2020数据分析培训

1、第1页共1页2020数据分析培训“培训质量月”活动在我部开展以来， 在学员中掀起了一股 互帮互助、互相监督、你追我赶的学习氛围，学员们积极向上的 精神风貌，严谨的生活作风，感染着每一个人，对我部良好的学 风、教风建设起到了很好的推动作用。首先我部组织同学积极学习赵院长在活动启动大会上的讲话精神，结合我部实际情况，认真制定了切实可行的班级晚自习的 考核制度，普及指纹机打卡制度，加强班级学习委员在学员与老 师之间的桥梁作用，打破传统学习方法，学员与老师之间形成一 种交互式学习，面对我培训部非电专业学员较多的现象，通过在 班级内建立一套学习互助制度，电专业帮助非电专业学习专业 课，非电专业帮助电专业

2、了解外延知识，取得了不错的效果。此外，通过整理分析我部当前存在的主要问题，组织开展学 习兴趣小组、学习互帮互助、专家大讲堂、与工作零距离等一系 列的活动，积极调动学员们的学习热情。组织一批法律、会计、 计算机等专业的学员充分利用晚自习时间开展授课，在学员中形 成一种自主学习的良好氛围。通过近乎4个周的活动开展，我部在学院成绩排名中，取得 了前五名有3个班级，前名有5个班级的骄人成绩。总结经验， 我部将在此基础上整理出一套长效机制，对质量问题常抓不懈， 持之以恒，在接下来的培训时间里，将牢固把握“加强培训管 理，提高培第1页共1页训质量”的活动主题，坚持“四严”原则，把握“四 个重点”，着力解决

3、培训工作中管理标准、业务流程、教风、学 风等方面存在的突出问题，实现培训质量的再次提升。培训质量月工作总结1、领导重视，精心组织为了更好开展质量月活动，XX年9月3日下午机械厂召开全 厂员工会议进行活动动员，罗厂长对开展质量月活动的目的和要 求进行了简单的叙述，并宣布质量月活动开始。封厂长对质量月 活动的具体实施，活动安排等问题做了简明扼要的评述。苏总对 各车间的改善情况做了具体的要求，质量月活动正式拉开序幕。 要求要以质量月活动为契机，营造“人人关心质量、人人重视质 量的氛围。2、开展各种宣传，提高质量意识在质量月活动中开展了形式多样内容丰富的宣传活动。利用 宣传栏进行宣传质量月活动的主题及

4、活动内容，普及质量知识， 加大宣传力度，以提高员工的质量意识，宣传标语的形式开展质 量宣传活动，营造人人关心质量，人人重视质量的良好氛围。3、加强培训力度在本“质量月”活动中掀起了学习的高潮，使员工树立了质 量观念，提高了员工的质量意识。各车间通过各种形式，开展对 员工的质量培训。机加车间：对操作工进行言传身教方式的操作 培训，第1页共1页要求工人加强自检，严格控制零件质量；对全车间员工进行 了量具使用的培训。结构车间：坚持定期会议，提高员工的质量 意识，每天生产结束后，质检员对当天的生产和质量情况进行总 结，并定期在车间以予公示;使车间的质量整体有了一定的改观。 轻钢车间：加强了职工的图纸识

5、别培训，逐步开展员工图纸识别 能力的培训。4、严格控制生产过程质量为了有效的实现过程质量控制，各车间员工提高自检能力， 生产过程中加强了自检。车间检验人员提髙了检验的力度和频 率，所有尺寸按照公司内控标准严格执行，并详细做好记录。各 车间主任严格管理各车间的质量，使产品质量都有了明显的提 高。5、召开质量月座谈会XX年9月28日， 公司开展了管理人员的“质量月”座谈会，对于质量月活动，全体管理人员都深有感触，达成共识：质量月 使公司的产品质量有了明显的提高，加强了员工的管理，提髙了 质量意识和员工素质，但必须坚持，常抓不懈。部分管理人发 言，也指出了质量月活动中很多需要解决的问题，还没有完全彻

6、 底的解决，需要不断地努力。苏总最后总结发言，指出质量月的 开展，提髙了员工的质量意识，收到一定效果，并且要坚持；通过 质量月活动，产品返修率明显下降，但也不可回避的出现了一定 的质量问题，需要管理人员和员工继续改善，进一步提髙了质量 意识。第1页共1页6、质量月中出现的问题仍然比较多虽然9月份质量月，我公司的产品质量有了明显的改善，但 依然存在很多问题，外观质量尚有待提高，产品打磨不够仔细， 部分细节亟待改进，喷漆存在较多质量问题，其中最多的是流痕 严重，质量量月后期已有大量改善，但仍存有不足。9月30日本次质量月活动经过全厂人员共同努力圆满结 束，通过本次质理月活动大大提高了质量意识，提高了人员的 技能水平和管理水平，达到了预期的目标，并取得了良好的社会 效益。质量月使我公司的质