厂长聘用合同书

1、厂长聘用合同书聘用方：法定代表人： 以下简称“甲方 受聘方： 以下简称“乙方或“厂长 家庭住址： ： 居民身份证号码：甲方经全体董事会决议，聘请乙方担任甲方的厂长。根据国家的法律、 法规和规定，按照自愿、平等、协商一致的原那么，签订本合同。第一条 合同期限1.1 本合同期限自 年 月 日起，至 年 月 日止，聘用期为 年， 为固定期限合同。1.2 聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。1.3 本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前 一个月书面通知对方。第二条 权利与义务2.1 乙方受聘为公司的厂长后，对公司的生产、工艺、质量负责 ;2.1.1 主持公司的

2、生产、工艺、质量管理工作，组织实施总经理的各项决 议并向总经理报告工作 ;2.1.2 根据企业年度销售量及市场状况拟订年度生产经营方案和技改方 案，并报请总经理批准并实施 ;2.1.3 遵守法律法规和财务会计制度，根据实际需要，拟订公司生产质量 管理机构设置方案，组织编制厂部的各项具体规章和根本管理制度 ;2.1.4 提请总经理聘任或者解聘厂部工作人员 ;2.1.5 受总经理委托代表公司参加各项社会活动 ;2.1.6 对于超越本人职权范围应及时向总经理报告并可提议召开临时会 议。2.1.7 主持和召集生产质量等工作会议 ;2.2. 乙方作为公司厂部的总经理，在合同有效期内，应完成以下任务或达

3、到以下工作目标：2.2.1 根据公司目前的管理模式，把公司文化和管理制度有机结合，形成 符合公司业务的完善的企业管理模式 ;2.2.2 按照人力资源方案招贤纳士和组织培训，为公司培养一支业务能力 强、凝聚力强、学习气氛浓厚的高素质团队。加强对员工的培训和在职教育工 作, 不断提高员工的劳动素质和技能 , 注重员工身心健康 , 充分调发动工的积极性 和创造性。2.2.3 按照公司规划和企业开展总目标，推广和固化公司品牌形象，维护 和增强公司现有荣誉和信誉 ;2.2.4 拟定切实可行的生产筹划方案和工艺方案，降低本钱，实现公司利 益的最大化 ;2.2.5 总经理要求乙方完成的关于生产上的其他工作任

4、务。2.3 乙方向公司做出以下承诺 :2.3.1 直接对总经理负责，在总经理决策和领导下开展工作 ;2.3.2 将会在其职责范围内行使权利，不会越权 ;2.3.3 严格履行总经理授予的职责和权利 ;2.3.4 遵守公司各项规章制度规定，维护公司利益 ;2.3.5 充分发挥个人领导和管理能力，推动公司效益的增长，为公司谋取 最大利益 ;2.3.6 建立科学的生产管理体系 , 并检查执行情况 ;2.3.7 当自身的利益与公司的利益有冲突时，应当遵循公平合理和诚信的 原那么，此原那么包括履行以下义务：2.3.7.1 忠实义务 : 一 不利用职权收受贿赂或者其他非法收入 , 不得侵占公司的财产 ;二不

5、挪用公司资金；三不将公司资产或者资金以其个人名义或者其他个人名义开立账户存储四不违反公司章程的规定，未经总经理同意，不得将公司财产外借；五未经总经理同意，不利用职务便利，为自己或他人谋取本应属于公司的 商业时机，自营或者为他人经营与本公司同类的业务；六不接受与公司交易的佣金为己有；七不擅自披露公司秘密；八不利用其关联关系损害公司利益；九不利用内幕信息为自己或他人谋取利益；十法律、法规及公司制度规定的其他忠实义务。乙方违反237.1条规定所得的收入,应当归公司所有；给公司造成损失的 应当承当赔偿责任。237.2勤勉义务：一对公司的生产、工艺及质量管理作定期总结汇报总经理，保证数据的 真实、准确、

6、完整；二如实向公司提供生产有关情况，不阻碍总经理行使职权；三 接受总经理对其履行职责的合法监督和合理建议；四法律、法规及公司规定的其他勤勉义务。乙方违反条规定,给公司造成损失的，应当承当赔偿责任。第三条.其他事项3.1乙方的工资福利：聘用期间甲方每月日支付乙方工资人民币 元，按月支付。其余乙方产生的与公司生产相关的个人费用如差旅费、通讯费等按公司标准或 双方协商执行。3.2合同解除：乙方违反本合同约定，经甲方指出后日内不回应的，甲方有权单方解除合同，并不承当任何责任。乙方未违反本合同约定而甲方认为乙方不能胜任 工作而决议不再聘用乙方的，应提前一个月书面告知乙方。3.4 违约责任： 除本合同另有约定外，任何一方均不得单方终止本合同。如一方未到合同 履行期限终止合同，应向对方偿付违约金人民币 _万元。乙方不全面履行本合 同致使本合同被甲方解除的，乙方应向甲方偿付违约金 _万元。3.5 本