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文档简介
1、供电企业消防安全须知 第一节 厂房的火灾危险性 一、建筑防火条件差 大多厂房建造较早,未能按建筑制定防火规范要求进行规划、制定普遍存在建筑耐火等级偏低,防火间距不够,缺乏防火分隔部分被人为破坏,如良渚泡沫厂在防火间距上搭棚,堆放泡沫,发生火灾后,造成火烧连营,消防设施不到位,消防水源缺乏,仓库与车间不分开等火灾隐患。
2、160; 二、可燃物多 厂房存扩大量的可燃 物品,如纺织生产、服装生产、家具生产、食品加工、电子仪表原料半成品,成品等都是可燃物,一些厂房内储存使用易燃易爆化学物品,一旦发生火灾,极易造成火灾漫延。 三、消防安全管理薄弱 大多数厂房规模不大
3、,一般不被列入消防管理重点单位,单位负责人法律意识淡薄,防火安全责任制流于形式,没有建立健全防火安全管理制度,防火安全管理失控。 第二节 厂房的主要防火要求 一、消防组织 企业的法定代表人或行政负责人为防火责任人,全面负责本单位的消防安全管理工作,配备专职或兼职消
4、防员,建立义务消防队,距离公安消防队较远的大型企业应当建立专职消防队。 二、建筑防火 所有新建、改建、扩建及内装修的厂房,其防火制定必须符合国家有关消防技术规范的规定,并报当地公安消防机构审核,同意后方可施工,工程完工后,应当经公安消防机构验收合格方可投入使用。车间与车间、车间与仓库、仓库与仓库之间,应坚持一定的防火间距,防火间距上不得违章搭棚或堆放物品。 &
5、#160; 三、消防设施和器材管理 应当按照国家有关消防技术规范,设置、配备消防设施和器材。消防器材应当设置在显然和便于取用的位置,四周不准堆放物品和杂物。消防设施、器材,应当由专人管理,负责检查、修理、保养、改换和添置,保证完好有效,严禁圈占、埋压和挪用。保证消防通道畅通。 四、火源管理
6、; 在禁烟区应当设置醒目的禁火标志,人员进入严禁携带火种。禁烟区内严禁使用明火,禁烟区四周须动用明火的,必须办理动火证,经防火负责人批准,并采用严格的安全措施。动火证应当注明动火地点、时间、动火人、现场监护人、批准人和防火措施等内容。 五、消防安全职责 1制定消防安全制度、消防安全操作规程
7、; 消防安全制度包括:用火用电制度、消防安全检查制度消防设施维护保养制度值班制度、消防宣扬教育制度等。企业单位还须制定消防安全操作规程。 2执行防火安全责任制 包括单位法定代表人或主要负责人、各部门负责人的逐级责任制和各岗位职工的岗位责任制。
8、0; 3结合本单位的特点对职工进行消防安全教育 对职工的消防宣扬教育要针对本单位的特点,通过教育,加强职工的消防安全意识,使职工了解本岗位的火灾特点,会报警、会使用灭火器材扑救初起火灾、会自救逃生。 4组织防火检查,及时消除火灾 防火检查是指单位组织的对本单位进行
9、的检查,是单位在消防安全方面进行自我约束的一种主要形式,是单位防火安全责任制的主要内容。做好消防工作是各单位的责任,通过本单位的常常性的检查,便于及时发现和消除火灾隐患。 5配置消防设施和器材,设置消防安全标志,并定期组织检查、修理单位要按照国家有关规定配置消防设施和器材、设置消防安全标志,并且要定期组织对消防设施和器材进行检查、修理,保证其应有的使用效果。单位无能力进行检验、修理,有责任委托有资格的企业进行检验、修理。
10、0; 6保证疏散通道、安全出口畅通,并设置符合国家规定的消防安全疏散标志 7消防重点单位的职责 消防重点单位除履行以上六项规定的职责外,还应当履行以下消防安全职责: 1建立防火档案,确定消防重点部位,设置防火标志,执行严格管理。防火档案是单位防火工作的文字记录,是考核单位防火工作及发生火灾事故时处理的依据。防火档案应当包括
11、:单位基本状况,逐级消防安全责任人,各项消防安全制度,防火检查状况,火灾隐患的整改状况,消防安全教育、培训状况,本单位消防工作的重大决议、文件,消防设施、器材配置及维护保养状况,义务消防队组织状况等。 2执行每日防火巡查,并建立巡查记录。防火巡查是单位确定的专门人员负责在责任区内进行防火巡视检查,以便及时发现火灾苗头,扑救初期火灾。防火巡查内容应包括:员工遵守消防安全制度状况,改正违章违规行为,检查安全出口、疏散通道是否畅通无阻,安全疏散标志是否完好,各类消防设施、器材是否完整,及时发现火灾隐患并妥
12、善处置。 3对职工进行消防安全培训。消防不但要讲授消防安全知识,还要让参加培训的人员实际操作使用灭火器材。培训重点是各级、各岗位的消防安全责任人,消防控制室人员,专职和义务消防队员、保安人员和重点岗位人员。 4制定灭火和应急疏散预案,定期组织消防演练。灭火和应急疏散预案应包括:各级、各岗位人员职责分工,人员疏散、疏导路线,以及其他特定的防火灭火措施等。 5定期组织消防演练是指按照预案进行实际的操作演练,以便及时发现问题,完善预案。常常演练也可使职工掌握灭火技能,不致于生疏。
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