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文档简介

1、附件1国家职业资格全国统一鉴定工作要求一、2005年秘书、物业管理员等9个职业的全国统一鉴定 的时间安排和考核方式见附件2和附件3,职业指导人员职业和 网络编辑员、广告设计师、物流师、理财规划师等4个试验性 鉴定职业的鉴定时间和考核方式另行通知。请各地配合做好宣 传发动、考生报名和考务管理工作,于统一鉴定前一周将考场 名单(见附件4)传真至部鉴定中心),并将“国 家职业资格全国统一鉴定管理系统”(以下简称统考系统)生成 的考生报名数据通过国家职业资格工作网(www. nvq. net. cn, 以下简称工作网)内部通讯系统上报部鉴定中心(账号:部鉴 定中心数据采集统

2、考数据采集,下同)。二、加强对国家职业资格全国统一鉴定质量的管理,进一 步规范质量督导工作。当地的质量督导工作由各省、自治区、 直辖市劳动保障厅(局)负责安排,其中,外部质量督导由培 训、鉴定、劳动监察和纪检部门共同参与,采用抽查和现场观 察等方式,对全国统一鉴定现场进行全过程质量监控(见附件 5),并将质量督导报告和国家职业资格全国统一鉴定质量督 导评估表(见附件6)于鉴定后一周内反馈给部鉴定中心 84661120)。三、部鉴定中心将继续通过工作网向社会提供证书查询服 务。请各地将历年全国统一鉴定证书数据通过工作网上传至部 鉴定中心。未使用统考系统以前的证书数据,

3、由各地省级职业 技能鉴定指导中心负责按照统一的格式要求(见附件7 )进行整 理,于今年12月31日前上报。附件2国家职业资格全国统一鉴定时间安排日期职业名称等级考试时间备注511月月 21 12 日日秘书52级08: 30-09: 40(职业道德和业务素质)10: 10-12: 00(案例分析和工作实务)14: 00-15:30 (涉外秘书:英语考试)案例分析部分播 放录像;涉外秘书 英语考试播放听 力磁带。物业管理员42级08: 30-10: 00 (理论知识考试)10: 30-12: 30 (专业技能冷核)43级专业技能部 分播放录像;2级 需进行综合评审。电子商务师43级08:30-10

4、: 00 (理论知识考试)10: 30-12: 30 (操作技能考核)全部上机操作。企业信息 管理师32级08:30-10: 00 (理论知识考试)10: 30-12: 30 (专业技能考核)2级需进行综合评 审。511月月 22 13 日日营销师 (推销员)51级08: 30-10: 00 (理论知识考试)10: 30-12: 30 (专业技能考核)2级专业技能考核 取消录像;21级 需进行综合评审。公关员53级0& 30-10: 00 (理论知识考试)10: 30-12: 30 (专业技能考核)企业人力资 源管理人员42级0& 30-10: 00 (理论知识考试)10: 3

5、0-12: 30 (专业技能考核)5月份2级统考暂 不进行综合评审。项目管理师42级08:30-10: 00 (理论知识考试)10: 30-12: 30 (操作技能考核)5月份2级统考暂 不进行综合评审。电子商务师43级08:30-10: 00 (理论知识考试)10: 30-12: 30 (专业技能考核)全部上机操作。心理咨询师32级0& 30-10: 00 (理论知识考试)10: 30-12: 30 (操作技能考核)操作技能考核取 消录像;2级需进 行综合评审。注:1 理论知识考试包括职业道德部分(共25小题,占理论知识成绩的10%);2职业指导人员职业和网络编辑员、物流师、广告设计

6、师、理财规划师等4个新职业的试验性鉴定有关事宜另行通知;3部分职业(等级)申报条件调整如下:物业管理师(国家职业资格二级)申报条件如下(具 备以下条件之一者):(1) 取得本职业助理物业管理师职业资格证书后,连续从 事本职业工作4年以上,经本职业物业管理师正规培训达规定 标准学时数,并取得结业证书。(2) 取得本职业助理物业管理师职业资格证书后,连续从 事本职业工作5年以上。(3) 具有大专学历,连续从事本职业工作8年以上,经本 职业物业管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(4) 具有本科学历,连续从事本职业工作6年以上,经本 职业物业管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书

7、。营销师(国家职业资格二级)申报条件如下(具备以 下条件之一者):(1 )取得推销员高级职业资格证书后,在本职业连续工作3 年以上,经营销师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(2) 大学专科营销专业(含经济管理专业)毕业,在本职 业连续工作4年以上,经营销师正规培训达规定标准学时数, 并取得结业证书。(3) 大学本科营销专业(含经济管理专业)毕业,在本职 业连续工作3年以上,经营销师正规培训达规定标准学时数, 并取得结业证书。(4 )大学专科相关专业毕业,在本职业连续工作5年以上, 经营销师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(5 )大学本科相关专业毕业,在本职业连续工作4年以上

8、,经营销师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(6) 有1年工作经验的在校mba、营销专业(含经济管理 专业)或相关专业研究生。(7) 连续从事本职业工作10年以上,经营销师正规培训 达规定标准学时数,并取得结业证书。高级营销师(国家职业资格一级)申报条件如下(具 备以下条件之一者):(1) 取得本职业营销师职业资格证书后,连续从事本职业 工作3年以上,经本职业高级营销师正规培训达规定标准学时 数,并取得结业证书。(2) 取得本专业大专及以上毕业证书,连续从事本职业工 作7年以上,经本职业营销师正规培训达规定标准学时数,并 取得结业证书。(3) 取得本专业本科及以上毕业证书,连续从事本职

9、业工 作6年以上,经营销师正规培训达规定标准学时数,并取得结 业证书。(4) 取得相关专业大专及以上毕业证书,连续从事本职业 工作8年以上,经本职业营销师正规培训达规定标准学时数, 并取得结业证书。(5) 取得相关专业本科及以上毕业证书,连续从事本职业 工作7年以上,经本职业营销师正规培训达规定标准学时数, 并取得结业证书。(6) 取得本专业硕士研究生毕业证书,连续从事本职业工 作3年以上。附件3国家职业资格全国统一鉴定考核方案职业等级鉴定内容题型题量答题方式原始 成绩配分 比例秘书53 级职业道徳选择题95答题卡9045%业务素质案例分析情景录像 工作实务纸笔11055%工作实务2级职业道德

10、选择题85答题卡8027%业务索质案例分析情景录像 工作实务纸笔12040%工作实务业绩评估业绩实证10033%秘书英语52级-选择、填空 翻译、写作等纸笔100100%物业管理 员43 级职业道德选择题125答题卡10%理论知识10090%技能操作情景、案例等纸笔100100%2级职业道德选择题125答题卡-10%理论知识10090%技能操作案例分析纸笔10080%方案策划综合评审撰写论文或业绩实务 分析报告/ 口头答辩100/1008%/12%电子商务 师4级职业道德选择题125上机操作10%理论知识10090%技能操作 (统考)网页制作 综合操作等10070%电子商务 师3级职业道徳选择

11、题125-10%理论知识10090%技能操作 (统考)网页制作、综合 操作、商业实务10070%企业信息 管理师3级职业道德选择题125答题卡10%理论知识10090%专业技能案例分析 简答、论述纸笔100100%2级职业道德选择题125答题卡10%理论知识10090%专业技能案例分析、论述纸笔10080%综合评审撰写论文/书而答辩100/1008%/12%职业等级鉴定内容题型题量答题方式原始 成绩项目管理 师43 级职业道德选择题125答题卡10%理论知识10090%专业能力计算、绘图、案例分析等100100%2级理论知识选择题125答题卡100100%专业能力计算、绘图、案例分析等纸笔10

12、0100%营销师2级职业道德选择题125答题卡-10%理论知识10090%技能操作选择、案例分析纸笔10080%综合评审撰写论文/ 口头答辩60/4012%/8%1级职业道德选择题125答题卡10%理论知识10090%技能操作案例分析 方案策划纸笔10080%综合评审撰写论文/书面答辩100/1008%/12%推销员53 级职业道德选择题125答题卡-10%知识10090%技能选择、计算、 案例分析纸笔100100%公关员53 级职业道德选择题125答题卡10%理论知识10090%技能操作操作、案例分析纸笔100100%企业人力 资源管理人员43级职业道德选择题125答题卡-10%理论知识10

13、090%专业技能简答、计算、 综合题等纸笔100100%2级职业道德选择题125答题卡-10%理论知识10090%专业技能简答、综合分析 等纸笔100100%心理咨询 师3级职业道德选择题150答题卡-10%理论知识10090%操作技能选择题、问答题纸笔100100%2级职业道德选择题150答题卡-10%理论知识10090%操作技能选择题、问答题纸笔10080%综合评审撰写论文/书面答辩40/608%/12%注:1各职业的综合评审符合另行颁发的各职业综合评审要求,项目管理 师、企业人力资源管理人员二级综合评审有关规定另行通知;2. 物业管理员二级、营销师一级考核方案按照关于2004年11月国

14、家职业资格全国统一鉴定试点工作有关事宜的通知(劳社鉴发 2004j29 号)执行。3. 电子商务师四级、三级技能操作(统考)成绩占技能操作成绩的 70%,模块测验成绩占30%。附件4国家职业资格全国统一鉴定考场名单备案表填报单位(盖单): 统考时间: 年月日一年月日序号考场名称鉴定职业鉴定人数地址联系人联系电话附件5国家职业资格全国统一鉴定外部质量督导工作要求、督导要求1质量督导人员应熟悉了解全国统一鉴定及质量督导相关 规定,认真履行督导职责。在督导期间,质量督导人员应佩戴当 地劳动保障部门统一核发的督导专员胸卡,秉公督导,廉洁自律。2质量督导采用抽查和现场观察的形式,对随机选择的考场 进行考

15、试全过程的监督检查,重点对考务组织管理和考场纪律进 行巡视检查。3质量督导人员应提前一天到达指定督导地区,对当地考前 准备工作进行检查;考试当天应提前半小时到达考场,注意加强 与被督导地区有关人员的沟通协调,认真做好考前各项检查工 作。4质量督导人员在督导工作中发现考生违纪的,可(要求考 评人员)予以制止,但原则上不得干扰鉴定的正常进行;对考评 人员的违规行为,质量督导人员有权予以制止并提出处理建议。 对考场管理混乱、半数以上考生作弊、考评人员与考生集体作弊 等严重违规违纪行为,应及时通报当地鉴定部门。如当地鉴定部 门处理不当,可直接请示部鉴定中心做出处理。5.质量督导工作结束后,质量督导人员

16、应及时汇总有关情 况,与被督导地区鉴定部门交换意见,在规定时间内填写国家 职业资格全国统一鉴定质量督导评估表(见附件5),连同质量 督导报告一并报部鉴定中心。二、督导内容1. 考前半小时,对考场标识与考号张贴、人员到岗、考前会 议、试卷配备等环节进行全面的检查,发现问题及时纠正。2. 核查考生证件,抽查复核考生资格。3对考评人员的资格与回避、交叉使用等情况进行询问和检 查,监督其执考行为,确保鉴定公正、公平。4考试活动中,质量督导人员应对考场纪律进行全过程的观 察和监督,对考生遵守考场纪律的情况和考评人员的执考行为进 行重点监控。发现问题及时予以制止或要求考评人员、当地鉴定 部门或考场管理部门

17、按规定处理,并追踪处理结果。5考试开始和结束时,质量督导人员应监督记录考评人员发 放、回收及封存试卷的时间、地点和程序,确定其符合鉴定工作 要求。三、质量督导工作环节1鉴定场地的设置与管理2.考生资格的抽审与复核3考试现场的管理与秩序4. 考场纪律的监督与维护5. 考评人员(含监考人员、考务管理人员)的配备与行为6. 试卷的管理与收发7执行考试内容的情况8. 遵守考试时间的情况9. 考场记录表的填写与上报等附件6国家职业资格全国统一鉴定质量督导评估表督导地区考场数总得分督导时间鉴定人数考场布置 是否符合 鉴定要求20分考场规格配分:4分得分30人及以内4分部分30人2分全部30人以上0分桌上考

18、号配分:4分全部张贴4分部分张贴2分没张贴0分仪器设备配分:4分全部符合4分部分符合2分不符合0分桌向与间隔配分:4分全部80厘米4分部分80厘米2分全部不符合0分考、培地点分开配分:4分全部分开4分部分分开2分没分开0分考评人员 配备使用20分配备比例配分:5分全部符合5分部分不符合2分不符合0分佩戴证件配分:5分全部佩戴5分部分没佩戴2分没佩戴0分回避制度配分:5分回避5分部分回避2分没回避0分交叉制度配分:5分交x5分部分交叉2分没交叉0分考生资格 复核与试卷管理 10分考生资格复核与比例5分符合5分部分符合2分不符合0分试卷现场启封与按时收发5分符合5分部分符合2分不符合0分考试时间

19、试卷内容10分考试时间配分:5分准时5分部分准时2分不准时0分考试内容配分:5分没调整5分部分调整2分调整0分考试管理20分制度建设配分:7分得分健全7分部分健全4分不健全0分管理与规范配分:7分规范7分部分规范4分不规范0分安排与实施督导配分:6分安排与实施6分部分安排与实施3分没安排没实施0分考场纪律 违纪问题20分考场纪律配分:5分没问题5分部分有问题2分有问题0分抓监考、考评、管理人员违纪配分:5分执行5分部分执行2分未执行0分组织机构违纪配分:5分执行5分部分执行2分未执行0分抓考生违纪配分:5分执行5分部分执行2分未执行0分督导人员 意见签字:年 月 日填写说明:1.本表由质量督导人员根据实际情况,在得分栏中打分;2考场一般为标准教室,原则上安排30名考生;3. 考评人员与考生配备

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