求职失败中的领悟_成长故事

1、求职失败中的领悟从原来上班的单位辞职， 经过短暂的调整后， 我便开始寻找新的工作。 一家有盛名的外贸公司招聘业务员， 我对照了自己的条件， 决定前去 应聘。到了那儿我才知道，在公司开出存厚待遇的诱惑下，已经有 300多人报了名，而公司只招两个人。而且两个人中还要在三个月的 试用期内淘汰一人， 真是百里挑一呀！ 也就是说最终只有一人可以正 式成为公司职员。可想而知，竞争是非常激烈的。我喜欢这样的竞争， 因为自从参加工作以来， 业余时间我一直在巩固专业方面的知识。 我 相信自己一定能在众多的求职者中脱颖而出。事实正如我预料的那样， 尽管招聘单位的考核严格得近乎苛刻， 但我 依然能够轻松自如地应对。

2、经过笔试、面试、答辩等一系列考核后， 我的成绩始终名列前茅。 结果，我和第二名刚从学校毕业的一位 女孩晏紫有资格进入试用期的行列。在试用期间，我同样非常自信。我二二分卖力地工作，把书本上的学的知识同实践结合起来， 显示出比晏紫更大的优势。 我通过其他途径 了解到，晏紫只是大专毕业， 无论专业水平还是实践能力似乎都比我 稍逊一筹，随着时间的推移，谁留谁走似乎已成定局。 试用期的最后一天， 我突然接到通知， 让我今天下午就可以去财务部 领工资，领完工资就可以离开了。我随口问： “晏紫被留下了吗？” 来人摇了摇头，说我马上也要去这样通知晏紫。 看来这三个月的心血白费， 我的心情一下子降到了冰点， 只

3、好垂头丧 气地来到财务部。从会计手中接过工资袋，打开一数才 3000 元，原 来不是说好试用期是每月 1500 元工资的吗？我问会计，会计说我也 不知道是什么原因，是老总亲自交代只给 3000 元的。 有点欺人太甚了吧！ 我一定要打老总问清楚。 我拿着工资袋就往老总 办公室走去。 但走到楼新颖口我来了一个急转弯， 这说不定是老总投 下的一个考核项目呢。 换个位置想一想， 有谁愿意用一个与单位斤斤 计较的人呢？可想是想考验我们的素质。 想到这里，我不由沾沾自喜， 毫不犹豫地转身离开了公司。 一路上，我甚至为自己识破老总的计谋而自鸣得意，老总不就是为了看谁更有胆量吗？我暗自想， 不出明天， 公司一

4、定会通知我回去上班，并对我的这一做法大加赞赏。 过了两天，没有等到公司的通知。我打电话问一要好的同事，同事说 晏紫已经被正式聘用。我终于沉不住气了，有种被人愚弄的感觉，为 什么聘用的是她不是我？我骑了车直奔老总办公室， 一定要向他问个 明白！老总亲自给我开的门，他请我先坐下并对我说： “你在整个试用期表 现得都很出色。可是遗憾的是，你最终没有通过试用期的考核。 ” “你能告诉我，为什么聘用的是晏紫，而不是我？”“当你发现公司扣发你工资时， 你为什么不坚持？为什么不据理力争？ 在这个充满竞争的社会里， 你为什么就这样轻而易举地放弃了你应该 拥有的？要知道，属于佻的一定要坚持， 不要轻易放弃。放弃了拥有， 永远也干不成大事。”他接着往下说，“虽然偿有丰富的知识、精湛的 实践经验，但你缺少维护自身权益的勇气。与你相比，晏紫就做得很 好。当她发现公司扣发了她 1500 元的工资时，立刻就找到了我，说如果公司不补发她应得的工资， 她便要将公司告上法庭。 我非常欣赏 她的勇气，我们外贸公司经常都是同国外的企业、公司打交道，这一 点显得非常重要。你试想一下，一个连自身权益都不敢维护的人，我 还能指望他为公司的利益挺身而