后进生转化的几点体会

1、后进生转化的几点体会晚期学生转型的一些经历关于本科生，特别是双重贫困学生，我们的教师已经习惯了他们的批判和责备，甚至轻率地断言他们是无望的。然而，没有人愿意落后于世界。已故学生的眼睛经常会突然前行，但这种光常常被我们所无视。每个落后的学生今后都可能成为一个好人，就像一棵小树，不管今天多么弯曲，它可能在几年后成为一个材料的支柱。教师的责任是努力为学生制造一个适宜成长的环境，并为他们提供晋升时机。只会责备，嘲笑和鄙视学生的教师永远无法制造一个适宜学生成长的空间。一个合格的教师必须给他的学生四个礼物：微笑，鼓舞，赞美和理想。第一个礼物是微笑。微笑是友好的表达方式，是互相沟通的根底。许多教师哀叹学生离

2、本人越来越远，感慨他们的心总是锁在本人的心中，他们哀叹他们之间有更深的差距。他们不明白学生的心是他们所添加的锁。我们的漠不关心和盲目批判使学生日复一日地疏远我们。他们不明白解锁每个锁的钥匙掌握在本人手中。微笑。好学生需要微笑，后来的学生需要微笑。在一个下雨天，太阳的突然出现是令人惊奇的，一旦他们从教师那儿得到微笑，那些经常被冷落的学生将收到它作为珍贵的礼物。生活在微笑中的人比那些生活在冷漠环境中的人更有可能成功并感到更健康，由于微笑给了他平安感。相反，假设我们四周只有冷酷的表情，只有敌对的眼睛，我们要担忧本人的平安，还要谈谈开展和进步是什么？微笑是为学生制造一个平安的环境和温和的环境。但是，我

3、们总是对本人的笑容大喊大叫。让我们考虑一下。我们多少次在课堂上微笑，导致我们生气？我们习惯批判和咒骂吗？我们是否不愿意为那些落伍的人看到它们？教师，当我们觉得学生越走越远时，当我们落后于学生时，让他们给他们第一个礼物。我们应该记住一句话：冷漠是离心力，使学生离我们越来越远;微笑是向心力，不断接近我们的学生。第二个礼物是鼓舞。有些人尝试过同样的智商，一组不断遭到鼓舞，另一组那么从未遭到鼓舞，鼓舞进步的群体更快。从人类普遍的心理学角度来看，每个人都渴望得到别人的关注和支持。毋庸置疑，学生确实是我们本人。在失败的时候，当我们孤单的时候，当我们灰心丧气时，我们是不是渴望被别人鼓舞？但为什么我们经常不记

4、得鼓舞我们的学生呢？因此，我们也鼓舞学生，特别是那些优秀的学生。但让我们考虑一下，我们给予落后者多少鼓舞和支持？有些教师经常掌握两件事：一件是鼓舞，另一件是嘲笑。对优秀学生给予鼓舞，对贫困学生给予嘲笑。我们也经常听说有些学校采纳了各种“策略”来限制他们的平均分数，以提高他们的平均分数。通过这种方式，那些遭到教师鼓舞的人就像房子角落里的阳光。特别少有人，随着时间的推移，他必须更加无望。事实上，许多后进生者也在努力寻找新的方法来探究进步的方向。因此，他可能误入歧途。成为一名教师的责任是告诉他他的错误，并鼓舞他接着寻找新的方向。一个好学生和一个已故学生有什么区别？它是一个在高速公路上行走的人，还有一

5、个尚未到达高速公路的人。走在高速公路上，优秀的学生可以带着一点点燃料远行;而在国内泥泞的道路上行走的落后学生必须增加燃料以摆脱困境。这里的燃料是教师的鼓舞。在这一点上，我们有时会做相反的事情。优秀的学生经常被加油，因此他们背负着行李，然后他们经常被遗弃，只是由于没有燃料阻止泥浆中的火并停顿向前挪动。今天，特别多人说教育应该是平衡的，城乡之间的教育投资太不平衡了。这确实是事实。但是，我认为教育平衡理论的核心是，不在城乡之间的学生应该得到平等的教育支持，但每个学生都应该得到公平和平等的对待。在这个城市，优秀的学生得到更多的鼓舞和支持，但特别少鼓舞落后的学生。这也是教育的不平衡。给予学生同样的鼓舞是

6、对平等教育理念的要求，也是对平衡教育理念的反映。第三个礼物是赞美。在过去，我们迷信批判的力量，认为只要我们批判的学生可以纠正错误，只有批判是促进学生进步的法宝。另一方面，它低估了赞美的作用，对小赞的小赞，小赞不赞，以免学生自满。事实上，批判的结果是什么？频繁的批判不仅不能使学生进步，而且还能使他们产生“反批判”：你用口才批判它，他以自命非凡的方式接受它，但他转过脸来，他仍然做本人的事。拉封丹有一个寓言，说南风和北风匹配，看谁将首先脱掉行人的棉夹克。北风砸碎了，但是行人把衣服收紧了，北风失败了;南风刚刚送来一股温和的溪水，行人迅速脱掉棉夹克，南风赢了。批判就像北风一样，大概处理了征询题，但现实却

7、适得其反;赞美就像南风，给人以温和，让人们乐于接受。一些学校现在开展了欣赏教育，并获得了良好的成绩。心理学家还指出，当一个人被欣赏时，他心中就会有成就感，对今后充满决心。一个自信的人将更加积极地工作和学习。赞美是一种欣赏，对学生有特别大的鼓舞。每个落后的学生都应该不断鼓舞，每个落后的学生都应该得到不断的赞扬和欣赏。在教师的心中总有一个完美的方法，即所有学生都应该像他们想象的那样好。有了这种方法，特别容易看到学生全部责备，因此他们总能看到本人的缺点。假设学生确实特别完美，我们的教育不仅仅是一条蛇吗？关于学生来说，我们应该认识到他是一个像我们如此不完美的人，人们不断纠正本人的缺点，接近完美。因此，

8、我们已经找到了他们的进步并将遭到极大的赞扬。赞美是学生渴望得到的礼物。学会赞扬是教师的必修课。因此，赞美的时机需要学生的奋斗，但优秀的教师更擅长制造时机让学生遭到赞扬。在文章的开头，我们说教师的责任是为学生的成长制造一个适宜的环境。因此，教师不仅要及时赞扬他们，还要努力让学生得到时机得到赞扬。在我们看来，有一种顽固的观念认为，争取进步和被赞扬是学生本人的事情，与教师无关。这是一个白色负责任的方法。假设迟到的学生没有得到表扬，那么教师就不会履行本人的职责，由于他没有为后进生的人进步制造一个环境。第四个礼物是理想的。韩雨在师说中说，教师的任务是传教，教导和混淆。这是教师至少应该做的事情，而不是所有

9、的工作。一个好教师不仅要讲授，教导和混淆，还要协助学生建立理想，找到生活目的。我们不仅要教导人，还要教育人。学生需要的不仅仅是知识，还包括对生活的追求。我只明白学习的学生是机器，只有教的教师才是机器。理想的教育是我们教学中不可或缺的一部分。但是，我们经常忽略这一点，认为只要学生获得高分并上大学，我们的工作就会顺利完成。苏州大学教授朱永新在致辞中表示，的教育缺乏理想。这方面指的是教育目的的丧失，另一方面，它指出了学生缺乏理想的教育。我们的教育目的是什么？每个人都明白这不是为了进一步研究，而是实际上，有多少教师的眼睛没有盯着进展？有人甚至说教育是残酷的训练。这并不夸张。我们的教育不能让人害怕，不要害怕;我们想给小孩们的是一次美丽的相遇。我们想给他们热爱生活的理想。并非所有理想都能实现，我们不必期望所有理想都成为现实。理想只是前进的方向和生活的目的。因此，当我们听到学生说她想成为今后的诗人，成为爱因斯坦时，教师不必轻率笑，由于那是他的理想，目的，也是他进步的动力。我经常听到一些教师不屑一顾地说，他的水平，他的智慧，他希望今后成为一名科学家。如此的教师不仅没有给学生理想，还试图粉碎学生的嫉妒，这是一位不合格的教师。改变本科生的方法始于他们理想的转变。大多数落后学生之因此落后，其缘故并不是智力低下，而是缺乏自律和缺乏稳定的方向。协助他们建立理想是协助他们确定方向，让他们自我