新员工入职试卷

1、 Logo *公司新员工入职培训考试卷姓名 部门 岗位 得分 一、是非题：（对的打，错的打，每题1分，共40题，总分40分） 1、 安全生产的方针是：安全第一，预防为主。 （ ） 2、 迟到、早退累计三次作缺勤一天处理；迟到、早退2小时以上作缺勤半天处理。 （ ）3、 浮动工资原则上为次月的10日发放。（ ） 4、 许多工伤事故的发生，就是由盲目蛮干而引起的。 （ ） 5、 原则上本年度公休当年使用。事假在年休假和公休假都有剩余的情况下，应优先使用年休假。 （ ） 6、他人违章，与我无关，不必提醒和制止。 （ ） 7、员工生病或其他紧急不得已的情况，早于下班时间出厂并须取得上司许可才被视为早退

2、。（ ）8、登高作业时，必须正确戴好安全帽和正确使用安全带。 （ ） 9、劳动合同期内原则上员工不能单方面要求辞职，公司也不能单方面解雇员工。 （ ） 10、 业余时间员工不可兼职从事公司业务以外的同类工作。 （ ） 11、 在公司内除规定场所以外没有许可，禁止使用明火。 （ ） 12、 因工作需要加班的，必须事先申请，经部门负责人签字确认后公司方可计发加班工资。( )13、 如遇特殊情况员工可私自使用、占有或出借公司的现金、商品及其他物品。（ ）14、 移动电气设备，不必切断电源。 （ ）15、 员工任何行动，必须首先考虑到公司和个人的安全。 （ ）16、 “迟到”的定义是：晚于上班时间进入

3、公司的，视为“迟到”。 （ ）17、 工作中不得不暂离岗位的情况下，不必向上司报告。 （ ） 18、 重视劳动保护、注意安全生产是每一个生产人员和现场操作者必须时刻铭记的基本常识。 （ ）19、 课长以下员工提出连续2天内的休假请求，必须由责任主管批准方可执行。（ ）20、 “上司”的相关定义与适用范围是指组织层次上对员工有直接或间接的指挥命令权利的人。（ ） 21、 原则上，公司允许员工下班可穿着工作服离开公司。 （ ）22、 未经公司许可，不得在公司内部饮酒。 （ ）23、 一旦发现有人触电，必须马上将触电者拉脱电源。 （ ）24、 所有在职期间的员工（包括退职、辞职、退休）禁止泄漏公司机

4、密。 （ ）25、 如遇公司的设备、备品、易耗品等财务发生故障或丢失等情况，员工应马上向上司报告，立即采取适当措施。 （ ）26、 职工依法享受的婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间计入年休假假期。 （ ）27、 员工上、下班均应亲自打卡，如有特殊情形者也不可委托他人代打考勤卡,更不可擅自对考勤卡进行涂改。 （ ）28、 生产操作人员必须按照公司要求每日做好各自岗位的卫生清扫工作，保持清洁整齐。 （ ）29、 如遇台风、洪水、自然灾害等紧急状况下，公司任何人员都没有责任和义务服从公司的紧急调配，因为保卫公司的财产不受损失仅是公司负责人的事与其他员工无关。（ ）30、 未经允许，不

5、得擅自操作他人岗位，擅自操作他人岗位造成后果者，责任自负。 （ ）31、本公司质量管理体系文件规定，凡属受控范围内的采购物品均需经检验。包装材料由检验课验收；其余材料应由生产部门验收。 （ ）32、 The * SPIRIT： 进取 诚实 勤勉。（ ）33、一旦发生火灾，应拨打110报警电话。 （ ）34、 * WAY 的关键词是“可持续发展”和“革新”。 （ ）35、 二氧化碳是属于易燃气体。 （ ）36、 公司应把顾客是否满意作为公司质量管理体系是否有效的主要标志。 （ ）37、 * WAY 守则仅指*集团总部员工的统一守则，其他集团分公司员工不用明确遵守。（ ）38、 产品质量的放行除非

6、得到顾客和授权人的批准，否则不得放行。 （ ）39、 公司建立的内部质量管理体系审核程序文件，是指导公司内部审核工作的一项重要文件。（ ）40、 易燃易爆危险品必须存放在危险品仓库内。（ ）二、选择题：（将正确的答案填在括号里）（每题1分，共40题，总分40分）1、员工的工资按薪酬体系支付，固定工资、津贴原则上为（ ）左右发放。 A每月25日 B次月10日 C每月30日2、安全生产方面的规程，每个企业的职工都必须（ ）。 A一般遵守 B严格遵守 C不必遵守3、以下哪项是本公司为员工交纳的非社保是（ ）。A住房公积金、养老保险金、医疗保险金 B商业医疗保险 C失业保险金、生育保险金、工伤保险金4

7、、根据当年度的业绩，分别于1月、7月进行考核并发放半年奖，奖金金额根据公司薪酬体系指标进行考核后决定。请问半年奖的发放对象为（ ）。 A企业退休员工 B 6月30日、12月31日在职员工 C离职员工5、课长以下员工提出3天及以上休假要求的，必须提前2天，由（ ）批准方可执行。 A总经理 B副总经理 C责任主管、部门主管6、没有请假或许可的情况视为旷工，旷工满（ ）天，则视为自动离职。 A五 B四 C三7、“命令标志”含义是（ ）。 A必须遵守 B不必遵守 C可遵守、也可不遵守8、安全装置发生故障时，应（ ）。 A立即自行修理 B立即报告有关人员迅速修理 C找同事修理 9、员工申请各类假期，均需

8、取得直属上司的同意并提前填写（ ）。 A请假条 B公休卡 C以上都不填 10、每一个生产人员进入生产岗位必须牢记（ ）二字。 A质量 B数量 C安全11、公司实行工资保密制度，人事部门（ ）工资信息，员工应自觉遵守工资保密制度。 A为排除员工疑虑特殊情况下有义务查询他人 B有权拒绝查询他人 C以上皆可12、负责制订采购计划、负责对供应商的选择评估的归口部门是（ ）。 A制造部 B物流部 C采购课13、员工在试用期内有（ ）天公休。 A2 B3 C114、 从事技术、营业相关工作的员工，退职、辞职、退休后( )年内不得从事同类相关的工作。 A两 B一 C三15、 员工在公司内除必须穿着公司所定工

9、作服、佩带胸卡外，相关人员还必须使用（ ）来保障自身人身安全。 A规定的劳防用具 B通讯设备 C网络16、 （ ）的定义是：因工作繁忙需要在规定工作时间外继续工作，但须经责任主管批准。 A临时加班 B休假日加班 C法定节假日加班17、 本公司就业规则文件中第三章第二十条有薪公休条例中规定公休年度为（ ）。 A1月1日12月31日 B无限期 C农历一月一日至十二月三十日18、 危险品运输从业人员应参加专业培训，考试合格持证上岗，并实行“三定”是指（ ）、定员、定任务。 A定车 B定路线 C定数量19、 新的企业理念是指* WAY经营的三个基本原则，包括：经营理想、企业价值、（ ）。 A可持续发展

10、 B革新 C行动指南20、有关顾客的满意度或投诉意见由（ ）收集。 A平版制造部 B物流部门 C营业部门21、 严格按照操作规程操作，任何岗位都树立（ ）的思想，违反操作规程造成后果者，责任自负。 A安全第一 B生产速度第一 C产量第一22、 2008年是*株式会社创业（ ）周年。 A一百 B50 C3023、 用人部门一般在（ ）提出下年度人员需求计划，包括岗位、人数和条件等。 A每年年初 B每年年中 C每年年末24、使用二氧化碳灭火器时，人应站在 ( ) 。A上风位 B下风位 C无一定位置25、财务部出纳应根据已通过完整审核手续的（ ）给予发放现金或支票，并办理支票登记等有关手续。 A报销

11、单 B领用审批单 C借条26、* WAY 经营的三个基本原则中，经营理想是指（ ）。 A为实现经营理想和企业价值所要求员工必须遵守的“行动指南” B化学营造色彩与舒适 C追求贡献于顾客、社会、地球环境的可持续发展的价值27、发生危险化学品事故后,应该向( )方向疏散。 A.下风 B.上风 C.顺风28、爆炸现象的最主要特征是什么?( ) A温度升高 B压力急剧升高 C周围介质振动29、运输危险化学品的车辆放置于驾驶室顶部的灯是( )。 A.黄色三角形的 B.黄色长方形的 C.红色三角形的30、办公用品由各部门主管或授权给专人到总务部领用，领用时需填写（ ），核对数量无误、签字后方可离开。 A领

12、用单 B办公用品请购申请单 C以上都无须填写31、职业病指（ ）。   A、劳动者在工作中所患的疾病 B、用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病 C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病 32、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（ ）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。   A、职业病危害及其后果 B、职业病防护措施和待遇等   C、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等 33、对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单

13、位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（ ）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。   A、上岗前、在岗期间和离岗时 B、上岗前和在岗期间   C、在岗期间 34、职业病诊断应当由（ ）医疗卫生机构承担。   A、用人单位的 B、省级以上人民政府卫生行政部门批准的   C、县级以上人民政府卫生行政部门批准的35、ISO14000环境管理系列标准包括7个部分组成，其中EMS是指（ ）A、环境管理体系 B、环境管理体系审核 C、环境标志 D、环境行为评价 E、生命周期评估 F、环境管理 G、产品标准中的环境因素36、下列选项不属于世界十大环境问题的是（ ）A、温室效应 B、煤气管道泄漏 C、酸雨形成与蔓延 D、生物种类的减少 E、森林减少 F、大气污染 G、固体废弃物污染37、ISO14001 、ISO9001 的范围分别是：（ ）A、产品质量、环境管理 B、两者兼是环境管理 C、环境管理、产品质量 D、以上都不是38、ISO14000 标准与 ISO9000 标准最大的不同是（ ）A、前者的标准是对政府、社会等；后者为对顾客承诺 B、前者针对个人；后者仅针对企业 C、以上都不是D、后者的标准是对顾客承诺