


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、可用文档任凭编辑 关于重特大平安生产事故行政责任追究的规定 第一条为了有效地防范重特大平安生产事故的发生,严峻追究重特大平安生产事故的行政责任,保障员工生命和企业财产平安,特制定本规定: 其次条依据国务院关于特大平安事故行政责任追究的规定,对电信企业主要领导人和有关部门正职负责人对下列重特大平安生产事故的防范、发生,依照法律、行政法规和本规定的规定,有失职、渎职情形或者负有领导责任的,依据本规定赐予行政处分和经济惩罚;构成玩忽职守或者其它罪的,由地方xxx部门依法追究刑事责任。(一)重特大火灾事故;(二)重特大交通平安事故;(三)重特大对外承包工程施工平安事故;(四)重特大线路施工维护和设备维
2、护平安事故;(五)锅炉、压力容器和电梯等特种设备重特大平安事故;(六)其它重特大平安生产事故。 第三条重特大平安生产事故的责任追究及其经济惩罚,具体标准为:(一)主要负责人(总经理、副总经理)因未履行职责,导致伤亡事故发生,构成犯罪的,依据刑法有关规定由xxx部门追究刑事责任;尚不够刑事惩罚的,依据情节轻重,赐予警告、记过、降级直至撤职的行政处分并处2万元以上5万以下的罚款。(二)县(市)电信局、职能管理部门和生产经营部门负责人因未履行职责,导致特大伤亡事故发生,赐予撤职处分并处1万以上3万元以下的罚款;导致重大伤亡事故发生,赐予降职处分并处5千元以上2万元以下的罚款。导致员工伤亡事故发生,赐
3、予警告或记过处分并处2千以上1万以下罚款。构成犯罪的依据刑法有关规定由xxx部门追究刑事责任。(三)班组长(项目经理)因未履行职责,违章指挥,导致伤亡事故发生,尚不够刑事惩罚的,依据情节轻重,赐予警告、记过直至降级的行政处分并处1000元以上5000元以下的罚款。构成犯罪的,依据刑法有关规定由xxx部门追究刑事责任。(四)员工因违章作业,违犯劳动纪律,导致伤亡事故发生,尚不够刑事惩罚的,依据情节轻重,赐予警告、记过行政处分,情节严峻的要解除劳动合同,并处500元以上20xx元以下罚款。构成犯罪的,依据刑法有关规定由xxx部门追究刑事责任。 第四条企业和有关部门应当依照有关法律、法规和规章的规定
4、,实行行政措施,对本企业实施平安生产监督管理,保障本企业员工生命和财产平安,对本企业或者职责范围内防范重特大平安生产事故的发生、重特大平安生产事故发生后的快速和妥当处理负责。 第五条企业及有关部门应当每月至少召开一次防范重特大平安生产事故工作会议,由企业主要领导人或者主要领导人托付企业分管领导人召集有关部门正职责任人参与、分析、布置、督促、检查本企业防范重特大平安生产事故的工作。会议应当作出打算并形成纪要,会议确定的各项防范措施必需严格实施。 第六条各县(市)电信局、分公司各生产部门依据职责分工对本企业易发生重特大平安生产事故的单位、设施和场所平安事故的防范,明确责任,实行措施,并组织有关部门
5、对上述单位、设施和场所进行严格检查。 第七条各县(市)电信局、分公司各生产部门必需制定本单位重特大平安生产事故应急处理预案。本单位(部门)重特大平安生产事故应急处理预案经主要领导人签署后,报分公司人力资源部备案。 第八条各县(市)电信局、分公司各生产部门应当组织有关部门对本规定其次条所列各类重特大平安生产事故的隐患进行查处,发觉重特大事故隐患的,责令马上排解;重特大事故隐患排解前或者排解过程中,无法保证平安的,责令临时停产、停业或者停止使用。 第九条各县(市)电信局及其有关部门对本企业存在的重特大平安生产事故隐患,超出其管辖或者职责范围的,应当马上向有管辖权或负有职责的上级部门报告,状况紧急的,可以马上实行包括责令临时停产、停业在内的紧急措施,同时报告,有关上级部门接到报告后,应马上组织查处。 第十条对涉及平安生产事项负责审批(包括批准、核准、许可、竣工验收等相关部门,必需严格依照法律、法规和规章规定的平安条件和程序进行审查,不符合法律、法规和规章规定的平安生产条件的,不得批准。 第十一条负责审批的部门,对不符合法律、法规和规章规定的平安生产条件予以批准的,对部门的主要负责人,依据情节轻重,赐予降级、撤职直至开除工职的行政处分,与当事人勾结串通的,应当开除工职;构成受贿罪、玩忽职守罪或者其他罪的,依法追究刑事责任。 第十二条对依照规定取得批准的单位和个人,负责审批的部门必需对其实
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 工程招投标及合同管理考试题库答案
- 肺结核诊疗、药物选择与护理考核试题与答案
- 组织行为内审员考试权威解析试题及答案
- 2025年工业互联网平台自然语言处理技术在工业设备预测性维护中的应用案例报告
- 2025年成人继续教育线上学习模式创新与教育技术融合报告
- 基础强化浙江省温岭市中考数学真题分类(实数)汇编专题攻克试题(含答案解析)
- 2025年工业互联网平台计算机视觉缺陷检测在玻璃加工机械制造机械行业应用分析报告
- 解析卷-北师大版8年级数学上册期末试题附答案详解(突破训练)
- 押题宝典高校教师资格证之《高等教育法规》题库及答案详解(典优)
- 2025年大学教师学术交流与学术会议支持合同
- 《非线性动力学》课程教学大纲
- 【学生生涯规划系列】高一上学期生涯规划讲座课件
- 《工程制图完整》课件
- 焊接工艺要求
- JJF(电子) 31502-2010 静电腕带/脚盘测试仪校准规范-(高清现行)
- 国学武术操太极拳表演活动流程
- DB14∕T 1131-2015 麦茬复播花生栽培技术规程
- 《生产运作与管理》教案(完整版)
- 先张法U型梁施工与管理
- 江苏省五年一贯制专转本《C语言程序设计》模拟试卷试题三(晓庄)
- 高三教学视导方案
评论
0/150
提交评论