名企员工满意度调查问卷

1、D.严重不符 例如:您的根本情况仅用于统计目的1、所在部门：OOOOO2、年龄： 岁 岁 岁()岁以上3、文化程度：A.中专及以下B.大专C.本科D.研究生及以上4、工作类别:A.管理人员B. 研发人员C. 营销人员D.生产人员 E.其他人员5、在司工作时间：个月以下年以下 年年以上问卷一：企业文化1、您对公司文化：A. 非常了解并认同B. 了解但不完全认同C. 了解但非常不认同D. 不了解2、您认为公司文化理念与您所感受到的：A. 非常一致B. 比拟一致C. 不一致二：管理环境3、1您认为公司目前的管理秩序：A. 很好B. 可以，但需进一步改良C. 较混乱D. 很混乱，严重阻碍公司开展2如果

2、你选择1题中的C、D,那么您认为造成管理混乱的原因是：A. 管理制度不健全B. 管理制度较健全，但执行力C. 工作职责、职权不明确 D. 其他例如：4、 1您认为公司员工工作效率：A. 非常高B. 较高C. 较低D. 非常低2如果您选择1题中的C、D, 那么您认为影响工作效率最重要的原 因是：A. 管理流程不清，办事走弯路B. 各方案工程冲突 C. 审批程序过多D. 工作职责不明，部门协调困难，延误工作时间。其他：5、1您清晰了解您的岗位职责吗A. 完全了解B.根本了解 C.不了解D. 不想了解2如果您对当前的岗位职责理解 尚不清晰，其原因是什么A. 没有明确的岗位要求B. 上级对自己的工作范

3、围界定不明C. 工作变动频繁，导致 岗位不稳定D.与本岗位无关的临时性工作太多，以至无所适从6、您本人或他人是否有被不公正对待的感觉：A. 从不B.极少C. 有时D.经常7、您上司的承诺是否实现：A. 总是B.有时C. 极少D.从不例如：8当您取得成绩时，上司对您：A. 总是予以赞赏和鼓励B. 有时给予赞赏和鼓励C. 没有表示D. 成心挑剔三：工作环境9、您觉得自己的经历和能力与现在的职位：A. 有一定的挑战性B. 正适宜C. 有点力不从心D. 不适合10、您上司对您的工作指导：A. 经常B.较多C.较少D.几乎没有11、您认为您现在的工作态度是怎样的：A. 主动进取B. 按部就班C. 在压力

4、下被开工作D. 消极应付12、你对目前的工作感兴趣吗A .非常感兴趣B .感兴趣C .没有兴趣，为了生计，勉强工 作D .完全失去兴趣感兴趣的原因是：A. 工作的挑战性B. 专业对口 C. 知识的积累D .可以预见的职业前景B.良好的工作气氛和团队协作精神A .知道 B. 不知道C.加强内部竞争，实行员工的优胜劣汰 D. 不注意：假设1选A,请答2;假设1断参加培训，获得与岗位相关的知识 选B,请答3：其他：失去兴趣的原因是：A .与上司或同事关系不融洽 B. 工作压力太大C. 目前的工作不能提高自己的能力 D. 缺乏公平竞争的环境，干好了也看不到晋职或加薪的希望其他：13、您认为哪些方式将有

5、助于提高您的工作热情A. 公平、及时、恰当的鼓励14、您如何评价公司目前的考核体系A. 考核非常严格B. 有考核，但根本上是走过场C. 考核制度不健全，也未真正实施 D. 没有考核制度15、1您是否知道每次的考核结果2如果您知道每次的考核结果,您认为这一结果与您的实际工作状况:A.完全相符)B.根本相符)C.不相符)D.完全不相符)3如果您不知道每次的考核结果，其原因是什么A. 没有明确的考核结果反应制度B. 作为考核人的上级不重视C. 反正考核与薪资水平没有关系，知道与否无所谓D. 其他，如：16、入司后，您的工作岗位是否变动：A有变动，对变动后的岗位非常满意B. 有变动，对变动后的岗位根本

6、满意C. 工作没有变动D. 有变动，对变动后的岗位不满意17、您在工作中或多或少会碰到一些困难，您认为其原因是：A. 所学非所用B. 没有相关的培训C. 没有明确的职责划分D. 人际关系复杂，团队协作不够 四：职业开展18、您认为自己的前途与公司的前途：A. 紧密相连B.有一定关系C.无所谓D.毫无关系19、如果公司组织员工职业生涯规划,您会：A.非常支持B.支持C.无所谓，收入咼就行D.不支持原因:)20、您希望公司给您提供培训时机吗A. 非常希望 B. 希望C. 无所谓D. 不需要21、 1您参加公司组织的培训是否达分C.不满意 D.非常不成了预期的成效A.是B.不是D.很不充分 E.说不

7、清楚 满意25、如果不出现意外如被辞退等，2如果培训没有达成预期的成效,23、您认为您在公司工作期间是否有所您准备在公司工作多长时间您认为其原因是什么进步:A. 10年以上B.5-10 年A.培训内容不能学以致用A.进步很大B.有所进B.讲师水平有限C. 2-5 年()D.1-2 年C.培训组织工作不到位C.没有进步D.有所D. 培训场地条件不好退步五：薪酬福利22、在目前的工作岗位上，您的才能24、您对公司目前的晋升机制感到:26、您觉得公司现在的薪酬体系存在什是否得以充分发挥:A.非常满意B.么问题A.薪酬结构不完善A. 是 B. 不太充B.薪酬水平不能反映工作绩效3如果您在1中选择D,那

8、哪些公司：( )么您的看法是：C.没有足够的薪酬提升空间A.非常理解29、您对公司目前的住宿条件感到：D.没有竞争优势B.可以接受A.非常满意C.有想法，影响工作积极性B.满意27、 1您觉得您的薪酬水平与您同职D.无法接受，并有离司念头C.不满意位的老员工比拟：D.非常不满原因是：A.高很多B.偏高28、跟其他公司与您工作相似的人比()较，您目前的收入水平包括工资和奖30、您认为公司食堂最需解决的问题C.根本相称D.偏低金是：( )A.偏高B.差不多A.场所B.卫生2如果您在1中选择 A B,()C.效劳D.其他那么您的看法是：C.低些C.低得多例如：A.合理B.不合理()31、您最希望公司

9、提供的其他福利是:A. 购房补贴B. 购车补贴C. 带薪休假D. 股票期权其他：32、如果公司组织文体活动，您会：A. 积极参加B. 参加C. 公司有要求才参加，没要求那么不参加D. 不参加六：协作与沟通33、1您与其他部门工作协调时：A. 能够很好的协调B. 比拟容易协调C. 不容易协调D. 根本不能协调2如果您在1题中选择C D, 那么您认为造成部门互相推卸责任，影 响部门协作的主要原因是：A. 部门职责不清，交叉职责太多 B. 工作方案不明或连续性差，随意 性大C. 领导指令不清D. 缺乏权威、有效的协调管理部门 34、您与上级的沟通：A.经常B. 有时C.很少 D. 几乎不 沟通35、您认为本部门同事间的团队精神：A.非常好 B. 一般C. 较差D. 非常差主要表现在：36、对于您应该了解的信息，上级:D.非常不满意，很难适应C.同事朋友D.家人、A. 几乎从不隐瞒B. 很少隐瞒C. 经常隐瞒D. 几乎总是隐瞒37、您的上司意外调离，公司又重新招 聘了一位上司，您对此的看法是：A. 感到很快乐，因为新上司常常能带来新观念和方式B. 无所谓，反正谁当领导都是同样的心态做同样的事C.很沮丧，严重挫伤了工作积极38、您是否同意“当问题发生时能够找 到有效的沟通渠道：A.非常赞同B.同意C. 不同意 D.强烈反对39、当您遇到困难时，您所选