XX有限公司责任制考核记录

1、被考核人：考核人:序号岗位安全职责考核 分考核办法检查发现的问题得分1保证本单位安全生产投入的有效实施，做 到计划、财务、现场三统一20每岀现一次安全生产投入应投入未 投，扣10分2督促、检查本单位的安全生产工作，及时 消除生产安全事故隐患。15出现一次季度安全检查未组织，扣 5分3及时、如实报告生产安全事故10发生重人事故未及时如实上报的扌1110分4经常深入现场了解掌握安全生产情况，组 织开展安全技术研究工作，推广先进的安 全技术和管理方法，审定重大灾害事故的 预防和处理方案。20每月至少4次深入现场了解安全生 产情况，少一次扌】1 5分。未组织开 展安全技术研究工作，扣5分5建立健全安全

2、组织和机构，根据实际情况 配备、充实安全专业人员，提高专业人员 的素质，稳定安全专业队伍。10未配备安全从业人员，扣10分6定期召开安全生产专题会议，及时研究和 解决有关安全生产的重大问题，审核引进 技术（设备）和开发新产品中的重耍安全 技术问题。10每季度少召开一次安全会议，未组 织扣10分7重视职工的劳动条件和企业的安全、工业 一卫生状况、重视女工的劳动保护工作。5未重视,扣5分8坚持“五同时”原则，即：在计划、布置、 检查、总结、评比生产的时候，同时计划， 布置，检查，总结，评比安全工作。10每出现一次不符合，扣5分合计得分：被考核人：考核人:序号岗位安全职责考核 分考核办法检查发现的问

3、题得分1组织有关部门人员制定公司的各项安全管 理制度及安全技术措施计划，并组织实施20未制定或制定了未实施的，每项扣 5分2审批重大工艺处理、检修、施工安全技术 方案，审查引进技术（设备）和开发新产 品屮的安全技术问题、推广和采用先进的 安全技术和安全防护装置。15对于重大工艺处理、检修、施工安 全技术方案未进行审批的，每次扣 5分3组织公司的安全生产检查，落实重大隐患 的整改工作10未按规定参加检查的扣1分，重大 隐患整改未落实的扣10分4组织制定审批安全教冇计划，负责安全教 育，培训和考核工作，定期召开安全会议， 分析安全生产动态，解决实际问题。20未制定安全教育计划的扣10分，每 刀召开

4、一次安全例会，每少一次扣 5分5按照“四不放过”原则，主持各类事故的 调查处理，并及吋上报10每出现次未执行的，扣5分6组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安 全生产先进经验，奖励先进单位和人员。10未开展的，扣5分7执行冇毒冇害工种工时制度的规定和女工 劳动保护的规定，并根拯职业禁忌症要求， 做好新员工招收（包括临吋工录用）和员 工调配工作。执行劳逸结合的原则，严格 控制加班加点5每出现次不符合，扣5分8在进行生产技术的革新和挖潜改造时，要 同吋解决隐患，保证安全10在技术革新时，未解决好隐患的， 每项扣5分合计得分：被考核人：考核人:序号岗位安全职责考核 分考核办法检査发现的问题得分1负责新

5、进厂员工和有关人员（实习、培训人员）的 入厂安全教育、考核；负责参观学习人员的登记和 进生产厂区的安全教育，做到有据可查10每出现人不符合，扌11 5分2会同有关部门进行特种作业人员的安全技术考核 和管理t作5每出现人不符合，扣3分3参加公司组织的安全大检查，监督、检查隐患的整 改工作。经常进行现场检查，指导基层安全工作10每少一次安全检查，扌11 5分4协助有关部门做好职业病防护工作，保障员工身体 健康5未有效协助，扣5分5负责查处“三违”（违章指挥、违章操作、违反纪 律）部门、班组和个人10未定期查处，每次扣5分6积极参加公司的安金文化建设和安金活动10每少一次参加，扣5分7参加伤亡事故的

6、调杳、统计、上报和建档工作；参 加各类重大事故的调查处理和工伤鉴定工作10每少次参加，扣5分8负责公司消防管理工作，进行防火宣传教育；负责 审批各类作业证并对现场进行监督10每出现一次作业证未审批， 扣5分9编制或制定企业的防火制度，并监督贯彻执行；负 责消防器材应急救援器材的配备、h常检查工作10每发现一个消防器材无效， 扣5分10编制或修订公司的事故应急救援预案，负责组织事 故应急救援预案的培训，并定期组织演练以及演练 效果的评价10每少一次演练，扣10分11负责组织对公司工业建筑物，构筑物，起重机械， 压力容器，压力管道，气瓶，热力管网和安全装置 的定期检测、检验、校验工作，建立好台账1

7、0每出现项不符合，扣5分合计得分：被考核人：考核人:序号岗位安全职责考核 分考核办法检查发现的问题得分1编制年度生产计划的同时编制安全技术和 改善劳动条件的措施计划10每出现一次不符合扣5分2传达、贯彻上级有关安全生产的指标，坚 持生产与安全的“五同时”10每出现一次不符合扣5分3负责生产设施的安全运行，负责公司重大 危险源的管理25每出现一次不符合扣5分4在保证安全的前提下组织生产，严禁违章 指挥，违章作业10每出现次不符合扣5分5发现生产过程中出现的不安全因索、险情 及事故时，果断处理，防止事态扩大10每出现一次不符合扣5分6组织安全检查，随时掌握安全生产动态， 组织实施班组安全活动10每

8、出现一次不符合扣5分7贯彻安全操作规程，职业卫生操作规程10每出现一次不符合，扣5分8负责生产事故的调查、处理、统计上报等 工作10每出现一次不符合扣5分9落实消防安全工作，落实消防安全责任制2每出现次不符合扣5分合计得分：被考核人：考核人:序岗位安全职责考核分考核办法检查发现的问题得分1负责剧毒化学品购买和运输许可证的办理和管理。20未办理即购买的，每次扣10分无202往外销售废1口物资时，必须同时交代有关安全注意 事项。10未交代的，每次扣5分无103协助公司领导贯彻上级有关安全生产指示，及时转 发上级领导和有关部门的安全生产文件、资料。认 真做好公司有关安全会议记录，对生产技术部门的 有

9、关材料，及时组织会审并打印、下发。负责收集 安全生产管理方面的法律法规，并编制清单，汇总、 存档，负责文件控制。20未及时转发相关资料，每次扣5分 未做好会议记录的，每次扣3分。未即使更新安全法律法规的，每次扌ii 5分会议记录不齐全174负责对临时來公司进行参观学习、办事人员进行进 厂而安全注意事项的宣传教育工作。10未刈参观学习、办事人员进行进厂前安全 注意事项的宣传教育工作的，每次扣5分。无105做好新工人招收（包插临时工录用）和职工调配工 作。负责企业员工的人事变更管理工作。10每出现一次车间缺人的，扣5分无106做好司机、车辆的安全管理工作，做好车辆的维护 保养，确保安全行驶。10每

10、出现次不符合，扣5分无107负责木单位食堂、所属库房的安全防火管理和饮食 卫生监督检查工作，防止火灾和食物中毒。10每出现一次不符合，扌ii 5分无108积极参加公司管理部门安全活动和安全文化建设10每出现一次不符合，扣5分无10合计得分：97被考核人：考核人:序岗位安全职责考核分考核办法检查发现的问题得分1负责公司设备、仪表、电气系统及检修的安全管理20每出现不符合,扣5分无202组织制定、修订和审批设备、仪表、电气系统安全 管理规章制度及设备安全技术规程，并组织实施10未制定或未实施的，每项扣5分无103制定或审定有关设备制造、改造方案和组织编制大、 屮修项目的安全措施计划，并确保实施20

11、未制定,扣10分会议记录不齐全174组织设备、仪表、电气安全大检查，落实设备隐患 整改，制定安全防范措施10未定期组织检查的、设备隐患未及时消除 的，每次扣5分无105负责设备事故的调杳处理10未组织设备事故调杳的，每次扣5分无106在进行设备改造和大修时，要同时解决隐患，保证 安全10每出现一次不符合，扌ii 5分无107特种作业人员必须持证上岗10每出现一次不符合，扣5分无10合计得分：97被考核人：考核人:序岗位安全职责考核分考核办法检查发现的问题得分1严格执行国家关于高危行业安全生产费用提取使用 的自关规定，做到专款专用，并监督执行，保证安 全生产宣传教育，劳动保护，环境保护，安全设施

12、 等安全技术措施经费的落实。20每出现一次不符合，扣5分无202负责审查劳动防护用品，保健用品，医疗卫生和防 暑降温等方面的经费支出，并督促检查使用情况10每出现一次不符合，扌ii 5分无103负责制定本公司安全生产奖惩方案，并检查督促奖 励和处罚奖金使用情况10未及时进行奖惩，每次扣5分会议记录不齐全174监督检查安全保证基金的缴纳和返回基金的使用10每出现一次不符合，扌ii 5分无105负责安全生产费用支出的审核和资金使用情况的检 查监督，建立安全费用台账10每出现一次不符合，扣5分无106做好金业财产保险和职工工伤保险，养老保险和医 疗保险的缴纳工作10每出现一次不符合，扌ii 5分无1

13、07严格发票管理制度，健全发票领用，登记，返还手 续，并监督，检查执行情况10每出现一次不符合，扣5分无108积极参加管理部门的安全活动，捉高安全意识，严 防会计信息的失窃和泄密10每出现一次不符合，扣5分无109健全财务凭证，账册管理制度，认真审核外单位的 银行支票，汇票等结算票据，严格结算纪律，放置 伪票骗取资金10每出现一次不符合，扣5分合计得分:97被考核人：考核人:序岗位安全职责考核分考核办法检查发现的问题得分1落实本部门安全生产责任，并进行检查考核15每出现一次不符合扣5分无202组织木部门职工安全教育和活动15每出现次不符合扣5分无103组织制定化验人员采样，分析项目及使用设备仪

14、器 的安全操作规程和规章制度，对执行情况进行检查 考核15每出现一次不符合扣5分会议记录不齐全174为安全作业提供准确的分析数据15毎出现一次不符合扣5分无105检查质检员的工作完成情况15每出现一次不符合扣5分无106贯彻落实公罚产品的安全监测15每出现一次不符合，扣5分无107主持编写公司危险化学品安全技术说明书和安全标 签10每出现一次不符合，扣5分无10合计得分：97被考核人：考核人:序岗位安全职责考核分考核办法检查发现的问题得分1制定、修订车间安全技术规程和安全牛产管理制度， 编制车间安全技术措施计划方案，经批准后，组织 实施15未制定或制定了未实施，每项扣5分无202按培训计划，组

15、织落实车间级安全教育培训，并督 促检查班组安全教育15每少次培训教育，扣5分无103组织员工进行安全思想和安全技术教育，定期进行 考核。签发新上岗独立作业人员的安全操作证15每少一次培训教育或每出现一人无作业 证上岗的，扣5分会议记录不齐全174组织车间人员定期、不定期安全检查，确保设备、 安全装置、防护设施处于完好状态。发现隐患及时 组织整改，车间无力整改的要采取临时安全措施， 并及时向公司书面报告15安全隐患不及时消除的，每次扌ii 5分无105组织本车间各类事故调查和处理工作，并按规定及 时上报15发现事故后不及时处理并上报的扣10分无106按规定定期组织应急演练15每少次演练，扣10分

16、无107主持编写公司危险化学品安全技术说明书和安全标 签10每出现一次不符合，扣5分无10合计得分：97被考核人：考核人:序岗位安全职责考核分考核办法检查发现的问题得分1积极参加安全活动、学习安全技术知识，严格遵守 各项安全生产规章制度无202认真执行交接班制度，接班而必须认真检查本岗位 的设备和安全设施是否齐全完好无103精心操作，严格执行操作规程，服从管理，认真做 好记录，记录清晰、真实、整洁会议记录不齐全174按时巡冋检查、准确分析、判断和处理生产过程中 的异常情况100见车间员工安全责任制考核细 则和扣分标准无105认真维护保养设备，发现缺陷及时消除并做好记录， 保持作业场所清洁无10

17、6正确使用、妥善保管各种劳动防护用品，器具和防 护器材，消防器材无107不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，对违章 指挥有关拒绝执行及时向上级报告妥全隐患或其他 不安全因素无10合计得分：97被考核人：考核人:序岗位安全职责考核分考核办法检查发现的问题得分1制定、修订车间安全技术规程和安全牛产管理制度， 编制车间安全技术措施计划方案，经批准后，组织 实施15未制定或制定了未实施，每项扣5分无202按培训计划，组织落实车间级安全教育培训，并督 促检查班组安全教育15每少次培训教育，扣5分无103组织员工进行安全思想和安全技术教育，定期进行 考核。签发新上岗独立作业人员的安全操作证15每少一次培

18、训教育或每出现一人无作业 证上岗的，扣5分会议记录不齐全174组织车间人员定期、不定期安全检查，确保设备、 安全装置、防护设施处于完好状态。发现隐患及时 组织整改，车间无力整改的要采取临时安全措施， 并及时向公司书面报告15安全隐患不及时消除的，每次扌ii 5分无105组织本车间各类事故调查和处理工作，并按规定及 时上报15发现事故后不及时处理并上报的扣10分无106按规定定期组织应急演练15每少次演练，扣10分无107主持编写公司危险化学品安全技术说明书和安全标 签10每出现一次不符合，扣5分无10合计得分:97被考核人：考核人:序岗位安全职责考核分考核办法检查发现的问题得分1积极参加安全活

19、动、学习安全技术知识，严格遵守 各项安全生产规章制度无202认真执行交接班制度，接班而必须认真检查本岗位 的设备和安全设施是否齐全完好无103精心操作，严格执行操作规程，服从管理，认真做 好记录，记录清晰、真实、整洁会议记录不齐全174按时巡冋检查、准确分析、判断和处理生产过程中 的异常情况100见车间员工安全责任制考核细 则和扣分标准无105认真维护保养设备，发现缺陷及时消除并做好记录， 保持作业场所清洁无106正确使用、妥善保管各种劳动防护用品，器具和防 护器材，消防器材无107不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，对违章 指挥有关拒绝执行及时向上级报告妥全隐患或其他 不安全因素无10合计

20、得分：97被考核人：考核人:序岗位安金职责考核分考核办法检查发现的问题得分1进行分析操作吋，必须穿好工作服，戴好防护用品。10每出现一次不符合,扣5分。有两次未穿工作服02积极参加各种安全活动和学习。10每出现次未参加，扌1【5分。无103执行安全生产的法规和规章制度，负责动火数据的分析，确 保分析数据的真实、可靠，对动火分析数据全权负责10动火数据分析未分析或分析错 误，每次扣5分有一次分析错谋54认真学习分析安全操作规程和有关的安全技术规程，了解设 备性能及操作屮可能发生事故的原因，常握预防和处理事故 的方法。10对操作规程及设备性能不熟 悉，扣10分。无105负责化验仪器、药品、试剂的安

21、全管理，加强剧毒化学品安 全管理，严格遵守剧毒化学品安全管理制度。10每出现一次不符合，扣10分。无106在分析操作过程中不得离开分析试验室，必须离开时耍委托 其他的分析人员接替自身工作，而口必须交代清楚工作任 务、具体工作进度和安全注意疥项。15每出现次不符合，扌ii 5分。冇一次未交待清楚工作离开化 验室107认真学习并执行安全用火、用电、安全操作等安全管理制度 和规定，不准违章作业。10每出现一次不符合，扣5分。无108严格遵守岗位安全操作规程，严格遵守操作、工艺规程和工 作纪律。15每出现一次不符合，扣5分。无159正确操作、精心维护设备，妥善保管、正确使用各种防护器 材，保持分析环境

22、整洁。10每出现一次不符合，扌1【5分。无10合计得分：80被考核人：考核人:序岗位安全职责考核分考核办法检查发现的问题得分1执行各项安金规章制度、安全法规，对本岗位安全负责。10每出现次不符合，扣5分。无102必须持证上岗，熟练掌握本岗位安全技术操作规程，必须 办理好相关票证，落实有关安全措施，方可作业。不违章 作业，发现违章作业立即制止。20每出现一次不符合,扣5分。有一次违章作业53严格按照有关规定落实临时用电的安全措施，办理临时用 电许可证。10每出现一次不符合，扣5分。有一次未办理临时用电许可证54严格执行检修作业挂牌、办证制度，预防触电事故的发生。10每出现一次不符合，扣5分。无1

23、05按规定着装上岗，熟练使用各种安全用品和工具，能正确 熟练地进行触电急救。10每出现一次不符合，扣5分。无106对职责范围内电气设备进行安全检查、维护、保养、发现 异常情况及时处理和报告。10每出现一次不符合，扌ii 5分。无107作业完毕应按规定仔细检查，有无安全隐患，做到工完料 尽场地清，按票证有关程序恢复电源开关。10每出现一次不符合，扌ii 5分。无108积极参加各项安全活动，岗位练兵和事故预案训练。20每出现一次不符合，扣5分。无20合计得分：90序岗位安全职责考核分考核办法检查发现的问题考核1严格执行有关防火和危险物品管理规定，搞好仓库防 火、防盗、危险物品管理、气瓶和贮运设施的管理工作。20毎出现一次不符合，扣5分。有一次液氯仓库未关门152对运输工具、车辆驾驶人员严格管理，负责对驾驶人员 进行安全教育。10每出现次不符合，扌ii 5分。有一次未对危化品驾驶员 从业资格证检查53对采购员所购进的物品应按入库原则进行验收，数、质 量不符，手续不全的物品，破损的物品严禁入库。20每出现一次不符合，扣5分。有一次未对恿醞包装袋进行检查导致内袋质量差154对各类物品的出库耍按规定履行必耍的手续，