工作场所职业危害因素监测及评价制度范本

1、工作场所职业危害因素监测及评价制度工作场所职业危害因素监测及评价制度根据中华人民共和国职业病防治法的有关规定，为做好职业病危害因素的防治工作，最大限度的预防职业病的发生，特制定军城煤矿工作场所职业危害因素检测及评价制度：一、加强职业病危害因素的检测和防治管理工作，搞好作业场所的职业卫生和劳动保护工作，采取有效措施控制尘、毒危害，保证作业场所符合国家职业卫生标准。二、作业场所空气的粉尘浓度应符合下列标准（见表格）。三、职业危害检测要按照国家有关规定进行。1、总粉尘：作业场所中的粉尘浓度，井下每月测定两次，地面每月测定一次。粉尘分散度，每6个月测定一次。2、呼吸性粉尘：作业场所个体呼吸性粉尘检测，

2、采掘工作面每3个月测定一次，其他地点每6个月测定一次。定点呼吸性粉尘检测每月测定一次。3、粉尘中游离SiO2含量每6个月测定一次。4、粉尘检测的数据必须准确，可靠，并按时上报。四、粉尘检测的仪表、仪器必须按时到经国家有关部门指定的归口单位鉴定合格。五、通防科要对检测报表、粉尘分散度、游离SiO2、仪表、仪器的送检等进行监督和管理。并对职业危害因素超过国家标准的作业场所提出整改措施。积极帮助和协调生产单位建立健全各种防尘设施，确保职工身体健康。附件： 粉尘种类情况表粉尘种类时间加权平均容许浓度（/m3）短时间接触容许浓度（/m3）煤尘（游离SiO2含量）总粉尘呼吸性粉尘42.563.5水泥粉尘总

3、粉尘呼吸性粉尘41.562矽尘总粉尘含10%50%游离SiO2含50%80%游离SiO2含80%以上游离SiO21070521.51.0呼吸性粉尘含10%50%游离SiO2的粉尘含50%80%游离SiO2的粉尘含80%以上游离SiO2的粉尘0.70.30.21.00.50.3其他相关附文：（供参考使用）煤矿安全检查管理制度一、煤矿企业是安全生产隐患排查、治理的责任主体，煤矿企业主要负责人对本企业安全生产的隐患排查和治理负全面责任。二、 矿长对矿井重大隐患和违章行为负有日常监督检查和依法查处的职责。三、办公室负责对全矿井下作业人员进行安全生产教育和培训，并加强特殊工种持证培训工作，保证在岗的煤矿

4、瓦斯检查工、井下*工、安全检查工、主提升机操作工、井下电钳工等特殊工种人员具备相应资质的煤矿安全培训机构组织的安全培训并取得特种作业操作资格证书，同时对应当获得培训和取得证照的员工加强日常监督管理，促使矿井井下作业人员和特殊工种人员培训持续符合上级部门的要求。五、安全检查是安全生产管理的一项重要内容。安全检查是组织员工发现和消除事故隐患、预防事故发生，落实安全生产隐患排查和治理工作，改善员工劳动条件的重要手段，科学合理的安全检查可以为企业由人治向法治、由事后处理向事前预防、由经验管理向科学管理转移。矿对生产中的安全工作，除进行经常的检查外，每年还应定期进行24次群众性的检查，这种检查包括普通检查、专业检查和季节性检查，这几种检查可结合进行：1、开展安全生产检查，必须有明确的目的、要求和具体计划，并且必须建立由矿主要领导负责、有关人员参加的安全生产检查组织，以加强领导，做好这项工作。2、安全检查由矿领导负责组织，通风科、生产科、机电科、*等部门参加，每周井下进行一次全面安全大检查。3、安全大检查和专业安全检查必须依靠群众，边检查，边改进，并及时总结和推广先进经