【新编】员工辞职报告12篇

1、quitters never win and winners never quit.悉心整理助您一臂（页眉可删）2021年员工辞职报告12篇 员工辞职报告1尊敬的旅行社领导：您好！这段时间我认真的回顾了自己这两年多的工作。自来到旅行社至今，我在旅行社里有过欢笑，有过收获，也有过痛苦。来到旅行社工作是我的幸运，这几年旅行社领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助更是让我感激不尽。每次拿到工资时，我都感到幸福，可这幸福中带有太多的苦涩。我发现我不能适应这份工作，我真希望自己留下来，可考虑再三，我还是提交了这份辞职报告。由于实在不能适应旅行社的工作，这两年来工作的压力，让我的脾气暴躁，让我没有时间关心

2、自己的饮食与健康，让我不分白天与黑夜，我的身体实在吃不消了。每一天，我都很苦闷，我真的承受不了这样的工作压力。我要崩溃了。我真的迫切的需要换个环境。再者，有俗语说我们这个年龄的青年上需陪伴高堂，下需陪伴男朋友，可上班这么长时间我没有时间陪伴自己的父母，男朋友更是连影子也没有。我很痛苦，面对父母盼女婿的心情，我感到更大的压力与痛苦。所以恳请您谅解我做出的决定，也请您支持我的决定，同意我的辞职请求。此致敬礼！辞职人：_x20_年x月x日员工辞职报告2尊敬的单位领导：您好！很遗憾在这个时候向单位提出辞职，作为一个有始无终的员工来说或许只能用遗憾来说明内心的矛盾吧！一份工作、一次机会、一轮考验、一番收

3、获，更是一次亲情与情谊之间的洽祺。我自知当双手冷静的将几页薄纸递上，人世间将没有任何力量也没有任何理由能锁住归去的心，它将会把今天变成回忆，将会把昨天变成历史；当熟悉的往事逐渐遥远的时候，我陌生的未来也将一步一步临近。上帝创造人用的是同样的黏土然而人和人之间却存在较大的差别。一直以来我总认为自己可以具备他人的天赋，学习他人的独特技能，掌握他人罕见的才智，学会他人无畏的勇气和持久的抱负，然而我却有负众望失去次次机会，失去拥有成就感的工作勇气，真是惭愧，惭愧。作为一个以特殊身份进入公司的员工，本应默默无闻的、心甘情愿的从哑巴做起，承受内心深处的那一份叛逆与执着，从最小的事情做起，现在我终于明白自己

4、微不足道，渺小滑稽，思想混沌无章法，干事丢三落四，以至于开始怀疑自己。我不止一次的思索人生，考虑发展，在人类生存法则中我得到足以让我信服的答案，在此之前我一味去追求适应却忘记了取舍和抉择，以至于失去了原有的那份孜孜不倦、契而不舍、坚忍不拔的拼搏精神。在近一年的工作过程中我一点一滴的积累，步步为营的拓展自己适合干的工作，虽然做了一些和旅游规划工作无关的东西，却让我坚定了最终努力方向的信心。离开风光，离开曾经共事的人，多少有点心酸，不过请领导放心，我绝不会把曾经在风光难忘的瞬间留在旅途，我会让其伴随着我的步伐走向遥远的未来。在风光一年的工作经验中，我的所见所闻以及感悟、感触将是我以后人生路上的一笔

5、极大的财富。在翻阅曾经有过的艰辛历程，我会发现曾经路途纵然崎岖蜿蜒，但我依然留下了潇洒的足印，虽然我的汗水没有浇注风光的无限，但我依然相信自己的汗水聚成磐石为我的虔诚与热情迎来下一个红日。我对生活抱有幻想，自身的因素显现不出成熟的面孔。我很鄙视哪些看似神奇、圆滑的解脱之术，我也很藐视那些自欺欺人的处世之道，性格赋予我的是一份安宁与自责，资质赋予我的是一份懦弱与愚钝。进入风光迷悯困惑的是情谊之间的外在因素，谨慎敏感的是自身条件的内在联系；现在，在慎重考虑自己的生存之路和自己的困惑之余，我只能做的就是继续上路或选择离开，虽未是迷途知返但也懂得继续前行。感谢风光给我实践的平台和重新审视自己的机会，感

6、谢领导对我的关爱与培养，也感谢同事们对我的照顾与激励。在这里我找到了自己的人性弱点，让我达到了自己出来的目的（先看看这个世界是什么颜色，然后再看看自己是什么货色，最后再看看自己能在这个社会上扮演的角色），在此之后我将用较长的时间来调整自己的心态，必定心态决定命运；另外，我将牢牢把握住：“事业心、责任心、平常心”之间的关系，或许更多的还需要一些爱心，也只有这样我才能处理好人生面临的第一大问题如何生存，也只有这样我才能自然而然的处置泰然面对芸芸众生。此致敬礼！辞职人：_x20_年x月x日员工辞职报告3尊敬的领导：随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才干也得到充分的施展。这时的您已成

7、为我们酒店的总经理。您在上任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与嘉奖、分配措施，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是，在今年的非典时代，同行中大多数都以停业减薪的方法来回避这场灾害时，您却以审时度势的眼光，作出在做好预防工作的同时持续经营的决定，酒店也因此没有为客源的减少而受到大的丧失，职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里，在我们心里都认为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老总！因

8、为我是酒店里年纪最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感到。这是一种以前在集体里未曾有过的感到，很温馨，很骄傲，而且它一直陪伴着我，直到我离开？但这种感到不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。而我，作为这个集体的一份子，更加感到到您对员工的关心与培养。您确定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可疏忽的环节之一；对于酒店里为数不多的年轻人来说，要想在酒店里得到长足的发展，就必须得到管理的岗位上去锤炼不可。恰恰是在酒店飞速发展的时刻，您也有意识的让我走到了管理的岗上来，盼望我从

9、中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的措施，为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次，即第一次在工作中得到升职，对于一个初涉社会没多久的年轻人来说，它是一种鼓励，一种鞭策，一种锤炼，对我而言，这正是您对我工作的一种确定，给我的一种鼓舞。在这里，我非常感谢您给我的这次机会，也想借此在这里向您说一声：“谢谢”！也许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您说一声“谢谢您”！ 万水千山多变换，人生犹如戏一场。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走过很多的路才干达到必定高度，取得一些成绩，得到众人的认可，成为主演。人往高处走，这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常实用，但是对于我来说

10、，讲这句话时，声音是哽咽的，因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店，离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候，心中的波涛久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候，您又是那样的通情达理，不仅语重心长地替我衡量利弊，分析情况，提示我要做好家人的说明工作，而且又在办理手续方面给予我各种方便和必定的补偿，我真的不知该说什么才好。在这里，我衷心的祝贺您扮演的角色可以得到更多人的认可，祝贺您的事业能够得到不断的进步，祝贺酒店在您的领导下蒸蒸日上，也真挚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺，做主演中的主演。此致敬礼！申请人：_年11月11日员工辞职报告4尊敬的老板：您好！我

11、是您的员工，我叫_x，今天是来向老板您辞职的，我现在觉得自己在当前的工作上不适合了，我很多时候都不知道自己要做什么，工作有时候也做不完，对于这样的状况，我觉得自己没有坚持的必要了。我做这个决定是经过深思熟虑的，不是一时冲动，毕竟当前工作状态也已经不是一天两天了，所以辞职对我而言不是随便做出的决定，也请您谅解，并批准。我来公司有两年了，刚开始的一年我特别的有干劲，喜欢这份工作，做事也特别的努力，总是努力的跟着大家的脚步，为公司的发展不断的努力工作。可是不知道什么时候起，我忽然就对当前的工作没有了冲劲，也没有了兴趣，我觉得工作很乏味，没有一点新鲜感，总是处在同一个环境，让我很不知所措。当然，我很感

12、激这两年来公司对我的关怀，让我的能力有所提升，而且还对我进行了多次的培训，让我的工作经验在不断的积累中。对我来说，公司对我的栽培我感激不尽，所以一直以来我都是很努力的在工作，尽可能的为公司的建设做自己的贡献。只是遗憾的是我未来我不能与公司共进退了，我现在不知道怎么面对自己的工作，我总是感觉到茫然，不知道自己究竟要如何做，经过了长期这样的状态，我心态崩了，觉得身心格外的疲惫，所以我想暂时辞职回家休息，回去思考下一步该怎么做。这次辞职主要是想休息一下，因为我觉得工作让我特别的累，短时间内我也不知道自己的打算，就想等自己平静下来后，再去另作打算。当前我的辞职，我明白对公司肯定是有影响的，但是我觉得影

13、响是不大的，毕竟我的工作也不是公司核心的工作，做的都是外围的工作，所以即使是辞职，所带来的损失不会很大。当然并不是一点损失也都没有的，因而我对此也向您表示我的抱歉，抱歉在这段稍微繁忙的时候离开公司，让公司短时间内无法进入正常的运转，但是我相信您一点可以在找到比我更好、更合适这份工作的员工的，我也相信有人会在这个岗位上有更好的表现，为公司未来的一个发展做出更好的贡献的.。如此就请老板谅解我辞职的选择，希望您能尽快对我的离职进行批准。此致敬礼！辞职人：_x20_年_月_日员工辞职报告5尊敬的领导：您好！感谢在我工作的这半年时间，您对我的栽培和照顾。我经常在工作上犯错，领导您也没有批评我，而是告诉我

14、要怎么改，以后要怎么做。我能够把工作做好，也离不开您的帮助。您是一个很好的领导者，我很荣幸能够来到公司，成为您负责部门的一员。但很遗憾，我不能够再继续在公司工作。在做出这个决定之前，我也思考了很久，最终，我还是决定辞职。我来到公司已经有半年了，在这半年中，公司和同事给我的感觉也很好。公司的工作氛围很好，同事之间和谐友善，互帮互助。我遇到什么困难，大家都会一起帮我解决，我有什么错误，他们也会给我指出来，告诉我要怎么改。比起刚进公司的时候，我进步了不少，这都离不开领导和同事对我的帮助。我之所以想要辞职，是因为我已经有一个月的时间没有任何的进步了。我才刚刚进入公司半年，按理来说应该还在成长的阶段，但

15、最近我却没有任何的进步，甚至工作越做越差。我心里很着急，但越着急越没有用，反而越做越差，没有任何起色。我觉得自己不能再这样下去了，这不仅是对我自己自信心的一个打击，对公司来说也没有任何的好处。很抱歉在这个时刻提出辞职这个事情，公司现在正在发展阶段，需要大量的人才来为公司的发展出一份力。我在这个时候选择离开，也是辜负了公司对我的培养。但我已经不能够帮到公司什么了，所以我认为，离开才是对我、对公司都好的选择。我会工作到公司培养出接替我的下一个员工，在她能够很好的完成工作之前，我都会留在公司。一是不想增加其他同事的负担，二是帮助她更快的掌握好所有的工作内容，更好的投入工作，把工作做好。其实我也有很努

16、力的想改变这个现状，但是努力之后发现我的工作还是没有丝毫的起色，这让我不得不怀疑是不是自己的能力已经无法胜任这份工作了。我之前工作一直很努力，这次的瓶颈也是我没有想过的。既然已经不能够有所突破了，那就只能选择离开。要离开公司，其实我心中也是万般不舍。这半年来，领导和同事对我的好我也是一直都放在心里，但现在已经到了要说再见的时候了。我只希望之后公司能够发展得更好，同事和领导的工作都会越来越顺利、越来越好。感谢大家对我的帮助，谢谢！辞职人：_x20_年_月_日员工辞职报告6尊敬的领导：本人现特意向您提出辞职，万望批准，不胜感谢！我从_年八月份入职以来，一直在思考个人的发展问题：我是否符合龙文教育整

17、体性的公司发展理念？我的个人能力又是否符合公司对所聘用的人才的各方面的要求？经过这几个月的工作经验的积累和个人对未来的严肃思考，我发现我个人的工作能力有限，无法完成学生家长和公司领导对我工作业绩上的任务目标，我的个人生存理念和公司的各项规章制度与发展前景规范产生了一定程度的冲突。我自认为我无法继续履行作为公司职员应该履行的义务，我也难以将个人的思想统一到公司对人才的要求方面来。我对每一天漫长的工作时间也是无法承受的。因为每一周、每一天我的工作时间太长，我已经错过太多和同学、朋友沟通感情的机会。我所带的学生中也有对我的工作成就感到不是非常满意的。这些都对我本人做出任何决定造成了一定的影响。人生苦

18、短，时间流逝也是很快的，我没有办法不为个人的前途考虑。我必须要为寻求更高或者更适合我的薪资待遇而努力。所以我郑重在此提出辞职，希望尽速批准，这样公司和我个人都能够有自由发展的空间。而我也希望大家好聚好散，希望公司不要在其他任何方面为难我。此致敬礼辞职人：_日期：20_年_月_日员工辞职报告7尊敬的领导：当您看到这封信的时候，我已经决定离开肯德基了，即将告别半个多月的肯德基生涯。非常感谢这半个多月以来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多，这是我人生的第一份工作，虽然我做的不是太好，可是我尽了自己的全力，也希望得到你们的肯定与满意，这半个多月虽然很辛苦，通过这半个多月的学习与生活我也明白体

19、会很深，以后我会更加的珍惜别人的劳动成果，也了解到服务业的艰辛，总之，感触甚多，由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激。现在我在此向你解释为什么我要辞职：1、我的家离工作地点有个1小时的路程，工作很不方便。2、能力有限，无法胜任艰苦的肯德基工作，不想影响肯德基的工作热情。3、不明白为什么经常加班和临时更改本人的工作性质。4、无法适应肯德基的吃饭时间与工作强度。5、考虑到自己底子薄，能力差，趁着自己尚有求学的光景，特申请辞职去学习。相信您们定能理解作为一名学生迫切希望回归校园求知的心，望能得到您们的批准。再次感谢！此致敬礼辞职人：日期：员工辞职

20、报告8尊敬的领导：经过深思熟虑，我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。 经过深思熟虑，此时我选择离开，并不是一时间的心血来潮，而是我经过长时间的考虑之后才做出的决定。我也相信您一定会在看完我的辞职报告之后会批准我的申请。现实中有很多的无奈，每一人都会遇到这样情况，“家家有本难念的经”，事实就是这样，我需要换一个环境，换一种心情继续工作下去。我自进入x阳光运动有限责任公司，到现在已经有一年的时间了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。公司的过去半年里，利用公司给予良好学习和锻炼时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司一年多的

21、照顾表示真心的感谢！今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。经过这阵的思考，我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求，他的生活很乏味，相信公司领导会给予谅解。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用高峰期时段，公司的各项工作开展，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。祝公司日夜彭辉，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里！此致礼员工辞职报告9尊敬的领导：您好！作为在公司工作多年的员工自然是对辞职的做法感到有些不舍的，但是我也明白以自己目前的工作能力已经很

22、难胜任这个岗位了，我可不希望因为自己尸餐素位的做法导致公司的发展受到不好的影响，所以我应该腾出这个岗位并将其交给更加适合这份工作的人手中才行，希望领导能够理解我辞职的原因并对自己的做法予以支持。相信领导能够看出自己近期的心思已经没有放在工作之中了，这是因为我已经坚定了辞职的决心并已经为寻找新工作做好打算了，也许这种做法的确有些不称职却也是因为我并不适合从事当前的工作，事实上我也明白自己能够在工作中有着表现的机会也是得益于领导的支持，因此我在工作之初能够秉承认真负责的态度履行好自己的职责，但是由于长时间无法取得工作成果让我不免产生自暴自弃的想法，归根结底还是能力的不足导致我无法在当前岗位上发挥应

23、有的作用，但我也明白这类状况还是由于自身的问题造成的。其实我在认识到自身的问题以后也采取过相应的措施进行补救，因为我明白自己选择从事这份工作便要具备基本的职业道德，若是没能认真履行好工作中的职责只会让领导感到十分失望罢了，所以我在明白自己不具备从事这份工作的能力以后便积极向同事请教，然而在明知自己存在着哪些不足的情况下却没能得到有效的改善，事实上我也在尝试模仿其他同事的工作方式并用以改进自身的不足，可惜的是这种做法似乎对自己工作状况的改善没能起到理想的效果。随着时间的积累却没能在工作中取得理想的成果，这种令人沮丧的状况也让我意识到自己继续待在公司也是浪费时间，主要是无法在工作中取得进展的状况着

24、实令人感到有些憋屈，而且自己的工作没能做好也会对身边的同事造成不好的影响，既然如此为何不让工作能力更为优秀的员工来代替自己呢，除了节省自己的时间与精力以外也能够为公司的发展创造更多的效益，在进行综合考虑以后能够明白辞职的做法才是自己现阶段的明智之举。正因为热爱公司的一切才会通过辞职的做法来改善目前的状况，毕竟自己占据着这个工作岗位却没能发挥应有的作用是不太好的，与其这样还不如换个工作环境并让其他的员工来接替自己的职务比较好，对于改善现状来说辞职是能获得双赢的做法自然希望能够得到领导的认同。此致敬礼！辞职人：_x20_年x月x日员工辞职报告10尊敬的领导：您好！非常感谢超市给了我一个很好的工作机会，一直以来对我