应计分。（ 1）以班为

6、单位参加的，班主任按如下标准计，副班主任参与的按班主任 50%计。校级一等奖 5 分，二等奖 3 分，三等奖 2 分；镇级一等奖 8 分，二等奖 5 分，三等奖 3 分；县级一等奖 20 分，二等奖 15 分，三等奖 10 分；市级一等奖 30 分，二等奖 20 分，三等奖 15 分；省级以上奖 20 分至 50 分酌情考虑，优秀奖的按一等奖的30%计。（2）校级组队参加的，辅导老师按如下标准计，相关班主任按辅导老师的 20%计。校级一等奖 8 分，二等奖 5 分，三等奖 3 分；镇级一等奖 10 分，二等奖 8 分，三等奖 5 分；县级一等奖 20 分，二等奖 15 分，三等奖 10 分；市

7、级一等奖 30 分，二等奖 20 分，三等奖 15 分；省级以上， 20 分至 50 分酌情考虑。（3）学生个人获奖的，辅导老师计分。镇级每个 0.5 分；县级每个 1 分；市级及以上每个1.5 分。6、教育科研奖（ 1）课题奖：五人以上申报教育科研课题，（五人以下按60% 计），教育课题镇级立项的，奖励课题组 500 元；教育科研课题武进区级立项的， 奖励课题组经费 1500 元；常州市级立项的，奖励课题组经费 2000 元；挂靠省级及以上课题成功的，奖励课题组经费 800 元；结题的，镇级奖励课题组 600 元，县级奖励课题组 2000 元，市级的奖励课题组3000 元，省级及以上子课题结题的，奖励课题组1000 元。（ 2）论文奖撰写教育教学论文、案例、教学设计等，按篇计算，同一篇计最高奖，不兼得，以发表、交流、获奖为准。原则上发表必须是正式报刊， 获奖必须是教育、 行政部门主办而非民间团体或机构。奖励分值见附表。四、学校每学期按教师计取分值进行对应奖励， 每分值对应奖金由校长室核定。本办法已经由教代会通过， 决定于 2