企业员工宿舍管理规章制度

1、企业员工宿舍管理规章制度 第一章目的 为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息, 以提高工作效率，特订本规定。 武汉吉达纵横商贸有限公司我司成立于1991年，是深圳康铭盛公司在湖北的唯一指 定代理商，公司实资力量雄厚，主要销售多功能LED手电筒，强光铝合金手电筒、台灯、 应急灯、手提灯、探照灯、头灯、电蚊拍、电工排插、多功能电风扇、多功能音响台灯等 产品。“康铭”牌系列产品自主研发、口主创新、自主完善、自主生产、口主销售，产品 在国内各省直辖市、口治区设有总代理，建立了良好完善的销售网络，同时远销世界各地。 我司拥有大量长期合作的分销商。为客户提供产品采购，销

2、售以及代理等一条龙的全面解 决方案.是行业内具有较高综合竞争力的优秀企业。热忱的炊迎您加盟！ 第二章范围 本规定适用于网络营销部所有住宿员工。 第三章职责： 1、 人力资源行政专员负责员工宿舍的管理工作； 2、 部门内所属员工要服从管理、积极配合； 3、 宿舍只提供单身员工个人住宿。 第四章入住管理： 人力资源部倡导2020年作为公司的“绩效考核年”，绩效管理理论和实践将成为管 理人员交流学习的重点。第一季度人力资源部重点组织公司范围内的绩效管理培训，按规 范的流程辅助各部门将绩效管理工作落到实处，人力资源部介入绩效管理的不同阶段，与 各部门主管探讨操作中的实际问题，有针对性地开展交流和培训。

3、 （一）作息时间： 1员工每天早7点起床（加班、值班等特殊情况另行约定），7： 15就餐，7:45之前到 办公室。7:50晨会;8:00正式开始工作。值日生7:45以前完成办公室卫生的清扫工作。 2. 中午11:30下班，员工到食堂就餐，完毕后午休，12:30开始下午工作。 3. 下午17:30分下班，员工到食堂就餐。晚餐后活动口行安排。 4. 入住的员工，应在21： 30之前回寝室就寝，如需延迟或不归寝的，须提前请假。 5. 员工晚间22： 30后禁止嬉闹、大声听音乐、看电视、大声喧哗，晚23:00寝室 熄灯，以免影响他人休息，影响第二天的工作。 （二） 具体规定： 1、 入住人员必须遵守宿

4、舍管理人员的要求，在规定房间、床位入住； 2、 男、女员工严禁串寝留住，男员工不得进入女员工寝室;如确需入内，必须有第三 人在场且不得长时间（30分钟以上）逗留。 3、 入住员工严禁带非公司人员入内，更不准留宿； 4、 辞职、辞退、解聘人员必须在办理手续后当日内在相关人员的监督下退出宿舍， 不准继续留住； 5、 严禁翻弄他人的行李及衣物等； 6、 室内不得使用或存放危险及违禁物品； （三） 卫生要求： 财务人员在办理会计事务中，必须坚持原则，照章办事。对于违反财经纪律和财务制 度的事项，必须拒绝付款、拒绝报销或拒绝执行，并及时向总经理报告。 1、 入住人员口觉遵守宿舍卫生要求，爱护环境，严禁乱

5、扔垃圾； 2、 口觉清理宿舍内及宿舍门口卫生，保持室内卫生； 3、 不得在走廊、宿舍门口、楼梯间堆放垃圾，禁止高空抛物； 4、 宿舍内每位员工均需轮流打扫清洁卫生（轮值表贴于门后）; 5、 换洗衣物和鞋不得在寝室内堆积； 6、 宿舍及走道内严禁乱拉乱接电线、使用电器具； 7、 污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒； 在宿舍内禁止打架斗殴，因打架斗殴造成公物损坏者，除照价赔偿外，视情况给于当 事人警告、罚款、取消住宿资格直至辞退处分。 8、 保持床单、彼罩、枕套的整洁，定期清洗。 （四）其他: 1. 有下列条件之一者不得入住： 1.1、 犯有传染病者、 1.2、 有不良奢好者； 2、住宿员工有

6、下列情况之一者，取消其住宿资格，情节特别严重的，交由司法机关 处理： 文明宿舍舍长及全体成员将通报表扬，并记入个人档案作为评优、升职、升级的参考 依据之一，文明宿舍赠予流动红旗。 2.1、 不服从监督、管理、指挥者； 2.2、 在宿舍内赌博（打麻将、打扑克等涉及金钱的）、斗殴、吸毒、行骗及酗酒者； 2.3、 蓄意破坏公用物品或设施等； 2.4、 宿舍内接待异性人员或留宿外來人员者； 2.5、 经常妨碍宿舍安宁、屡教不改者； 2.6、 违反宿舍安全规定者； 第五章安全管理 1、 进出随手关门，保证宿舍内人员、财产安全； 2、 保管好白己的个人物品，贵重物品妥善保存； 3、 口觉爱护公司财物，如有

7、损坏，照价赔偿； 4、对于严重违章现象，人力行政专员可先以干预，控制事态;然后上报公司，等待 处理； 5、对于特殊紧急事件， 部门经理应及时电话通知公司， 并请求相关机关实行救助 （如 119、110、120 等）。 第六章附则 1. 本规定由黑龙江兰亚实业有限公司网络营销部制定并负贵解释。 2. 本规定适用丁网络营销部所有员工，公司其他部门员工使用规定由公司另行规定。 会议要求，各级农业部门及其药检管理机构要敢于担当，主动作为，认真做好农药管 理各项重点工作。一是要做好以新农药管理条例相关配套规章制修订为重点的准备工 作，统筹做好条例实施的思想准备、制度准备、组织构架准备、措施准备和能力准备。 二是耍进一步完善登记评审机制，加快小宗特色作物、适应现代农业生产方式急需农药产 品的登记，强化登记后再评价。三是要全力推进以农残标准为重点，药效、质量、毒理、 环境等标准协调推进的标准体系建设。四是要夯实技术支撑，重点加快风险评估技术研究 应用，推进农药全程可追溯管理和监督信息平台建