管理内容与要求范本

1、管理内容与要求管理内容与要求1.1 基本原则1.1.1 董事长、总经理及各单位行政正职对本单位的安全生产工作全面负责，是安全生产第一责任人；技术负责人和其它负责人按照“谁主管、谁负责”的原则，在各自职责范围内对安全生产工作负责；   分厂专职安全员根据本单位安全生产责任制要求履行安全生产职责；1.1.2 各级领导干部、管理人员、岗位员工，应在各自的工作范围内履行安全生产职责，对本岗位   的安全生产工作负直接责任。1.1.3 各职能管理部门应在各自的业务范围内，对安全生产负管理责任。1.1.4 公司安全生产委员会的日常职责由安全健康环保部履行。1.2 责任制的制定1.2.1

2、 安全生产责任制制定范围应覆盖公司内所有管理部门、分厂和岗位。各部门、分厂应根据其   职能，分别制定出部门、分厂的安全生产责任制；同时根据本单位岗位设置及职责，分别制定出各岗位   员工的安全生产责任制。1.2.2 公司安全生产责任制应由公司安委会组织制定，以文件形式予以明确下发。公司下属各部门、   分厂的安全生产责任制由各部门、分厂主要负责人组织制定、批准、发布。1.2.3 公司下属各部门、分厂每年应对安全生产责任制进行审核修订。1.3 责任制的内容1.3.1 公司安全生产责任制应明确各级领导干部、管理部门、分厂管理人员和岗位员工所要承担的   安

3、全工作责任、权利、义务和具体安全工作内容，符合国家法律法规和政策，涵盖本单位生产、经营活   动的内容及安全要求。1.3.2 公司下属各部门、分厂应按照“一岗双责”的原则，结合本单位及岗位实际，建立部门、分厂各级人员安全生产责任制。安全生产职责主要应包括以下方面：1.3.2.1 贯彻落实国家有关安全生产法律、法规和上级有关安全生产的要求；1.3.2.2 落实本岗位、本部门业务范围内的安全生产责任；1.3.2.3 坚持“五同时”，落实安全措施；1.3.2.4 排查整改事故隐患，及时报告各类事故；1.3.3 各单位的岗位人员，对本岗位安全生产负直接责任。安全生产职责至少应包括以下主要内容

4、：1.3.3.1 认真学习和严格遵守安全生产规章制度和操作规程，服从管理；1.3.3.2 掌握本员工作所需的安全生产知识，熟练本岗位操作技能，具备事故预防和应急处理能力；1.3.3.3 掌握了解作业现场、工作岗位存在的危害因素、防范措施和事故应急措施；1.3.3.4 按规定进行交接班检查和巡回检查，发现事故隐患或者其它不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；1.3.3.5 正确佩戴和使用劳动防护用品。其他相关附文：（供参考使用）煤矿安全检查管理制度一、煤矿企业是安全生产隐患排查、治理的责任主体，煤矿企业主要负责人对本企业安全生产的隐患排查和治理负全面责任。二、 矿长对矿

5、井重大隐患和违章行为负有日常监督检查和依法查处的职责。三、办公室负责对全矿井下作业人员进行安全生产教育和培训，并加强特殊工种持证培训工作，保证在岗的煤矿瓦斯检查工、井下*工、安全检查工、主提升机操作工、井下电钳工等特殊工种人员具备相应资质的煤矿安全培训机构组织的安全培训并取得特种作业操作资格证书，同时对应当获得培训和取得证照的员工加强日常监督管理，促使矿井井下作业人员和特殊工种人员培训持续符合上级部门的要求。五、安全检查是安全生产管理的一项重要内容。安全检查是组织员工发现和消除事故隐患、预防事故发生，落实安全生产隐患排查和治理工作，改善员工劳动条件的重要手段，科学合理的安全检查可以为企业由人治向法治、由事后处理向事前预防、由经验管理向科学管理转移。矿对生产中的安全工作，除进行经常的检查外，每年还应定期进行24次群众性的检查，这种检查包括普通检查、专业检查和季节性检查，这几种检查可结合进行：1、开展安全生产检查，必须有明确的目的、要求和具体计划，并且必须建立由矿主要领导负责、有关人员参加的安全生产检查组织，以加强领导，做好这项工作。2、安全检查由矿领导负责组织，通风科、生产科、机电科、*等部门参加，每周井下进行一次全面安全大检查。3、安全大检查和专业安全检查必须依靠群众，