师范大学家教服务管理细则

1、海南师范大学家教服务中心管理规定学生在开展家教活动中的权利与义务1 学生参加家教活动有依法取得报酬的权利。学校保护学生诚实 劳动所获得的劳动报酬，任何单位或个人不得苛扣学生的劳动报酬。2 学校组织家教活动时，应优先安排家庭经济困难的学生，以体 现国家和学校对这部分学生的关心和照顾。3 学生参加家教活动时，依法享受劳动保护，聘请方应为学生提 供安全保障，不得损害或变相损害学生在劳动保护方面的合法权益。4 学生参加家教活动，应坚持以促进学习为主，家教活动为辅； 以增长知识、培养能力为主，以获得经济补偿为辅的指导思想，注意 把参加家教活动与培养提高素质全面成才结合起来。 学生参加家教活 动，必须以学

2、有余力和不影响学习作为前提， 以利用假期和课余时间 为原则，在学期间从事家教活动的时间每周一般不得超过 10 小时。 学生如因参加家教活动而影响学习， 家教服务中心有权调整或停止其 家教活动。5 学生参加家教活动，必须遵守家教服务中心的有关规定，遵守 高等学校学生行为准则，认真负责、按质按量完成工作任务。6 学生从事家教活动，必须遵守社会公德，讲究职业道德，塑造 良好的大学生形象， 做到认真践约、 工作负责、诚实守信、谦虚谨慎、 文明礼貌，不得有下列行为：（一）随意毁约；（二）弄虚作假，欺骗聘请方；（三）消极怠工，拖延时间；（四）与聘请方争吵；（五）向聘请方提出协议范围之外的不合理要求；（六）

3、借家教之名旷课或不参加学校、系和班级规定必须参加 的各项集体活动；（七）在聘请方家中留宿，或未经请假批准在校外住宿；（八）其他有悖社会道德或有损大学生形象的行为。7 学生在从事家教期间及往返路途中的安全问题由学生自己 全权负责。家庭教师基本资格1 我校正式学籍的学生， 学习成绩优秀， 思想品德良好， 遵守本 管理规定，具备申请加入家教服务中心资格。2 经家教服务中心审核后应参加上岗培训， 经培训考核合格领取 上岗证后，方具备家庭教师资格。3 家庭教师资格每学年审核一次， 有不符合条件的学生， 须重新参加培训，经考核合格后，才给与继续保留上岗证。4 有以下情形任何一条者，取消其家庭教师资格。（一

4、）学期成绩有二门以上课程 （含二门 ）重修的 ;（二）考试作弊的 ;（三）有违纪行为的 ;（四）聘请方反馈该生有不良行为且情况属实的。处罚学生因不遵守本规定而引起的一切后果和责任，由学生本人承 担和负责。学校对家教及勤工助学活动中违纪、违规的学生，视其行 为的性质、情节和后果，分别作如下处理：（一）违反有关规定，未造成不良影响者，给予批评教育；（二）违反有关规定，造成不良影响者，可给予通报批评直至 纪律处分， 如给聘请方的正当或合法的权益造成损害， 责成当事人向 聘请方进行赔偿；（三）在家教活动中有违法行为者，学校除按校规处理以外， 可交执法部门处理。（四）累计违反本规定三次以上，撤销其从事其

5、家庭教师的资格。机构设置1 中心实行负责制，各部门部长对主任负责，主任对海南师范大学 学生处负责。以建立办事高效、行为规范、运转协调的组织为目标， 明确各部门职责权限，做到各负其职、权责一致、分工协作、上下有 序。2 中心工作人员实行聘任制，受聘于海南师范大学学生处，聘用期 一般为一年，根据具体工作情况考虑续聘或解聘。3 中心设主任一名，副主任一名。主任（副主任）主要职责是；全 面负责中心的经营管理；组织制定中心工作、发展、财务、人事等计 划，报学生处批准实行；招聘和调配工作人员等；决定助理的奖惩； 由学生处授权处理的其他有关事宜。4 中心根据职能范围，下设三个部辅助工作，分别是：办公室，管

6、理部和宣传信息部部。主要职责是：办公室 ： 负责中心内务整理，公文书写，挡案资料管理；监督协调 各部工作；管理部 ： 组织家教岗前培训，考核并颁发上岗证；举行家教交流会；管理中心教员信息库宣传信息部 ：负责中心对外宣传，扩大中心影响力，提交组织活动的策划案并负责具体实施。负责信息采集，发展信息采集员；直接去 校外设点与家长作面对面的宣传并采集学员信息； 同时负责中心网站 的维护。每部门设部长一名 （如果工作需要可以设置副部长） ，保证本部门 工作的正常运行，及时与主任、其他部门沟通。中心根据工作职能的变更，如需要增设或减少有关部门，须由主 要负责人会议讨论并报请海南师范大学学生处批准通过。学生

7、助理管理制度1 中心所需，一律公开条件，向全校招聘。2 中心聘用的助理以学识、品德、能力、经验、体格适合于职务或 工作为原则，但特殊需要时不在此限。新进助理的聘用，根据工作需 要，由主任和各部门负责人面试，并经过一个月的试用期后，才决定 是否录用。中心助理均应遵守下列规定：（一）遵守国家法律、学校纪律和中心一切规章制度；（二）维护中心信誉，凡个人意见涉及中心方面者，非经许可不得 对外发表，除办理中心指定任务外， 不得擅用中心名义从事对外活动。（三）尽忠职守，保守工作上的一切机密。严格遵守中心文件、资 料、档案的管理制度，不准私自翻印、复印、摘录和外传。（四）执行职务时，应力求切实，不得畏难规避，互相推诿或无故稽延。（五）爱护中心财物，不浪费，公物非经许可不得私自带出。（六）待人接物要态度谦和，以争取大家的合作。（七）注意本身品德修养，使用礼貌用语，待人热情