推荐建筑合同范文锦集5篇

1、推荐建筑合同范文锦集5篇 建筑合同 篇1 神木县粮食储备库平仓 粮库砼拱板屋架劳务承包合同甲方：乙方：经甲乙双方充分协商，甲方将神木县粮食储备库1#、2#、3#及4#平仓预应力拱板屋架劳务部份分包给乙方，乙方以公司的方式进行承包，为了明确双方权利和义务，确保工程进度和工程质量，双方依法签订协议如下，共同遵守执行。一、工程地点：神木县华夏首府南面二、工程内容：甲方将1#、2#、3#及4#平仓预应力拱板屋架结构工程人工劳务费部份承包给乙方。乙方采用墙顶空中预应力预制拱板屋架施工专利工艺进行施工。具体作业内容为：（1）准备工作：屋架放大样，拱板、隔板木模板制作，预制隔板，搭拆满堂架台座及操作平台。（

2、2）拱板屋架预制作业：钢筋制作，预应力钢筋张拉、现场检测、绑扎成型.（3）木模涂刷隔离剂，安装、拆卸及维修。（4）安装隔板,（5）浇筑砼。拱板砼养生。(6）斜拉杆制作，连接预埋，焊接。(7)拱板起板，装车，运输安装就位，焊接成整体。三、承包形式：包人工费、包安全、包质量（因原材不合格导致甲方负责）四、工期期限：本工程工期为天，拱板屋架预制作业天数以开始浇筑第一榀拱板屋架砼计算时间到浇筑最后一榀拱板屋架砼为止，（按每 栋一个流水作业组计算）。若出现以下情况相应工期顺延。1、甲方未按施工方案提供作业条件，导致乙方无法流水施工作业，其工期按实顺延。2、遇雨天、停水、停电、等料等情况工期按实顺延。3、

3、若因甲方原因采购的原材料不合格造成的损失，概由甲方承担责任，工期顺延。五、工程造价：粮库拱板工程总劳务费按建筑面积每平方米155 元包干。合计：（该包干价不包括任何税费，有关税费由甲方缴纳，乙方系包清工。）六、付款方式：合同已签订，乙方设备和工人进场七天后，甲方预支工人生活费 2 万元并返还1万元保证金。其余按工程进度支付70%，工程完工后支付到总工程款80%，由相关权威单位出示合格证明后支付到总工程款的98%，剩余3%为质量保证金，一年内付清。工程完工后次日，甲方应向乙方出据书面结算依据，以此确认下欠乙方劳务费金额及付赔的期限，如甲方即未按合同约定付清所欠费用，又不出据结算依据，导致纠纷应以

4、乙方口头主张的金额为准。七、安全施工：1、甲方提供必需的安全防护设施以及工地民工强制集体险。2、乙方在施工过程中，应严格按操作规范作业，使工程质量达到设计规范的要求，做到科学管理、文明施工、安全施工、杜绝安全事故的发生。3、甲方负责保留和搭设仓库外墙水平与垂直安全防护网。4、由于乙方造成的安全事故，全部由乙方承担。甲方不负任何责任。八、甲方职责：一、提供必须的工用具及设备1、提供施工人员的住房、铺板、就餐食堂、生活用水用电等。2、提供预应力钢筋铆扣，各种预埋铁件以及各种辅材。3、提供砼机械：搅拌机，垂直运输提升设备以及有证的操作人员和维修人员，人力手推车、供水、供电设备设施、砼养生薄膜，清扫用

5、具等各种辅材。4、提供搭设操作平台的架料（钢管、扣件、竹胶板、木龙骨枋及全部辅助材料等）。5、负责拱板上下弦板缝灌浆等。6、施工中，若遇甲方所在地有关方面不确定因素的干扰，以及停电、停水，待料原因使工程不能顺利进行，施工时间延长两天以上，甲方应给乙方施工人员每人每天150元的误工补助。二、施工过程中甲方对乙方负有管理、监督、指导责任。三、如遇冬季施工，劳务费按冬季施工方案进行增加。九、乙方责任：1、提供空中预应力拱板屋架施工工艺专利技术。2、提供施工工艺设备：钢锚板、张拉机、运板车、千斤顶、运板车钢垫板、智能应力仪等专用工具。（模板及钢筋制作机械乙方自备）3、乙方应保质、保量、按时完成项目施工

6、任务。4、拱板屋架完工后，返还甲方全部工具。5、乙方进场应提供企业资质、相关特殊工种证件、进场人员身份证及健康证。配合甲方应付上级相关单位检查。十、本合同一式六份，甲乙双方各执三份，甲方现场代表签字盖章、乙方签字后生效，工程完工结算清全部劳务费后，自动失效。十一、如甲方不按合同约定支付乙方承包费用, 双方协商解决。如无法协商，乙方有权在乙方所在地通过当地人民法院解决。同时乙方有权要求建设方代甲方支付乙方承包费用。十二、该合同签订前乙方向甲方交1万元保证金，甲方在确定具备施工条件时提前10天通知乙方做好进场准备并在规定时间内进场。如乙方单方原因造成不能按时进场，推迟5天进场保证金不返还并本合同视

7、为无效。十三、该合同一经签定，双方应互相遵守，若任何一方违约，违约方应向守约方支付违约金叁万元。甲方法定代表人： 乙方代表：年月日年月日 建筑合同 篇2 甲方：乙方：为确保工程质量圆完成施工任务，明确双方责任，经甲、乙双方共同协商，特定制本合同，双方必须共同遵守。第一条：工程概况1、工程结构：路面3层，地下室1层，底柱，均为全框架；2、建筑面积：3548平方米，最后按建筑实际面积为准，楼顶有飞边，现浇混凝土水池一个及石棉瓦隔热层（临街面3层）、1层浇2.8m柱子。第二条：承包方式1、包工不包料，甲方负责采购施工所需的建筑材料，乙方负责施工，并负责所有施工用具设备；2、施工费用：按建筑面积甲方每

8、平方米付乙方人民币260元（大写：贰佰陆拾元整），每一层按房屋占地面积算，两面挑出部分不算（按水平面积计算）；3、工棚、化粪池、隔热层不计工价，飞边按每平方米200元算；劳动合同期限经双方约定，采取下列第 种形式。固定期限：自20xx年 月 日起至20xx年 月 日止。约定的试用期为：自20xx年 月 日起至20xx年 月 日止。以完成一定工作任务为期限：自20xx年 月 日起至完成工作任务时止，试用期为一个月。二、工作内容和地点甲方根据生产工作需要，安排乙方从事项目部 岗位生产管理工作，按工作需要乙方服从甲方的工作调度，完成一些力所能及的其他工作。工作地点在甲方施工项目范围内，三、工作时间和

9、休息休假、甲方根据【1995】87号国务院关于职工工作时间的规定实行综合计算工时制，采用集中工作，春节前后集中休息 。中间轮休调休、弹性工作时间等应适当的工作和休息方式，确保职工的休假和生活、工作任务的完成。乙方在合同期内除双方约定的集中休假时间外，必须常年正常出勤，履行职责，认真抓好项目部的管理工作，不得无故旷工。家中有事需回家的，必须向项目部及工程处提交书面申请，在项目经理及总经理批准同意后方可回家，但最长假期不得超过10天，无特殊情况下，乙方擅自回家或超过假期的，双方自动解除劳动合同关系。、年终退场时，乙方必须服从甲方的指挥，按照甲方的安排有秩序、有计划的退场，不得擅自离开工地提前回家。

10、四、劳动报酬、甲方根据本单位生产经营特点和生产效益，依法自主定分配形式和水平。 、乙方工资由基本工资、绩效工资二部分构成。1、基本工资、乙方的基本工资为 元/日。、甲方在四月份前不发放基本工资，并一律不予借款。、甲方在四月份开始预付基本工资，并在每月的 日前付给乙方，预付基本工资的标准为每月1000元。2、绩效工资甲方以项目部为单位，根据项目部管理人员各项指标、责任履责考核表的内容，每月分上旬、中旬、下旬对乙方进行认真考核，月底进行综合汇总，年终进行一次性履责考核综合评定。甲方在年终根据乙方的职位、担任的工作、责任的大小、项目部对乙方的工作责任履责考核综合评定结果和项目部及工程处的经营效益情况

11、，甲方依法灵活自制确定乙方的绩效工资。3、工资总额=基本工资+绩效工资。4、工资的计算依据和工资的发放：、工资的发放，甲方根据乙方全年的实际出勤和绩效工资的级别，年终计算出乙方的基本工资和绩效工资的总额，扣除已发的基本工资、借款及其他费用后，在年终一次性付清，但如企业工程款收取困难时，必须实行先支付职工工资，后支付管理者工资，管理者工资迟付时间最长不超过一年，超过一年的支付银行同期贷款利息。、如乙方单方面违约，在中途擅自离开甲方企业，另谋职业或回家的处理：乙方当年在甲方工作的出勤不足200天的，乙方只能按基本工资 元/日进行结算，不得享受任何绩效工资和奖金等一切待遇;乙方当年在甲方工作的年出勤

12、超过200天的，按乙方核定的(基本工资+绩效工资)的80%计算。并根据乙方擅离岗位对甲方造成的损失情况，对乙方追究经济赔偿和法律责任。奖金:乙方的奖金按乙方所在项目部的安全生产和工程施工的质量优劣情况及项目管理效益奖励基金来确定，奖金的分配待项目工程竣工验收后根据工程的最终质量、安全、施工成本测算后，按企业的项目管理效益奖励有关规定进行分配，并根据项目工程的工程款到账比例进行兑现。项目管理效益奖励基金由各项目部单独计算，决不进行项目部与项目部之间平调。五、社会保险、乙方参加甲方企业工作工龄不足五年的，企业为了解决每位管理者的后顾之忧，提前给工龄不足五年的管理者办理养老保险。如管理者来甲方企业工

13、作不足五年，但管理者本身年龄也超过45周岁，这种对象办理社保完全是在本人自愿的情况下企业才给予办理。在办理过程中因超龄而一次性补交的社保费及医保费等。全额由社保享受本人承担。乙方工龄不足的管理者，社保基金缴纳办法如下：按国家社保基金缴纳的规定，自缴部分的费用和其他人员一样由社保享受者缴纳。企业应缴部分的社保费用，工龄超过四年不足五年的个人承担10%，工龄超过三年不足四年的个人承担20%，工龄超过二年不足三年的个人承担30%，工龄超过一年不足二年的个人承担40%，工龄不足一年的个人承担50%。、乙方因工作能力有限或工作不力不适应甲方的管理工作，劝其离岗的或辞退的，甲方一律不再安排乙方做其他任何非

14、生产性质的管理工作。乙方离开管理工作后，愿意留在甲方班组内从事劳动作业工作的，已经办理社保的，甲方继续为其办理交纳社保费用，甲方承担应由甲方应交比例部分的社保金，只要乙方继续留在甲方劳动作业至退休的，甲方每年承担应由甲方应交比例部分的.社保金，直至乙方退休。如乙方在劝其离开管理工作岗位后，不愿意留在甲方班组内参加劳动作业工作的，甲方为乙方续交一年的社保费用，甲方承担续交一年的应由甲方应交比例部分的保险金，一年后由乙方自己交纳社保费用，其费用全额由乙方自负，一年后如乙方自己不去交纳社保金造成脱保等一切后果由乙方自负，与甲方无任何关系。、乙方在中途擅自离开甲方企业，另谋职业或回家的，乙方已经办理社

15、保的，甲方从乙方离开甲方之日起，不再给予交纳社保费用。由乙方带走社保卡。如甲方已经给乙方交纳中途离开之日以后社保费用的，全额由乙方偿还，在结账时扣回。特别约定：不管什么原因中途离开企业的，从离开之日起，不得享受企业的奖金基金，各种优惠待遇(包括在企业期间未支付的奖励基金及各种优惠待遇)，从离开之日起的社保基金缴纳全额自负，如乙方不及时自费缴纳社保基金造成脱保等一切后果由离企者(乙方)自负，与企业无任何关系。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护、乙方应当从事自身的安全知识的学习，全面掌握安全知识，确保安全无事故。在自身项目部职工进入施工现场前对其进行入场三级安全教育，并对职工的学习效果进行书面考

16、试，督促职工在考试合格后才能进入施工现场施工，对考试不合格的职工劝其离开施工现场，并给予补课。、乙方应根据国家有关法律法规，协助项目部建立好安全生产制度;教育职工遵守劳动安全制度，按章操作，服从指挥，严禁违章作业，防止劳动过程中安全事故，减少职业危害。、乙方有权拒绝甲方违章指挥或者强令冒险作业，无安全保护设施的危险作业。并确保自身不违章指挥，不强令冒险作业。七、医药费及病假工资、工伤补助金的处理生病发生的医药费及病假工资1、乙方如生病已经办理医保的，甲方一律不再给予报销医药费用，应由保险公司给予报销。2、乙方如生病无医保的，平时医药费一律不给予报销，重病经甲方领导同意住院治疗的一次性医药费在2

17、0xx元以内的自负，20xx元以上部分，乙方第一年到甲方工作的报支30%;乙方在甲方工作2-3年的报支50%，4-5年的报支60%，6-7年的报支70%，8年以上的报支80%，但最高限额不得超过5000元，超过部分一律自负。乙方住院医疗一律无护理费。3、病假工资的计算：乙方的病假工资一律为40元/天，凭施工当地县级以上医院证明为准。经医生建议，工程处同意在家养病的打对折，家乡乡村卫生院的病假证明无效，病假工资时间最长不得超过三个月，即90天。工伤发生的医药费及工伤补助金1、施工区域内乙方如发生工伤，未办理社保的，医药费全报，不计算工伤工资，给予工伤补助金，标准按乙方自身平均工资的80%计算，工

18、伤补助金的给付最高期限不得超过6个月，乙方已经办理社保的，由劳动社会保障局按照国家规定给予处理，如劳动社会保障局给付标准达不到上述标准的，甲方给予补到上述标准，但不得超过上述标准。乙方在施工区域内如发生重大因工受伤、致残、死亡事故，按国家和当地的工伤保险条例及本公司有关规定执行。2、乙方如发生重伤经工程处领导同意家属来队护理，护理费为20元/天。3、在施工区域以外乙方如发生的交通及其他各类事故，甲方不承担任何责任和费用。八、劳动考核与培训乙方应认真学习，努力提高自身的业务水平和业务能力，根据工作性质，积极参加有关部门组织的岗位培训，并确保考试合格。如乙方通过培训考试合格的，所发生的费用由甲方承

19、担，如乙方经培训考试不合格的一切费用由乙方自负。九、乙方义务乙方必须承担根据甲方企业所在地政府规定由乙方承担的黑色路面费，人民教育基金、绿化基金、防洪基金等费用每人每天1元。十、奖励及处罚、奖励1、安全奖:乙方所在项目部，当月未发生任何大小安全事故，未发生任何工伤医疗费用，给予乙方奖励，标准为主体工程按20xx年度日工资的3%，装饰工程按2%维修工程按1%。项目经理、安全员增加1%奖励，技术负责、总施工员、项目副经理增加0.5%。乙方调进调出的按乙方所在项目部的出勤天数计算。2、质量奖：乙方所在项目部施工质量达到营口市优质结构，建筑面积在一万平方米以内的奖项目经理每栋优质结构工程1000元。技

20、术负责人、施工员、质量员按项目经理80%计算。其他管理人员按项目经理7050%计算(根据职务贡献大小)。优质结构工程面积每超过一万平方米，增将20%。如获江苏“扬子杯”等工程的按甲方的有关规定执行。、处罚1、乙方所在项目部当月不论什么原因发生安全事故，所在项目部的管理人员均有不可推脱的责任。处罚计算，乙方所在项目部月度所有工伤医药费等全部总费用在5000元以内的不奖不罚，所有工伤医药费等全部总费用超过5000元时按下列的比例进行处罚。项目经理罚6%，安全员、技术负责人、总施工员、副经理罚4%，质量员、钢筋、木工、翻样、资料员罚3%，工伤者所在班组长罚10%，其他的项目管理人员罚2%，项目部发生

21、重大安全责任事故，按国家的法律、法规及上级主管部门和总公司的有关规定对责任人员进行处罚。2、乙方所在项目部不论发生怎样的质量问题都必须进行处罚，如造成质量问题影响较大的给予从重处罚。、在验收中一个单体属不合格产品罚项目经理5000元，技术负责人、施工员、质量员按项目经理60%计算，其他管理人员按项目经理50-40%计算。、工程指定栋号创优质结构或省、部级工程未达到要求的每栋楼罚项目经理3000元，其他管理人员按上述第一条比例处罚。、乙方如在当年年底奖罚未落实，离开本工程处的管理人员不予计算，来年继续上班者按比例处罚。十一、劳动合同的终止、解除及争议处理甲方和乙方解除、终止本劳动合同按国家相关法

22、律、法规和公司依法制定的规章制度办理。甲、已双方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知对方。甲方和乙方任何一方违反本合同约定，不认真履行合同规定的义务，给对方造成经济损失的，应当给予对方全额经济赔偿。甲方和乙方因履行本合同过程中发生争议，无法协商一致的，应当自劳动争议发生之日起三个月内向甲方企业注册所在的区县劳动争议主管部门申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向甲方企业注册所在地人民法院起诉。十二、本合同约定事项如有与国家法律法规相冲突的，按国家法律法规执行，未及事项国家有规定的从其规定，没有规定的，按甲方企业依法制定的规章制度协商解决。十三、本合同经甲、乙双方签字盖章后

23、生效，并必须依法共同遵照执行。本劳动合同一式三份，甲方执二份，乙方执一份，均具有同等效力。甲方：负责人：年 月 日乙方：年 月 日 建筑合同 篇4 甲方（用人单位）名称：乙方（劳动者）姓名：根据中华人民共和国劳动合同法等法律、法规、规章的规定，在平等自愿，协商一致，诚实守信的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。第一条劳动合同期限一、本合同为固定期限劳动合同。合同自年月日起至年月日止。二、甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限为月日起至年月日止。第二条工作内容、工作地点一、甲方派遣乙方工作的用工单位名称：。二、乙方同意根据用工单位工作需要，从事_工作。工作地点。第三条工作时间和休息休假

24、一、用工单位必须根据国家有关法律规定确定工作时间。二、用工单位依法保证乙方的休息休假权利。第四条劳动报酬及支付方式与时间一、乙方在法定工作时间内提供正常劳动的月劳动报酬根据用工单位确定的薪酬制度确定不低于本县最低工资标准，其他福利待遇由用工单位与乙方协商确定，并由用工单位直接支付。二、乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律法规及用工单位依法制定的规章制度执行。甲方支付给乙方的工资不得低于用工地最低工资标准。三、甲方应当以货币形式按月支付工资，不得拖欠。第五条社会保险甲、乙双方必须依法参加养老、医疗、工伤、生育、失业保险，按月缴纳社会保险费

25、。乙方缴纳部分，由甲方在乙方工资中代为扣缴。第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应当要求用工单位执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护。第七条规章制度用工单位依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。乙方服从用工单位管理，并严格遵守用工单位依法制定的规章制度。第八条劳动合同变更、解除、终止一、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照中华人民共和国劳动合同法和有关法律法规规定执行。二、甲方在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。三、乙方按照双方约定，及时办理工作交接和有关手续，在办结工作交接时，用工单位应当

26、按有关法律法规一次性支付经济补偿。第九条当事人双方约定的其他事项经协商一致，甲乙双方另行约定以下内容：第十条其他1、本合同在履行中发生争议，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2、本合同未尽事项，按国家有关法律法规执行；法律法规没有规定的，由双方协商解决。3、本合同依法订立，双方签字盖章后生效，双方必须严格履行。4、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，用工单位留存一份。甲方（公章）：_法定代表人（签字）：_年_月_日乙方（公章）：_法定代表人（签字）：_年_月_日 建筑合同 篇5 发包方(以下简称甲方)承包方(以下简称乙方)甲方承建的钢筋加工制作、安装绑扎工程，于_年_月_日，由甲方发包给

27、乙方采用包工不包料方式进行施工。为了明确工程内容及双方责任，本着互相协助及分工负责等原则，根据本工程的情况，特商定如下条款，共同遵守执行：一、工程内容：龙胜县水利电业有限公司新办公楼所有的钢筋制作和安装。二、组织领导：1)甲、乙双方必须指定专职管理人员，负责安排施工、生产、人员调动、技术安全、工程质量以及生活、计生等工作。2)乙方必须确保进场人员的政治素质及身体、技术素质，严禁使用童工、女工。特殊工种必须持有上岗证、操作证。经批准进场的工人须持有效证件。在合同期内，未经甲方允许，乙方不得随意更换施工人员，以保证本组技术实力和队伍的稳定性。3)乙方应服从甲方的统一指挥、调配、指导及管理，遵守甲方

28、现场的各项管理制度，如质量、安全、进度文明施工制度及宿舍、伙房纪律。4)合同期内，未经双方商妥并正式办理解除合同手续，乙方不得单方撤离施工队伍，否则，因此而导致施工现场生产停顿、延误工期等造成的一切经济损失均由乙方单方负责，同时，甲方有权单方面冻结乙方的承包工程款。三、双方责任：1、甲方责任：1)提供乙方进场人员的生活住宿条件，负责申报临时户口。2)负责工地现场的工程质量、安全生产、工程进度、配料用料及各项规章制度的指挥、监督与管理。3)提供施工必要的机械设备，负责机械的一次性调试运转(以后由乙方负责)，小型工具由乙方自备。4)保证材料供应，如确因种种原因供应不足时，甲方应及时安排其它工作，乙方应服从甲方的调配。2、乙方责任：1)严格按照施工图纸与设计变更通知施工，遵守执行国家现行施工技术验收规范。尊重和服从甲方管理人员的监督与指挥，确保工程质量达到优良等级以上。2)严格本班组自身的安全生产教育。每个工人入场时，都必须认真学习、遵守执行经理部制订的安全管理暂行规定(附后)等制度，提高工人的安全生产意识，保证不违反安全操作规程，避免民生安全事故，并承担凡是违反安全操作规程