某公司安全事故处理规定

1、某公司安全事故处理规定 第一章 总 则 第一条 为了加强安全环保工作，使安全管理逐步走上制度化、规范化的轨道，保证正确及时恰当地处理每起事故，教育和处罚事故责任者及有关人员，使公司广大干部员工能从中吸取教训，结合我公司安全环保管理工作实际，制定本规定。 第二条 事故处理原则：严格按照国家有关的法律、法规，明确划分责任。 第三条 事故性质及程度的划分按国家有关工伤事故的规定执行。 第二章 安全生产事故处理 第四条 “三违”和习惯性违章的处理 有下列行为之一者，视为“三违”和习惯性违章：违反劳动纪律，脱岗、睡岗、岗上干私活者；违反岗位责任制，未按规定巡检者、交接班不清者、遗留安全隐患者；未按操作规

2、程操；非常规作业未按规定执行者；违章指挥作业者；单井罐加温后没有把天然气管头拿出加温口者、排油时炉膛内火未熄灭者；不遵守现场安全制度，进入施工现场不戴安全帽者；高处作业不系安全带者；擅自动用机械、电气设备或拆改挪用设施设备者；吊臂下行走逗留者。 （一）给予“三违”和习惯性违章人员通报批评，并罚款50-200元； （二）给予责任单位通报，并给予责任单位主管人员、主管领导和主要领导通报批评。 第五条 一般安全生产事故的处理 一般安全生产事故为，造成2人及以下轻伤，或者1000元及以上2万元以下直接经济损失的事故。 （一）给予直接责任人通报批评，并罚款300-500元； （二）给予责任单位主管人员、

3、主管领导及主要领导通报批评，并罚款300-500元； （三）给予公司安全承包责任人通报批评，并罚款300-500元； （四）给予责任单位通报批评，一个单位一年内连续发生两次一般安全生产事故，按照较大安全生产事故处理。 第六条 较大安全生产事故的处理 较大安全生产事故为，造成2人以上3人及以下轻伤，或者1人重伤，或者2万元及以上5万元以下直接经济损失的事故。 （一）给予直接责任人解除劳动合同，并罚款1000元； （二）给予责任单位主管人员、主管领导免职处理，并罚款2021元； （三）给予责任单位主要领导通报批评，并罚款2021元； （四）给予公司安全承包责任人通报批评，并罚款2021元； （五）

4、给予责任单位通报批评，并取消责任单位和领导班子全年各项评选先进的资格； （六）一个单位一年内连续发生两次较大安全生产事故，按照重大安全生产事故处理。 第七条 重大安全生产事故的处理 重大安全生产事故为，造成3人以上5人及以下轻伤，或者2人重伤，或者5万元及以上10万元以下直接经济损失的事故。 （一）给予直接责任人解除劳动合同，并罚款5000元； （二）给予责任单位主管人员及主管领导解除劳动合同，并罚款10000元； （三）给予责任单位主要领导免职处理，并罚款10000元； （四）给予公司安全承包责任人罚款10000元； （五）给予公司主管领导、主要领导罚款10000元； （六）给予责任单位通报

5、批评，并取消责任单位和领导班子全年各项评选先进的资格； （七）一个单位一年内连续发生两次重大安全生产事故，按照特大安全生产事故处理。 第八条 特大安全生产事故的处理 特大安全生产事故为，造成5人以上轻伤，或者2人以上重伤，或者死亡1人及以上，或者10万元及以上直接经济损失的事故。 （一）给予直接责任人解除劳动合同，并罚款10000元； （二）给予责任单位主管人员、主管领导及主要领导解除劳动合同，并罚款15000元； （三）给予公司安全承包责任人免职处理，并罚款15000元； （四）给予公司主管领导、主要领导罚款15000元； （五）给予责任单位通报批评，取消责任单位和领导班子全年各项评选先进的

6、资格。 第三章 火灾事故处理 第九条 对消防安全违章的处理 有下列行为之一者，视为消防安全违章：电工、电气、焊工、司炉工等消防安全重点要害岗位人员，违反消防规定作业的；更夫、值班人员不履行消防职责的；未按国家有关规定采用防雷、防静电设施或对该设施管理不善的；在禁止燃放烟花爆竹的场所燃放烟花爆竹的；谎报、拖延报告火灾以及发生火灾的单位不报告的；安装使用电气设备不符合防火要求的；五级以上（含五级）风，在室外动火不采取防范措施的；未按国家有关规定采用防雷、防静电设施或对该设施管理不善的；擅自损坏消防设施、消防器材或挪作它用的；存在火险隐患的单位，消防部门提出整改意见不执行，没有整改的。 （一）给予消

7、防安全违章人员通报批评处理，并罚款50-200元； （二）给予责任单位通报，并给予责任单位主管人员、主管领导和主要领导通报批评。 第十条 一般火灾事故的处理 一般火灾事故为，造成2人及以下轻伤，或者1000元及以上2万元以下直接经济损失的事故。 （一）给予直接责任人通报批评，并罚款300-500元； （二）给予责任单位主管人员、主管领导及主要领导通报批评，并罚款500-1000元； （三）给予公司安全承包责任人通报批评，并罚款500-1000元； （四）给予责任单位通报批评，一个单位一年内连续发生两次一般火灾事故，按照较大火灾事故处理。 第十一条 较大火灾事故的处理 较大火灾事故为，造成2人以

8、上3人及以下轻伤，或者1人重伤，或者2万元及以上5万元以下直接经济损失的事故。 （一）给予直接责任人解除劳动合同，并罚款1000元； （二）给予责任单位主管人员、主管领导免职处理，并罚款2021元； （三）给予责任单位主要领导通报批评，并罚款2021元； （四）给予公司安全承包责任人通报批评，并罚款2021元； （五）给予责任单位通报批评，并取消责任单位和领导班子全年各项评选先进的资格； （六）一个单位一年内连续发生两次较大火灾事故，按照重大火灾事故处理。 第十二条 重大火灾事故的处理 重大火灾事故为，造成3人以上5人及以下轻伤，或者2人重伤，或者5万元及以上10万元以下直接经济损失的事故。

9、（一）给予直接责任人解除劳动合同，并罚款5000元； （二）给予责任单位主管人员及主管领导解除劳动合同，并罚款10000元； （三）给予责任单位主要领导免职处理，并罚款10000元； （四）给予公司安全承包责任人罚款10000元； （五）给予公司主管领导、主要领导罚款10000元； （六）给予责任单位通报批评，并取消责任单位和领导班子全年各项评选先进的资格； （七）一个单位一年内连续发生两次重大火灾事故，按照特大火灾事故处理。 第.条 特大火灾事故的处理 特大火灾事故为，造成5人以上轻伤，或者2人以上重伤，或者死亡1人及以上，或者10万元及以上直接经济损失的事故。 （一）给予直接责任人解除劳动合同，并罚款10000元； （二）给予责任单位主管人员、主管领导及主要领导解除劳动合同，并罚款15000元； （三）给予安全承包责任人免职处理，并罚款15000元； （四）给予公司主管领导、主要领导罚款15000元； （五）给予责任单位通报批评，取消责任单位和领导班子全年各项评选先进的资格。 第四章 交