对外经济贸易大学博士生指导教师遴选办法

1、对外经济贸易大学文件外经贸学研字2008 028号徐了健签发对外经济贸易大学博士生指导教师遴选办法（2008年1月25日校长办公会修订）根据国务院学位委员会关于改革博士生指导教师审核办法通知（学位1995j20号）以及关于进一步下放博士生指导教师审批权的 通知（学位19999号）及其附件一关于选聘博士生指导教师工作 的儿点原则意见的文件精神，结合我校博士生培养工作以及学科建 设的形势，制定本办法。第一章基本原则第一条 博士生指导教师是指导、培养博士生的重要工作岗位,不是教授职务中的一个固定层次和荣誉称号。第二条 博士生导师的遴选工作应:1. 有利丁我校学科建设的发展、学科结构的调整与优化;2.

2、 有利于凝练学科方向和组建学科创新团队;3. 有利于改善i専士生指导教师队伍年龄与知识结构；4有利于培养扶植新的学科（学术）带头人；5 有利于为国家经济建设和社会发展培养高层次专门人才。第三条 博士生指导教师遴选工作采取个人自愿审请、学院（研 究院）分学位评定委员会（或教授委员会）、博士生指导教师遴选小 组（或委员会，下同）、校学位评定委员会三级审议办法，坚持标准、 保证质量、程序规范，公正合理。第二章基本条件第四条热爱研究生教育事业，能够教书育人、为人师表，具有 高尚的科学道德，严谨的治学态度；熟悉国家有关研究生教育的政策 法规，能够认真履行导师职责，身体健康。第五条一般应具有教授（研究员或

3、和当职称）专业技术职务，年龄在56岁（含56岁）以下（以审定当年12月31日为计算截至 r） ; 1953年1月1 fi以后出生的申请人一般应具有博士学位；具 有硕士学位者，须拥有突出的科研成果，在本学科领域发表过一定 数量的公认的有学术价值与水平的研究成果，有较大的社会影响力, 是公认的比较优秀的学者。具有博士学位、科研成果突出、科研经费充足的副教授可以参加遴选，但比例不超过木学院（研究院）博上纶指导教师总数的20%o第六条 有丰富的科研工作经验，近年来科研成绩突出。熟悉本 领域研究工作的前沿情况，冃前所从事的研究方向具有明显的特色和 优势，具有较高的外语水平。申请者近五年来的科研成果应符合

4、下列 条件之一：1主持并完成了 1项国家级科研项目或2项省（部）级科研项目。2.作为第一作者在国内核心期刊、cssci收录期刊上发表学术论 文4篇或在sscl sci、el a&hci收录期刊上发表学术论文1篇。3.作为第一作者出版学术专著2部。畐燉授申请博士生指导教师资格原则上应满足以上指标的两倍。第七条具有培养研究生的经验。承担过或正在承担一定工作量 的研究生教学任务，有较丰富的教学经验；至少完整指导过一届以上 的硕士研究生或参加过博士生指导小组并完整地协助培养过一届博 士生，培养质量较好；每年能保证有三个月以上的时间在国内指导博 士生。近五年内未出现教学、科研方面的责任事故。第八

5、条校外聘请博士生指导教师除满足上述基本条件外，还应 提供所在单位的推荐意见（包括申请人的职称、学术水平、承担的科 研项目等），其总数与本学院（研究院）博士生指导教师总人数之比 不得超过30%。在我校兼任的校外博士生指导教师，须履行我校博 士生指导教师的各项职责，一般每年只招收一名博士生。在兼任我校 博士生指导教师期间，其与我校在读博士生共同取得的研究成果（如 论文等），第一署名单位应为对外经济贸易大学。已遴选为我校博士 生指导教师的校外人员，因各种情况不能继续履行博士生指导教师职 责的，将不再岀现在现有导师名单中。第三章遴选程序第九条申请人向该博士学位授权点所在学院（研究院）分学位 评定委员会

6、（或教授委员会）提出申请，并填写对外经济贸易大学 博士生指导教师资格申请表一式三份，同时提交相应的代表作、在 研项目的相关证明，以及其他有关材料的原件或复印件。第十条学院（研究院）分学位评定委员会（或教授委员会）根 据本办法进行初审，以无记名投票方式进行表决。到会委员至少为全 体委员三分之二时，会议方有效；获至少三分之二到会委员赞成票者, 其申请材料方通过初审。学院（研究院）分学位评定委员会将初选名 单，提交博士生指导教师遴选小组。第十一条博士生指导教师遴选小组根据初选名单听取有关专家 的评议意见，以无记名投票方式进行表决。到会成员至少为全体成员 三分之二时，会议方有效；获至少三分之二到会成员

7、赞成票者，即为 通过。每届博士生指导教师遴选小组一般由十三至十五名博士生指导 教师组成，遴选当年由拥有博士学位授权点单位的学院（研究院）分 学位评定委员会（或教授委员会）推荐，岗位不固定。第十二条校学位评定委员会听取博士生指导教师遴选小组组长 关于遴选结果的通报，对有争议的博士生指导教师申请者以无记名投 票方式进行表决。到会委员至少为全体委员三分之二时，会议方有效; 获至少三分之二到会委员赞成票者，即为通过。第十三条在上述各级评议过程中，一律实行本人及亲属回避制 度，即凡申请博士生指导教师资格者或申请人的直系亲属者，不得参 加上述评审机构及参与涉及本人的评议工作和有关的组织领导工作。各级评审委

8、员必须从学校发展和学科建设的大局出发，坚持原 则，出以公心，认真负责，坚决遏止不正之风。申请者不得以任何方 式向有关评审人员施加影响。第十四条曾在同类院校担任过博士生指导教师后调入我校者可 直接被认定为我校博士生指导教师，各学院（研究院）分学位评定委 员会（或教授委员会）报校学位评定委员会秘书处备案；校内博士生 指导教师转换指导方向时，须经学院（研究院）分学位评定委员会（或 教授委员会）审核后报校学位评定委员会秘书处备案。第十五条我校引进的高层次人才，经校人才引进工作小组审定 符合博士生指导教师选聘条件的，从报到z日起至下一次博士生指导 教师遴选工作前，因学科建设需要，主管校长有聘用其为博士生

9、指导 教师的特聘权，并在下一次博士生指导教师遴选小组会议上认定。认 定不成者，将不出现在我校公布的博士生指导教师名单中。第十六条通过遴选的博士生指导教师名单向全校公示，公示期 为十天，校学位评定委员会秘书处（设在研究生部学位办）受理个人 或组织对遴选工作过程或结果提岀的异议，异议应以书面的形式具名 提出，学院（研究院）分学位评定委员会（或教授委员会）负责核实 异议的真实性。对于非学术问题异议，校学位评定委员会秘书处召集 部分委员召开校学位评定委员会特别会议进行裁定，并将裁定结果通 知有关各方；对于学术问题的异议，还可根据情况采取扩大同行评议 范围或组织专家小组审查的方式进行认定。公示期满后无异议者名单 报国务院学位委员会备案。第四章其它第十七条建立博士生导师定期考核和退出机制。对已具备博士生 指导教师资格的教师，每三年进行一次综合性考核，以评定是否继续 具有博士生指导教师资格，考核办法另行颁布。第十八条 博士生指导教师的选聘工作根据校学位评定委员会的 统一安排，由校学位评