




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、经济与管理学院12级市场营销班3月素质拓展活动策划为坚持贯彻党的教育方针,坚持面向现代化、面向世界、面向未 来,经济与管理学院12级市场营销班特开展此次素质拓展活动,以 培养大学生的思想政治素质为核心,培养创新精神和实践能力为重 点,普遍提高同学们的人文素养和科学素质。同时,能激发、调整、 强化、升华参训者的心理、身体、品德素质,使参训者在自信心、责 任感、适应性、创新能力、群体合作等方面得到增强。一、活动目的团队协作,激发潜能二、活动主题团结友谊合作拼搏三、活动时间2013 年 3 月 28 日 17: 00足球场五、活动对象经济与管理学院12级市场营销班全体成员六、组织单位经济与管理学院1
2、2级市场营销(2 )班七、活动流程此次活动分为演讲、娱乐和游戏三个部分:(一)开场演讲1、主持人致开幕词,宣布活动开始2、请余江涛老师讲话并对此次活动表达所寄予的希望3、请已有准备的三位同学就学习、生活或者近期阅读的书籍作即时演讲(二)游戏活动此次游戏活动分为五个:明七暗七、.无敌风火轮、 、大由活动组织者对参训者进行分组并对游戏规则进行讲解,大致以10人一组,并在每个小组中选出一位组长带动活动的进行。游戏活动具体规则见附录。八、主要负责人1 刘忠银:负责对外联系营销一班和余老师,加强与营销一班的交流与问题的协商。2孙晓珍:负责班级成员的发动,演讲的总结。3陈雪飞:负责奖品的购买和账目的核对,
3、以及摄像。4胡肖婷:负责比赛的记录。5梅小琴:负责纪检,记录到场同学。6张明明,吕奥林,柯梦显:负责活动的具体事项和活动的主持。7高少华,熊柳枫,秦基柱:负责活动气氛的调动。九、注意事项1、加强与营销(1)班同学和余江涛老师的联系,争取更大的参与度2、对活动进行明确解释,调动同学们的参与积极性3、组织好统分人员调度,对分数细化、系统化、明晰化,及时 有效对分数进行统计并能给予奖励4、做好后备资源储备,上场顺序安排妥当,避免冷场现象5、活动前准备好外伤处理设备,避免因故受伤附录:活动一:明七暗七活动目的:锻炼同学们反应灵敏度,激活大脑思维活动规则:按自然数按顺序数下来,1、2、3、4、5、6、7
4、遇到7、17、27、37等以含7的数字称作"“明七”,7的倍数如14、21、28等称作“暗七”,凡是“明七”“暗七”的人都不能发声,只 能拍一下掌然后按顺序再继续数下去。要求:1、第一轮:出错的队员要接受惩罚 例如 深蹲10个、 俯卧撑10个等等2、第二轮:可采用淘汰制出错的队员被淘汰最后胜 利的两位同学接受奖励。活动二:活动三:无敌风火轮活动目的:培养团队成员的一致、密切合作、克服困难的团队精 神、培养计划、组织、协调能力;培养团队相互信任和理解。活动规则:队员用十张报纸制成一个可容纳全体队员的坦克连, 队员被报纸上下围住,全队行进二十米,行进过程全部人员必须站立 在报纸上,不得踏出报纸,若行进过程中报纸发生断裂,队伍需在原 地进行修理,待修理完成后方可前进,裁判员根据各组表现评分。要求:1、在5分钟内利用胶带将报纸接头处粘住,制一个作可 以容纳全队人员的封闭式大圆环2、全部人员必须站立在报纸上,不得踏出报纸,若行进 过程中报纸发生断裂,队伍需在原地进行修理,待修理完成后方可前 进活动四:活动五:大小雨活动目的:锻炼同学们的反应灵敏度以及手指协调能力活动规则:规则 所有人按照指令要求做动作。“小雨”一一食 指相互敲击“中雨”一一两手拍大腿 “大雨”一
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年滁州市机械工业学校公开引进教育紧缺人才8人模拟试卷及答案详解(新)
- 2025广东广州中山大学孙逸仙纪念医院博士后招聘考前自测高频考点模拟试题及答案详解(易错题)
- 2025黑龙江省设计集团有限公司面向社会及校园招聘财务人员2人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025陕西西安市建筑设计研究院有限公司3月招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025陕西延长石油物流集团有限公司包装制品分公司人员招聘32人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025重庆对外贸易进口有限公司招聘2人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025贵州民航产业集团有限公司社会招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025贵州六盘水鑫贵仁产业投资服务有限公司面向社会招聘3人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025福建省青山纸业股份有限公司招聘43人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025福建省人力资源发展集团有限公司邵武分公司招聘212人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025至2030中国大宗物资供应链行业发展趋势分析与未来投资战略咨询研究报告
- 胰岛素储存知识培训课件
- GB 46039-2025混凝土外加剂安全技术规范
- 2025至2030年中国卡丁车俱乐部行业市场调研分析及投资战略咨询报告
- 加油站职业健康危害因素分析
- 辽宁省沈阳市2025届高考语文模拟试卷(含答案)
- 公路统计管理办法
- 危重症患者的疼痛管理
- 电力建设安全规程2025新版
- 2024年法考真题及答案解析
- 2025年苏州市中考数学试卷真题(含答案解析)
评论
0/150
提交评论