打造安静、高效学习环境倡议书与打造童装品牌策划书(一)合集

1、!=i打造安静、高效学习环境倡议书与打造童装品牌策划书（一）合集打造安静.高效学习环境倡议书这是我今天读的一位孩子的倡议书，与我们班孩子很像，特贴出，请同学们认真 读读，积极响应。远离喧闹追求安静打造安静、髙效学习环境倡议书说话是人的天性，交流也是人的天性。但是，如果在公众场合，尤其是集体学习 的场合，自由随便地说话，往往会浪费自己和别人的时间。从一份报纸上看到，外国人的餐厅、电影院、图书馆、地铁等地方，凡是有他人 在场，外国人就不会大声打电话，他们会到一个角落里，不影响任何人，轻轻地说 话。他们认为，人是有私密空间的，你大声喧哗，就侵犯了他人的安静权，这是极不 道德的行为。因此，在这种文化中

2、长大的外国人，一旦来到中国，看到很多中国人在 公开场合打电话，会用异样的眼光看待别人。我很羡慕这样的文化环境。我也渴望中国人也有这样的素质。但是，我知道，这 几乎是不可能的。但是，我们能否在教室里，培养这种文化？可是，看看我们同学吧。所有的老师都强调了 n遍，有些同学，就是喜欢干扰别 人。制造噪音，干扰他人，好像是他们的天职。想到了好玩的事，大声说出来；上课 听到值得议论的事情，不举手说开了；作业做完了，迫不及待地与同伴对答案；没事 干了，转过头去，看看别人干什么说句严重点，这些行为，都是在浪费！浪费自 己的生命，浪费他人的生命。“无端地空耗别人的时间，无异于谋财害命”（鲁迅 语）。难道，你愿

3、意当谋财害命的杀手吗？教室，是一个需要安静的地方。如果每个人都不管好自己的嘴巴，那么，高效率 的学习就无从谈起。管好自己的嘴巴，就是对自己的尊重，更是对他人的尊重。一个 人说话口无遮拦，随心所欲，是极为自私的。我想大家都不愿做自私的人吧？自私的 人，是最不受欢迎的。你愿意成为大家都讨厌的，不受欢迎的人吗？也许有的同学说，我就是习惯了，改不过来了。是的，有时候，我也会情不自禁 地脱口而出。但是，当我们用自己的意志力努力控制的话，没有做不到的事。即便做 不到绝对的安静，你有意地控制自己，慢慢地，废话就远离你了。废话远离你了，你 的学习效率也便髙了。我决定用这样的办法提醒自己做到安静：10时时提醒自

4、己，“静能生慧”，安 静是最好的学习品质；2。桌上放一本喜欢看的书，做完了事情，没有征得老师允许，决不干扰别人， 包括对答案，问事情，有空就看书。很多事情，都是下课了可以再问的。3o有话要问老师，有意见要表达，拼命忍住，先举手，老师同意后，再发言。4o让同桌督促我，记录我的违规行为。若是违反了规定，惩罚自己一天不出去 玩，或者写一篇作文提醒自己。以上规定，适用于早自习、吃午饭、排队、午间管理、困难班、课堂等时间段。同学们，让我们从管好自己的嘴巴做起，打造安静高效的美好学习环境吧！美好，就在你的两片嘴唇上。如果管理好了两片嘴唇，我们就是最棒的班级！ 倡议人打造童装品牌策划书（一）打造童装品牌文化

5、应先行从“千禧宝宝”、“金猪宝宝”到即将到来的“奥运宝宝”,婴儿出生热潮来势 汹汹。年轻的爸爸妈妈对宝宝们投入了更多的关爱，对儿童服装的人性化设计也有了 更高的要求一一在以前的实惠、舒适的基础上应更趋于时尚、个性，富有内涵。“婴儿潮”为我国童装产业提供了良好的发展机遇。可是，尽管在款式、色彩、 样式等方面多种多样，我国童装却普遍缺乏文化内涵。童装作为一种文化载体，对儿 童的身心健康有着潜移默化的影响，特别对儿童的早期教育有着特定的辅助作用。要 想打造一个成功的童装品牌，文化建设势在必行。品牌名称展现企业文化品牌的文化内涵是提升品牌附加值和产品竞争力的原动力，而名称是品牌文化的 重要组成部分和企

6、业的无形资产。一个好的名称应该便于记忆，使人产生联想，引发 好感，从而促进购买。可以说，品牌的文化内涵是以某种形式存在于它的名称之中 的。品牌的文化品位，并不仅仅只是体现在产品名称的“美”上，而是受众所能理 解、并能在此基础上产生丰富的文化联想。例如童装品牌“十二喜”，就充分借助中 国文化12的吉祥寓意，将十二生肖、十二星座、十二轮回的吉祥寓意，与当代儿童 的健康成长精妙融合，传导出温馨备至的贴身感受，形成内涵的完美塑造。无须更多 的解释，第一时间产生最清晰的印象，第一时间传导出最明确的意图，第一时间与竞 争者拉开明显距离，第一时间抓住众人的眼光。卡通形象促进文化传播无论是中国的动画形象蓝猫，

7、还是来自外国的卡通片米老鼠和唐老鸭，儿童都是 其主要目标受众群体。从商业运作上讲，在服装上运用卡通图案是一种很有效的营销手段。运用卡通人物、漫画形象的童装设计风格，一方面利用了动画片对于儿童的强 大影响力，另一方面反过来又促进了动画产业的发展。之所以一些卡通形象能够在童装这样一个载体中再次迸发出商业价值，是因为其 赋予了童装一种生命。所谓的“生命”，就是指在卡通中有着丰富性格特征的，鲜活 的卡通人物。他们有着极其相似的性格共性，那就是善良、勇敢、重视朋友，选择正 义等等，这很显然体现了人们对真、善、美的呼唤。卡通形象放在童装设计上，是对 儿童明辩是非的一种引导，也是对企业文化理念的一种传播。有

8、人说，未来的企业竞争是品牌的竞争，更是品牌文化之间的竞争。一个成功的 品牌应该是品质与文化的有机结合。由此看来，将无形的文化价值转化为有形的品牌 价值，把文化财富转化为企业竞争的资本，是品牌文化建设的终极目的。作为服装产 业未来新的增长点，童装企业应将品牌文化的建设作为自己发展战略的重要部分，这 样才能在激烈的市场竞争中取得先人一步的独特优势既然是童服，就一定要体现出目 标消费者的文化与个性，就更应该注重品牌的文化内涵以及长期的品牌资产的积累， 消费者才能真正地消费我们的品牌，而不仅仅是一件产品，然而，事实并不如我们想 象得那么简单笔者也经常在周六周日休息的时候，去店逛逛，一来是休闲一下， 二

9、来也可以看看最新的流行文化。然而，每次逛回来，都有一点点失望。在大部分的 童服店，除了降价打折等拼命销售外，真正能让消费者体验其品牌文化的店面真是少 之又少！就连行业内认为非常知名的几个童服品牌，也没有完全体现出自己的独特的 文化个性！甚至我在店门口仔细观察，细细品味，也不得其要领！当然，中国服装企 业起步较晩，而真正形成品牌热潮也才是近些年的事儿。很多服装企业，已经开始 意识到的品牌问题。企业做大了，要迈上新的台阶，仅*当初创业的方法，已力不从 心！然而，纵观整个服装行业的现状我们不难发现，大家在操作服装品牌时，有很多 地方都不够专业，甚至有很多已经有一定规模与基础的企业，还在延用创业初期的

10、“画册+模特”的品牌运营模式，结果还是跳入千牌一面的同质化境地当中。正如前 几天一位服装老板来找我时所言，钱花了不少，也想把品牌做好，可就是不见成效， 业绩一年比一年难以提升。没错，对于众多童服装品牌而言，要想业绩迅速提升，拉开与竞争品牌的距离，就必需越过“品牌”这道坎！也有一些服装企业的老板来找 我，对我说：我们广告也做了，钱也花了，甚至来明星也请了，怎么还不见效果？这是很多企 业老板困惑的地方。基于笔者对服装行业的分析与了解，我们发现，很多企业自以为 是在做品牌，请明星，打广告，做画册，搞宣传。其实，这些只是打造品牌的非常战 术的一个层面，很少有企业对品牌有长远系统的规划。我们称之为从企业出发的自我 品牌-虚拟品牌，再深入分析亦不难发现，虚拟品牌运作，有八大陷阱，正对目前 的童服品牌产生着毁灭