最新安全资格证培训心得体会范文

1、在听了专家老师的培训讲座后， 我对安全教育工作有了更为深刻的体会和认识，我想就此次培训结合实际情况谈点体会：一、提高全体师生对安全管理的认识1、加大安全教育的宣传力度全面提高教师与每位家长的安全责任意识， 积极主动地向学生和家长宣传学校所潜在的诸多安全隐患以及各类重大安全事故教训。 在校园醒目的地方张贴悬挂安全教育图片、标语，在楼梯、校门、操场、实验室、厕所、等容易发生安全问题的地方设置警示标志或标语。要利用校园板报、壁报、专栏、主题班会、征文、演讲等活动宣传安全知识，在校园形成事事想安全，处处有警示、人人抓安全的浓厚的安全育人氛围。2、排查学校安全隐患我校位于定临二级公路旁，学校主要存在以下

2、几个方面的隐患：（ 1）交通隐患为主要。（ 2）学生自身突发隐患。3、加强安全教育，预防和减少事故的发生加强对学生的安全教育， 让学生自己懂得安全知识， 增强安全意识， 掌握防范技能， 从根本上预防和减少安全事故的发生。 利用每学期的开学初、 放假前的一周和每次大型集会时间对学生进行安全知识教育， 要积极利用综合实践课开展安全知识讲座、演讲、讨论等多种形式的安全教育活动，同时要与家庭、社会密切配合，形成学校、家庭、社会三位一体的安全教育网络， 坚持不懈地把各项安全教育开展下去， 有效预防各类安全事故的发生。二、加强领导，强化安全责任学校安全责任重于泰山，本着一保安全，二保稳定，三保发展的原则，

3、对学校安全高度重视， 狠抓责任落实， 真正形成 “一把手” 亲自抓， 分管领导协同抓、相关部门各司其职， 各负其责的工作机制。 同时， 将学校安全工作纳入目标管理，制订目标管理细则，逐级签订安全责任书，做到层层把关，责任到人，真正做到“谁主管、谁负责”。（ 1）建立领导机构。校长亲自任组长，各班班主任以及各科任老师为成员负责学校的安全。（ 2）学校与每位教师签订安全目标责任书，各班主任和每位学生签订安全目标责任书。（ 3）专设门卫负责来往客人的登记，同时兼管外来人员对学校的破坏。（ 4）建立健全防范安全事故的规章制度，制订完善的安全应急预案。（ 5）建立健全安全工作检查制度。每学期开学、放假前

4、都要进行一次拉网式的安全工作大排查， 并做到全面检查与重点检查相结合， 定期检查和日常防范相结合，对发现的事故隐患及时整改。（ 6）建立健全并严格执行重特大突发事件和安全事故报告制度，建立健全预警和应急处理工作机制，制定切实可行的工作预案。（ 7）实行安全工作例会制度，每月至少召开一次安全工作专题会议。三、采取得力措施，严防易发事故的发生安全事故主要集中在交通、 食物、 中毒、 火灾等方面。 研究掌握事故的规律，采取有力措施防止事故的发生。1、加强学校安全设施建设。加大学校的监管力度，严把教学、食堂的设计、监管和质量验收关，不留任何安全隐患。2、防止发生各种食物、药物中毒事件。落实各项规章制度

5、，严禁采购未经检疫的肉禽蛋奶等食品，严把进货关。3、防止各种火灾的发生。加强对学校消防安全设施的检查和配备，加强对实验室、 微机室、 多媒体教室的线路检查， 特别是要对校舍设施陈旧使用时间较长的电路进行检查，对老化陈旧的电线、电缆要及时更新。4、严防溺水事件的发生。各班主任要求学生不要到河边去玩耍，杜绝溺水事故的发生。5、积极开展心理健康教育，防止有心理障碍学生造成的偏激行为。学校要求每位班主任要对本班个别心理素质差的学生进行长期地心理辅导， 保证学生的 心理健康。6、加大安全工作的检查力度，建立常抓不懈的学校安全工作机制。我校在安全这方面一直做得很好， 每天有领导带班， 坚持早检查， 午检查

6、和下午放学检查。7、继续加强学校及校园周边治安综合治理，抓好安全排查和整治工作，防 止交通事故的发生。学校要积极配合公安、文化、卫生、工商、建设等部门，大力整顿学校周边的秩序，坚决防止校外犯罪分子侵入校园，伤害师生事件发生。同时要认真搞好学生的交通安全教育，“爱路护路”宣传教育活动，并贯穿到学校日常的教学管理之中。以上只是我校在安全方面做的一些工作，以后还有待于进一步加强和完善, 总之，学校的安全工作应放在第一位。第一篇：公司员工安全培训心得体会为期不多的安全培训即将结束，作为公司的一员，我受到很大教育，感受很 深。对自己的职责有了更深刻的理解和感悟。要强化安全生产的管理工作，一要牢固树立“安

7、全第一、预防为主”的思想， 这是安全生产的工作方针，也是长期安全生产工作的经验，必须不折不扣地贯彻 执行，而且要把“安全第一、预防为主”的工作方针上升到讲政治、促发展、保 稳定的高度，深刻认识抓安全就是抓发展，抓安全就是抓稳定，抓安全就是保护 生产力的道理，并正确处理好安全与生产、安全与经营、安全与效益的关系，在 正常生产组织过程中必须遵守有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理， 建立、健全安全生产制度，完善安全生产条件，确保安全生产；二要加大事故隐 患的查治工作，防范各类事故的发生。安全生产预防工作一定要经常化， 要坚持 预防为主的工作方针，做好安全事故的隐患排查工作，积极鼓励职工帮助查

8、找、 发现事故隐患，要认真落实安全生产检查工作，安全检查是落实责任、规范管理 行为、发现事故隐患、促进隐患整改和减少“三违”的有效手段，通过制度化、 规范化和专业化的安全检查和隐患整改，积极有效地消除生产现场存在的各类事 故隐患，把事故消灭在萌芽状态；三要加强宣传培训教育，严格执行三级安全教 育，保证员工具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操 作规程，掌握本岗位的安全操作技能，未经安全生产教育和培训合格的人员， 不 得上岗作业。培训教育是提高职工安全素质，杜绝“三违”的有效途径，以三级 安全教育为基础，从安全生产方针、安全法律法规、安全管理制度、安全操作规 程、安全防范技能

9、和意识等方面入手开展形式多样的宣传教育工作，全面提高职工的综合素质，有效的减少，甚至杜绝事故的发生。其次，我们还要做好消防安全工作，一是要加大对消防安全工作的管理力度， 定期组织消防安全检查，查处并整改消防安全隐患，切实把消防安全工作与生产 经营管理工作相结合，确保各项工作能顺利进行；二是宣传教育要到位，通过开 展消防安全知识培训和消防演练，提高员工的消防安全意识，提高职工在火灾事 故发生时的施救和自救能力；三是制度措施要到位，要根据有关消防的法律法规， 结合分厂实际制定出一套行之有效的制度和措施，并严格抓落实，保障消防安全的各项工作能正常有序开展。四是消防器材配备要到位，配备足够数量的消防器

10、 材并定期对消防设备进行检查和保养， 对到期的器材及时换药，以备发生事故时 能及时启动，为消防安全工作得以顺利开展提供硬件保障。安全是企业的永恒课题，”安全为了生产、生产必须安全”，安全生产事关 企业的稳定和职工的生命安全，工作任重而道远，我们只有把各项工作长抓不懈， 消除隐患以防为主，才能保持安全生产良好局面的长期稳定。第二篇：学习员工行为规范和安全培训的体会一、爱岗敬业、无私奉献：在平凡中奉献，爱岗敬业是各行各业中最为普遍 的奉献精神，它看似平凡，实则伟大。从大的方面来说，一份职业，一个工作岗位，都是一个人赖以生存和发展的 基础保障。从小的方面讲，比如我们农行，每一个人所从事的工作岗位都是

11、个人 生存和发展的保障，也是农行存在和发展的必需。农行要发展，要在这个竞争激 烈的金融业中不断强大，立于不败之地，没有我们每一位同志的无私奉献精神是 不行的。作为农行人，为了农行的前途，为了农行的荣誉，做一名爱岗敬业的人，是 职业道德对我们最引为用以规范行为品质， 评价善恶的行为规则。作为一个金融 单位的职工更应以自己所从事的职业上讲求道与德，如果路走得不对就会犯错 误，就会迷失方向；如果没有德，就难于为人民服务，就谈不上自己的事业，也 就没有单位事业的兴旺，就没有个人事业的发展，也就失去了人身存在的社会价 值。我现在正在从事农行工作，这是我的职业，也是我唯一的职业，自我参加工 作以来，我一直

12、从事这项职业，也一直热爱这个职业，对农行工作有浓厚的兴趣 和深厚的感情，所以我一直是爱岗敬业的。只有爱岗敬业才是我为人民服务的精神的具体体现。 讲求职业道德还必须诚 实守信，所谓诚实就是忠心耿耿，忠诚老实。所谓守信就是说话算数，讲信誉重 信用，履行自己应承担的义务。所以通过对这次的学习，使我更深地了解到作为 一个农行职工的根本、为人、言行和责任，就是自己在工作中不断地加强学习， 时刻按照职业规范去要求自己，努力工作，才能使自己立于不败之地。二、加强业务知识学习、提升合规操作意识。“没有规矩何成方圆”，身为网点一线员工，切实提高业务素质和风险防范 能力，全面加强柜面营销和柜台服务，是我们临柜人员

13、最为实际的工作任务。 作 为临柜人员，我深知临柜工作的重要性，因为它是顾客直接了解我行窗口， 起着 沟通顾客与银行的桥梁作用。因此，在临柜工作中，我始终坚持要做一个“有心 人”。虚心学习业务，用心锻炼技能，耐心办理业务，热心对待客户。在银行业竞 争日趋激烈的形势下，我们都很清楚地意识到：只有更耐心、周到、快捷的优质 服务才能为我行争取更多的客户，赢得更好的社会形象。我们每天面对形形色色 不同层次的客户和形形色色事物，更加要求我们一线员工有高度的思想觉悟。加强合规操作意识， 并不是一句挂在嘴边的空话。 有时， 总是觉得有的规章制度在束缚着我们业务的办理， 在制约着我们的业务发展， 细细想来， 其

14、实不然，各项规章制度的建立， 不是凭空想象出来产物， 而是在经历过许许多多实际工作经验教训总结出来的， 只有按照各项规章制度办事， 我们才有保护自已的权益和维护广大客户的权益能力。我们的各项规章制度正如一架庞大的机器，每一项制度都是一个机器零件，如果我们不按程序去操作维护它， 哪怕是少了一颗锣丝钉， 也会造成不可估量的损失，各项制度的维护和贯彻是要*我们广大的员工严格执行，正如违规违纪警示案例 之案例三中所提及的违规行为， 如果没有柜员黄齐秦的大意未临时签退系统、 没有出纳颜朝霞的随意放纵、 大悟支行本身存在未按章办事让坐班主任代班， 明有光一切的违规行为也就不能得逞。 而事后大悟支行的纵容庇

15、护也导致了明有光的违规行为事件的延伸。管中窥豹，时见一斑，规章制度的执行，不是* 某一人来执行的，而是要* 一个集体相互制约、监督来实施的。三、增强规章制度的执行与监督防范案件意识银行号称 “三铁： “铁制度、 铁算盘、 铁帐本” 。 正因为有了银行的 “三铁” ，银行在百姓心中才是可以信赖的。 规章制度的执行与否， 取决于广大员工对各项规章制度的清醒认识与熟练掌握程度， 有规不遵， 有章不遁是各行业之大忌， 车行千里始有道， 对于规章制度的执行， 就一线柜员而言， 从内部讲要做到从我做起，正确办理每一笔业务，认真审核每张票据，监督授权业务的合法合规，严格执行业务操作系统安全防范， 抵制各种违

16、规作业等等， 做好相互制约， 相互监督，不能碍于同事情面或片面追求经济效益而背离规章制度而不顾。坚持至始至终地按规章办事。 如此以来， 我们的制度才得于实施， 我们的资金安全防范才有保障。 再好的制度， 如果不能得到好的执行， 那也将走向它的反面。近年来，金融系统发生的经济案件，不仅干扰破坏了经济金融秩序，而且严重地损害了银行的社会信誉。 采取相应措施， 从源头上加强预防， 是新时期防范金融犯罪的一道重要防线。 这几年银行职业犯罪之所以呈上升趋势， 其中重要一条是忽视了思想方面的教育， 平时只强调业务工作的重要性， 忽视了干部职工的思想建设， 没有正确处理好思想政治工作与业务工作的关系， 限于

17、既要进行正面教育， 又要坚持经常性的案例警示教育， 使干部职工加固思想防线， 经常警示自己“莫伸手，伸手必被捉”，从而为消除金融犯罪打下良好的群众基础和思想基础，自觉做到常在河边走，就是不湿鞋。健全规章制度，严格内部管理，是预防经济案件的保证。为此要认真抓好制度建设， 一方面要根据我们一线柜员工作的特点， 组织学习，通过学习，使各岗位人员真正做到明职责、细制度、严操作。有效的事前防范与监督是预防经济案件的重要环节，本岗位的自我检查与自我免疫是第一位的；其次可采取定期或不定期的自检自查、上级检查、交*互查等方法，及时发现和纠正工作中的偏差。 对业务工作的各个环节进行有效的内控与制约。 通过此次合

18、规教育活动，找到了自我正确的价值取向与是非标准，找准了工作立足点，增强了合规办理和合规经营意识， 通过对相关制度的深入学习， 对提高自己的业务素质和执行制度的自觉性有了更高的要求， 为识别和控制业务上的各种风险增强能力， 积极规范操作行为和消除风险隐患， 树立对农行改革的信心， 增强维护农行利益的责任心和使命感及建立良好的合规文化都起到了极大的帮助。第三篇：职工安全培训心得安全生产搞的好与坏直接影响着企业的经济效益。 安全生产所产生的效益是隐性效益， 不像普通投资那样直接反映在产品数量的增加和提高产品质量上， 而是体现在生产的全过程， 不发生事故， 才能保证生产的正常开展和连续进行。 就现代企

19、业整体工作而言， 经济效益是中心， 这是企业全部工作的穆德和归宿， 但是在具体生产过程中， 必须坚持安全第一， 不安全不能生产。 如果没有安全保证，生产就是一句空话， 事实上一个企业安全生产如何， 必然会影响企业的效益， 企业一旦发生事故总要或多或少造成经济损失， 此外， 由于事故影响， 员工人心不稳，生产难以进行，这也是无法估量的损失，由此可见，安全是提高经济效益的前提和基础， 没有安全就没有效益， 但是安全毕竟不等于效益， 安全上去了并不等于经济效益就能提高， 效益与安全是企业的两项根本性任务， 要以安全保效益，以效益促安全。第四篇：一位同志的员工安全培训为了让我们新进员工更快地了解公司、

20、 适应工作， 公司特地在上周星期天进行了第一次的新员工入职培训。对员工培训的重视，反映了公司“重视人才、培养人才”的战略方针。参加培训的人员都很珍惜这次机会，早早地就来到公司，为会议做准备。 这一次培训的主要内容主要是公司的基本情况介绍， 然后 x 总还特地讲了整合营销传播的内容， 下午大家一起看了新员工入职培训视频， 使我们在最短的时间里了解到公司的基本运作流程，以及公司的企业文化、企业现状、战略规划和系统的整合营销传播方面的专业知识， 通过这次培训， 让我们受益匪浅、深有体会。这次培训， 让我们对自己的工作岗位以及公司的优势资源有了更深刻的认识和了解， 从而能更快的适应自己的工作岗位， 充

21、分发挥自己的主动性， 在做好自己的本职工作的同时， 充分利用好公司的优势资源， 最大效果的为公司创造效益，公司的快速发展也是我们个人的发展。 通过培训， 我们了解了什么是职业化、 什么是价值观、 什么是整合营销传播、 以及很多为人做事的原则与方法， 从而和之前的自己进行对照， 认识到自己的不足， 及时改进， 对以后的工作的开展以及个人的发展都是非常有好处的。在职业化的态度方面， 每个人都应该有一颗创业的心， 首先我们要明确的是我们不是为公司打工、 不是为老板打工， 我们是为自己打工， 要相信自己能做好，要有一颗很热的心， 一双很勤劳的手、 两条很忙的腿和一种很自由的心情。 作为在创意部的员工更

22、是如此， 一方面我们要不拘泥于一些东西， 要善于突破、 有创意的想法，同时又要以大局、团队为重，不能太过于个性。然后就是以后在做事的过程中要注意方法， 这样才能让工作效率更高、 减少无谓的加班， 事情也会做的更好。在专业方面， 广告行业最注重的是实践和传播效果， 需要我们不仅仅在专业技能上有着全面的知识， 而且要对市场有着准确的把握和分析能力。 公司在媒体以及电视节目方面有着很大的优势、 但是相对于综合型的广告公司来说对市场的了解相对来说还是比较缺乏的， 而一个产品品牌的传播的效果往往又决定于市场的反应， 我们不仅仅要思考怎么有效的利用好媒介资源去传播、 更需要的是以一个整体的眼光来看待传播，

23、 这就需要我们对产品的营销和市场有深入的了解和认识。 因此， 我建议是不是公司以后的培训可以邀请一些资深的营销或者市场方面的人士来进行培训和指导， 这样我们就能以市场的眼光来思考品牌传播， 从而能更好的为客户服务，公司员工的知识层面也会更加全面。这是公司的第一次培训，从培训的效果就可以看出公司对培训是非常看重的， 刘总也做了很多的准备， 让我们在一天的培训时间之内充分感受了公司对员工的负责任的态度和良苦用心，也让我们在未来的工作中端正心态、更加努力！20x x年8月19日至20日，我有幸参加了望谟县20x x年暑期高中教师继续教育培训。 培训中听取了来自武汉的王霞老师以亲身体验为例， 谈及的如

24、何 做最好的老师，感触蛮深，现总结如下：一、 王老师给我的第一印象一直期待县里的培训，所以 19 号下午早早的来到了教室，也见到了给我们培训的老师， 个子小巧， 交谈下来知道她一直在做这样的培训。 不过能从那么远 的地方不畏艰辛来到我们这，我也非常敬佩。为了给我们上好课， 老师早早的来到了培训地点调试设备， 充分准备， 我比较欣赏老师的敬业精神，这何尝不是我们教师需要的呢？只有做好了充足的准备， 我们才能将知识点完整完好的教给学生， 我想， 这也是做最好老师应该具备的吧！随着副校长杨锐老师的介绍，我们的培训拉开了序幕。二、王老师留给我们的话，受益匪浅1、简单的事情重复着做其实这就是老师的最好写

25、照， 不管学生毕业了多少届， 我们还在那里日复一日的做着同样的事情， 那么你是一成不变的， 还是一直在创新？我想这就是一个师者的区别吧！2、用爱心做事业，我拿真心对他好走上教学岗位7 年， 一直接触到的都是来自农村的孩子， 自卑不自信， 所以只有用爱，走进他们心里，拿真心对他们，真正的了解他们，他们的进步是很大的。你付出了，他们也会把你真正的留在心里，那份收货与喜悦你是想不到。3、用别人可以接受的方式来爱他们我们所处的高中阶段， 是孩子们转变最大的阶段。 每个人都有自尊心， 所以我们应该先尊重孩子， 让他们在互相信任的基础上来爱他们， 而不是以我们认为对的方式去给予他们爱，那样他们会认为在施舍

26、。4、改变就从不习惯开始社会是万千变化的， 我们不能一直吃老本。 新课改来了， 当然也会带来许多问题，如果我们还借用老一套的方法对待，那我们就永远out 了，所以，当我们不习惯的时候， 我们就要去改变自己原有的模式， 创新出新的东西， 从而适应社会的发展需要。三、我对“最好的老师”的理解“做最好的老师”，是任何一个做教师的人的理想，可什么样的老师才是最好的老师呢？“最好”就是“更好”，虽然这个“最好”永远达不到，但一个一个的“更好”，便汇成了一个人一生的“最好”。“做最好的自己”，强调的是自己和自己比， 昨天的自己和今天的自己比， 不断地超越自己 - 我今天备课是不是比昨天更认真？我今天上课是

27、不是比昨天更精彩？我今天找学生谈心是不是比昨天更诚恳？我今天处理突发事件是不是比昨天更机智其实我们更应该用这样反问的方式来询问自己在教书过程中尽心尽力了吗？每天都不是最好， 甚至每天都有遗憾，但每天都这样自己和自己比，坚持不懈，我想，我们便不断地向最好的教师的境界靠拢。此时此刻，我想到了自己，说实话，我对自己的某些方面是缺乏信心的，总觉得自己不管怎样努力都是无济于事的， 现在增强了信心， 只要我争取每天多读些书，每天都有点进步，每天都做得更好，每天都比前一天有进步，我想我一定会有很大的提高。 正如同我们希望自己的学生每天进步一点是一样的道理。 只要自己肯付出，认真地去想，努力地去做，使自己每天

28、都有新的发现，每天都有新的领悟，每天都有新的收获，那每天就都会有新的快乐。每天，我们都在和学生们零距离接触， 所以只有我们才能感受到学生们的可爱之处， 才能更多地用文字记录下和学生们的点点滴滴， 才能体现老师的真正价值！ 其实我很享受和我可爱的学生们在一起努力，一起玩耍，一起疯的日子，因为我们很快乐。总之，培训结束了，我们也收获了我们该得到的东西。通过这次继续教育培训， 让我更加深刻的认识到， 教师必须结合自身各方面因素，不断更新教育教学观念，改进教学方式，充实自身的学科知识，掌握现代信息技术，提高自己的课堂教学能力能力，使教师尽快适应课程改革需要。做最好的老师！是一种平和的心态，也是一种激情

29、的行动；是对某种欲望的放弃，也是对某种理想的追求；是平凡的细节，也是辉煌的人生；是竹杖芒鞋轻胜马的闲适从容，也是惊涛拍岸，卷起千堆雪的荡气回肠！乐金才培训的心得体会范文一暑期培训又开始了， 这对于我来说是一件心烦的事情， 因为每年的暑期都培训，都是在走过场，一点意思都没有。但是今年的暑期培训确是别开生面，给人耳目一新的感觉。20xx 年 8月 27 日，是海南临高思源实验学校暑期培训工作开始，今天的培训真是让人回味无穷。 根据按培训内和地点的安排， 我校在第二思源实验学校多 媒体教室参与了小组建设体验式培训。开始，学校把全体教师组织起来，分成4 个小组，坐在指定的位置上。每一个体验活动小组进行

30、小组建设， 活动中每个小组无论是在组名的制定， 还是组训制定无一不是小组成员智慧的结晶。 看到小组的组名真是丰富多彩： 七星伴月组、高速探索组、 球星组等。 一个个团队喊出了各自响亮的口号， 跳起自己的舞蹈等。在组长的带领下， 各个成员都为小组文化建设出谋划策： 喜欢画画的积极动手画画， 大家分工明确， 合作非常成功。 每个小组还进行了才艺展示， 有个人表演唱，小组合作唱等。课堂上风趣的语言，生动的展示，睿智的评价层出不穷，笑声、掌声、喝彩声此起彼伏。 整个培训过程历时三个多小时， 所有的教师都在活动中以学生的角色演绎了小组合作课堂的精彩， 亲身体验了小组合作学习模式， 体会到了小组合作的重要

31、性，感受到了小组合作课堂的魅力。让我真正认识到：、了解什么是学习小组学习小组是高效课堂进行的基本单位， 它是小组合作学习的组织基础。 小组合作学习就是以合作学习小组为基本形式，系统利用教学中动态因素之间的互动， 促进学生的学习， 以团体的成绩为评价标准， 共同达成教学目标的教学活动。二、小组建设的重大意义(1) 增强了学生自我管理的能力，更有利于班主任的管理。作为一名班主任， 除了教学工作外， 还要面对繁重琐碎的班级工作， 采取科学合理的管理措施， 根据班级的实际情况， 让各小组可组有分工又有合作。 如小 组范围内的事情在小组范围内解决， 班级的问题分配到不同小组去合作解决。 完全调动所有学生

32、参与班级管理，力争做到人人有事干，事事有人管的境界。(2) 打破了传统课堂教学模式下的僵局、分组合作增加了学生展示的机会，增强了学生的自信心，特别是后进生参与课堂展示的机会更多了。在传统课堂氛围下， 学生的学习习惯和愿听不愿说愿记不愿议的思想并没有改变。 偶尔在老师的引导下， 也开始班内交流或同桌交流， 但是交流仅仅流于层面， 且偏重于单项交流， 并没有思想撞击产生的火花， 更谈不上人人积极参与学习的激情。(3) 有利于实行分层次教学， 教学中更注重了学生的个体差异; 有利于落实兵教兵、兵练兵的小对子帮扶工程树立了中等生和后进生的信心，形成让每一个学生进步的教学氛围。建立小组合作学习模式， 在

33、某种程度上， 给中等生表现的机会， 给后进生发言的权利， 一旦学生的学习主体地位得到了尊重， 这对树立他们的学习信心起到了至关重要的作用， 他们都会或多或少地做出努力。 另外， 每组里有了优秀生的辅导和指点， 解决了老师不能面面俱到辅导的弊端， 这样减轻了我们教师整天为学生补缺补差的烦恼。(4) 有利于学生长久的发展。培养了学生之间的交流合作能力，小组合作学习的意义远远超出了学习的本身。学生在课堂上的能大胆而准确发表自己的观点，思路敏捷，观点独特，显出良好的学习态度和学习热情。通过这次体验式培训， 老师们对合作学习小组的建设、 课堂的展示、 教学的评价等方面都有了非常深入的了解和体验，在我的心

34、中把课改的火把燃烧得更旺，我愿融入到这课改的铁流中 !乐金才培训的心得体会范文二9 月 14 日，我们在市三中参加了高效课堂专家乐金才老师的调研指导会，感触颇深。会议按时间、 按内容分为上午和下午两段， 上午由市三中三位老师分别作语、数、 英导学案使用研讨课一节。 课完， 乐老师采取6+1 模式对三节课进行了精彩点评， 1 指的是对作课这件事的精心精细态度给以鼓励、 肯定和感谢 ;6 指的是从目标意识、主体意识、训练意识、效率意识、情感意识、特色意识这6 个维度来评析这三节课。 他的评课模式新颖而又切合实际， 紧扣课标和高效课堂要求， 让人耳目一新，在新中增长见识，解除疑惑，开阔视野，提高实践

35、水平。下午是乐金才老师的高效课堂专题报告会辩证看务实办。 他从三个方面： 十年课改辩证看、 高效课堂理性析、 学案导学务实办， 运用大量的实例， 深入浅出、幽默诙谐地娓娓道述， 使与会老师进一步激起满腔热情， 明确方向， 坚定课改信心。 在学案导学务实办部分， 乐老师结合全国多所名校及自身的经验， 引导可依观帖临帖破帖的步骤进行实践。 他指出学案导学法的模式虽然不尽相同， 却都体现了对有效教学的追求、 以学生为主体的理念、 放大小组合作与展示、 结合教育实际的四方面要求。 他强调临帖的过程要深刻领悟精髓： 导学案的作用是首先是学生自主学习的路线图 ; 为学生高效地自主学习供给有效道路; 课堂课

36、堂知识结构体系的浮现表; 学生课堂展示的备份材料; 学生课堂学习的随堂记载本; 自我反思小结的文本材料; 以后复习巩固使用的学习材料。而学案导学法是指以学案为载体，以学生自主、合作、探究学习为主体，以教师引领、点拨、提升为主导，以提高学生学习能力、 促进教师成长为主要目的， 师生共同进行学习建构的一种教学方法。 学案导学的基本思路是： 确立目标提出问题指示方法学习探究展示交流引导点拨（ 以问题启发问题 ） 巩固训练。 学案导学法是实现高效课堂的抓手。 学案导学的一般流程是（一） 出示学习目标（具体明确、可评可测（ 二 ） 自主学习（三）合作交流（ 四）展示讲解（ 五 ） 反思提升。实实在在的指

37、导使我们对在打造高效课堂工作中遇到的诸多问题得以明目，诸多困扰茅塞顿开。我深深体会到只有教的对路，教学才能有效; 学的愉快，才能真正上路; 教学高效，教育才有出路。篇一：师源心得体会张裕涛9 月 9 日，石岩小学的“师源”讲堂开讲了，黄校长给全体老师分享了花宁老师的故事， 并分享了黄校长的先生与病魔抗争的感人故事， 令人感触颇深。 还记得之前学生的三生教育，生存，生活，生命。看完这些事迹之后，我感觉生命是我们最应该去珍惜的。最令我感动的是黄校长那些细心和宽心， 虽然她的丈夫也在痛苦中， 那她的开朗， 她的坚强， 不仅仅让她的丈夫重新对生命有了渴望， 更是让周围的病友燃起了对生命的希望， 这不正

38、是我们老师现在正在做的事情么， 让孩子对未来， 对自己充满憧憬。 在看这些图片的过程中， 我的心都是揪着的， 黄校已经没有那么激动了， 但是我还是能从她那眼神中看得出， 她所经历的并没有像她跟我们表达的那么简单。经常看到有文章说， 我们要看淡生死。 但是我觉得， 很多人看淡的是别人的生死，比如说，交通事故，一些悲剧，一些惨剧，一些灾难，我们也会伤感一段时间， 但是也会很快就忘掉。 然后当自己真正面对死亡的时候， 我想每一个人都没有那么轻松，对生的渴望绝对要比任何时候都强。我已经生存下来了， 也不太需要为生活奔波了， 我想， 我应该在我有生的时间里，做好教师的本分，珍惜健康，珍惜自己的家人和朋友

39、，尽自己的一些微薄之力帮助有需要的人，这人生足矣。篇二：审计培训心得体会2008年 6月 18 日下午， 我们一行七人来到烟台东海宾馆参加经济效益审计培训学习， 我们充分的利用了这次培训的机会， 把平时审计时的疑问带到了培训现场， 认真的倾听了每一位老师的讲课， 在为期 5 天的培训学习中我们先后听取了青岛审计局陈呈明、张连春两位处长讲的经济效益审计实务、中国审计学会秘书处郭彤博士讲的 绩效审计的理论与实务 、 烟台张裕集团有限公司副总经理冷斌讲的经济效益审计经验、做法、威海市审计局副局长丛培军讲的怎样做一名合格的内审人员， 最后是上海博科资讯股份有限公司柯岩老师给我们讲解了一些关于计算机辅助

40、审计的一些相关内容， 针对这次培训学习我谈一下我的几点体会。首先， 要立足企业内部， 建立完善的审计结构， 内部审计必须立足企业内部，与管理者、 被审者同心同德。 内部审计行为本身不是目的， 真正的目的是促进企业提高竞争力、达到效益最大化，与管理者、被审者的根本目标是一致的，三者应相互理解、支持、配合，共同解决企业在生产管理中所存在的问题。其次， 要强化服务， 审计在日常工作中要以企业发展目标为工作导向， 要以有利于企业的根本利益为出发点， 通过监督完善生产过程， 纠正生产中存在的各类问题，促进企业的发展，达到服务目的。第三，审计对象的全面化，内部审计作为企业的一项重要管理手段， 应以企业各项

41、内部控制制度为依据， 对所有经营活动的制度化、 规范化、程序化的运作进行监督与评价，通过审核、评价内控制度的执行情况，严格管理，不断完善内控制度，确保企业各项经营活动的顺利进行。下步如何做好内审工作1、正确定位，正确定位有助于充分发挥内审的职能，有利于调动企业内部各积极因素， 齐心协力抓好企业内部管理， 以管理促效益， 保证企业良好的经营 秩序和内部环境。2、坚持审计的独立性，内部审计的独立性不仅仅包括内审机构、内审人员在经济利益上的独立， 还要有心理素质上的独立。 在一个组织内部要做到经济利益上的绝对独立是不可能的， 因而要广泛宣传、 培养内审人员心理素质上的独立，并建立制度给予保证。受谁委

42、托，对谁负责，向谁报告工作，同时独立于其他各职能部门，坚定立场，完成审计任务。3、引进先进的审计理念，随着经济的发展，市场竞争的日趋激烈，企业管理模式的变化， 要不断引入先进的审计理念， 树立管理审计的思想。 将审计纳入企业日常管理工作范畴。注重事前、事中的审核控制与事后的检查、评价。4、争取领导的支持，促进审计成果转化为生产力，审计人员在审计任务完成后， 应详尽、 客观地报告审计结果。 指出生产经营活动中所存在的问题及其对企业的危害， 争取领导的重视与支持， 跟踪落实审计意见， 将审计成果转化为生产力。今年 6 月 25 日是第 25 个全国“土地日”，我局 紧扣“节约集约利用土地推动土地利

43、用方式根本转变” 这一宣传主题， 按照兵团国土资源局关于开展全国“土地日”宣传活动的要求、局党组专题会议进行研究部署，结合我师具体实际，制定了活动方案和计划，印发了关于开展第 25 个全国“土地日”宣传活动的通知，开展了声势浩大的宣传活动，旨在宣传我国土地资源国情国策，坚持和落实最严格的耕地保护制度和最严格的节约用地制度，提高全社会坚守18 亿亩耕地红线意识的有效手段，有效地促进兵、师“双保行动”方案的实施，现将师国土资源系统开展第 25 个全国“土地日”宣传活动总结如下：一、高度重视、精心组织为把这次宣传活动落实到实处，按照兵团国土资源局通知要求，局党组召开专题会议，进行研究部署。成立了以蒲

44、玉德局长为组长，副局长杨连放、大队长刘建华为副组长的领导小组， 制定下发了 关于开展第20 个全国 “土地日” 宣传活动的通知。制定了宣传计划，对第 20 个全国“土地日”宣传活动进行全面部署。各分局按照兵、师活动要求，既做到宣传活动的上下联动，又体现其活动特色， 结合本地实际都制定了宣传计划， 安排专人负责此次纪念宣传工作， 精心策划、突出主题、精心组织，在 6 月 25 日前后，广泛深入地开展群众喜闻乐见、普遍参与的纪念宣传活动，很好的实现宣传活动的上下联动。二、抓住契机，强化宣传首先，我局为今年土地日送了一份厚礼，充分通过报纸这一媒体大造声势，6 月 18 日在农九师党委主办的西陲时报办

45、专刊一期，采用稿件20篇。并自定当日报纸1000 份，通过分局和连队协管员送、发到团、连领导和职工手中、，积极宣传国土资源管理、耕地保护和“双保工程”的重大意义，让人们充分认识到国土资源管理的重要性，为依法管理垦区的国土资源努力创造一个良好的氛围。6 月 20 日，“土地日”宣传活动周在师及各团场全面启动，各分局都为自己的节日忙碌起来， 6 月 25 日，我局邀请师豫剧团在街头搭台表演歌舞，利用这一契机国土资源局领导带领局机机关工作人员向发放土地日特刊等宣传资料，解答群众所咨询的有关国土资源管理的“难点”和“热点”问题。为了使土地宣传工作得到团领导的大力支持, 各团分局局长亲自把中国国土资源报

46、“全国土地日特刊” 送发给团领导和各科室工作人员手中， 提高了团场各级领导干部对国土资源管理工作的进一步认识，促进了团领导对土地管理工作的进一步理解和支持。各分局采用不同形式，在“土地日”期间，就围绕今年6.25 土地宣传主题“土地与转变发展方式依法管地集约用地” ， 召开了团、 连队领导和职工群众参加座谈会，给单位发放了宣传资料，该项活动受到了连队的好评。168 团分局，在宣传活动中，突出“土地日”主题，认真贯彻“贴近实际、贴近群众、贴近生活”的宣传方针，重点宣传了第 20 个全国“土地日”的重大意义。 同时还结合实际宣传转变机关作风， 创人民满意机关取得的成绩。 从老百姓最关心的事， 人民

47、群众最急于解决的事入手， 公开展示了办事程序， 公开了已办结事项结果，广泛接受群众监督和新闻监督等方面的做法。使“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，的优良作风得以显现。 167 团分局为了把今年的宣传工作深入到基层连队， 积极开展送法下乡活动， 将土地管理的法律、 法规和知识送到田间地角。 161、 165 团分局联合团司法办、综合治理，宣传科、团委等办公室人员走上街头开展国土资源法律知识咨询，发放宣传资料宣传活动， 166团分局在土地日期间举办了题为 “依法管地集约用地、 促进 166 团集镇又好又快发展” 图片展， 图展对“双保工程” 、 土地复垦、 土地二次开发利用、 土地开发、整理

48、等知识进行广泛宣传， 把坚持科学发展和合理利用他的、 切实保护耕地结合起来，唤起团场职工对保护土地的忧患意识。163、 164 团分局在团党委的大力支持下，结合“双保”行动在团宣传科、电视台、司法办、综合治理办、等部门和单位的积极协助配合下，举办了土地法 律、法规知识等一系列咨询宣传活动，在“宣传活动周”期间利用团有线广播进 行了每天一次耕地保护和“双保行动”专题广播宣传。三、立足实地，成效显然宣传活动期间， 得到了师、 团党委的大力支持， 形成了师、 团、 连上下联动，充分发挥和利用新闻媒介的宣传阵地作用， 在报纸、 电视、 广播上发布 “土地日”宣传信息和土地法律法规知识，造足声势，让群众

49、看得到、听得到。在6 月的整个宣传期间， 据不完全统计， 农九师国土资源局、 团场分局所开展的各项宣传活动：悬挂横幅79 条，出动宣传车9 次，出板报13 期，发放宣传但材料3300 余份。咨询 160 余人，召开专题会议及座谈会11 次，西陲时报办专刊一期采用稿件 21 篇，受教育数率明显提高，受教育人数万人，累计投稿数约 35 余篇。通过宣传， 使九师广大干部职工群充分认识到国家 “依法管地集约用地” 的重要意义， 使耕地保护的基本国策更加深入人心， 提高了全民节约集约用地， 促进科学发展、 保护耕地就是保护我们的生命线思想意识。 有力地促进 “双保行动”方案的实施， 通过对土地相关法律法

50、规知识的正确宣传， 努力化解社会经济发展和土地供应的矛盾，促进我师国土资源管理工作再上一个新的台阶。2017年 12月 2 日是第四个“全国交通安全日”，记者从河北省公安厅交管局了解到， 全省各地公安交管部门联合文明交通行动计划成员单位共同开展了丰富多彩的宣传活动，掀起122 “全国交通安全日”活动高潮。2 号上午，来自衡水市驾校、育才街小学、客运公司的驾驶员及学员代表、中小学生及交通志愿者代表、 客运企业代表、媒体记者以及一线的交警同志们共计 700 余人，携手参加了“122”交通安全宣传日广场签名活动，切实体验了一把明星走红毯签名的感觉。邢台交警支队联合市委宣传部、文明办、交通运输局、教育

51、局、安监局、司法局、交警支队等部门在市机动车驾驶人考试中心开展122“全国交通安全日”宣传活动。邢台市文明办、交警支队、交通运输、教育、安监、司法等有关部门领导及各有关部门负责人， 邢台市文明交通形象大使郭启民， 新学员方队、 驾考中心、志愿者方队、交警方队，省、市新闻媒体记者共计360 余人参加活动。邯郸市启动了第六届争创文明交通“五十佳”活动，并在全市开展“礼遇斑马线、共文明互点赞”，“聚集交通小红花、争当文明小使者”，“文明交通我先行、交通陋习大曝光”， “文明交通随手拍”活动。承德举办启动仪式，各成员单位领导亲自到市区大桥岗发放交通安全宣传品，开展集中宣传活动。路面执勤民警与新闻媒体在

52、大桥岗、小南门、火神庙岗共同寻找交通文明司机、 文明交通行人活动。 民警走进承德医学院等高校， 进行 交通安全专题培训。与承德医学院、承德石油学生等开展了“文明交通，与我同行”主题宣传，并在市区主要路口、公交站点等，开展义务执勤青年志愿服务。唐山市公安交警支队联合市文明办举办大型颁奖仪式和系列活动，表彰“ 122”交通安全知识竞赛获奖单位和个人。廊坊、沧州举办122 主题晚会，寓教于乐，影响和倡导人们安全出行、文明出行。除此之外，河北省各地主城区广场、主要路口都挂起了“拒绝危险驾驶，安全文明出行” 主题横幅、 摆放了交通安全法规知识咨询台。 民警与新闻媒体共同寻找交通文明司机、文明交通行人活动

53、。值此“全国交通安全日”之际，交管部门也呼吁全体交通参与者珍视生命，安全出行，文明出行。并倡议交通参与者秉承“文明交通、平安出行”的理念，从我做起，从现在做起，自觉遵守交通安全法律法规，安全驾驶、文明行车，自觉抵制各类交通陋习和不文明交通行为，为营造良好道路交通环境做出贡献。xx年11月10到15日，我有幸参加州教育局举办的为期6天的培训。培训的时间虽然很短暂， 但是每天的感觉是幸福而又充实的， 因为这次培训内容丰富，形式多样，有集中专家讲座培训、分学科观课学习、有学员间的互动交流，很感谢凯里学院老师们这样良苦用心的安排， 好像知道我们缺什么就给我们安排了什么。 专家们教育教学理念、 人格魅力

54、和治学精神深深地印在我的心中。 他们所讲内容深刻独到、旁征博引、通俗易懂、生动有趣、发人深省，每一天都能感受到思想火花的冲击， 对我今后的教育教学工作起着引领和导向作用。 这次培训之后，更增添了我努力使自己成为科研型教师的信心， 给了我们强烈的感染和深刻的理论引领。下面是我在培训中的几点心得体会：1、 调整好心态，是教师有效成长的关键因素。听了教育名师罗福权的名师的成长之路讲座，使我更加明白一个理：那就是调整好心态， 是教师有效成长的关键因素。 老师是社会中的平凡人， 生活中也会遇到各种不顺心的事和困难， 心态也随之受到影响， 时阴时晴。 好心态是老师教学的必须品， 是创造教学气氛的重要因素，

55、 是拉近师生距离， 提高教学效率的基石，也是实现校园和谐、师生和谐、教学和谐的基础。 在物欲横飞的时代中， 好心态是教师更好发展的关键要素。 教师良好心态必将促进教师健康的发展，好的心态决定教师生活是否幸福，好的心态还决定教师的工作能力。二、教育观念是决定一个教师成败的决定因素。通过培训， 让我深刻地认识到作为教师必须更新观念。 特别是听了曾宁一教授的新理念与有效课堂的讲座后，让我深深的感受到，观念决定行动，行动决定发展。 随着知识经济时代的到来， 信息技术在教育领域广泛运用， “教书匠” 式的教师已经不适应时代的需要了， 这就要求教师既不能脱离教学实际又要为解决教学中的问题而进行的研究。 必

56、须具有现代教育理念， 并将其运用于教育工作实践，不断思考、摸索，朝着教育家的方向努力。以教师为本的观念应当转为以学生为本， 自觉让出主角地位， 让学生成为主角， 充分相信学生， 积极评价学生。当前 , 面对新课程, 新教材的实施, 要想真正提高课堂教学效果, 没有必要的观念更新 , 课程改革是难以实现的。 在实施课堂教学时, 不能仅仅满足于将书本上的有限知识传授给学生, 而要根据学生身心发展规律, 年龄特点来认真研究, 探讨课堂教学的方式方法。要从学生全面发展的目标出发来组织和实施自己的课堂教学，同时还要改变对学生的传统看法, 要遵循教育活动的规律 , 充分注意学生的差异性 , 潜在性 , 努力提高学生学习的主动性。三、人格修养是教师成长的必备因素。梁焰院长的 教育理念变革中的师德建设 讲座， 让我思想认识得到了提高，灵魂得到了净化。教师除了一方面有丰富的知识外，更多地应具有高尚的道德、情操与人格魅力， 教师的言行对学生有直接的影响， 教师要通过自身榜样无言的力量教给学生做人道理， 教师的价值应体现在