


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、办公区域7s检查评分标准样板部门/区域:检查日期:项目序号标准内容分值得分1.1地面1.1.1办公设施布局合理、通道合理目.畅通31.1.2地上无垃圾、无积水、无杂物,保持清洁21.1.3可移动物品在地面有定位标识,物品存放于定位区域内,如 呆定位标识外露,则需要考虑美观,也可以采用隐藏式定位 标识。21.2垃圾桶及清洁 用具1.2.1垃圾桶或筐定位摆放,标识明确1.51.2.2清洁用具在适当位置定位摆放,标识明确11.2.3本身保持清洁,无异味,无破烂1.51.2.4垃圾不超出容器三分之二处,并每犬及时倾倒1.51.3盆栽(含台上的)1.3.1盆栽定位摆放、周围干净、美观1.51.3.2盆栽
2、容器干净,叶子保持干净、无枯死1.52.1办公桌、椅2.1.1办公桌定位摆放,排列整齐,办公椅无随意放置现象1.52.1.2抽屉应分类标识,标识与物站相符,办公抽屉不杂乱,公私 物品分类区隔摆放22.1.3台面保持干净,无灰尘杂物,无规定以外的物品,与正在进 行丄作无关的物品及时归位22.1.4桌底清理不要物(包括私人鞋物),桌底下除电脑主机外不 放置任何物品,保持地面干净12.1.5台面物品定位摆放(除正在使用外),不拥挤凌乱,玻璃下 不压u历、电话表以外的资料22.1.6人员下班或离开岗位十分钟以上,台面物品、办公椅归位12.2线束、插线板、 钥匙及工具、物料2.2.1电源线不可直接拖在地
3、上,方便清扫,线束绕成大概 15-20cm长,用扎带或套纽固定两端或将线束嵌入套管,露 出部分用扎带固定12.2.2插线板上多个插头时,插头标识清楚,电源排插应固定。12.2.3钥匙分类使用不同的颜色统一做标识,统一放在一个柜了屮 管理12.2.4常用工具和物料摆放应符合易収、易放、易管“三易和定点、 定量、定容“三定原则,确保满足使用方便的要求12.3茶水区2.3.1地面无积水、整洁、卫生22.3.2饮水器无损坏,无烫伤危险,冷、热水能明确区分,如需送 水,则有送水电话标识12.3.3水桶、暖瓶、水杯已进行定位、标识12.4其他设备2.4.1供暖系统、空调、电脑、复卬机、传真机、碎纸机等保持
4、正 常状态,冇异常作出明显标识,明确管理和清扫责任人,要 有温馨提示,电话机上有本机号码标识32.4.2摆放整齐、有定位标识,保持t净,无灰尘,暖气片及管道 上不得放杂物23.1门、窗3.1.1门扇、窗八玻璃、窗帘保持明亮t净,有门牌标识、窗台上 无杂物,门窗玻璃无乱张贴现象23.1.2门窗功能完好,无破损,窗帘完好整洁、无破损,满足消防、 治安以及采光通风隔声保温等要求23.2墙3.2.1保持干净,无脏污、涂画,没冇蜘蛛网,破损处已及时修理, 所冇物品悬挂稳妥23.2.2电源线缆整齐规范且牢1古1,无私拉乱接情况1.53.2.3电源开关处于安全状态,标识明确,任何人通过目视就能够 明确每个开
5、关的控制范围1.53.2.4墙上没有粘贴或悬挂不要的物品和过期海报。表单、通知等 应张贴在公告栏内,并保持整齐23.3天花板3.3.1破损处及吋修复,没有剥落、破损及蜘蛛网、灰尘等脏污23.3.2不存在电灯、电扇等悬挂附着物设置不妥当以及电源线缆损 坏脱落或兗拉等悄况23.4公告栏、看板、 牌匾3.4.1应设有看板,版而设置合理,标题明确,处于可用状态,动 态内容易于更换23.4.2内容充实,及时更新,无过期内容及破1 口张贴物等,管理动 态信息及时更新24.1文件资料、文件 盒、表格、电子文 件4.1.1文件夹(盒)保持干净,定位分类放置、按规定标识清楚,1.54.1.2每个文件夹(盒)有目
6、录清单,内装相应的文件,纸质文件 和清单一一对应,文件夹内无过期文件14.1.3部门内部使用的表格,需分类管理,清理不用、过期的表格,统一放在易取的位置管理,不得每个人都保留14.1.4电子文件建立每级冃录文件夹,将所有的电子文件根据文件 类别和存档规则放到对应的文件夹屮,无过期、不要的文件。24.2文件柜(架)4.2.1文件柜功能分类合理,标识清楚,责任人明确24.2.2文件柜规格颜色统一、放置整齐,保持干净,柜顶无积灰、 杂物1.54.23文件柜内物品、资料应分区定位,标识清楚,目录清单清晰 准确35.1服装、鞋袜及私 物5.1.1办公室不得随意摆放服装、鞋袜、洗漱用品等物品35.1.2公
7、私物品分开,个人私物及与工作无关的物品一律摆放于私 人物品区域,如个人物甜柜内26.1着装标准6.1.1按着装规定穿戴工作服26.1.2工作服、帽是否干净整洁、无破损,定置摆放26.2规章制度6.2.1制定本班组“7s管理考核制度,并切实执行,保存必耍的记 录36.2.2没有呆坐、打瞌睡、吃零食、聚集闲谈或大声啦哗、擅口串 岗、离岗,不做与工作无关的事项(玩游戏、看电视、看报、 小说等)26.2.3工作区域的7s责任人划分清楚,无不明责任的区域,并定 期进行检查,准确记录,保证与实际情况相符26.2.4配合公司的7s活动,尊重检查指导人员,态度积极主动1.56.2.5宣传栏中有专门的7s宣传区域,并有专人负责,定期更换26.2.6每周对职工进行7s知识和活动的宣传教育,并有记录,建 立经常性的晨会制度,要求单位成员对7s活动的内容和意 义、基本知识有正确的认识,能够表述36.2.7员工待人有礼有节,不说脏话,行为举止文明礼貌37.1能源7.1.1厉行节约,无长流水,无长明灯等浪费1.58.1会议和休息8.1.1各种用品保持整齐摆放、清洁干
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年服装行业可持续时尚发展前景研究报告
- 商场女装销售培训课件
- 2025年生态旅游行业创新设计及市场前景研究报告
- 2025年房地产行业智能家居技术应用前景研究报告
- 2025年物联网产业自动驾驶技术应用前景与未来发展趋势研究报告
- 2025年医疗大数据行业创新应用与市场前景研究报告
- 国家事业单位招聘2025商务部外贸发展事务局招聘23人笔试历年参考题库附带答案详解
- 四川省2025上半年四川西南医科大学考核招聘高层次人才20人笔试历年参考题库附带答案详解
- 北京市2025中央民族乐团应届毕业生招聘4人笔试历年参考题库附带答案详解
- 五大连池市2025黑龙江黑河市五大连池风景区农业农村乡村振兴服务中心招聘1名公益性岗笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025秋人教鄂教版(2024)科学一年级第一单元走近科学《1“钓鱼”游戏》 教学设计
- DB31/T 1173-2019咖啡厅(馆)等级划分与评定
- 抖音:短视频与直播运营全套教学课件
- 拍卖行业发展趋势PPT
- 【监理公司】市政工程(道路及排水)质量评估报告范本(WORD档)
- 中国特色社会主义思想概论 课件 第四章 坚持以人民为中心
- 退役士兵求职简历模板+自荐书
- 湘菜湖南美食文化介绍PPT
- 外科学外科休克PPT
- 浙人美2011版四年级美术上册《水资源》教案及教学反思
- 全桥LLC自动计算表格
评论
0/150
提交评论