急诊护理专业寒假实习个人总结

1、第1页共1页急诊护理专业寒假实习个人总结实习是大学生步入工作岗位前的缓冲期、过渡期，也是大学 生培养自身工作能力的磨刀石。今天 WTT 在这给大家整理了急诊 护理专业寒假实习个人总结，接下来随着 WTT 起来看看吧！急诊护理寒假实习总结20 x年医院提出“优质服务，发展专科”的工作思路，我科护理人员始终保持着良好的精神风貌，坚守在工作岗位上，并结合自 身实际情况不断努力整改，坚持以病人为中心、创优质服务、培 养专科人才的宗旨，逐步提髙护理工作质量。在院领导、科主任 指导下和全科护理人员的努力之下顺利完成全年的护理工作计 划。一、全年各项护理工作量及工作达标情况1、工作量：急诊 x 人次。参加抢

2、救 x人次。配合急诊手术例：护理留观病人人次。出车车次。处理突发事件次。2、工作达标情况：急救物品完好率达。无菌物品合格率。病历书写合格率。护理综合满意度。护理技术操作考核合格率二、 加强护理人员服务意识，提供优质服务1、强化服务理念全科护士参加医院组织的优质服务培训班活动，不断进行礼 仪行为培训、规范常用礼貌用语及操作过程中的交流用语，并使 用在实际工作中。不断就沟通技巧方面问题进行学习和讨论，培 养护理第1页共1页人员对纠纷苗头的预见性， 有效处理工作中出现的各种矛 盾和分歧，共同构建护患之间互相信任感，全年实现 0 投诉，综 合满意度达。2、以人为本，充分满足病人的就诊需求不断改善输液大

3、厅的环境，安装电视等设施，提供纸巾、水 杯、无陪人患者床头一杯水等便民服务。不断优化就诊流程，及 时进行分诊， 对急危重患者采取使用急诊优先服务卡优先缴费取 药等措滋，减少候诊取药的时间。并通过环境的卫生督促、护理 巡视及健康宣教等工作来提高服务质量。重视三无人员的病情处 理、基础护理和三餐饮食、及时了解其情况、帮忙联系家属或救 助站，今年救助此类病人达人，通过身份证联系省外家属人。此 举措受到了患者家属及其他病人的赞许。对患者的意见及在工作 中出现的问题进行讨论整改，不断提高服务形象三、科学化、制度化的护理管理，重点监督制度落实情况。1、通过分组区域管理， 进行分组连续性排班， 减少交接班次

4、 数，有效利用人力资源，通过高年资护士的动态质控，减轻年轻 护士的工作压力和减少护理隐患，保证各班的护理质量。2、对质控员进行明确分工，专人负责各区域的物品、工作流 程等管理，发现存在问题，及时反馈并讨论修订，保证各区域的 护理质量。切实履行绩效考评制度，如实反馈人员层级能力，使 护理质控落实到位。3、通过一年时间调整，护理队伍结构趋于合理，根据急诊区 域第1页共1页划分，基本上按个人工作能力定岗，基本实现护士层级管理， 达到人员的合理分配使用。4、畅通急诊绿色通道，提高了抢救成功率。对于各种急、 危、重症病人就诊时，合理利用绿色通道的措施，为抢救赢得了 宝贵时间。5、不断完善护理工作应急预案

5、包括突发事件的应急预案。6、制定各区域详细工作指引及各区域工作告知事项， 新入科 人员工作注意要点等，系统引导新入人员和年轻护士更好地完成 护理工作。四、急诊专业护士岗位培训及继续教育1、全年科室组织业务学习次，病历讨论次，操作培训项。2、第二季度组织全科人员按要求完成了急诊岗位技能培训，操作考核人人过关，全科护士业务技能得到进一步提高。3、全院考核毕业三年内护士急救药品知识，全部合格，达标 率为。新毕业生考核岗位技能操作，全部达标。成绩良好。4、基本完成全年护士进修培训计划， 安排了护士到 ICU 进修 学习危重病人护理，安排年轻护士到儿科注射室进行小儿头皮针 穿刺技术，提高小儿头皮穿刺技术

6、水平。外派多名护士外出短期 学习，并将新的护理理念带回科室。全年完成了名轮科护士的急诊 培训工作。5、每季度进行三人、两人配合抢救演练，通过演练不断加强 护士的应急应变能力，反复加强急救技能的训练。第1页共1页6、根据护理部要求进行微型培训， 培训年轻护士的技术操作 熟练度及急救仪器的使用能力，要求每组人员利用班上空闲时段 进行小组病例讨论及护理查房。效果良好。7、制定急诊岗位培训小本子， 组织人员对科室人员层级能力 评定，指定辅导老师，实施一对一辅导教育。要求每人每季度完 成护理病例个案分析一例，通过案例分析培养护士评判性思维， 提高护理人员素质，保证护理质量。五、护理实习生带教学生带教工作

7、进一步规范，小讲课、操作示范、教学查房、 抢救配合演练等教学工作的实滋，取得了较好效果，尤其是抢救 配合演练的教学方法收到全体实习生的一致好评。今年顺利完成 人次的实习带教任务六、配合医疗开展专科发展调整原办公室建简易监护病房，留观病人逐渐增多，护理方 面加强落实留观病人的病历书写、基础护理和健康教育等，同时 安排人员到 ICU 进修危危重病人护理，腰穿配合、胸腔闭式引流 等管道护理。20 x年护理工作方面虽然取得了一定的成绩，但也存在不足之处，未能顺利完成护理研究课题，个别人员在培训中存在消极、 被动的态度。在为患者服务过程中，个别人员语气较冷淡、生硬 容易引起患者的不满情绪等。新的一年我们

8、将面临更大的困难和挑战， 医疗市场的激烈竞 争，流动人口减少等，我们将不断努力，进一步加强队伍的建 设，提高第1页共1页护理人员综合素养，培养专业护士，提高服务质量，完 成新一年的工作计划。急诊护理寒假实习总结20 x年 x 月 x日带着彷徨与紧张的心情， 开始了为期一个月的 急诊科临床实习。一个月的光阴在悄无声息之中流逝了，静下心 来发现自己学到了很多，至少我从一开始的诊断思维凌乱到渐渐 地找到了规律，我也体会到了要做好一名急诊科医生谈何容易啊！我刚刚才进入临床一个月，各方面都还不是很熟悉，总是有 一种茫然的感觉，加上对于急诊的工作又处于陌生的状态，也对 于自己在这样的新环境中能够做的事没有

9、一种成型的概念。所以 当我踏进急诊科室的时候是那么的彷徨与紧张。庆幸的是，我的 带教老师为人和蔼亲切，对带教工作分认真负责又充满热情，为 我详细讲解了急诊中常见疾病的一些生命体证与临床表现，也教 我如何去做体格检查和如何去询问病史以及开何种检查等。有了 带教老师的丰富经验，让我较快地适应了科室的工作。因而能够 尽快地适应急诊科的环境，为以后在医院的实习和工作打定了良 好的基础，这应该算的上是急诊实习阶段的第一个收获吧！在这极其短暂的一个月时间里，最大的体会就是急诊科的工 作特点：“急”、“忙”、“杂”。急诊病人发病急，变化快，因 此，我们都必须分秒必争，迅速处理，争取抢救时间。想想自己 实习过

10、程中出现过无数次手忙脚乱，就充分体现这一点。急诊病 人来诊时间、人数及危重程度难以预料，随机性大，可控性小， 尤其是发生第1页共1页意外灾害、事故、急性中毒、晕厥时，就更显得工作 繁忙。因此，平时要做到既有分工，又有合作，从而使工作忙而 不乱。有一次抢救一个高压电烧伤的病人，我看到抢救室我周围 的医生、护士们在病人进入抢救室的第一时间冲过去大家分工合 作为病人立即实施抢救流程常规：吸氧，开放气道，开放静脉通 路，备血，心电监护等，个个分工明细，充分体现了团队合作！我 在这些过程中，也会学呼吸机的应用、CPR 以及其他的一些院外急 救操作。这是我在急诊室的第二个收获。“书到用时方恨少”这句话永远

11、会成为我实习期间的概括，每次遇到一个新的病情，它有什么临床表现，该采取什么措施?该 用何种药物?总是会想不全，所以回到寝室的第一件事就是狠狠翻 书。临床实习是对理论学习阶段的巩固与加强，也是对自己的诊 断思维的培养和锻炼，同时也是我就业前的最佳训练。尽管这段 时间很短，但对我来说非常重要。我会倍偿珍惜这段时间，珍惜 每一天老师给我的锻炼和自我提高的机会，珍惜与老师们这段难 得的师徒之情。算是第三个收获吧！在谭老师的带教下，我积极 努力的争取每一次的锻炼机会，学会了心电监护、除颤仪，呼吸 机的使用流程，同时也了解了静脉输液、皮试、肌注等各项护理 操作，还有急诊室特有的接诊分诊流程及重要性。同时还

12、不断丰 富临床理论知识，积极主动地思考各类问题，对于不懂的问题虚 心的向谭老师或其它老师请教，做好知识笔记。遇到老师没空解 答时，我会在工作之余翻看急诊室宣教资料学习，在宣教资料中 也学到了很多临床知识；向老师第1页共1页及更多的人请教，以更好的加强理 论知识与临床的结合。整体上说，这是短暂的实习期间的第四个 收获，也是最大的收获。当然除了收获之外也存在着许多的问题，我在急诊科得一个 月里我发现自己需要学习或者加强的知识太多了， 自己的理论基 础差，导致在诊断病情的时候犹豫不决，不够果断；自己的沟通能 力还有待加强，实习过程中经常遇到病人不愿让我给她做体格检 查或者床旁心电图等，所以在以后的时

13、间里这些都是我还要去加 强的。如果以后选择要从事急诊工作的话，总结一下以后应该做 到以下三点：第一，扎实的医学理论知识。面对危重急症病人的首诊和抢救，急诊病人又往往诊断不 明、病情不清、变化迅速，若处理不当，就容易发生医疗纠纷。 所以，首先我要有丰富的课本知识， 做急诊科的医生必须是一个 全科医生，扎实的理论基础是必不可少的。第二，要学会观察善于发现问题的存在，包括对病人病情、心理、需求及家属 的观察。急诊科就诊的病人都是急性病，我们必须要迅速得做出 初步诊断，迅速的用药。第三，要学会沟通人与人的相互尊重和信任是建立在沟通的基础上。对于来急 诊就诊的病人，我们应该积极主动地询问，热情的为其引导

14、。急 诊病人及家属容易产生急躁、忧虑、恐惧的情绪，急诊不同于病 房，医护人员有充足的时间与患者及家属沟通，及时了解患者的 需求，建第1页共1页立良好的护患关系。在急诊，患者及家属在与医护人员 较短的接触时间内，还未建立良好的信任感，对医护人员的每一 个细微环节都分敏感，医护人员的言谈举止对病人心理都会产生 很大影响。造成医护人员的救治行为不被理解， 患者及家属留下 “不被重视”、 “急诊不急”的错觉。所以我越发觉得沟通在急 诊科最容易忽略但却是最重要的东西。时间实在是太短暂了，我才刚刚熟悉急诊室的环境结构以及 工作职责就要走了。有点依依不舍之情，以上只是我在急诊短暂 工作的浅谈，要学的东西还很

15、多很多。在急诊每个人都是我的老 师，每件事都是我的经历，教会我很多东西，无论做人还是做 事。当然，想做好一名急诊科的医生，只会沟通是远远不够的， 还需要扎实理论基础、丰富的抢救经验、快速的反应、麻利的动 作，这才是在遇到紧急情况时经得起考验的保证。总之感谢 X 老师给我的悉心教导以及其他各位老师的耐心指导。我将会以更积极主动的工作态度，更扎实牢固的操作技能， 更丰富深厚的理论知识，走进接下来的科室，提高医学理论基 础，增强临床工作能力，对待实习工作尽心尽责！急诊护理寒假实习总结一、护理人员基本情况：本年度科室有护理人员 17人，正式在编护士 2人，合同制护 士15人。主管护师 1人，护师 8

16、人，护士 8人，均取得护士资格 证。大专学历 12人，本科在读 6人，中专学历 3 人。辞职 2 人， 调出科第1页共1页室 1 人调入 2 人定编 18人，目前在编人员 18人。二、工作重点：按照护理部的工作部署，结合本科工作特点，围绕医院的工 作重点，以创建“三级医院”为标准，更新服务理念，强化科学 管理，深化内涵建设，加强急诊护理管理，严格抓好制度的落 实，确保急诊急救护理安全，做到管理制度化，工作规范化，操 作程序化，以此提高急诊护理质量。1、加强三基训练，提高急救护理水平全年组织业务学习 48次， 以提问、 操作示教、 讲课等形式进 行。在晨间交班后，对低年资护士进行专科仪器的操作培

17、训及考 核。在全院组织的急救技能大赛活动中，全科护士高度重视，人 人参与培训，通过选考核选出两名护士与医疗配合参赛，通过艰 苦的训练，大赛中取得全院第一名的好成绩。同时，护士长参与 了市级大赛训练小组的护理指导。此基础上科室继续抓好护理理 论知识的培训，科技周期间积极组织护士参加学术活动。今年， 科室还有 2名护士参加了为期 2个月的全区急诊护士专科培训， 通过严格的考核，取得了急诊专科忽视的资质证书。2、加强消毒隔离的管理，预防院内感染严格执行消毒隔离管理制度，认真做好科室消毒隔离管理， 做到进行无菌操作时戴口罩、帽子，保持各治疗区域清洁无灰 尘。规第1页共1页范使用利器盒，生活垃圾袋内禁止

18、出现医用垃圾。所有治 疗盘内放置手消毒剂，不做治疗时清洁治疗盘后用一次性治疗巾 遮盖，并每日更换。各种皮试液有专用容器放置，无菌垫每日更 换。氧气湿化装置一个病人用完后及时更换消毒，备用氧气表及 湿化瓶消毒后用无菌包布包裹干燥保存，并标明消毒日期及签 名。治疗室、诊室、病房做到每日紫外线照射、消毒液喷洒消 毒。每个区域的拖布都配有专用的洗涤、消毒桶并标有消毒液浓 度配制说明等。总之，为了保证各项工作扎实到位，每项工作都 有日期及签名记录，以利于质控管理。3、认真做好实习生的带教及管理实习生入科后，首先有总带教老师或护士长进行专科护理安 全教育及科室环境、规章制度介绍，每周有小讲课，工作中严格

19、要求，放手不放眼，出科有考核，同时，生活中给与关心和照 顾。4、积极开展以病人为中心的优质服务活动及献爱心活动 今年x月 x 0,三无人员 x 患者，男性，46岁，因身患重病，无钱医治，在我科留观 30多天，留观期间生活不能自理，每 日频繁腹泻数次，均由我科护士为其处理。2月 x 0,特困户 x,男性，65岁，因心衰、肺气肿等疾病留 观我科 6 个多月，留观期间生活不能自理，全科护士担起照顾老 人的任务，每天为他做好各项生活护理，老人心存感激。5、加强急救药品、物品、仪器的管理第1页共1页安排专人管理抢救室，确保急救药品、物品、仪器性能的完 好，每日对所有药品的数量、批号、名称进行检查，各班抢

20、救病 人执行口头时，护士认真填写口头医嘱单，对效期快到的药物提 前一个月换掉，每用一只抢救药品补充后，都要在药袋内插入小 红旗以示下一班再核对一遍。每日检查物品、仪器性能，使用后 及时清洁消毒，并做好登记，发现仪器有故障及时通知维修人员 进行维修，确保物品、仪器性能完好备用。6、认真做好 120院前、 院内急救及突发公共卫生事件的应对管理为强化护士的应急能力，对全科护士进行院前急救培训，做 到120出诊及时，抢救危重病人动作迅速，思维敏捷、技能娴 熟、忙而不乱、医护配合默契。科室根据人员情况，对排班随时 进行改动，弹性合理排班。在“医疗质量万里行”活动检查中， 专家组对我科抢救器材的管理及护理

21、人员的急救技能操作、应急 能力给与髙度肯定。我科全年应对“突发公共法卫生事件” 13起， 抢救外上病人 99人。多次安排护士参加市上及各个单位组织的急救保健和急救 演练任务，收到主办单位的高度好评。7、 认真做好万元设备的管理安排专人管理，每一台设备都有操作流程，使用及维修、保 养有登记，固定资产账目清晰，报废设备及时申请。8、认真落实核心制度，及时做好护理差错事故上报每周进 行第1页共1页一次核心制度提问，并认真检查落实情况，出现护理差错及时上 报护理部。9、认真做好“三级医院评审的准备工作10、 积极开展护理新业务新技术本年度二作论文发表 1片， 开展新技术、新业务“自制胃管固定带”获院内一等奖。三、 工作中存在的不足：1、个别护士接待病人时语气生硬，对待病人的误解不能耐心解释，从而引发投诉。2、 查对制度执行不认真，发生一般护理差错一起。3、 个别护士学习积极性不够，理论、操作考试成绩太差。四、 今后工作思路：通过今年工作中存在的不足， 组织护士进行回顾性总结和讨 论，加强护理人员的思想教育，转变观念，牢固树立居安思危的 意识，很抓管理，对不适合急诊工作的护士进行调整，优胜劣 汰，确保急诊护理队伍的高质量，积极开展新业务、新技术。继 续完善“三级医院“各项资料。急诊护理寒假实习总