某煤矿企业 自救器集中发放管理制度范本

1、新旺煤矿自救器集中发放管理制度新旺煤矿自救器集中发放管理制度为严格自救器的使用和管理，提高矿井抗灾能力，确保职工安全避灾，根据煤矿安全规程和相关规定，特制定本管理制度：一、职责划分：1、灯房负责自救器的发放、更换、检查、维护和日常管理工作，并根据具体情况每月核实补充一次，自救器及配件的具体补充数量由机电一队上报经营办执行。2、机电科负责根据灯房的上报结果每月对自救器及配件更新或补充一次，并负责组织相关单位对新到的自救器进行验收。3、通风科负责自救器的使用管理进行业务指导和监督检查，并负责自救器使用计划的上报工作。二、一般规定：1、自救器实行集中管理，专人专用、统一编号上架、下井凭牌领取、升井交

2、回的收发制度。自救器的配备数量应按下井人员每人一台计算，实现专人专用，并有不少于10%的备用量。2、过滤式自救器的有效期，库存为5年，佩带使用为3年；超过有效期的要及时报废。3、每台自救器必须登记造册，并建立自救器管理台帐、修理、校验等记录，记录自救器的出厂日期、出厂重量、出厂编号、使用日期、使用人、报废时间、报废原因、管理人等，并实现自救器编号、台帐编号两对照。4、自救器维修室应配备气密检查仪和自救器专用称重仪，自救器专管人员定期对自救器进行气密性检查和称重，并做详细记录。5、我矿装备的隔离式自救器严禁复用。6、每月由通风队组织有关人员对自救器使用、管理情况进行一次不定期检查，如发现问题，要

3、立即分析追查，进行整改。7、自救器发放室不应有易燃、易爆和腐蚀性物品，要通风良好，温度应在045之间；与矿灯共同存放时，要保持矿灯完好，无失爆、无漏液；自救器发放室应配备点焊机、气密检查仪和自救器专用称重仪。自救器检验维修室一定要与矿灯充液检修室隔开。8、新到矿的自救器必须在1个月内进行验收，到矿日期与制造出厂日期相差最长不应超过3个月。三、使用和维护：1、入井职工凭自救器牌领取自救器，佩戴自救器人员要爱护保管好自救器，严禁无故打开自救器，携带中要避免碰撞，严禁敲打、当坐垫，无故开启或损坏自救器的要照价赔偿。2、入井前，自救器携带人员与发放人员要对自救器的外观进行检查，发现损伤时，应及时更换修

4、复；升井后，携带人员应立即将自救器交还发放室，发放人员应认真检查有无损伤，并擦拭干净放回原处。3、自救器在使用、检验、维修过程中，均不得接触酸性液体，防止外壳受腐蚀漏气。4、机电科负责对自救器每季至少进行一次气密检查，并做好检查记录。气密检查要求在5000Pa压力以上保持15秒压力下降值不超过300Pa为合格，对检查性能不合格的自救器必须及时报废、注销、更换。其他相关附文：（供参考使用）煤矿操作规程管理制度第一章 总 则第一条：操作规程是对职工操作要领提出的基本规则，涵盖从进入操作现场、操作准备到操作结束和离开操作现场全过程的各个操作环节。第二条：为了保护职工安全健康、企业财产和提高劳动生产率

5、，公司从业人员必须严格遵守操作规程。第二章 操作规程的学习贯彻第三条：生产经营单位必须有覆盖本单位所有工种的操作规程，经常组织员工以多种形式进行学习贯彻操作规程。第四条：基层区科管技人员应至少每季度对本单位所有员工进行一次操作规程的培训，并进行相应的考试。担负多工种作业的人员，要进行相应多工种操作规程的学习和考试。第五条：员工季度操作规程考试，成绩不合格时不得上岗作业,并进行补考，补考复课期间按无资假对待，但不应超过三天。补考成绩仍不合格，不得上岗作业。第六条： 员工考试试卷应装订成册，把试题和员工考试成绩登统表附在试卷册上面，考试试卷要建档并保存四个季度，以备查询和检查。第七条：新工上岗前要

6、学习和掌握本岗位的操作规程并进行考试，操作规程考试合格(对本工种操作规程基本掌握)者方可上岗。成绩不合格的人员要进行补考，补考成绩仍不合格，不得上岗作业。第三章 操作规程的修编和管理第八条：新工艺、装备、技术在应用前由公司主要技术负责人组织编制与之相应的操作规程，经组织由现场员工、区、班队长、技术人员参加的审查会议通过后进行贯彻实施。第九条：操作规程应根据生产技术提高的整体水平，由公司技术负责人组织工程技术人员适时进行全面修订和补充，编印成册下发各单位，并对学习贯彻提出具体要求。须由上级公司修订的按照上级制定的执行。第十条：对新版操作规程，各单位要组织员工认真学习和考试，尤其对新增内容，还要在作业过程中进行现场示范教学，使之达到熟练掌握。第四章 检查考核第十一条：生产技术部负责管理覆盖公司所有工种的操作规程，并和安监部负责监督检查公司本管理制度的考核落实。各单位安全技术副职负责管理检查操作规程的落实。第十二条：基层区科单位操作规程不健全时，追究本单位主管