学院学生会规章制度.

1、学 生 会规章制度第一章 总则 学院学生会是在院领导和院团委的领导下，带领全院学生积极贯彻执行各级领导下达的任务、组织开展丰富多彩的校园活动、协助院各工作部门做好工作，是连接学院与学生的桥梁和纽带。为保证学生会各项工作顺利开展进行、加强学生会内部成员的管理、提高学生会干部的思想素质和工作能力，特制订学院学生会规章制度。第二章 机构设置一、 主席团主席一名，副主席四名二、 办公室主任一名，副主任两名三、 学习部部长一名，副部长两名四、 体育部部长一名，副部长两名五、 文艺部部长一名，副部长两名六、 生活部部长一名，副部长两名第三章 工作制度一、 主席团工作制度主席团是整个学院学生会的代表，要切实

2、做好学生会干部的模范带头作用；调动学生会成员工作的积极性，指导督促学生会成员完成各项工作；进行学生会各项工作的规划和管理，对学生会重要事务进行决策；对学生会成员进行监督和考核，保证学生会各项事务的顺利进行；以及学生会内部建设工作和按章程开展换届选举工作。1、对整个学生会负责，自觉遵守学院学生会规章制度及学生会各项条例制度。为学生会各成员树立模范形象，起到较好的带头作用。2、指导协助学生会各部门开展工作，及时了解各部门在工作过程中出现的问题，并能较好地解决出现的问题。3、督促各部门各项工作的进行，保证学生会工作能有质有量高效地完成。4、监督学生会干部工作情况，禁止徇私舞弊现象的发生。积极接受学生

3、会成员及广大学生的监督，抵制不正之风。5、每学年伊始，负责拟定学院学生会工作计划，学年结束时做好学院学生会工作总结。 6、为人正直、办事公道、尽职尽责、实事求是。坚持多途径、多方位对待工作任务的原则，把思想工作渗透到学习和业余生活中去。 7、不断提高思想觉悟和工作能力，努力增强为学院学生服务的意识，能够主动客观地对学生会工作提出批评和建议。8、经常同学生会干部谈心，抓好学生会干部们的思想，充分调动学生会干部的积极性和创造性，负责学生会干部的考察分配。二、办公室工作制度大学生福利来了！在24趣吧玩游戏赚钱，每天提现60元，咱虽然不是学霸，玩玩赚钱谁不会啊！ 办公室是学生会的协

4、调机构和常务机构，主要协助学生会主席处理学生会日常事务，协调各部门的关系，促进学生会各项工作的顺利开展；组织跟进学生会各类活动；协助制定学生会内部管理条例，完善会内制度，管理学生会各种文件等；做好活动经费的预算、支出、收入登记；组织学生会新成员的招聘及各部门的培训。1、办公室各成员应严格遵守学院学生会的规章制度。2、办公室各位成员要明确自己的职责，做好本职工作。工作中实行主任和副主任负责制：主任全面负责部内日常事务，副主任协助主任做好各项工作，干事各行其职，团结合作，齐心协力。3、部员必须服从主任统一协调指挥，个人必须以集体荣誉为重。4、各部员之间必须互相尊重，注意办公室成员的个人形象，给其他

5、同学起到较好的带头作用。5、在本部各项活动开展之前都要召开活动准备会，分配任务，在活动结束后各成员需按时上交活动总结。6、值班期间需遵守值班条例，不得无故不值班，例会或工作时如有事需向主任和副主任请假。7、保管好学院团委学生会办公室的物资，如外借需向主任和副主任申请，并且逐级上报。8、部内各成员要有高度的工作热情和吃苦耐劳的工作精神，尽职尽责、积极向上的工作态度。部内各成员可对工作提出意见、指出错误、批评监督。9、认真切实的完成办公室分内的值班、查岗、会议记录、工作简报制作等工作。10、公平、公开、公正地对两委成员进行考核。三、学习部工作制度大学生福利来了！在24趣吧玩游戏赚钱，每天提现60元

6、，咱虽然不是学霸，玩玩赚钱谁不会啊！学习部的主要工作是汇总各年级委每周考勤结果并公示；举办各种与学习有关的专题讲座或报告会以及各种经验交流活动；联系各年级学习部、各班学习委员，深入了解和调查学生一定时期内的学习动向和意见，及时向院有关部门反映，促进教与学的交流、发展。1、认真学习科学文化知识，加强自身思想道德建设。2、坚决执行教学部的各项决定，坚决服从组织分配和上级管理，积极完成上级下达的任务，自觉遵守学生会的各项规章制度。3、部员应树立强烈的时间观念，各项会议与活动务必准时到场，晚到或无法出席者应提前向副部长或部长请假。4、非上课非开会时间段，尽量保证手机开机，收到各类通知消息要及时回复。5

7、、认真负责、团结一致地完成部门各项工作；对部门工作提出意见和建议；自觉维护部门利益，自觉维护学生会干部形象。6、积极参与团委学生会的集体活动，甘愿为学生工作无私奉献。7、汇总各年级委每周考勤结果并公示。8、举办各种与学习有关的专题讲座或报告会，开拓同学的学术视野。9、举办各种经验交流活动，如新老学生学习交流会和考研交流会等。10、联系各年级学习部、各班学习委员，深入了解和调查学生一定时期内的学习动向和意见，及时向院有关部门反映，促进教与学的交流、发展。大学生福利来了！在24趣吧玩游戏赚钱，每天提现60元，咱虽然不是学霸，玩玩赚钱谁不会啊！四、体育部工作制度体育活动是大学活动不可或缺的一部分，体

8、育部主要负责组织学生参加学校各项体育、健身活动，协助学校体育部等单位开展学校田径运动会、系列球类赛事和各项大型体育运动赛事。1、遵守校纪，尊敬老师，团结同学，亲力合作；2、注重大局，当个人利益与部门、集体利益相冲突时，服从部门、集体利益。3、组织我院内部与体育有关的活动（如各类体育竞赛等），提高同学们参与体育活动的积极性，并增强身体素质，提高竞技水平。让同学们能体会到团体荣誉感和成就感。4、组织学生参加学校体育活动和竞赛（如运动会、排球联赛、网球、乒乓球等），并负责选手的训练。5、不定期的组织同兄弟学院的友谊赛，加强同各院系的联系。6、通过体育活动发现并培养体育骨干，加强体育队的建设与管理。7

9、、各部员有权利通过各种正当途径和方式对本部门的各级组织干部及工作进行监督、批评和提出意见。8、认真完成我院老师交给的各项任务，配合兄弟部门的活动。9、在工作过程中积极发挥主观能动性，不断开拓进取，勇于创新。10、部门开展各项工作时，应注意公平公正，不得徇私舞弊，弄虚作假，应保证我部事务的正常开展，要树立个人及部门的良好形象。大学生福利来了！在24趣吧玩游戏赚钱，每天提现60元，咱虽然不是学霸，玩玩赚钱谁不会啊！11、每次工作负责人应提前到位，以便工作开展。各负责人应大胆管理，认真负责，避免差错，发现问题应及时处理，及时报告领导。（每项工作分配时，要服从安排，不得擅自更换）五、文艺部工作制度；文

10、艺部肩负着丰富校园文艺生活的重要使命，主要工作是组织和引导各个班级开展主题文艺活动，配合学校开展校园品牌文化活动，组织开展各类文艺赛事，提高大学生文化艺术修养，浓厚校园文艺氛围。1、部门成员在学期开始拟一份学期工作计划，并在期末做自我总结。2、规定部门定期进行一次例会，例会内容为工作总结及近期工作安排。出席会议时全体成员必须自带笔、纸，并做好会议记录。3、每次活动部门成员须团结合作，对于分配的任务要认真按时完成不得推脱或拖延，否则按部门内奖惩制度进行处理。4、部门要明确自己的职责，做好本职工作。工作中实行部长、副部长负责制：部长全面负责部内日常事务，副部长协助部长做好各项工作，部委各行其职。5

11、、全体成员须服从部长的统一协调指挥。工作须公平、公正、坚持原则，不滥用职权，不徇私舞弊。对于工作失职者，不服从指挥者，按部门内奖惩制度进行处理。6、部门成员必须以部门集体利益为重，积极主动地维护学生会及文艺部的形象，不得做出任何有损部门利益的行为。部门成员在处理任何与部门有关的事务时须及时向上级汇报，不得擅做处理。部门成员不得私自以文艺部的名义开展任何私人活动，否则按部门内奖惩制度进行处理。7、对部门经费及其他物品进行统一管理，如需动用，须做好预算，并做好相应记录，经部长、副部长、当事人签字后方可。若需要报销，应遵循学生会报销制度。部门提倡节俭，反对铺张浪费。8、部门成员须注重个人形象，展现出

12、当代大学生的风采，为全院学生起到表率作用。六、生活部工作制度学生会生活部主要工作是协助学校对学生公寓进行管理；联合学生自律管理委员会对宿舍进行卫生、文化检查，督促和指导全院学生公寓营造干净、舒适的生活、学习环境；举办寝室文化评比活动；以及定期向学校职能部门反映学生的基本生活情况，并向相关部门反映同学们对饭堂、宿舍等方面的意见，并尽可能帮忙解决问题；完成学院分配的后勤工作，以及配合学生会各部门搞好每次活动的后勤工作。1、以人为本、务实高效、开拓创新，全心全意为广大同学服务，为学校和学院建设做贡献；树立高度的主人翁责任心，努力工作，保质保量，按期完成上级交给的各项任务。 2、全体成员应当自觉遵守本

13、部内各项规章制度，按照有关准则规范和约束自己的言行。3、对工作认真负责，努力做好生活部的各项工作。4、在部长领导下，积极参与各项活动及组织工作，并提出合理建议。5、密切关注校园生活动向，为同学们提供力所能及的帮助，服务于同学。6、配合团委学生会其他部门开展工作，积极为全体学生服务。7、如有成员需要退出学生会，必须提前半个月向部长打申请报告，并说明理由。对擅自离职的学生会成员，学生会将在征求院里意见的基础上，参照有关规定给予相应的批评教育。8、遵循公开、公平、公正的原则,引入监管机制,欢迎全体师生对我部工作和人员进行监督,并设立意见箱和投诉受理专员,虚心接受同学们的正当意见和批评,屡教不改或多次

14、被投诉后经查属实者,将依照奖惩规则进行处理。9、工作时要全体佩戴工作证,以方便开展工作和接受监督。10、每学期将综合考虑部门成员所得评分和成员投票结果表彰优秀个人。第四章 例会制度大学生福利来了！在24趣吧玩游戏赚钱，每天提现60元，咱虽然不是学霸，玩玩赚钱谁不会啊！例会是学生会工作组织和自我管理的一项重要内容。通过会议可以及时的制定安排和总结工作，并及时发现和解决工作中存在的问题和不足，及时传达学院相关的工作通知安排和精神传达。一、例会时间及地点 1、主席团例会：每周二21:15，团委学生会办公室 2、团委学生会全体会议：每周三12:45,2209教室二、例会要求1、各位学生会成员参加例会时

15、务必自带笔、纸，做好会议记录。总结前一段时间的工作有哪些不足，为以后的工作积累经验，并讨论下一段要开展的各项工作。2、主席团例会前各位副主席要对所负责部门近期工作情况进行了解并做好相关总结和安排。3、各部门部长在例会前务必将本周工作进展情况做好总结，并对下周的具体工作做好安排。4、与会者可以在例会中充分阐述自己的观点，但对通过的决议务必坚持执行，不得擅自更改。5、例会实行考勤制度，办公室主任负责考勤签到并将其作为会议记录的一部分上报。6、例会原则上不得迟到、早到、缺席，若有特殊情况，须向部门负责人和办公室主任请假并做好相关记录。  7、例会期间遵守会议制度，通讯设备调成静音

16、或关机，不得大声喧哗，保持会场的安静。大学生福利来了！在24趣吧玩游戏赚钱，每天提现60元，咱虽然不是学霸，玩玩赚钱谁不会啊！8、例会的考勤结果作为学年末学生会干部评优标准的一部分。三、其他1、遇到特殊情况，学生会主席有权安排主席团特别会议就重大问题作出决定大学生福利来了！在24趣吧玩游戏赚钱，每天提现60元，咱虽然不是学霸，玩玩赚钱谁不会啊！2、各部门可根据部门需要自行安排部门内成员会议。3、各部门可根据部门内具体规章制度对部内成员例会情况进行奖惩。第五章 财务管理及文档管理制度 大学生福利来了！在24趣吧玩游戏赚钱，每天提现60元，咱虽然不是学霸，玩玩赚钱谁不会啊！学生会作为一个

17、院学生机构，务必加强财务管理和文档管理；提高资金的使用效益、保证财务透明、对各种文档和记录留存。一、资金物品管理制度大学生福利来了！在24趣吧玩游戏赚钱，每天提现60元，咱虽然不是学霸，玩玩赚钱谁不会啊！1、学生会资金物品由办公室统一管理调配，任何资金支出和物品挪用须有主席团批准后方可执行。2、办公室在每次活动结束后总结财务收支情况，及时上报主席团和团委老师。3、各部门如需活动经费或物品，须列出详细清单，报至办公室审批，办公室审查后报至主席团和团委，批复后方可执行。4、团委学生会办公室物品由办公室统一管理，任何个人借用办公室物品须申请。5、学生会活动经费用于举办的各项活动及日常开支等项目上，决

18、不允许用于与学生会无关的活动。挪用活动经费者，一经发现，根据奖惩制度严肃处理。6、学生会的全体成员必须以主人翁的态度来爱护办公室的所有财产，任何人不得把办公室用品据为己有。 二、经费报销制度：1、办公室成员应妥善保存各类报账票据并做好相关记录，活动结束后报至团委。2、每次活动后各负责人应分类保管各类报账票据，报销时在票背面注明经手人、证明人、事由；经费数目能够与结算表上的各经费项目完全吻合。后交于办公室上报。3、部门成员使用经费须本着节约、有效的原则合理开支，账目清楚。坚决杜绝不良现象的发生。4、办公室须以书面形式及时记录账务信息，定期在例会上向各部公布报账情况。5、坚持以用最少的经费，为学院

19、学生做最好的服务为宗旨，一切活动都应以节约为前提，杜绝铺张浪费现象。6、各部门成员报销经费务必事实求是，杜绝弄虚作假情况的发生。三、文档管理制度大学生福利来了！在24趣吧玩游戏赚钱，每天提现60元，咱虽然不是学霸，玩玩赚钱谁不会啊！1、办公室建立并保存好所有活动的书面档案和电子档案，两种档案需要严格按照格式要求制作，所有档案将作为学年末部门参与评优的材料；2、每次活动前须做好活动方案及计划，上报得到通过后及时做出规范的文件性通知；活动开展时留下有价值的图片资料，活动结束时做好结报告，和活动方案一起交至办公室，并及时归档。3、各部门和各活动项目的工作计划和总结是学生会文档的重要组成部分。各部门每

20、学年伊始的学年工作计划和每学年末的学年工作总结送档以后，主席团成员负责查阅文档。每学年结束时，办公室清点文档，保证文档完整齐全。 第六章 奖惩制度大学生福利来了！在24趣吧玩游戏赚钱，每天提现60元，咱虽然不是学霸，玩玩赚钱谁不会啊！学生会工作坚持奖罚分明，奖惩制度针对全体学生会成员。一、奖赏制度1、根据考勤和工作情况，每学期给予学生会内部表扬；学年末授予“优秀干部”或“优秀干事”称号，并予以一定的奖励。2、每次工作或活动后，根据情况对表现优异的个人与部门给予口头表扬，办公室负责奖赏记录，作为学年末评优标准的一部分。3、对有突出贡献的部门或个人，除给予表扬外，酌情考虑向上级申请一定的物质奖励。二、处罚制度 （一）学生会纪律处分分为三级，即通报批评、警告、除名。1、对部长级以下干部及干事处分由部长申请，主管副主席批准。2、对部长级以上（包括部长、副部长）干部的处分，