下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、wwwyffab 怕 _ 论文发表专家 山西零售企业关系营销策略选择【摘要】:随着世界经济翻天覆地的变化和我国经济的高速发展,市场 已从供给型转化为需求型。市场竞争日趋激烈,商场如战场的概念深 入人心,在变幻莫测的市场竞争中取胜,不再取决于企业的一时得失, 而取决于企业的战略规划及由此给企业带来的竞争优势。如何运用市 场关系营销理论和实践服务于组织的战略规划,创造竞争优势,成为营 销的焦点。本文以关系营销理论为基础,采用规范与实证相结合的分 析方法,根据山西零售企业目前的关系营销现状,就如何应用关系营销 策略提升山西零售企业竞争优势提岀了自己的看法。首先,从关系营 销基础理论出发,分析关系营销
2、与传统营销的区别。关系营销认为营 销核心是关系;营销目标是关系市场;营销本质是保持顾客;信息交流 是互动的等。而传统营销则认为营销核心是交易;营销目标只是顾客; 营销本质是争取顾客;信息交流是单方面的。虽然关系营销与传统营 销有显著的不同,但关系营销并不是传统营销的取代,而是它的继承和 发展。其次,根据关系营销的特点和优势,论证了关系营销是企业获得 竞争优势的最佳选择,在分析了山西省零售企业的实际竞争情况的基 础上,指出山西零售企业应该不断满足不同层次消费需求,合理利用现 有资源,整合价值体系,加大创新力度,创造出高层次、持续的竞争优 势。再次,在对山西省零售业市场现状和山西省零售业关系营销现
3、状 分析的基础上,结合山西省零售业的具体情况划分的顾客关系市场、 供应商关系市场、内部关系市场、外部管理者关系市场和隐性合伙者_ 论文发表专家关系市场,提出针对各自关系市场不同的关系营销策略:顾客关系营销 策略要以顾客为中心,以顾客数据库为基础,大力提升服务质量,以服 务带动关系的升华。供应商关系营销策略是要加强与供应商的合作, 减少矛盾,争取建立互助合作的伙伴关系,并尽可能多的发展这样的伙 伴供应商。内部关系营销策略要以服务企业为中心,以尊重员工为基 础,营造团结和谐的企业发展氛围。外部管理者关系营销策略则要以 提高企业形象为依据,努力争取政府的多方面支持,并最终长期的保持 住企业与政府这样
4、的良好关系。隐性合伙者关系营销策略是竞争者双 方在竟争的同时也通过彼此之间的合作进行经营,通过优势互补、资 源共享、成本降低和风险分散等效益,增强竞争双方的实力。即共同 创造一块更大的蛋糕,来实现“双赢''或“群赢''的目的。最后,通过对山 西零售企业关系营销策略的研究,建立适合111西零售企业的关系营销 理论模型即“人”型模型。【关键词】:关系营销竞争优势关系市场关系 营销策略【学位授予单位】:山西财经大学【学位级别】:硕士【学位授予年份】:2006【分类号】:f724.2【目录】:摘要6-8abstracts-14导论14-18a选题依据14-15b文献冋
5、顾15-18第一章关系营销概述18-221.1关系营销的概念18-201.1.1关 系营销的含义181.1.2关系营销的特征18-191.1.3关系营销与传统营 销的区别19-201.2关系营销的原则20-211.3关系营销的五个层次c易戈衣冉7 www.yitad_ 论文发表专家21-22笫二章关系营销是创造企业竞争优势的明智选择22-272关系 营销创造竞争优势22-232.2山西零售业竞争分析23-252.3关系营销: 山西零售业创造竞争优势的关键25-27第三章山西零售企业面临的挑 战和关系营销的现状27-313.1山西零售业发展现状与问题27-293.2 山西零售业关系营销的现状29
6、-313.2.1山西零售企业对关系营销的理 解293.2.2当前山西零售业关系营销存在的问题29-31第四章山西零 售业关系市场划分31-33a.顾客市场31b供应商市场31c企业内部市 场31-32d.外部管理者市场32e.隐性合伙者市场3233第五章山西零售 业不同关系市场的关系营销策略33-465.1顾客市场的客户关系营销 策略以客户数据库为基础的服务提升33-355.2供应商市场的供 应关系营销策略培育忠诚供应商群体35-375.3内部市场的员工 关系营销策略以尊重为基础营造团结的气氛37-385.4外部管理 者市场的政府关系营销策略提升形象争取支持38-395.5隐性合 伙者市场的竞争者关系营
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 防山洪内容课件
- 翻身护理技巧课件
- 防暑防汛培训课件
- 法式风格色彩搭配课件
- 2027年备考会计基础 【零基础学员必练】通关提分题库及完整答案
- 2027年备考人力资源管理专业知识与实务 强化训练试题(备用卷)附答案
- 2027年备考临床医师题库测验试题(备用卷)附答案
- 辐射安全培训课件
- 农业科技创新协议
- 浙教版九年级物理上册期中试卷及答案
- 2026年中医经典考试题库(含答案)
- 2026中国柔性显示屏折叠终端市场消费者接受度调研报告
- 2026年纪检监察业务模拟试题(含答案)
- 2026年心肺康复学习题库(含答案)
- DL-T 5220-2021《10kV及以下架空配电线路设计规范》
- (2026全考点)N1叉车司机证理论模拟考试有答案
- 市政工程施工项目部安全资料目录
- 2026年江苏省普通高中学业水平合格性考试物理学科必修第三册必考知识点清单
- 雨课堂学堂在线学堂云《人工智能时代的创新思维(北京理工)》单元测试考核答案
- 初中采购管理制度
- 2026年内蒙古化工职业学院单招职业技能考试题库附参考答案详解(考试直接用)
评论
0/150
提交评论