岗脚学校14年年终督导评估汇报材料

1、岗脚学校2014年年终督导评估汇报材料尊敬的各位领导、老师们： 大家好！ 首先，我代表全校师生对莅临我校检查指导工作的领导、专家，表示热烈的欢迎和诚挚的问候！ 刚刚过去的2014年，是我校稳步前进的一年；也是我校在全体教职员工忘我拼搏和无私奉献中实现新发展的一年。一年来，学校领导班子以党的群众路线教育实践活动为指导，深化课程改革，坚持教育创新，强化教育管理，打造一流队伍，进一步提升我校软硬件水平，以创教育教学品牌和特色学校为奋斗目标，圆满完成了区教育局下达的各项工作指标。今天，按照区教育局的工作安排，我代表学校领导班子向局考核小组和全体教师进行2014年度述职。一、一年来的主要成绩 回首201

2、4年，学校始终坚持“以人为本”的管理理念，始终牢记“发展无止境，管理无极限”，每一名岗脚学校人以“发展学校、成功教师、幸福学生”的校训和“百年大计，教育为本”的社会责任感、历史使命感，创造了岗脚学校历史上浓墨重彩的辉煌篇章，也定格了一个个值得大书特书的精彩瞬间。 (一)积极推进素质教育，硕果累累。我校按照市、区教育局的部署，广泛开展特色教育教学活动。通过活动，学生的综合能力有了很大提高。我校有多名学生在演讲比赛、手抄报竞赛、征文活动中获奖。其中张佳欣等15名同学在全国五好小公民“美丽中国，我的中国梦”征文比赛中获得国家级奖励；陈康等4位同学勇夺“第十届华人少年作文比赛”一、二、三等奖。赖美洁、

3、罗素珍等50多名同学在省级征文比赛或读书活动中获奖；李玉斌、唐倩等30多位同学荣获市级、区级作文大赛的各种奖项。学校教师也不甘落后，他们分别在国家级、省级、市级、区级等各级各类的论文、征文、比武活动中获个人荣誉共计100多人次。学校也因此获得了不少殊荣，2014年度获得省级荣誉和区级荣誉的集体项目共22项，其中省级的有“2014年“百变魔方作文大赛优秀组织奖”，区级的有“教育目标管理先进单位”、“2014年度中小学教学常规管理先进单位”、“教育科研先进单位”、“第十一届中小学生运动会团体第五名”、“我的中国梦”讲故事比赛银奖等。校本教研、高效课堂活动有声有色。我校一向以校本教研为抓手，以打造高

4、效课堂为中心，积极推进教育改革。涌现和培养了多名教育能手、学科带头人。在2014年苏仙区各学科课堂教学改革比武活动中，获区级比武一等奖2名，二等奖4名。(二)硬件建设水平提高，办学条件进一步完善。今年上期，启动的学校公租房改造。今年下期，主体工程全部建设完成室内的装修。并于12月10日全体教师已入住。与公租房工程同时启动的幼儿园改造和水塔、厕所改造也于暑假时全面完工。今年下期学校还进行了热水工程改造。通过这几大工程建设，我校面貌焕然一新：经过亮化、美化、绿化，如今的校园是清新优雅、风景怡人；改造的公租房高大气派，使用科学合理；修缮了水塔和厕所，新建了热水工程。极大的缓解了师生的用水困难，改善了

5、师生的生活环境。完善了幼儿园、音乐室、舞蹈室、体育室等多功能室建设，各功能室设施设备齐全、先进，这些让我校的硬件建设水平大大提高了，办学条件得到进一步完善，也提升了我校的整体形象。二、一年来的具体工作汇报（一）抓好队伍，共同提高。1、领导班子团结协作。今年根据教育局安排，对我校领导班子进行了大的调整，雷伟校长调任华湘学校任校长，廖初夏同志由许家洞学校调入我校任校长，李志勇同志由办公室主任提拔为工会主席。虽然是新班子，但我们分工明确、各司其职，相互沟通，相互信任，和谐相处。本年度班子成员自觉开展学习，从学习中找“差距”，从“差距”中寻发展，加强自我管理，以身作则。强化责任意识、大局意识、管理意识

6、、服务意识、团结意识。在工作面前，我们默默奉献，常常加班加点，牺牲休息时间，毫无怨言。在荣誉面前，我们心怀同志，谦让大家，多次将优秀党员、先进教师、年度优秀的名额让给同志。在历年的绩效工资考核中尽显共产党员的高风亮节、高尚品质。2、教师队伍加强学习。今年，学校分配青年教师1人（去大奎上支教），栖凤渡学校来校支教3人。根据教师专长，合理设置了教师岗位，学校现有教职工32人，在职28人，长期病休1人，支教1人，借调2人。作为知识的传播者，必须加强学习，树立终身学习的理念，挤时间、抽时间来学习提高自身综合素质。学校通过“走出去、请进来”、“同上一堂课”、订阅教育教学相关杂志报刊、参加各级教研、国培和

7、校本培训等多种形式，为老师们提供多种学习途径，拓宽教师视野，提高教师自身素质。(二)狠抓常规，效果显著1、教学质量稳步提升。这一年，学校继续抓好教育这一主线，落实每周教学任务，认真检查教师各项教学常规工作情况，每一位教师都做到了“无教案不进课堂，准备不充分不进课堂”，认真上好每一堂课的同时积极主动做好课后辅导，做到课堂与课后同步跟进。同时，要求老师们及时了解学生的学习情况，改进教学方法，把握教学重点，达到最佳教学效果。特别是在本学年，五、六年级全体教师无私奉献，为学生晚自习进行集体义务辅导。在2014年上期全区统考中，取得了可喜的成绩，学校获得“苏仙区教育教学质量奖”、“苏仙区教育教学质量进步

8、奖”。六年级品德、语文两个科目分别获得全区第一和第四的单项奖，并被评为“全区教学常规先进单位”。2、教研工作落实有效。学校工作重点在教学质量，工作重心在教研。学校在保证教学时间的基础上，努力抓好课堂教学品质，通过“同上一堂课”、“汇报课”、“示范课”、“集体备课”等多种形式搞好学校常规教研，积极打造“生本课堂”。同时，学校积极推进科研课题运作，老师们在工作过程中积极探究，认真总结，教研论文水平不断提高。一年来，学校共派出6人参加区级教学比武，获得一等奖2人，二等奖4人，学校老师所撰写的论文或指导学生获奖，共获得国家级奖励的16篇，省级以上奖励60多篇，市级奖励20多篇，区级奖励70多篇。(三)

9、校园面貌，焕然一新。1、大力改善硬件设施。一年来，学校抓住各种建设契机，积极改善校园硬件设施。新的课桌椅、幼儿园设施设备、功能室的配置等加入学校教育教学行列。暑期对学校教师住房、幼儿园进行全面升级翻新，对学校水塔、学生厕所进行维修改造，使学校的校园环境焕然一新。下期对学校食堂配备了营养厨房的相关炊具，进行了热水工程的全面升级改造，极大的改善了师生的就餐环境和师生的用水和洗澡问题。另外，学校积极筹措资金改善师生的民生情况， 投入6000多元配备增压泵和改造水管，另利用热水系统，投入1.5万新建热水澡堂，极大的改善了师生的生活环境。在教育教学方面，积极争取上级资金和学校公用经费，投入约10.5万为

10、幼儿园购买设施设备和教学器材，投入2.1万对音乐室进行了全面升级改造，极大的改善了学校的育人环境。同时，学校再抢抓机遇，积极向上争取了2015年项目建设，预计学校15年进行引水工程改造，公租房附属工程改造，学校运动场升级，教师住房改造和校园围墙旁路面硬化等。 2、文化建设充实内涵。在硬件设施不断改善的基础上，学校学校一方面美化了围墙，画上了各种适合学生发展的图画，积极打造学校“博雅”文化。二是根据学校实际，进行绿化点缀，栽培各种四季常青的乔木，师生共同参与，培养管理学校植物园，用心打造学校“优雅”文化，为每一位学生健康成长提供最适宜的发展空间。三是根据上级的相关精神，对学生进行有关中国梦的宣传

11、教育，通过相关展板进行专题宣传，学校结合实际对学生进行有关中国梦的征文和演讲比赛，积极引导学生形成良好的人生观、世界观。(四)注重思想，细化管理。1、加强思想政治教育，提高教师师德修养。我校今年三月份正式启动党的群众路线教育实践活动以来，在区教育局第二督导组的指导帮助下，学校按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，聚焦解决“四风”方面存在的突出问题，周密安排部署，扎实推进实施，通过学习教育，听取意见，强化思想认识；查摆问题，开展批评，触及思想灵魂；整改落实，建章立制；较好地完成了教育实践活动四个环节各项工作任务，为学校教育事业跨越发展提供了坚强的政治组织和思想作风保证。2、打造舒适和谐

12、环境。哲人说过：“态度决定一切”，而我认为，思想决定态度。在这一学年里，学校政教处充分做到了和谐管理、人性化管理、科学管理，调动了每一位教师的工作热情和积极性，“一心为学校谋发展”成为每一位教职员工的思想动力。在学生方面，针对农村学校实际，学校以学生养成教育和传统美德教育为支点，以留守学生、问题学生为教育重点，以心理健康教育为突破点。重视留守儿童的管理，做到心有人爱，身有人护，学有人教，难有人帮，达到了德智双优，身心两健，学有所长，全面发展的育人目标。2014年年1月17日，郴州日报对我校出专版进行报道。2014年下期市关工委的领导到校指导工作时专门就留守儿童工作作出了重要指示，对学校的各项工

13、作作出了一致好评。2、家校携手，共担责任。 本年度，我们共召开了两次全校性的家长会，每次家长会，老师精心准备发言稿，注意与家长谈话的语气、话语，从学生的实际、家长的感受出发，真诚地与家长商谈沟通，交流学生偏差思想行为产生的实质原因，商榷解决的办法，做到晓之以情，动之以理，争取家长的认同、配合和支持。我们特别要求家长要将孩子的安全放在首位，同时对家长进行孩子安全方面的教育，要求家长一定要将联系方式告知老师，以便及时地与老师取得联系。时常可以听到我们的老师打电话询问家长孩子未到校的原因，提醒家长及时关注孩子的健康的温暖话语。我们这些真诚的举动，使得家校的桥梁畅通了，家校的关系和谐了，学校的工作也得

14、到了家长的大力支持与配合。另外，本学年，结合党的群众路线教育实践活动，我校还组织了两次全校教师统一进行的大家访活动，在家访活动中，我校教师针对学生的学习、生活、心理等情况与家长进行了全面沟通，另就社会、家长比较关心的收费流程、情况，也认真的与家长进行了说明、解释。并取得了家长们的一致认可，在今年的收费检查工作中我校未出现任何家长举报的情况。3、习惯教育，整洁校园。 教育学生，首先学会做人，养成良好的行为习惯成为学校教育的一件大事。打扫清洁卫生成为同学们每天的习惯，只为自己创造最舒适的学习、生活环境。当然，打扫干净容易，好好保持较难。为养成同学们良好的行为习惯，学校领导、老师、班主任做到了周周讲

15、、天天讲、时时讲、处处讲，并结合栖凤渡镇“创模范卫生镇”的指导意见，对学生进行全方面的宣传，并在学校路队上放学时进行试行，每人每天捡2袋垃圾，在全体师生的共同努力下，干净、整洁成为了校园的一大标志，得到了上级领导、社会、家长的高度肯定。 4、少队工作有声有色。 少队工作作为学校政教工作的一部分，为学校教育教学工作正常开展保驾护航。少先队充分利用每一周升旗仪式，结合本周工作重点，开展国旗下的讲话，成为学校少先队工作一大亮点。此外，少先队结合历史重大事件和学校实际，开展一系列既教育学生又丰富多彩的集体活动。由少队部所排练的舞蹈节目，在参加全区五小公民“美丽中国，我的中国梦”节目展演中获得银奖，在“

16、苏仙传奇”讲故事比赛中获得二等奖。特别是在全区第十一届小学生阳光体育趣味运动会上，我校获得团体总分第五名。另结合学校实际情况，今年下期针对学校的大课间活动进行了升级，使学生的课间活动变得更加丰富多彩，既锻炼了学生的身体，又活跃了学生心理。在今年工作中，学校少队还开展了六一文艺汇演，冬季学校趣味运动会和元旦游艺活动等活动，极大丰富学生的精神生活，又锻炼学生的各项能力。 5、重视安全，人人平安。 为了使法制教育取得实效，我校聘请镇派出所指导员担任法制副校长，每期作一次法制专题报告，提高了学生辨别是非的能力，鼓励学生勤奋学习。安全工作“责任重于泰山，落实至关重要”。每期开学时聘请栖凤渡第三交警中队黄

17、指导员，到校进行交通安全知识培训宣传，对道路交通安全知识、学生上放学乘车情况等进行培训，使师生能较快的提高安全应急能力，增强自我保护意识。学校成立了组织机构，加强了制度建设，每学期开学放假以及节假日都通过“致家长一封信”的形式告知家长相关安全注意事项；制定安全工作制度和值班管理制度。并单设门卫室，聘请专人作为学校门卫，保障师生安全。通过多种活动对学生进行安全教育。确保校园安全，创建平安校园。让学生懂得：文明礼貌要做到，生命安全更重要。学校已于去年3月份成功启动校车护送学生回家工作方案，让每位学生开开心心上学来，平平安安回家去。通过大家的努力，我校被评为综治工作目标管理先进单位。(五)教育工会，

18、顾全大局。学校本着人性化管理原则，公开学校重大事务，为保证学校能持续稳定、更好地发展，学校定期召开教代会。就教师们关心、关注的问题及时予以解释，将误会极早消除。同时，学校工会关心教师身心状况，关心教师疾苦，慰问生病困难教师，利用节假日开座谈会，了解教师家庭状况、身体状况，关心教师子女情况。在教师生日和六一儿童节时，送上小礼物一份，表达学校的一份关心。关心退休教师，每年定期举行老年节座谈会，年终进行走访慰问，并在生病时能及时进行慰问。每期举行教师趣味运动会以及学校运动会，让师生同乐。为老师们营造一个和谐、轻松的工作氛围。除此之外，学校还为女教职工买了特殊疾病保险，定期组织她们参加区妇幼保健院的的体检活动，为女教师们的健康保驾护航。今年还对全体教师进行的全面体检，使教师们能及时了解身体状况，防微杜渐，较好地解决了老师们的后顾之忧。(六)食堂工作，悉心务实。学校自建立食堂以来，始终本着“让学生吃饱、让学生吃好”的原则，认真计划每餐搭配，力争做到每周所食菜品无一雷同，让学生吃得放心，吃得开心。在上级部门多次检查中均得到了充分肯定和高度评价。(七)自我宣