工程参考资料中心水电工程师职位说明书_第1页
工程参考资料中心水电工程师职位说明书_第2页
工程参考资料中心水电工程师职位说明书_第3页
免费预览已结束,剩余2页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、A.水电工程师职位说明书基本情况职位名称水电工程师所属部门企管中心职位编号职位编制职位使命在企管中心主任的领导下,负责房地产业务板块所有开发项目的水电工程管理工作,保障相关 工程的进度和质量达到设计的要求。工作职责及内容职责概述工作职责和工作内容负责程度考核要点参与部门管理1. 参与部门管理,提岀改善工作的建议;2. 参加部门的相关工作会议,参与部门相关重要事项的决策;3. 参与工程管理相关管理制度的制定和修订工作;部分建议的科学合理性电气工程管理1. 参与施工图会审;2. 负责水电工程项目的招投标技术管理,审核投标队伍的资 质等;3. 参与审核承建方的施工方案,监理公司的监理大纲及实施 细则

2、;审查分包商的资质和相关情况;4. 审核项目公司编制的土建工程进度计划,并监督实施;5. 定期巡视、检查、评定在建项目的水电工程质量、工程材 料质量、监理单位的监理质量等;6. 督促指导项目公司按期完成水电工程进度计划;7. 监督检查项目公司工程部门的施工日志等过程文档、记录、 资料是否完整、真实、准确;8. 负责复审水电施工单位月报工程量的审验计量工作;9. 审核项目公司工程部提岀的水电工程返工、停工签证及预 算外现场必须发生的水电工程临时性变更等;10. 为项目公司工程部提供水电专业技术支持和指导,并根据 需要承担施工工艺、设备选型等技术管理工作;11. 负责所有水电工程竣工验收管理工作;

3、全责工程进度 工程质量 成本控制 文明施工其它完成上级安排的其他工作。主要工作关系外部工作关系单位 设计院 施工单位 监理单位行政管理关系内部工作关系部门及职位 项目部/公司工程部 研发设计部 预决算部 计划管理部编制:时间:审核:时间:审批:时间:基本任职资格最低学历大学本科专业电气、电气工程等相关专业工作经验六年以上水电施工管理工程经验,其中两年以上房地产企业施工管理经验;掌握房地产开发项目运作流程;专业知识熟悉房地产开发业务中的水电专业知识;了解国内外水电技术现状和发展趋势;能力素质良好的组织协调能力、问题解决能力、成本意识和质量意识;资格证书中高级职称工程师;工作环境其他要求年龄在45

4、岁以下。B.给排水工程师职位说明书基本情况职位名称给排水工程师所属部门工程管理部职位编号职位编制职位使命在工程管理部总经理的领导下,负责房地产业务板块所有开发项目的给排水工程管理工作,保 障相关工程的进度和质量达到设计的要求。工作职责及内容职责概述工作职责和工作内容负责程度考核要点参与部门管理1. 参与部门管理,提岀改善工作的建议;2. 参加部门的相关工作会议,参与部门相关重要事项的决策;3. 参与工程管理相关规章制度的制定和修订工作;部分建议的科学合理性给排水工程管理1. 参与施工图会审;2. 负责给排水工程项目的招投标技术管理,审核投标队伍的 资质等;3. 参与审核承建方的施工方案,监理公

5、司的监理大纲及实施 细则;审查分包商的资质和相关情况;4. 审核项目公司编制的给排水工程进度计划,并监督实施;5. 定期巡视、检查、评定在建项目的给排水工程质量、工程 材料质量、监理单位的监理质量等;6. 督促指导项目公司按期完成给排水工程进度计划;7. 监督检查项目公司工程部门的施工日志等过程文档、记录、 资料是否完整、真实、准确;8. 负责复审给排水施工单位月报工程量的审验计量工作;9. 审核项目公司工程部提岀的给排水工程返工、停工签证及 预算外现场必须发生的给排水工程临时性变更等;10. 为项目公司工程部提供给排水专业技术支持和指导,并根 据需要承担施工工艺、设备选型等技术管理工作;11. 负责所有给排水工程竣工验收管理工作;全责工程进度 工程质量 成本控制 文明施工其它完成上级安排的其他工作。主要工作关系外部工作关系单位 设计院 施工单位 监理单位行政管理关系内部工作关系部门及职位 项目部/公司工程部 研发设计部 预决算部 计划管理部基本任职资格最低学历大学本科专业给排水、暖通等相关专业工作经验六年以上水暖施工管理工程经验,其中两年以上房地产企业施工管理经验;掌握房地产开发项目运作流程;专业知识熟悉房地产开发业务中的水暖专业知识;了解国内外水暖技

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论