下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、物品采购管理办法第一条 为进一步规范物业服务总公司各职能部门、服务中心、分公司、休 闲公司、热力公司(以下简称各机构)的固定资产、低值易耗品、日常办公用品、 生活劳保服装用品、绿化用品、保洁用品、水电暖材料等物品的购置程序,降低 经经营成本,减少不必要的开支,特制定本办法。第二条总公司各机构的物品申购,应遵循先审批后列支申报月度费用预算 的原则。未经管理部、财务部、总公司领导进行物品申购审核同意的,不得列支 申报月度费用预算,否则,财务部拒绝支付相关物品采购支出。第三条 各机构需要采购上述物品的,山物品使用部门每月25日前(如遇 节假日向后顺延)向管理部申报下月物品釆购报告,其中单位价值低于2
2、00元、 一次性购买物品总额低于500元的,由各机构负责人、管理部经理、财务部经理 审核批准采购。第四条 各机构需要釆购上述物品的,其中单位价值超过200元(含200元)、 一次性购买总额超过500元(含500元)的,由使用部门每月25日前(如遇节 假日向后顺延)向管理部提交物品采购报告,并填写采购物品货比三家、价比三 家呈报表(见附件),经各机构负责人、管理部经理、财务部经理初审后,报公 司领导审批,经批准后,各机构方可将其拟采购物品计划列入下月支出预算。第五条 如果本月急需采购的物品没有按上述程序批准申报预算的,物品使 用部门需按上述程序办理物品采购报告,经批准同意后先购置,下月补报预算。
3、第六条 对于全年需要采购的常用物品,如办公用品、水电暖材料、保洁用 品,各机构可选取最佳供方的方式,于每年的三月份和八月份进行两次最佳供方 的市场调研确认,由三人(不同部门)同时进行,按质优价廉的原则选一至两家 作为我公司的合作最佳供方,供方价目表(含产品名称、型号、规格、材质、报 价、产地、供方联系人、联系电话)报机构负责人、管理部、财务部初审签字, 总经理复审同意后执行。如供商的价格有调整,仍需按上述程序审批并备案。第七条 凡釆购最佳供方价U表内的物品(型号规格、产地、材质相同)可 不再进行货比三家、价比三家的呈报;采购最佳供应商价LI表以外的物品必需按 上述第三条、第四条规定办理。第八条
4、 所有上述物品的采购均山两人(分属不同部门)前往询价和购置,报销时两询价人同时签字方可生效。第九条 所有釆购物品必须办理出入库,仓库管理员严把质量、价格关,对 于不合格和价格不合理的物品,拒绝入库。第十条郑州地区的机构物品采购山管理部负责,地市分公司的资产采购山 分公司负责。特殊情况须经管理部批准同意。第十一条 属于物业新交付范圉内的物品申购,山使用部门根据新交付小 区办公及生活物品配备标准,以报告(含资产购置清单)形式上报管理部、 财务部,经初审同意后,上报公司领导审批。此项费用可分批按月列入月度预算计划中,所购各项物品实行总价控制,实际所 购物品规格、型号、数量可灵活掌握,但该类物品采购程序仍按上述要求进行呈 报并审批。第十二条各机构报销采购物品必需按上述程序办理,并把各级领导的批 复、货比三家、价比三家呈报表及供货单(加盖供货单位公章)、出入库单贴在 粘贴单上,对于未按本办法进行物品采购的,财务部不予报销,其相关责任山该 机构负责人承担。附件1:月份资产购置清单品名单位数量型号单价合价备注总价元附件:采购物品货比三家、价比三家呈报表(单件物品)询价人:部门经理:管理部经理:财物部经理:总经理:序号产品名称及编号报价需求量金额单位名称及地址电话联系人123确定供货单位理山:附件:采购物品货比三家、价比三家呈报表(多件物品)序号产品名称及型号第
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 临床护理团队工作亮点展示
- 医疗护理人员的职业素养提升路径
- 护理职业发展中的职业倦怠问题
- 儿科病房管理及护理经验分享
- 建行通知协议书
- 医疗机构人力资源管理体系
- 医疗教育:知识传播方式
- 医疗信息化与电子处方管理
- 医疗政策与医疗服务效果
- 医疗单位员工培训与礼仪提升
- 2025呼和浩特市文化旅游投资集团有限公司招聘工作人员(职能类)20人考试参考题库及答案解析
- 运动员退役协议书
- 高分子材料与工程专业职业生涯规划书3800字数
- 火锅店管理运营手册
- 不带薪实习合同范例
- 山东济南历年中考语文现代文之记叙文阅读14篇(截至2024年)
- 安全生产新年第一课
- 2023-2024学年广东省广州市白云区六年级(上)期末数学试卷
- 产房护士长工作总结
- 生命伦理学:生命医学科技与伦理智慧树知到期末考试答案章节答案2024年山东大学
- JJG 4-2015钢卷尺行业标准
评论
0/150
提交评论