绿化养护管理部部长岗位职责

1、绿化养护管理部部长岗位职责第1篇：绿化养护部岗位职责 绿化养护部岗位职责 【篇1：绿化养护人员职责】 绿化养护人员职责 一、养护职责 1、熟知各养护区域内种植花草树木的名称、生长特性和养护管理程序。 2、负责绿化养护区域内植物的定期施肥、浇水、除草，并及时的修枝整形，补栽补种和草坪的管理，掌握植物病虫害的防治方法。 3、正确并熟练园林养护机械的操作方法和安全使用规程。 4、负责对各责任区绿化进行管理，纠正一切破坏绿化行为的工作。 5、做好防旱、排涝、防台风工作，参加突发事件的应急处理。 6、服从组长的工作安排，遵守工作纪律，定期总结学习专业知识， 提高养护技能，确保责任区域内的养护质量，完成上

2、级交给的工作任务。 7、做好养护日志及绿化养护的日常巡视，对疑问及事故情况及时 的向主管部门或技术指导人员报告。 二、养护内容 1、管理程序：包括淋水、开窝培土、修剪、施肥、除草、修剪抹芽、病虫害防治、扶正、补苗（苗木费另计）等整套过程。 2、管理工具： a、花剪、长剪、高空剪、铲草机、剪草机 b、喷雾器、桶、斗车、竹箕 c、铲、锄、锯子、电锯、梯子 d、燃料、维修费e、有机肥、复合肥、氮肥、鳞肥、钾肥 f、各种农药 3、养护内容： a、乔木：每年施有机肥料一次，每株施饼肥0.25千克，追肥一次，每棵施复合肥、混尿素0.1千克，采用穴施、及喷洒、水肥等，然后用土覆盖，淋水透彻，水渗透深度10厘

3、米以上，及时防治病虫害，保持树木自然生长状态，无须造型修剪，及时剪除黄枝、病虫枝、荫蔽徒长枝及阻碍车辆通行的下垂枝，及时清理干净修剪物。每周清除树根周围杂草一次，确保无杂草。 b、灌木、绿篱、袋苗：每季度施肥一次，每667m2施尿素混复合肥10千克，采用撒施及水肥等，施后三小时内淋水一次，每天淋水1次（雨天除外），水渗透深度10厘米以上，及时防治病虫害，修剪成圆形、方行或锥行的，每周小修一次，每月大修一次，剪口平滑、美观，及时清除修剪物，及时剪除枯枝、病虫枝，及时补种老、病死植株，每周清除杂草一次。c、草本类：每季度施肥一次，每667m2施尿素混复合肥10千克，采用撒施及水肥等，施后三小时内淋

4、水一次，每天淋水1次（雨天除外），水渗透深度10厘米以上，及时防治病虫害，每周剪除残花一次、清除杂草一次，及时剪除枯枝、黄枝。 d、台湾草：每季度施肥一次，每667m2施尿素混复合肥10千克，施肥均匀、淋水透彻，水渗透深度5厘米以上，及时防治病虫，及时 补种萎死残缺部分，覆盖率达98%以上，每月修剪1-2次。e、室内阴生植物：每天浇水一次，每3天抹叶片尘埃一次，保持植物生长旺盛，叶色墨绿光亮，盆身洁净。 三、养护质量标准 一级养护质量标准 1、绿化充分，植物配置合理，达到黄土不露天。 2、园林植物达到： (1)生长势：好。生长超过该树种该规格的平均生长量(平均生长量待以后调查确定)。 (2)叶

5、子健壮：叶色正常，叶大而肥厚、在正常的条件下不黄叶，不焦叶。 不卷叶、不落叶，叶上无虫尿虫网灰尘；被啃咬的叶片最严重的每株在5以下(包括5，以下同)。 (3)枝、干健壮：无明显枯枝、死权、枝条粗壮，过冬前新梢木质化；无蛀干害虫的活卵活虫；介壳虫最严重处主枝干上100平方厘米1头活虫以下(包括1头，以下同)，较细的枝条每尺长的一段上在5头活虫以下(包括5头，以下同)；株数都在2以下(包括2，以下同)；树冠完整：分支点合适，主侧枝分布均称和数量适宜、内膛不乱、通风透光。 (4)措施好：按一级技术措施要求认真进行养护。 (5)行道树基本无缺株。 (6)草坪覆盖率应基本达到100；草坪内杂草控制在10

6、以内；生长茂盛颜色正常，不枯黄；每年修剪暖地型6次以上，冷地型15次以上；无病虫害。 3、行道树和绿地内无死树，树木修剪合理，树形美观，能及时很好地解决树木与电线、建筑物、交通等之间的矛盾。 4、绿化生产垃圾(如：树枝、树叶、草沫等)重点地区路段能做到随产随清，其它地区和路段做到日产日清；绿地整洁，无砖石瓦块、筐和塑料袋等废弃物，并做到经常保洁。 5、栏杆、园路、桌椅、井盖和牌饰等园林设施完整，做到及时维护和油饰。 6、无明显的人为损坏，绿地、草坪内无堆物堆料、搭棚或侵占等；行道树树干上无钉栓刻画的现象，树下距树干2米范围内无堆物堆料、搭棚设摊、圈栏等影响树木养护管理和生长的现象，2米以内如有

7、，则应有保护措施。 【篇2：绿化养护部经理岗位职责】 绿化养护部经理岗位职责 1、对上直接向管理处经理汇报工作 2、协助制定区内绿化植物的种植和保养计划并组织实施； 3、制定园艺绿化规则及维护工作的技术规范要求，保值保量完成各项绿化任务； 4、组织实施对绿化员工的技能培训； 5、经常巡查所属区域内绿化植物的生长状况，及时组织修剪、施肥、淋水、杀虫、消毒等工作。 6、确保植物长势良好，修剪整齐美观，出现干枯枝叶应立即处理，并做好新载数目的防风等防护措施。 7、检查带领绿化员工的出勤情况、仪容仪表、工作质量和工作效率； 8、负责绿化专用设备、工具、用品的领用、发放、使用和保管，认真填写物品领用单，

8、控制消耗； 9、对辖区绿化植被的养护提出合理化建议，； 绿化工岗位职责 一、熟悉小区的绿化概况，充分利用和发展绿化地面积，合理种植花草树 木的品种和数量，创造优美的植物景观，发挥绿化生态环境效益。 二、提高绿化养护管理的知识和技能，熟悉花草树木品种、名称、特性和栽培管理方法，掌握花木病虫害的防治方法，正确并熟练使用园林工具。 三、对花木进行适当挂牌，标明品种、科属、原产地、生长特性、繁殖方法、管理方法等，方便居民欣赏。 四、养护、管理花草树木 1、对花草树木适时浇水，满足其生长需要，防止过旱和过涝。 2、对花草树木适时适量施肥，方法正确，满足花草树木正常发育需要。 3、根据园林功能要求，花木分

9、枝规律和生长特性，以及环境关系对花草树木进行修剪，整形，使花木生长量适当，长势优良，乔灌木各种树形搭配优美，构成丰富的植物景观。 4、清理杂草、杂物，适时剪草，保持草的一定生长高度，草地整洁、美观。 5、以“预防为主”和“治早、治涝”为原则，及时防治花草树木病虫害，同时注意保护环境，减少农药污染。 6、定期对花木进行培土、树干涂白，防风害、日灼。 7、经常巡视小区的绿化地，严格制止在草地上践踏、倾倒垃圾或用树干晾衣服被褥等行为，完善绿化维护，隔离设施。 8、绿化工人均管理绿化面积5000-8000平方米。 五、完成经理交办的其他工作。 【篇3：绿化人员岗位职责】 绿化人员岗位职责 一、熟悉本岗

10、位工作范围内物业的基本情况，掌握本岗位工作范围内的基本数据。 二、负责绿地内的杂草、枯枝、落叶等杂物垃圾的清理保洁工作。 三、负责各类植物的浇水、施肥、松土生长的养护工作。 四、负责各类植物的修剪、移栽、补种的整形美化工作。 五、负责各类植物的病虫害防治的养护工作。 六、负责绿化设施设备、工具的安全使用、保管和保养工作。 七、负责对破坏损坏绿地和植物的不文明行为进行劝说和报告。 八、负责参与突发事件的应急处理。 九、完成领导交办的其他工作。 小区绿化管理制度 为了加强小区绿化管理，保护和美化生活环境，创造优雅的 办公、生活环境，特制定本制度： 一、小区内所有种植的花草树木是公共的财物，人人都有

11、义务爱 护，任何单位和个人不得 占为己有或加以改造。 二、任何人不得攀折树木、采摘花果；不得在树枝、绿篱上凉晒衣服、吊扎铁丝、铁钉等；不得在园林景观（池）、绿化地内抛弃任何废物；不得在树木上涂写、刻划或张贴广告、宣传品。 三、行人和车辆不得跨越和通过绿篱、践踏草地。 四、不准在绿化带范围内堆放任何物品。 违反上述制度者，管理处有权视情给予批评教育、责令恢复原状、赔偿损失和罚款 1、统一着装、挂牌上岗。 2、保洁区域内无杂物、无卫生死角；生活垃圾日 清日消。 3、办公楼公共区域每年打蜡一次，卫生间每月消 毒2次。 4、家属院垃圾地点每星期消杀一次。 5、主干道保持干净。 6、花草树木及时修剪。

12、负责人：监督人： 保洁绿化部主管岗位职责 一、在项目经理的直接领导下，做好保洁绿化范围内的各岗位的监督检查，确保所辖岗位工 作正常进行。 二、遵守公司的各项规章制度，严格要求自己，坚守岗位尽职尽责。 三、服从领导的工作安排，及时向领导报告有关工作情况，并提出合理化建议。 四、负责安排辖区内清洁卫生工作，做好每日检查记录并及时向经理汇报。对工作中存在的问题及时总结改进，确保小区内保洁工作的顺利进行，并负责对保洁人员进行考核。 五、负责所辖区内绿化植物养护及重大节日办公区内绿化、美化工作。 六、负责对外包事项的监督管理，严格按协议规定内容进行管理检查。 七、认真完成领导交给的其他工作。 卫生保洁部

13、岗位职责 一、卫生保洁员应热爱本职工作，养成良好的职业道德和敬业精神，不怕苦、不怕脏、不怕累，用汗水赢得业主的尊重和承认。 二、严格执行恒辉物业管理有限公司的各项规章制度，服从物业公司的管理。 三、严格遵守劳动纪律和上、下班时间。不准迟到、早退，工作时间不准无故离开工作岗位，不得无故旷工，认真坚持请销假制度。 四、严格执行公司制定的卫生保洁工作流程，维护责任区的卫生干净、整洁，劝阻和制止不卫生、不文明行为，当班时间责任区内达到无任何垃圾、脏物、废物、杂物等。 五、对责任区内卫生要随时巡视检查，对廊道内洒落的垃圾应及时清理。 六、认真定期搞好杀虫和消毒工作。 七、完成领导交办的其他工作。 保洁主

14、管岗位职责 一、严格执行公司的各项规章制度，尽职尽责做好本职工作。 二、负责制定本部门岗位职责、工作流程、工作标准，并监督贯彻落实。 三、负责安排辖区清洁卫生工作，对保洁质量进行检查，并对工作中存在的问题及时总结改进，确保辖区内保洁工作顺利进行。 四、负责本部门的业务培训，月度考评、考勤汇总工作。 五、负责监督检查保洁员的工作完成情况及仪容仪表、礼仪标准。 六、了解员工的工作情况及思想动态，提出合理化建议。 七、在检查过程中，发现设施设备有异常时，及时把问题报告工程技术部进行维修。 八、认真完成领导交给的其它工作任务。 保洁部岗位职责 保洁员在项目经理领导下，实施责任区域清扫和保洁工作，具体岗

15、位职责如下： 1、保洁员应热爱本职工作，养成良好的职业道德和敬业精神，不怕苦、不怕脏、不怕累，用汗水赢得客户的尊重和承认。 2、严格遵守劳动纪律和上、下班时间，不准迟到、早退，工作时间不准无故离开工作岗位，不得无故旷工，认真坚持请销假制度。 3、严格执行公司制定的保洁工作流程，维护责任区的卫生干净、整洁，劝阻和制止不卫生、不文明行为，当班时间责任区内达到无任何垃圾、脏物、废物、杂物等。 4、认真使用、保管各种清洁工具、机具、不准随意乱放，以免丢失损坏，有意损坏或丢失工具的要照价赔偿。 5、对责任区内卫生情况要随时巡视检查，对楼内洒落的垃圾应及时清理。 6、认真完成上级领导交办的其他工作。 保洁

16、员岗位职责 一、严格执行公司的各项规章制度，尽职尽责做好本职工作。 二、保洁员在保洁主管的领导下，实施责任区全天清扫和保洁，维护公共区域廊道，电梯间，电梯，步行梯，设备设施，外围等的环境卫生。 三、保洁员应热爱本职工作，养成良好的职业道德和敬业精神，不怕苦，不怕脏，不怕累。全心全意地投入到自己的本职工作中。 四、严格遵守劳动纪律和上下班时间，不迟到，不早退，工作时间不准无故离岗，旷工，认真坚持请销假制度。 五、严格执行公司制定的卫生保洁工作流程，维护责任区的干净整洁，劝阻和制止不卫生，不文明行为。 六、对责任区的卫生要及时巡查和检查，对廊道内洒落的垃圾要及时清扫。 七、绿化管理员负责绿化区域内

17、的除草，浇水，施肥，补栽，保洁等工作。 八、发现设备设施损坏，丢失及其他异常情况应及时上报，以免造成不必要的损失。 九、提高警惕，注意防火，防盗，防破坏，发现可疑情况及时上报。 十、认真履行本岗位职责，虚心接受小区业主的监督，随时完成领导交办的其它临时性工作。 保洁部工作标准 一、楼内保洁员工作标准： 1、楼内所有地面无尘土、沙粒、杂物、纸屑果皮、烟头等。 2、墙面无小广告、蜘蛛网。 3、t角线无积尘、无蜘蛛网。 4、电梯低槽无沙土，轿厢四壁及电梯轿厢内控制板按钮光亮洁净，无印记，电梯内无垃圾、果皮等杂物，地面整洁。 5、步行梯地面干净无杂物，无卫生死角，栏杆洁净无尘土。 6、通道门、井道门门

18、面干净，无尘土。 7、消防栓玻璃清洁光亮无污物，铝合金边框洁净光亮。 8、报警器及开关干净无尘土。 9、天台无积尘、无杂物，无卫生死角。 10、每层消防通道的百叶窗表面光亮整洁无尘土。 11、地下室无污物杂物，无积水，无卫生死角。 二、外围保洁员工作标准： 1、路面、车位无纸屑、果皮、烟头等各种杂物，无积水，无卫生死角。 2、楼外墙、路灯杆、宣传栏、果皮箱体表面无小广告。果皮箱、垃圾箱、宣传指示牌、洒水台、排风口无尘土。 3、消毒及时全面无遗漏。第2篇：绿化养护管理岗位职责 绿化养护管理岗位职责 一、做好绿化养护工人的安全教育工作. 二、负责绿化工人的上岗培训工作，组织员工学习管理规章制度、养

19、护标准、岗位责任制和探讨园林艺术知识，并督促员工遵守各项制度。 三、负责日常工作安排，划分责任区，把工作具体落实到个人；负责员工平衡调配；定期组织绿化修剪、除杂草，浇水、施肥等工作。 四、做好绿化部门内协调和人员沟通的工作。 五、负责编制绿化管理制度、标准、工作流程。 六、指导员工正确使用绿化机械及各绿化养护工作的操作规程。 七、定期对项目进行抽查，检查树木花草的养护，浇水、施肥、病虫害及修剪等工作，并做好详细记录。 八、负责编制绿化养护工具、材料计划. 九、研究各种植物的习性和各种病虫害的防治方法，并传授给绿化养护人员，用于实际工作中。 十、完成上级和领导交办的其它工作.第3篇：绿化养护管理

20、岗位职责 绿化养护管理 一、做好绿化养护工人的安全教育工作.二、负责绿化工人的上岗培训工作，组织员工学习管理规章制度、养护标准、岗位责任制和探讨园林艺术知识，并督促员工遵守各项制度。 三、负责日常工作安排，划分责任区，把工作具体落实到个人；负责员工平衡调配；定期组织绿化修剪、除杂草，浇水、施肥等工作。 四、做好绿化部门内协调和人员沟通的工作。 五、负责编制绿化管理制度、标准、工作流程。 六、员工正确使用绿化机械及各绿化养护工作的操作规程。 七、定期对项目进行抽查，检查树木花草的养护，浇水、施肥、病虫害及修剪等工作，并做好详细记录。 八、负责编制绿化养护工具、计划.九、研究各种植物的习性和各种病

21、虫害的防治方法，并传授给绿化养护人员，用于实际工作中。 十、完成上级和交办的其它工作.第4篇：绿化养护部经理岗位职责 .绿化养护部经理岗位职责 1、对上直接向管理处经理汇报工作 2、协助制定区内绿化植物的种植和保养计划并组织实施； 3、制定园艺绿化规则及维护工作的技术规范要求，保值保量完成各项绿化任务； 4、组织实施对绿化员工的技能培训； 5、经常巡查所属区域内绿化植物的生长状况，及时组织修剪、施肥、淋水、杀虫、消毒等工作。 6、确保植物长势良好，修剪整齐美观，出现干枯枝叶应立即处理，并做好新载数目的防风等防护措施。 7、检查带领绿化员工的出勤情况、仪容仪表、工作质量和工作效率； 8、负责绿化

22、专用设备、工具、用品的领用、发放、使用和保管，认真填写物品领用单，控制消耗； 9、对辖区绿化植被的养护提出合理化建议，； 精选word范文，供参考！ . 绿化工岗位职责 一、熟悉小区的绿化概况，充分利用和发展绿化地面积，合理种植花草树 木的品种和数量，创造优美的植物景观，发挥绿化生态环境效益。 二、提高绿化养护管理的知识和技能，熟悉花草树木品种、名称、特性和栽培管理方法，掌握花木病虫害的防治方法，正确并熟练使用园林工具。 三、对花木进行适当挂牌，标明品种、科属、原产地、生长特性、繁殖方法、管理方法等，方便居民欣赏。 四、养护、管理花草树木 1、对花草树木适时浇水，满足其生长需要，防止过旱和过涝

23、。 2、对花草树木适时适量施肥，方法正确，满足花草树木正常发育需要。 3、根据园林功能要求，花木分枝规律和生长特性，以及环境关系对花草树木进行修剪，整形，使花木生长量适当，长势优良，乔灌木各种树形搭配优美，构成丰富的植物景观。 4、清理杂草、杂物，适时剪草，保持草的一定生长高度，草地整洁、美观。 5、以“预防为主”和“治早、治涝”为原则，及时防治花草树木病虫害，同时注意保护环境，减少农药污染。 6、定期对花木进行培土、树干涂白，防风害、日灼。 精选word范文，供参考！ .7、经常巡视小区的绿化地，严格制止在草地上践踏、倾倒垃圾或用树干晾衣服被褥等行为，完善绿化维护，隔离设施。 8、绿化工人均

24、管理绿化面积5000-8000平方米。 五、完成经理交办的其他工作。 精选word范文，供参考！第5篇：绿化养护部经理岗位职责 绿化养护部经理岗位职责 1、对上直接向管理处经理汇报工作 2、协助制定区内绿化植物的种植和保养计划并组织实施； 3、制定园艺绿化规则及维护工作的技术规范要求，保值保量完成各项绿化任务； 4、组织实施对绿化员工的技能培训； 5、经常巡查所属区域内绿化植物的生长状况，及时组织修剪、施肥、淋水、杀虫、消毒等工作。 6、确保植物长势良好，修剪整齐美观，出现干枯枝叶应立即处理，并做好新载数目的防风等防护措施。 7、检查带领绿化员工的出勤情况、仪容仪表、工作质量和工作效率； 8、负责绿化专用设备、工具、用品的领用、发放、使用和保管，认真填写物品领用单，