校园招聘面试题及参考答案

1、校园招聘面试题及参考答案大学生在求职面试前，增加自己的含金量是非常重要的，了解常 见面试题目，摸清考官心理，才能让面试回答更符合招聘人才标准。 今天给大家带来校园招聘面试题及参考答案，一起来看看吧。1、请介绍一下你自己这也是最经典的“面试自我介绍”考题，对于应届毕业生的学生 来说，除了姓名、年龄、爱好，考官更希望听到突出积极的个性和 做事的能力的回答，最后求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都 说一句“谢谢”。2、你认为你在学校属于好学生吗如何回答这样的面试题，如果求职者学习成绩好，就会说：“是的，我的成绩很好，所有的成绩都很优异。当然，判断一个学生是不 是好学生有很多标准，在学校期间我认为成

2、绩是重要的，其他方面包 括思想道德、实践经验、团队精神、沟通能力也都是很重要的，我在 这些方面也做得很好，应该说我是一个全面发展的学生。”如果求职者成绩不尽理想，便会说：“我认为是不是一个好学生 的标准是多元化的，我的学习成绩还可以，在其他方面我的表现也很 突出，比如我去很多地方实习过，我很喜欢在快节奏和压力下工作， 我在学生会组织过××活动，锻炼了我的团队合作精神 和组织能力。”i3、哪门课程让你觉得头疼，为什么不要回答“数学”、“体育”之类的具体课程，校园招聘官最想从 求职者口里听到：我可能对个别科目不是特别感兴趣， 但是正因为这 样，我会花更多的时

3、间去学习这门课程， 通过学习对原本不感兴趣的 科目也开始有了兴趣，对于本来就有兴趣的科目我自然学习得更认 真，所以各门课的成绩较为平衡。4、对本行业、技术发展趋势你有什么看法这道面试题目回答就要下番功夫了，只有深入了解才能产生独特 的见解。在校园招聘会开始前，不妨在网上看看应聘企业的相关信息， 来做好回答。5、你还有什么问题吗应届生千万不能太实诚的说没有了， 校园招聘官不喜欢“没有问 题”的人，求职者可以这样提问：贵公司对新入公司的员工有没有什 么培训项目，我可以参加吗？体现出你对学习的热情和对公司的忠诚 度以及你的上进心。面试应对技巧一、面试前的准备这里说的面试前的准备，就是赶到面试地点直到

4、开始面试前的这 个过程的准备。如果处理得当，不仅能从心理上更加轻松、自信，而 且还说不准在面试之前就在无形中增加了面试成功的砝码呢。我们要注意哪些事情呢？1. 时间上要充裕面试前要准备充分，应该提前一些时间出发。越是在大城市，越 是要这样。现在的交通堵塞成了家常便饭，所以，如果你不多留一些 时间在路上的话，万一遇上了堵车等情况的时候，肯定就会迟到。迟 到的时候，不管出干什么理由，都让等你半天的主考官心里直犯嘀咕： 这家伙是不是刚从另一家公司面试完赶过来 ？是不是对我们的这场面 试不重视？这样一来，好不容易获得的面试机会，也就泡了汤。2. 再一次整理形象在赶到面试地点的时候，如果条件或时间允许的

5、话，应该进一趟 洗手间。整理一下自己的衣服、擦擦自己的皮鞋，不至干土头土脑地 站在主考官面前。经过一番整理，起码让自己更从容、更自信一些。3. 要对工作人员有礼貌从你进大门开始，对待所有和你接触的工作人员，都应该一视同 仁，比如保安员、接待员、秘书等，不要不在乎这些你认为不重要的 人。往往这些细节能决定面试的结果：你还没来公司上班，就对同事 无礼，还能指望你能好好地工作吗？甚至在有些公司的面试环节中， 你对普通工作人员的态度也是其中重要一环。如果有前台接待的话，就要礼貌地告诉前台接待，你来这儿的目 的。如果接待人员安排你坐着等，你就要沉着地坐着，或者闭目养神， 或者翻阅你自己的资料。不要随意和

6、正在工作的工作人员攀谈， 或东 张西望，或四处走动。即使烟瘾再大，也不要在接待室吸烟。二、怎样先入为主1.把握进房间的时机轮到你面试的时候，一般秘书会提醒你。这时候有两种情况，一 种是秘书领你进面试房间；另一种是让你自己去面试房间。如果秘书领你进面试房间，而这时候主考官正埋头填写什么资 料，你不要贸然和主考官打招呼，以免打乱他的思绪，要表现出理解 和合作，先静静地稍等一会儿。因为既然是秘书领你进面试房间，而 你进屋后一直站在那儿，主考官当然知道你的存在。或许他想趁和你 交谈之前，把上一位求职者的面试结果填写出来，不会超过一两分钟， 正式面试就会开始的。如果需要你自己去面试房间，千万不要贸然往里

7、闯。不管门开着 还是关着，你都要先有节奏地、轻轻地敲门，在获得主考官同意后， 再进房间。即使看到主考官在填写材料，也要敲门，这样他才知道你 来了。如果他有事情的话，会直接告诉你梢等一会儿。不要自作聪明， 一直在门外等着一言不发。对主考官来说，什么时候干什么，那是他 自己的工作安排；对你来说，如果面试的时间到了，你就应该按点敲 门。有时候，进入面试房间后，主考官会让你先等一会儿，你就要耐 心地听从安排。如果实在无所事事，可以翻阅自己带来的材料。不要 东张西望、坐卧不安。这段时间虽然比较难熬，但忍一忍也就过去了。如果主考官没有让你坐下的话，不要擅做主张直接坐到主考官边 上。求职面试技巧面试前的准备

8、：面试前要先预想主考官会问的问题，并准备谨慎而有条理地回 答。事先有准备的人，表情和肢体语言比较笃定从容，且具备较好的 回应能力。大学毕业生由于缺乏面试经验，可事先找朋友练习面试技 巧。面试时最好提前10分钟到达地点，先去洗手间放松一下，整理 一下思路，还可最后检查一下自己的仪容，整理因挤公车而弄乱的发 型，女士还可趁机补补妆。面试时的礼仪：面试务必要准时，一进公司就是面试的开始，对人要客气有礼， 秘书或接待人员都可能影响到你是否能得到这份工作。面试前应关掉 手机和传呼机，若当着主考官的面关掉，更可显出你的诚恳。注意自 己坐姿，节制不该有的小动作。与主考官保持视线的接触，但不要紧 盯着对方的眼

9、睛，眼神切勿乱瞟乱看。面试时的应对：仔细聆听对方的问题，审慎回答，不要太简略，切忌只回答是的、 好、对的、没问题等无法使内容更生动的字句，要完整并举实例说明， 但要避免冗长。若对应征公司不了解，不妨坦诚相告，以免说错而得 不偿失。当对方问你能为公司做什么时，若无法马上回答，可先请问对方 这份工作上最重要的内容是什么，你好就这些部分来回答。当对方问及你的专长时，别忘了针对专业特性来回答。对自己的 能力和专长不需刻意强调，但也不必大过谦让。主考提及你是否有问题时，一定要把握机会发问，以表现自己对 这份工作的强烈兴趣，但要就工作内容、人事规章等范围发问，不要离题太远。面试结束后：无论告辞时说些什么，要表现出信心坚定，给主试者一个深刻的 印象。离开前应谢谢主试者给你面谈的机会。若面试时间较长，在面 试结束时，可以赞扬主试者在面试过程中使你获益