下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、中学校年级组的工作计划范文本计划以东丽中学总的发展纲要为依据,结合七年级实际情况,认真落实关于基础教育改革与发展的决定。强调创新精神,体现“和谐,有序、民主、上进”的集体精神。力争依照我校“以质量求生存,以特色求发展”的办学思路,做好各方面工作,为东丽中学再上新台阶做出贡献。具体计划内容如下:一教师队伍建设方面组织政治理论学习,深刻领会上级精神,统一认识,端正教育方向,明确教育思想,真正落实教育教学改革的精神。2、结合第二十个教师节全区开展的各项评优活动,积极组织活动创造条件,树身榜样。3、年级组协助教务处,督导处对日常工作的检查。每周教研日,由备课组长准时组织教研活动,统一备课,研究学科教学
2、问原则,努力培养学生的创新能力和实践能力。积极开拓学生视野为学科竞赛做准备。积极参加区、市级教研活动,更好的领会教学精神。在教学方面努力做好三课“说课、做课、评课”。4、为落实素质教育,减轻学生课业负担,合理安排使用课本、质量检测、AB作业本。按上级要求,由年级组长落实作业监控制度。杜绝体罚现象,5、教师之间,互相协调,主动配合,宽以待人,顾全大局。班主任要积极配合科任教师的教学工作,为任课教师提供教学保障。任课教师认真组织教学,努力提高教育教学水平,以适应不断发展和变化的教育教学形式,加强对学生的教育和管理,有问题尽量独力解决或及时与班主任联系,杜绝出现乱班、乱课的现象。题,确定合理有效的方
3、法。7、不定期召开班主任会,及时了解学生状况,交流探讨有规律性的问题,相互交流经验,提高班级管理质量,使年级12个班共同进步。8、为了落实素质教育,由相关任课教师负责积极开展小制作、小发明等科技活动。积极开展各种文体活动,请体育教师协助开感。9、为调动学生学习积极性,反馈教学情况继续实行年级月考制度。10、配合教务处搞好期中、期末两次大规模检测,以优异的成绩保持我校在全区的领先位置。及时召开分析会,利用各种数据全面分析,肯定成绩指出不足。二、学生的管理方面1、结合年级学生特点,班主任及任课教师继续加强对学生日常行为规范养成教育。加大对纪律差生的教育,对学困生的帮助,2、加强对班主任工作的指导,
4、注重提示班主任抓好关键环节的工作:如开学初、每次检测或较大考试后等,尽心尽力,耐心周到地做好学生工作,建立良好的'班集体。3、配合德育处,加强对学生干部的培养。让他们真正成为班级的核心,班主任的助手。4、组建学生会设立卫生部,宣传部,体育部,参与年级管等),活跃学习气氛,加强班集体的凝聚力。5、各班加强卫生管理工作,培养良好卫生习惯,谨防传染病的发生。(卫生部每天检查年级进行评比)6、建立差生档案。由年级组长定期进行谈话教育。立德(张淑兰老师负责),东丽(杨会成老师负责)尽最大限度转变和控制差生,以达到年级秩序的稳定。8、做好家庭困难生的申报关心工作。9、聘请专家做专题讲座。(委托教务
5、处,德育处)10、适时召开全体学生会,各层次学生会,有针对性的教育。定期召开家长会,将学校、年级情况向家长汇报,使让家长随时了解学生在校情况。三、其它方面:负责教学业务管理,把握教学动态。陈宝明同志负责教师的思想工作,培养身边的先进分子,并参与组内学生的管理。(早、午、晚自习及课间的巡视)。翟家尧同志负责学生会的管理工作,制定管理及活动细则。2、组内认真落实与每一位教师的谈话制度,及时了解教师的生活工作情况。3、每周一次组内负责人例会。(刘淑霞张淑兰杨会成陈宝明翟家尧)每天早晚组长碰头会。即时了解年级各方面动态,更好地开展工作。备注:1、由于本年级组教师办公地点较分散,望请各位教师准时把该上交的各种材料交到年级负责同志手中,以免影响自己的利益。2、每月最后一周准时上报考勤,上交自习课统计表,(年级主任处),教研组的材料交到备课组长处。3、敬请各位教师严格遵守劳动纪律,自觉遵守请假制度。有事出校门一定写假条,按时参加升旗仪式,准时参加全体会。4、根据上级要求,禁止各种乱收费的现象。不能擅自订阅各种材料、书籍,如需要订阅须直接向校领导(赵校长)请示。出现问题,后果自负。5、各项工作敬请各位教师认真落实
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026云南红河州弥勒市清源环保科技有限公司招聘6人笔试历年常考点试题专练附带答案详解
- 2026中国平煤神马控股集团专科层次毕业生招聘110人笔试历年常考点试题专练附带答案详解
- 2025贵州遵义市应急救援大队有限责任公司招聘10人笔试历年备考题库附带答案详解
- 2025秋季苏晋能源控股有限公司集中招聘36人笔试历年典型考点题库附带答案详解
- 2025福建省康辉国际旅行社股份有限公司招聘5人笔试历年备考题库附带答案详解
- 2025福建三明经开区控股集团有限公司子公司招聘16人笔试历年典型考点题库附带答案详解
- 2026新版PEP人教版小学英语三年级上册总复习完整教案设计
- 高职燃气工程技术专业二年级《燃气输配系统设计与优化》教案
- 初中九年级数学上册:通过频率估计概率的探究式教学设计
- 男衬衣的平面结构制图与样板(课件)- 《服装结构制图》同步教学(中国纺织)
- 2025年医疗废物分类收集与转运处置管理制度培训试题及答案
- 成都蒲江城市运营管理集团有限公司2026年招聘资产运营岗等岗位的笔试参考试题及答案详解
- 2026年建设工程质量检测人员考试(建筑地基与基础检测)题库及答案(安徽)
- 2025年国家故宫博物院应届高校毕业生招聘64人(北京)笔试历年参考题及答案
- 2026年医用X射线诊断与介入放射学考试题(附答案)
- 江苏盐城市亭湖区2025-2026学年第一学期期末考试八年级物理试题(含答案)
- 2026年吉林公务员考试《行测》题库及答案
- 护理健康教育方法与技巧
- 山东能源集团权属企业兖矿能源集团股份有限公司招聘笔试题库2026
- 两层停车场施工方案设计
- 2026内蒙古通辽市人民医院招聘备案制编制护理人员50人笔试备考试题及答案解析
评论
0/150
提交评论