护士年终的述职报告2019五篇

1、护士年终的述职报告2019五篇新年的 钟声即将敲响， 20192019 年的工作也将接近尾声。下面就是小 编给大家 带来的护 士年终的述职报告 20192019 五篇，希望大家喜 欢! !尊敬的各位 领导 ：您好! !我记得唐太宗有三面 镜子：第一面是 铜镜“以铜为镜 ，可以正衣冠 ”，第二面是古 镜“以古为镜，可以知 兴替”，第三面是人 镜“以人为镜，可以明得失 ”。我想一个 人能“剖析肝胆， 陈布以闻”，又何尝不是自己更好前行的一面 镜子呢? ?在今天的述 职演讲中， 我将客 观而公允、全面而有度，剖析自己三十年来在 护理岗 位上的德、能、勤、 绩等方面 的表 现，并求教于大方 ! !一、

2、爱岗敬业唱大风。我爱解除人们的病痛， 这个爱驱使我走 进卫校，促使我完成学 业后走上了 护理岗位。三十年来我把 护 理工作当作人生的一大快事，全心全意扑在工作中。 虽然护理工作很辛苦，可我却苦中有 乐。在平凡的工作中 认认 真真、兢兢 业业。爱的良知 呼唤并告诫我廉洁从业，不受礼包和礼品，坚持以人为本，以病人 为中心，把患者当上帝。 有困难的患者在自己力所能及的情况下解囊相助。一言以蔽之， 爱心是我敬 业爱岗的精神 支柱，是我能干好本 职 工作和取得成 绩的动力和源泉 ! !二、护理服务溢杏林。 护理服务是我的中心工作， 为更好地服务患者，配合医生治 疗， 我立足本 职工作，不断提高自己的 护

3、理能力，履行好 护士长 之职责 。充分依靠 组织能力，提高我院 护理质量。一是注重 组织协调 ，我把 护理室当作一个整 体，充分 调动和发挥每一个护士的工作 积极性和主观能动性，强化大家的工作 责任感，让 每一个人 爱岗 敬业，创新工作。二是从沟通和关 爱两方面做文章， 护理部 门女性居多，我 根据女性之特点， 经常和大家沟通，把自己的 爱 洒向每一位 护士，不管是她 们的日常生活、 家庭关系， 还是婚姻生育、 业务进 修等我都会尽心帮助，关 爱成了桥梁纽带，凝聚了大家 的心，大家心系事 业，劲往一 处使，使我院 护理工作开展得有声有色。三是我能以身作 则， 几十年如一日，我 亲自参与各 项护

4、理工作，有一 马当先的作 风，有主 动承担责任的精神， 有加班加点干 劲，表率作用，感染效果不言而 喻! !四是完善管理制度， 发挥 制度育人的作 用，我很注意制度建 设和管理，我参与制 订了各级护士培训计划，新 护士考核手册和十八 项护 理操作流程，修 订了护理安全管理 检查考核 标准和 护士岗位职责，使全院 护理工作有 条不紊，按序推 进 。充分 发挥业务 能力，提高我院 护理质量。几十年来 坚持 业务“充电”，注重学 习现代 护 理学理 论和技 术知识，关注本学科前沿 动态，不断提高 业务 能力。我深知一个 护士长应该 具有什么 样的胸 怀和臂膀，如何扛起肩上的担子 ! !多年来，我在

5、护理岗 位上结合自己的 护 理能力主要从以下方面做文章：一是悉心指 导年轻护士的临床护理，把自己的 经验传 授给 他们; ;二是以学 术讲座为平台，扶助青年 护士茁壮成 长; ;三是认真组织院内外护理骨干培 训 班的工作 ; ;四是细心指导实习生入院实习，使他们进得来、学得好。我就是 这样发挥 自己的 业务 能力，把自己的 业务 知识和能力撒播院 护理事业上。三、春 华秋实慰平生。俗 语说：一分耕耘一分收 获。我的工作 对“耕耘”的诠释，那就 是勤勤恳恳做事，踏踏实实为人，清清白白从医”。女口： 2XX2XX 年 6 6 月，一位大面积心梗病 人，从下午 3 3 点到凌晨 3 3 点病情多 发

6、，生命垂危，我主 动坚 守在病人身 边，配合医 师治疗， 病人得救才离开。2XX2XX 年 1 1 月，我院因创 三甲”工作需要，让我兼管急诊科输液室工作， 我放弃宝 贵的国 庆假， 别人休假，我每天跟班 领班。这只是我在 护理工作中的两 朵小浪花， 虽然没有太多的 “卷起千堆雪 ”的壮 观场面， 飞溅的浪花何止于此呢 ? ?我于 20 xx20 xx 年 x x 月毕业于湘潭 卫校临床护理学专业， 获得临床护理学大专学历。于 20062006 年 5 5 月 进入我院，在儿科 临床护理 岗位上工作至今，目前在省儿童医院 进修。借此 机会， 对两年多来一直默默关心和帮助我的院 领导致以最 诚挚

7、的谢意! !在此，我向各位尊 敬的院 领导报 告我的工作情况， 请予 审阅 。自从进入儿科工作以来，我一直在科 护士长的带领 、指 导和帮助下，本着 “为人民服 务”的理念，发扬救死扶 伤的精神， 认认真真、踏踏 实实、兢兢 业业地做好我的本 职工作， 至今无一例医 疗护理事故、差 错或纠纷发 生。两年来，我 积极地参加了院内、院外 举办的 各种业务知识和技能的培 训或考核，在加 强自己的政治思想 认识之余， 时刻不忘随 时提高 自己的专业素养， 严格遵守各 项医疗护理规章制度和按照各 项医疗护理操作规范做好 护理 工作。我一直 认真参与每月一次的三基 （基础理论、基本知 识和基本技能 ）的理

8、论和操作考 试，温故而知新，理 论联 系实际，不断巩固自己的 护理理论知识和实践技能。 积极支持每 月一次的 护士长查房工作，提升患者 对我的服务的满意度。此外， 还一直坚持自学 护理本 科知 识，争取在理 论知识方面再上一个新台 阶， 实现个人与医院的同步 发展。去年，我和科内同事一道参加了医院 举办的“5151 2 2”技能操作 竞赛，我们科获得了团体 第三名的 优异成绩; ;还是去年 1111 月份，我参加以 “构建和 谐医院”为主题的演讲比赛， 获得 了二等奖。无论是个人参 赛，还是团队作战，都凝聚和加深了我的集体荣誉感， 强化了我 的团队 合作精神，使我深知个人只有与集体融 为一体才

9、能形成最大合力。今年，在同事和 领导对 我在此前的工作中的表 现的一致 认可下，我得以被派到省儿童医院 进修。在此，非 常感谢各位院 领导给予我这次光荣的深造机会。在过去的两年工作中，我 还有许多的不足之 处。譬如 专业知识的薄弱，技能能力的欠 缺使我在工作 时感到力不从心，失去了 许多学习和提高的机遇 ; ;又如工作中不 够细 心， 给患 者带去了不必要的痛苦的同 时，也给同事制造了不少的麻 烦 。对于这些缺点和短 处，我已 经有了深刻的 认识 ，并一直在努力地改正和提高。我一定会加倍刻苦地学 习理论知识， 锻 炼操作技能，并磨 练自己的性格，以此来弥 补过 去的工作中出 现的不足。不求最好

10、，但求 更好，使自己能以更 专业 的素质，更积极的态度为患者提供更 优质的服 务。此后的日子里，我将把做一个 优秀的护士并晋职为护师 作为我的目标。首先，我会 认 真对待接下来的 进修学习，力争学到真知 识、练到真功夫 ; ;然后，我会把自己所学到的一切 带回医院，与同事一起分享，并学以致用，完全转化到实际工作中来。并深入学 习“ 5 5 现场管理法”的基础知识，领悟“ 5 5 的精髓，在整理、整 顿、清扫、清洁、修养五个方面高 标 准要求自己，在 护士长的领导下，和同事一道 营造一个“人人积极参与，事事遵守 标准”的 良好氛 围 。20 xx20 xx 年，我本着 “以病人为中心”的服务理念

11、，以 认真负责的工作 态度， 发扬救死扶伤 的革命精神，尽 职尽责、踏踏 实实做好护理工作， 认真地完成了工作任 务。现述职报告如 下：一、尽职尽责，搞好 护理工作。俗话说：“三分治疗，七分护理”， 经过 2020 多年的护理工作实践，我越来越感 觉出护 理工作的重要性。在日常工作中，我 坚持着装整 洁大方，用 语文明规范， 态度和蔼，礼貌 待患。 严格遵守医德 规范和操作 规程， 认真书写护理记录，千方百 计减少病人的痛苦，安 安全全做好自己的工作。无 论是职工家属， 还是地方患者，我都 坚持视病人如 亲人，做到 态度好、 话语亲 、 动作柔，耐心回答病人及其家属关于病情的咨 询，以及家庭治

12、 疗、保健 方面的注意事 项等，没有 发生一起与病人的言 语冲突，没有 发生一起因服 务态度、服 务效 率、服 务质量等问题引发的纠纷，受到病人及其家属的一致好 评。二、发挥 作用，做好帮 带工作。对于病人来 说，护理工作不是一个 护士能够主管负责的，而是一个需要 团队轮值 配合 的工作。近年来，医院 为护理队伍补充了新生力量，工作中，自己能 够充分发挥自己年 资 较高、 经验丰富的 优势，主动搞好帮 带工作， 为年轻护士讲解业务技术、与病人沟通等方 面的知识，解决护理业务上的疑难问题，指导落实护理措施，帮助年 轻护士尽快成 长， 为 整体 护理水平的提高做出了自己的 贡献。三、不断学 习 ，

13、提高思想 业务 水平。在过去的一年里，我能 够通过报刊、 电视、参加政治学 习等方式， 认真学习党的方 针 路线政策，学 习上级的各项指示精神和 规章制度，通 过学习，提高了自己的政治理 论水平， 进一步端正了服 务态度，增强了做好本 职工作、自觉维护医院良好形象的 积极性。同 时， 自己积极主动地参加医院和科室 组织的业务学习和技能培 训，并坚持自学了相关的 业务书 籍，通过不停地学 习新知识，更新自己的知 识积累， 较好地提高了自己的 专业修养和 业务 能力，适 应了不断提高的医 疗专业发 展的需要。随着社会的 发展进步、人们生活品质提升，病人 对护理质量的要求也越来越高。在今 后的工作中

14、，我将 进一步牢固 树立“为病人服务、树医院形象 ”的思想，立足 岗位，勤奋工 作，履尽 职责 ，为提升社区医 务人员整体形象增光添彩。儿科是一支充 满活力、 爱心、刻苦 钻研的年 轻队伍，随着新院搬迁我 们兢兢业业地走 过了半年。全科始 终不忘 一切以病人 为中心，以 质量为核心 的宗旨，用自己的 爱心、诚 心满足每一位住院病人的需求，把 救死扶伤 的工作作 风贯穿于护理工作的全 过程。在医 院和护理部的 领导下，根据半年前制定的工作目 标，全科护理人员认真实施不懈努力基本 完成了各 项任 务，赢得了大部分住院病人的 满意。一、科室基本情况1 1、全科护理人员共 9 9 人，其中聘用 护士

15、5 5 人，主管 护师 1 1 人，护师 4 4 人，护士 4 4 人， 大专 2 2 人，在 读本科 2 2 人，中 专 5 5 人。共有 4040 张 床位，全年收住院病人 13131313 人，上半 年总数 489489 人，下半年 总数 824824 人，下半年比上半年病人 总数增加了 25.5%25.5% ，下半年抢 救危重病人 126126 人，死亡 9 9 人，抢救成功率 92.9%92.9% 。静脉采血 468468 人，其中 颈静脉 1212 人， 股静脉 2 2 人，皮试 472472 人，肌注 148148 人，输血人，导尿 126126 人，洗胃 抢救 1818 人，死

16、亡 3 3 人，洗胃 抢救成功率 83%83% 。气管插管 3 3 人，成功插管 2 2 人并使用呼吸机正 压呼吸。严 格护 理操作常 规，严格消毒、 灭菌、隔离措施的落 实，对于内、儿 传染综合科室无院内交 叉感染，无差 错事故 发生。二、科室 设备 、物 资运行及相关制度情况1 1、科室拥有抢救设备：洗胃机 2 2 台，婴儿温箱 1 1 台，除颤仪 1 1 台，成人吸痰器 1 1 台， 幼儿吸痰器 1 1台，运行正常并随 时处 于备用状 态。所有 抢救设备由责任班杨冬芝专人管理， 每周定期 检查 运行情况、保养、作 记录 ; ;抢救柜、 药柜由 责 任班褚礼梅 专 人管理，定期 检查 ，

17、如出现缺药、漏药现象，予即 时补上备用并记录; ;各种消毒液及用物每周定 时更换，专人治 疗班负责，主班每天 检查 1 1 次，出现问题应 立即报告并即时解决。2 2、科室执行严格的查时制度，班班 查每周五大 查，环环相扣。半年来堵科室 药品漏 洞 1010 次，查出漏 处理医嘱 5 5 例，已及 时填补，未造成不良后果，各班分工明确各 负其责， 协调 合作，未出 现明显拖班造成人 员的过度疲劳现象. .三、科室 护理工作完成情况半年来我科 护理工作完成情况：基 础护理平均 9393 分，危重一 级护理 9595 分，护理表 格书写 9494 分，急救物品平均 8989 分，病区消毒合格率 9

18、595 分，满意度调查 8787， 5 5 分科室管 理 8686 分。严格了一次性医 疗用品（一次性无菌注射器、 输血器、 输液器等）得管理，用后 全部做到分装、消毒、 毁形、焚 烧并记录。严格执行无菌操作，注射做到一人一 针一管一 带，无一例 输液、输血反 应。四、科室 业务学习及引 进新技术开展情况1 1、在吴院 长、熊主任的指 导下，经过多次学 习，我们科每位医生都能使用心 电图机， 每位护士都能看懂 临床常见异常的心 电图。科室对每例死亡病例、疑 难病例都进行讨论， 从中 总结 不足，制定出完整的治 疗方案并上 墙，备工作参考。 现已上 墙的治疗方案有： 脑 出血血 压调控方案，上消

19、化道出血 抢救流程 图，小儿呼衰、心衰急救流程 图，急性心肌梗 死抢救治疗方案及快速性心律失常 抢救治疗方案 （有一位尖端扭 转型室性心 动过 速的病人 在我科得到了及 时 的抢 救并治愈出院 ）。大部分 脑出血的病人在我科得到了全面、科学的 治疗与护理， 赢得了老百姓的信 赖，留住了很多病人。今年 还在我科开展了有史以来的第 一例气管插管，使用呼吸机呼吸的先例，在病人身上 进行了眼部、口腔、气管、 导 尿、褥 疮、生活、心理等一系列 护 理，并整理装 订成册。2 2、护理人员还学习了从省医引 进的新技术：留置针的运用与 护理，硫酸镁湿敷运用， 褥疮患者使用氧 疗，取得了很好的治 疗效果， 现

20、已在我科运用。同 时我们还学习了各种疾 病的发病机制、 临床表现及护理，能够即时、准确的 为医生提供 诊疗依据。六、内部管理1 1、一年来，科室每月定期召开二次会 议，将 这段时间出现的问题及患者、患者家属 提出的意 见、建议在会上相互沟通， 进行疏理， 针对存在的问题采取相应的措施：1 1）向患者家属 发满意度调查问卷，收集意 见、建议，使我 们及时掌握和了解部分病人 对我 们医生、护士、病房管理的 满意程度。2 2）为了提高医 护人员尊重和 维护患者 权益意识，通过学习，大家基本了解和掌握了与 病人沟通的技巧，促 进了医患、医护之间的关系和谐，增进了感情，让病人相信我 们，愿 意留在我 们

21、科。3 3）为了给病人一个温馨的就医 环境，我们围绕 了 树行业新风，创一流服务 的活动主 题，从 细小环节 入手，要求医 护人员做到 四轻 、 七声 服务，对一些无法解决最基本的 生活及住院 费的患者，我 们全科人员慷慨解囊，伸出援助之手，切 实让 病人感受到温馨、 耐心、 细心爱 心的四心服 务，感受到家的温暖。4 4）经过今年 医疗质量管理 大检查后，使我们认识到了我们的管理不够完善，主要 问 题出现在对医疗安全入手不足：病 历书写不及 时、不规范， 对各种疾病的治 疗原则不规范， 滥用抗生素，收 费不透明，对各种记录 不完整。5 5）为了实现人性化的管理，科室学 习了护理部制定的 护理

22、人员量化考核 评分制度 ， 但是为了让值班人员心理轻松、不带情绪上班，我 们科并没完全按照制度扣分 罚款，而是 要求大家相互帮助，各班相互 检查，出现问题立即纠正帮助填补、循环进行，未得到即 时 纠正的，上下两班共同受 罚，半年来只是在 环境卫生、上岗形象及协调问题 上个别被罚。七、 护理工作 获得的社会效益我科护理人员对于常规技术都能熟练掌握。对小儿头皮细小静脉的穿刺技 术能做到 动 作准确、 娴熟、一 针见血率高，两位 责任班护士都有很 强的主 动性和责任感，为每位患者 做好入院的 环境介绍、生活上的帮助、解 释治疗护理计划以及出院后的健康指 导、回 访， 在搬迁的第一季度 满意度调查获得

23、 100%100%的好成绩，获得病人送来感 谢信 3 3 封，第二季度 获得病人送来 锦旗一张、感谢信一封，但是 满意度调查下跌到75%75%，说明了我 们责任班的 工作没有做到持之以恒，忽 视了心理治 疗与回访。如果每一次的回 访都能 让病人觉得你在 用心 为他治疗、记得他、关心他、有 亲切感，就会使我 们得到很好社会效益。八、存在的不足1 1、护理人员轮换 太快，不好管理 ; ;2 2、护理人员之间的相互协作能力相 对较差; ;3 3、护理人员缺乏与外界交流，服 务意 识不强; ;XXXX 年内科护理工作计划1 1、严 格按医院管理 评价指南及院内相关制度开展工作 ; ;2 2、加强业务学

24、习，提高 护理技术水平; ;3 3、选派护理骨干到省 级医院进修心内科、新生儿科 临床护理; ;4 4、加强行风建设，做到 优质服务。尊敬的 领导 、同事 们 ：你们好! !201x201x 年儿科在院党委和 护理部的正确 领导 下，在科室主任以及科室全体医 护人员的 共同努力下，我做到 严以律己、率先垂范，以院 为家，奋力进取，积极响应院及护理部对 各项工作要求， 认真完成各 项工作，努力提高 护理技术水平，开展 优质护 理服务，圆满的 完成了组织交待的各 项工作任务，使我院成功晋升三 级乙等综合医院。 这标志着我院在医 院管理、技 术服务水平和 综合实力的质的飞跃。为了更好地做好明年儿科的

25、 护理工作，我 按照护士长工作职责，作如下述 职报告，敬请领导和同志们批评指正。一、 严抓核心制度的落 实，确保 护理安全核心制度是保 证护理安全的最重要的保障， 尤其在人手少工作繁忙的 时期，更要加 强核心制度的掌握及 执行。 严格交接班制度和 查对 制度，确保 抢救设备的完好， 抢救药物无过期，账物相符。坚持执行医嘱班班 查对，每周 护士长大查对 1-21-2 次，并有日 查、周 查的记录，保证用药的准确性。 护理安全教育与管理 仍作为所有工作的重中之重。在 检查中及时发现 工作中的薄弱 环节，通过检查，提高了各 护理环节的工作质量及每位 护士的质量控制能力。二、完善各 项工作，加 强护理

26、质量管理按三 级医院要求认真完成各 阶段工作， 严格执 行各 项工作制度，明确 岗位职责，规范操作流程。 严格按照操作 规范，合理排班，培养 护 理人员的全面素 质，使她们都能很好地完成自己的本 职工作，积极组织科室护理人员学习 基础护理技能，并在 实际工作中 应用，发挥了积极作用，牢固 树立服务意识，始终坚持以 病人为中心， 为患儿提供安全、 优质、满意的护理服务。护士长每天深入病房， 检查指导 护理工作，了解病人 对护理工作满意度及不足， 对存在的 问题及时给予纠正。三、以身作 则，恪尽职守，样样工作走在前一年来，在工作当中，我 时刻按照 护士长 职责，严以律己，勤 恳做事，爱岗敬业，乐于奉献， 坚持以科室 为家，要求 护士们做到的 自己首先做到，要求 护 士不做的自己首先不做，每天早来晚走，尤其在三 级医院晋升 过程 中，护士长带领护 理人员，加班加点的工作，从