铜仁市第二幼儿园三年发展目标规划

1、铜仁市第二幼儿园 2012-2015 三年发展目标规划一、办园宗旨和园风 我们的宗旨：一切为了孩子，为了孩子的一 切，用爱心细心耐心，让孩子开心家长放心；我们的园风：爱幼团结 求实创新；二、幼儿园现状分析我园是 20 1 1 年 11 月政府新成立的一所公办幼儿园， 座落在铜仁 市碧江区金鳞大道百花路青少年活动中心，我园占地面积 3300 平方 米，绿化面积 990 平方米；本学期是开园的第二个学期，上期在园幼儿 112 人，目前共有七 个班级（托班 1 个小班 2个中班 2个大班 1个大大班 1 个），x1SIJ L 总人数 260 人，教职员工 33 人（其中 2 1 属聘请），9 人为

2、7月底新招 考的年轻教师，另行政后勤组三人都是从铜仁市第一幼儿园调配过来 的，其中大专以上学历 1 2 人。幼儿园于创办之初便提出了“一切为了孩子，为了孩子的一切， 用爱心细心耐心， 让孩子开心家长放心， ，的办园宗旨。 这一个半年多 以来，我园在各级领导的关心、支持下，在全体教职员工的不懈努力 下，坚持依法办园，逐步完善各项规章制度，做到有章可依并严格执 行，办园质量不断提高。在机遇与挑战并存的新的历史条件下，我们清醒地认识到自身存 在的一些问题，主要表现在：1、生源大多来自我园周边的城乡交界处， 家长忙于工作， 很难对 孩子实施良好的家庭教育。家庭教育与幼儿园教育很难协调一致，形 成合力。

3、2、我园教师都是刚刚毕业新招考的年轻教师， 没有在基层呆过， 很 多教师都不能单独代班，这给我们的工作带来了很多压力。3、由于是新建园，底子太薄，收费又非常低 （200 元学期 ），再 加上初建园时政府一次性投入太少 （只投入四个班的基本教学设备 ）， 很多教玩具及改扩建都是暑假后来做的，到目前为止这学期我们的投 入也超过 30 万元，我们要做的事情还很多， 由于受资金的阻扰导致了 幼儿园基本设施配备不能及时到位，影响了正常的教学秩序。三、三年发展总目标 铜仁市第二幼儿园今后三年的发展紧紧围绕 教师有专长、 幼儿有 个性、办园有特色 " 这个目标进行。具体目标：1、促事业发展。努力构

4、建 0 6 岁学前教育体系，托班入园率争 取达到 40%，开办亲子园， 0 岁左右接受早期教育率达到 70%.2、促教师发展。以人为本抓素质，千方百计促提高。至20XX 年大专学历争取达到 100，本科学历达 45，教师持证率达到 100， 各级骨干教师比例明显提高。3、以创建促发展。创建省示范性幼儿园4、加快信息化进程， 提高教育信息化水平。 完善信息化基础设施 建设， 加快信息化师资队伍建设， 实现班班通， 提高信息化管理水平， 促进信息技术与学前教育的整合。重点目标： 促内涵发展，以科研促办园水平的提高，以科研促办园特色的创 建，加快我园信息化、 数字化校园的形成， 构建具有特色的园本课

5、程， 充分凸现我园办园特色。四、三年发展具体工作目标1、事业发展目标充分利用现有资源，积极发展事业， 3 6 岁幼儿入园率稳定在 99以上，在满足本地幼儿入园的基础上，适当收取符合条件的外地 幼儿入园，逐步构建 O 一 3 岁婴幼儿教育体系，探索托幼一体化的学 前教育管理模式， 03 岁婴幼儿受教育率达到 70，亲子园活动做到 规范化、科学化、多样化。2、幼儿园管理目标(1) 积极创建特色 +现代的校园文化建设，营造博爱 + 真诚的人文环 境。(2) 建立现代幼儿园制度，完善园长负责制、教职工聘任制、岗位责 任制、考核奖惩制、奖金结构制、园务公开制，充分发挥教职工大会 的民主监督作用。(3)

6、充分运用现有教育设施设备等资源，建立数字化校园，完善各专用室配制设施，做到物尽其用，提高使用效率。(4) 加强目标管理，科学管理幼儿园，创建成省示范性实验幼儿园、 常规管理幼儿园、文明单位、依法办园先进园、花园式单位、安全文 明校园等。3、师资队伍建设目标 坚持走“园本培训、岗位成才”的教师队伍建设之路，抓好三支 队伍建设：(1) 加强领导班子建设、 增强班子力量。 建设一个作风好、 理念新、 创新意识强、淡泊名利、敢于奉献的班子队伍。(2) 建设一支会研究、肯钻研、业务精，具有区级以上荣誉的骨干 教师队伍。(3) 建设一支为人师表、爱岗敬业，合格 +专长的幼儿教师队伍， 至 20XX 年教师

7、大专学历达 90 ，本科学历 45 ，铜仁市教育能手 1 5 名，碧江区教育能手 15 名，碧江区教学新秀 6 名，发展新党 员 1 3 名。4、教育科研管理目标(1)以幼儿园规程和纲要为指针，抓好幼儿园课程建设， 建立园本课程，张扬幼儿个性，促进幼儿全面发展。(2)树立以科研促教研、以科研促发展的理念，申报并抓好各级各项课题研究，实现园内资源共享，提高信息化管理水平；通过 民间 艺术特色教育与幼儿园园本课程的研究” ，建立园本课程体系，从而 实现幼儿有个性、教师有个性、办园有特色的发展目标。5、特色创建目标舞龙灯、划龙船是我区的社区文化，也是富有特色的中国民间表演 艺术，我园将充分利用社区资

8、源，加大创建力度、从创建特色文化入 手，丰富特色内涵，充实特色教育内容，建立具有特色的园本课程体 系，在师生中开展人人会舞龙灯，个个会划龙船的健身活动，让幼儿 通过各种形式营造一个促进幼儿个性发展的良好氛围，从而提升办园 品位。五、各年度工作目标及措施事业发展时间目标措施2012.8201371、增扩 6个幼儿班级， 形 成大、中、小 1 0 班规模。 2、增扩托班一个， 开办亲 子园。3、幼儿入园率达到 99， 03 岁接受早期教育率达 到 50。4、新建玩水池、玩沙池。 5、新建幼儿园大型区角活 动区（如：阅读区手工区超 市等等）1、争取政府支持， 确保增扩班级 设施设备的添置，满 足发展

9、需要。2、控制班学额，确保不超编。 3、做好托班、亲子园幼儿的调查 摸底宣传工作，开设 托班、健全亲子园组织机构，专 职管理，添置设备， 为托班、亲子园发展打好基础。2013.72014.6增扩班级 2 个，其中托班 一个。 03 岁接受早期教 育率达 60。1、通过向家长开放活动。 举办讲 座进一步向家长宣传早教重要 性，吸纳更多的幼儿上托班。2、增加亲子园活动次数， 开展多 形式的亲子园活动， 确保 03 岁接受早期教育率。2014.62015.5增扩大、中、小班各 1 个， 增扩托班 1个，03 岁接 受早期教育率达 70%。1、进一步扩大托班规模， 以优质 的服务，优质的教育班 1 个

10、， 0 3 岁接受早期教育率提高入园 率，形成 3 班规模的托班。 2、研究托班、亲子园课程，在总 结经验的基础上，建 立 0 3 岁课程体系，扩大影口 向，确保 0 3 岁接受早 期教育率达 70。幼儿园管理时间目标措施2012.82013.71、创建“平 安校园”。2、创建“绿 色 学 校 '' 花园式单 位"。3、亲子园登 记注册。1、商议幼儿园新一轮发展规划2、加强园内安全管理，杜绝一切不安全 因素，确保平安校园的创建。3、对照创建“绿色学校“花园式单位” 条 例，加强景观绿化管理，迎接验收。 4、健全亲子园组织机构，配备亲子园活 动设备，做好 亲子园登记注册

11、，规范管理2013.72014.61、创建“依 法办园”先进 园。2、申报省示 范性幼儿园。1、认真贯彻国家的有关方针政策，依法 治园、依法治 教，规范幼儿园管理，优化幼儿园运行机 制。2、加强对幼儿园的管理，完善我园设施 设备，创建各 专用教室，加强内部管理，整理各类资料， 迎接省示范性幼儿园的初评。加强我园教育教学的研究，促进我园与示 范性幼儿园同步均衡发展。3、完善各项设施设备，创建各专用教室， 加强内部管理，整理各类资料，迎接省师 范性幼儿园的评估验收。2014.62015.51、加大力度， 全面优化幼 儿园内部管 理，建立幼儿 园现代制度， 完善考评机 制。2、以人为本， 使幼儿园逐

12、 步向“管理人 本化，行为规 范化，手段现 代化、评价多 元化”实行严 格、有序、高 效的幼儿园 管理。3、争创卫生 保健先进园。4、争创区文 明单位。5、迎接省示 范复评。1、争取政府支持，为教师队伍的稳定， 幼教事业的发园内部管理，建立幼儿园现 代展，托幼一体化的实现起保障措施。2、以人为本，增强凝聚力，充分发挥和 调动行政一班人。引导教职工积极参与幼 儿园管理，进一步发挥教代会和团支部、 工会小组的民主监督作用。3、组织教师和家长学习宣传有关党的政 策法规，增强法制意识，引导教师走依法 治园、依法治教之路。4、规范卫生保健管理，创建卫生保健先 进园。5、营造优质的人文环境和精神环境，争

13、创区文明单位。队伍建设时间目标措施2012.82013.71、教师打专学历达 50%，鼓励 教师参加本科学习。 2、增加区级新秀、能手 2 3 名。 3、新教师常规入门，骨干教师 业务精湛，教科研队伍稳定。1、开展丰富多彩的学习 活动和形式多样的练兵 活动，在互动中让大家 展开各种碰撞，从而提 高教师的理论修养和业 务能力。2、加强园本培训， 开展 研究性学习，制定分层 培养计划，促进不同教 师的成长。3、完善奖惩机制， 鼓励 教师加强学历进修。4、成立青年教师考核小 组，开展师徒结对，走 过关合格成才之 路。5、关心教工生活， 提高 福利待遇，激发积极性。2013.72014.61、继续走园

14、本培训， 岗位练兵， 专业发展，全面提高之路，让 更多的青年教师跨入镇、区、 市骨干教师行列。2、提高教师队伍学历层次，使 大专学历达到 60%，鼓励教师 参加本科学习。3、发展党员 1 名。1、引导教师走素质加特 长之路。在提高业务素 质和思想素质的同时， 鼓励自觉进修，提高学 历层次。2、加强骨干教师培养， 扩大新秀、能手队伍， 并充分发挥其示范辐射 作用。3、关心教师工作和学习，为她们的学习提供 必要的保证，对成绩优 异者给予鼓励和表扬。2014.62015.51 大专学历达到 90%，本科学历 达到 45%，教师资格证达 100%。2 加强后勤队伍建设， 食堂人员 50%取得营养师证，

15、保育员 100%持培训证，保健老师持有 医师证。3、铜仁市教育能手 1 名，碧江 区教育能手 2 名，碧江区教育 新秀 5 名，骨干教师队伍有明 显提高，形成一支科研型 +专长 的教师队伍。1、争取政府关心支持， 重视幼儿园人员配备， 保育员每班一个，保健 老师要求医师毕业。 2、根据需要引进计算机 专业、英语专业、艺术 专业特长的教师，以满 足现代化教育的需要。 3、继续重视园本培训及 教师学历的提高，通过 多种途径形成一支政 治、业务双优的师资队 伍。教育科研时间目标措施2012.82013.71、做好市级课题“民间艺术特 色与幼儿园园本课程的研究” 的申报论证、立项及前期准备 工作，启动

16、研究。2、积极争取区教育研讨活动， 进行幼儿园民件龙灯 龙船特 色的园本课程研究。1、健全课题组， 民间艺 术学科组，营造科研氛 围，树立科研意识。 2、组织教师外出学习， 更新观念，聘请专家来 园指导课题研究，并作 规范教科研工作的指 导，让更多的教师熟悉 掌握课题研究的一般方 法。3、各年级组确立子课 题，人人参与研究，通 过研究促进教师成长。 4、充分发挥教科研在幼 儿园管理中、教育中的 运用。5、激活激励机制， 对在 各类课题研究中作出成 绩的教师给予嘉奖，对 成果突出的给予重奖。 6、建立保障和监督机 制，保证研究的顺利进 行，在经费，人员配备 给予支持。 7、鼓励教师撰写研究论 文

17、及经验总结，争取各 级各类获奖及发表。 8、做好研究成果的总结 推广工作。2013.72014.61、教科研工作纳入制度化、 规范化、并以课题研究为抓 手，提高保教质量。2、进行资料的积累，做好阶 段小结工作，调整研究计划。 3、完成具有民族龙灯 龙船特 色的园本课程体系。4、努力实现办公自动化、管 理信息化、教育手段现代化。2014.62015.51、认真做好课题的结题工作。2、建立一整套规范的园本课 程体系。3、有一定数量的教科研论文 发表、获奖。特色创建时间目标措施2012.8201571、构思适合本地本园实际 的民间龙船龙灯教育特 色。2、创设富有民间龙船 龙 灯的特色和特色文化。3、创建民间艺术室。 4、坚持“扬民族艺术文化， 创龙船 龙灯特色”的特 色发展目标，努力提升幼 儿园办园品位。1、通过讨论，集思广益，明 确我园龙船 龙灯特色研究 定位及